每一份荣誉，都镌刻着不懈的奋斗，每一次掌声，都回响着实干的足音。在过去一年的征程中，建工水利全体干部职工上下一心，锐意进取，以“韧”破局，向“新”而行，涌现出一大批业绩突出、作风过硬的先进榜样。

他们是公司战略落地的“排头兵”，是项目攻坚克难的“先行者”，更是企业文化精神的“践行者”，即日起，公司公众号将连续推出专栏，展现先进榜样们爱岗敬业、争创一流的风采，让我们以榜样为镜、向先进看齐，以更加昂扬的姿态谱写建工水利高质量发展新篇章！

科技创新奖——合肥分公司 

2025年，在建工水利党委的正确领导和大力支持下，合肥分公司深入实施创新驱动发展战略，成效显著，为公司发展注入了强劲动能。

依托重大工程，突破技术瓶颈。以重大工程为引领，针对“大型跨流域引调水工程宽大渠闸智能建造与装备研发”等施工难题，开展专项攻关，形成多项核心技术；立足细节创新提效，研发“复杂地质钻孔灌注桩施工设备及施工方法”等实用新型专利，有效破解质量管控难点、优化工序并降低成本。全年斩获省部级科技进步奖5项。

强化人才培养，夯实创新根基。建立“师带徒”机制，由正高级、高级工程师精准指导青年技术人员。鼓励一线技术人员深度参与工法编制、专利申报、技能比武，持续提升创新能力。目前分公司本科以上学历人员占比79%，一级建造师84人，高级及以上职称103人，党员108人，形成了一支结构合理、素质优良、富有活力的技术创新团队。

深化产学研用， 加速成果转化。与合肥工业大学、河海大学等国内一流大学建立稳定产学研用合作关系。联合攻克“复杂环境心墙堆石坝综合防渗与精致建造”“低碳导向型装配式水利工程箱涵模块化建造技术与应用”等“卡脖子”技术，成果成功应用于重大项目。2025年，获授权专利30项，其中发明专利9项、实用新型专利20项、外观设计专利1项。获工法7项，其中部级工法2项、省级工法1项、集团工法4项。成果转化应用显著提升工程质量、保障施工安全、缩短工期、降低成本、推动绿色施工，产生显著综合效益。

科技兴国，创新强企。未来，合肥分公司将持续推进产学研深度融合，谋划申报国家科技进步奖，推动更多创新成果落地见效，以科技硬实力护航建工水利行稳致远。