当“十四五”的奋斗画卷徐徐收束，蚌埠分公司交出了一份沉甸甸的答卷。面对全面深化改革、推动创新发展要求，以及建筑业转型升级、区域市场竞争加剧的激荡浪潮，蚌埠分公司锚定高质量发展航向，以“抢”的锐气、“严”的底气、“新”的动能、“实”的根基，在深耕与突破中实现跨越，承接任务、产值营收、利润总额实现量质双升，为“十五五”征程奠定了坚实基石。

1.“抢”占先机，优化业务结构。

市场是发展的生命线。蚌埠分公司始终将市场开拓置于龙头地位，以“现场即市场”理念塑造核心竞争力。分公司主动出击，构建“区域深耕”与“新兴突破”双引擎驱动格局，坚定迈出“立足蚌埠，辐射更广”的战略步伐。

五年间，累计中标项目52个，业务结构显著优化，市政工程占比47.5%，房建工程占比45%，更具潜力的生态环保与乡村振兴类项目占比提升至7.5%。政企战略合作持续深化，所属4大平台公司均斩获房屋建筑、市政工程二级资质，为未来发展注入澎湃新动能。区域布局实现飞跃，省内精耕蚌埠“两区一县”及淮南沃土，省外版图延伸至海南，跨区域协同发展呈现勃勃生机。

2.“严”守底线，铸牢安全盾牌

安全是发展的基石，更是不可逾越的红线。分公司用“高压严管”打造硬核勋章，以“安全生产十条红线”为行动指南，通过常态化考核、精细化检查、标准化引领，层层压实责任，构建起覆盖全员、贯穿全程、全方位的安全堡垒。“十四五”期间，分公司实现安全生产零事故，累计创建市级安全标准化工地21项、省级安全标准化工地12项、集团级安全标准化工地9项，摘得华东地区安全生产标准化工地1项、国家级AAA级安全文明标准化工地3项的桂冠。

天长全民健身中心项目

3.“新”驱未来，迸发创新动能。

创新是企业发展的不竭动力。分公司深刻践行“向新而行，以质致远”理念，将科技研发与成果转化作为提质增效的核心引擎。“新”字引领，硕果盈枝，五年间，大力推广新技术应用40余项，先后摘得“华夏建设科学技术奖”和中施企协科学技术奖，切实提升建造效能。秉承“质量兴企”方针，强化全过程精细管控，确保工程实体品质与观感质量双优。宝贵的实践经验与技术创新结晶，凝结为《建筑工程施工工艺指导手册》，成为指导内部施工、提升质量管理水平的实用宝典。“一年创杯、二年培育、三年规划”的方针成效凸显，累计荣获省级及以上QC成果50余项，省级及以上工法、专利突破60项，匠心建造省级优质工程6项、市级优质工程10项。持续的创新投入，显著增强了核心竞争力，驱动发展迈向高质量。

浙江大学医学院附属第二医院安徽医院项目

4.“实”干为要，凝聚红色力量。

发展的力量，根植于“实”干的土壤与“红”色的引领。分公司党总支深化“党建+”融合模式，让党旗在生产、经营、创新、安全的最前线高高飘扬。党员先锋队成为攻坚克难的尖兵，在一次次重大任务中践行初心使命。34个昼夜不息，完成蚌埠市南出口公路应急改造，为长三角峰会及太湖论坛擦亮城市窗口；如期交付康宁药用硼硅玻璃管厂房项目，填补蚌埠市药用玻璃产业空白；匠心铸造天长全民健身中心，护航保障省运会篮球赛事；优质建成炳辉中学、城南实验学校，为莘莘学子筑就求学港湾；承载国家战略的国家区域医疗中心——浙大二院安徽医院拔地而起，显著提升皖北地区优质医疗资源供给能力。这些硬仗的背后，是党员冲锋在前的背影，是党组织坚强有力的保障。

康宁药用硼硅玻璃管厂房项目

“十四五”期间，分公司承建项目荣获安徽省“红色工地”“绿色工地”“智慧工地”“安心工地”称号3个，安徽省“工人先锋号”1个，集团“党员先锋号”3个、“工人先锋号”2个，蚌埠市“青年文明号”1个，青年安全生产示范岗2个，硬核印证了党建与业务的深度融合。

五载征程，蚌埠分公司以党建“红线”贯穿全局，以市场“战鼓”擂响征途，以创新“锐器”披荆斩棘，以安全“堡垒”守护根基，在江淮大地深深镌刻下建工水利的担当印记。站在“十五五”的新起点，蚌埠分公司将继续深化市场布局，强化科技赋能，以更加昂扬的姿态，奋力谱写高质量发展的璀璨新篇章！