时光荏苒，见证发展足音；岁月流金，书写奋斗华章。2021年，乘着“十四五”规划的东风，建筑公司应运而生，扬帆起航。五年来，在公司党委的坚强领导下，建筑公司上下全力以赴抢市场、抓现场、用好人，各项经济指标均实现倍速增长，以实干实绩交出了一份高质量发展的出色答卷。

精耕细作，描绘“多点开花”的市场版图

市场是最好的竞技场。五年来，建筑公司深化“立足蚌埠、区域深耕”的经营策略，集中力量攻坚了一批具有标志性、影响力的大型项目，持续巩固了在大中型项目领域的市场竞争优势与商务运作能力。累计承接超亿元项目31个，超5亿元项目6个，特别是2023年中标的蚌埠市高新区秦集和天河科技园片区开发项目，有力稳固了蚌埠家门口市场。为推动区域深耕加速加码，建筑公司持续深化政企合作，于2021年成立安徽建工五水建设工程有限公司，在五河县落地多个项目，并成功取得建筑工程施工总承包二级、市政公用工程二级、装饰装修二级资质，为进一步拓展业务领域奠定了坚实基础。

优质履约，彰显“创益创效”品牌实力

建筑公司始终聚焦主责主业，把握严管控与提质效的关键点，不断深化EPC总承包管理能力，着力打造优质房建品牌。五年来，相继实施了一批覆盖住宅、教育、医疗、市政等领域的代表性工程，在建项目履约率及劳动竞赛目标产值完成率均达100%，实现了经济效益、社会效益与人才效益的有机统一，真正做到了“以现场赢市场、以品质树口碑”。承建的中科蚌埠高新实验学校EPC项目、五河县中医院项目荣获“黄山杯”；蚌埠市高新区电子信息产业园项目较合同工期提前近12个月完工；蚌埠三实校兴华校区项目提前120天交付使用；五河县绿色食品产业园项目被业主授予“最优工程建设项目”奖。

蚌埠市中科高新实验学校图书综合楼工程

改革创新，厚植“强基固本”的发展动能

建筑公司主动顺应时代变革，以改革创新驱动管理提升，持续完善制度体系、强化内控管理，有效激发了高质量发展的内生动力。五年来，建筑公司始终保持精干高效型机关，推动职能部门与项目一线深度融合，管理效能显著提升。扎实开展集团管理制度学习宣贯与执行督导，确保各项管理要求在项目一线落地生根。坚持以成本管控为核心开展项目策划，2025年建筑公司工程利润率较2021年增长10个百分点。加强物资全流程管理，深挖采购降本潜力，累计实现降本增效约4300万元。积极推动数字化转型与智能建造，率先在公司房建项目中引入建筑机器人施工，功效提升达三倍。“十四五”期间，建筑公司获得发明专利8项、实用新型专利17项、省部级工法5项，荣获国家级科技创新奖4项。

建筑机器人施工

人才强企，凝聚“同心奋进”的团队力量

建筑公司坚定践行“以人为本”理念，积极构建引育并举、人尽其才、拴心留人的人才工作新格局。注重在项目一线培养和选拔人才，大力推行公开竞聘，近两年通过竞聘上岗人员占提拔总人数的67%，树立了鲜明的用人导向。对高学历人才实行“一人一策”培养计划，青年人才留存率保持在90%以上。加强中层骨干梯队建设，“十四五”期间，共提拔8人担任项目经理，4名项目经理通过竞聘晋升为建工水利中层副职，23名项目骨干获评高级工程师职称，人才支撑作用日益凸显。

职工培训

回望五载征程，奋斗铸就辉煌；展望未来之路，信心更加坚定。站在“十五五”新征程的起点，在公司党委的正确领导下，建筑公司将保持昂扬斗志，接续拼搏奋斗，为推动建工水利实现高质量发展作出新的更大贡献！