5月11日，公司在和顺大酒店蚌埠店召开二季度党群例会暨五四表彰大会，总结部署党群工作，表彰2017年优秀青年集体和个人，勉励各级团组织和团员青年学习先进，为建设美好安徽水利贡献青春力量。

公司党委书记、董事长张晓林，党委副书记、总经理赵作平，党委副书记、纪委书记戴树明，工会主席、党委工作部部长朱乐华出席会议。会议由戴树明主持。

会上表彰了2017 年度五四红旗团组织、优秀共青团员、青年文明号，和顺地产团委、城建公司团员青年齐二红分别作为先进集体和个人代表交流发言。党群例会上，安徽贝斯特党支部、园林公司党支部、一公司党总支、人防公司党支部、西南公司党支部交流发言，党委工作部、纪检监察室、工会、团委通报了一季度主要工作完成情况，部署了二季度工作。

党委书记、董事长张晓林在讲话中代表党委，向公司广大团员青年致以节日的问候，并向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。张晓林指出，历史的进程，薪火相传，当前，团员青年占公司职工总数已过50%，是推动公司改革发展的生力军。广大青年要进一步增强建设“美好安徽水利”的责任感和使命感，踊跃投身公司改革发展中心工作，将个人成长成才融入公司发展大局，用勤劳的双手和出色的业绩成就属于自己的精彩人生。

张晓林指出，近年来，公司经济指标稳步增长，发展质量效益不断提高，综合实力和管理水平再上新台阶。2018年以来，公司启动了企业年金工作，提高公积金、社保缴存基数，三大福利政策惠及职工，让广大职工共享发展成果。当前，新公司成立，安徽水利正处在发展的过渡期，面临着资质业绩、银行授信等难题，但我们要理性分析、积极应对：一是公司投资、房地产项目既为效益提供了保障，也为新公司的业绩快速积累提供了强有力的平台；二是公司全面谋划，七个专项工作组积极应对，尽可能缩短过渡期的时间；三是省政府、国资委和集团公司高度重视，给予新公司相关政策支持。张晓林强调，虽然面临过渡期的一些难题，但我们有信心、有办法、有能力克服困难。2018年，要切实抓好质量、核算、物资三大核心管理工作，补齐短板，扎扎实实夯实管理基础。

张晓林就抓好党建工作提出三点要求：一是要继续发挥党建引领作用；二是坚定不移推进党风廉政建设，重点抓好十大风险防控和十个专项治理；三是持续推动群团工作创新发展。

党委副书记、总经理赵作平寄语广大青年要做好自己、影响他人。要做有心、有力、有作为、有担当的四有青年，发挥出榜样的力量。要培养敬业诚信的品格、乐观向上的精神风貌、简单快乐的工作生活态度，培育公平正义、干事创业的生态环境。

党委副书记、纪委书记戴树明勉励广大青年学习贯彻习近平总书记“爱国、励志、求真、力行”的要求，成为有理想、有本领、有担当的新时代青年。就党建工作，要求要坚持好例会制度，抓好宣传工作，夯实基层党建基础。一是要坚持“两学一做”常态化制度化；二是要打造党建特色，培育党建品牌；三是要抓好巡察审计整改，防风险，补短板。

工会主席、党委工作部部长朱乐华就做好宣传工作和工会工作提出要求。指出宣传工要围绕中心工作、明确责任到人、加强自身建设、重视宣传引导、走进基层一线，切实发挥内聚人心、外塑形象的作用。工会要做好以下三项工作：一是开展好“牢记使命勇担当、建功立业十三五”为主题的劳动竞赛活动，为人才成才搭建通道；二是筹备好安徽水利第二届职工技能比武各竞技，赛出水平与成效；三是积极参加集团公司第十届文化艺术节，展现水利职工风采。

公司纪委委员、党群各部门全体人员，所属各单位党组织书记（副书记）、工会主席、纪检委员、团支部书记、党群部门负责人、受表彰人员160余人参加会议。