安徽水利开发有限公司 http://www.cahsl.com 欢迎来到安徽水利开发有限公司官网 ! 登录完成后,该帐号将作为您的通行帐号,您可以享受本站提供的各种服务。 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 zh-CN hourly 1 https://www.s-cms.cn/?v=4.7.5 友情链接 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 上级单位 


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下级单位 


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安徽水利嘉和建筑.jpg


安徽水利嘉和机电.jpg

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酒店 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 安徽水利在合肥、蚌埠、六安投资运营了三座五星级酒店。

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基础设施投资建设 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 经过多年的发展,安徽水利实现了由传统施工企业向建筑投资承包运营商的转变。

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水电投资建设与运营 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 安徽水利在安徽、云南拥有白莲崖电站、流波电站、丹珠河梯级电站等七座电站。

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房地产开发 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 房地产开发是安徽水利的第二主业,拥有“和顺”地产品牌。

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工程施工 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 工程施工是安徽水利的传统产业,具有较强的综合施工能力。

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企业业绩 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 专题报道

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招标平台 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 企业业绩

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企业简介 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 企业简介

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党务公开 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 党务公开

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政务公开 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 政务公开

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企业文化 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 企业文化

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荣誉资质 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 集团拥有建筑、公路、市政、港航等工程施工总承包特级资质7项,以及境外承包工程、劳务经营权和对外援助成套项目施工任务实施企业资格,同时拥有各类总承包和专业承包资质146项,其中一级以上资质79项。

公司拥有水利水电、建筑、公路、市政公用工程施工总承包一级资质,公路路面、公路路基、建筑装修装饰、钢结构工程专业承包一级资质,港口与航道工程施工总承包二级资质,桥梁工程、电子与智能化工程专业承包二级资质。

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企业简介 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 安徽水利开发有限公司前身为成立于1969年的安徽省水利纵队水建支队,2003年在上海证券交易所成功上市,2011年与安徽建工集团重组合并。截止目前,公司注册资本金23亿元,中高级职称1600余人,一、二级建造师600余人。

公司的三大主营业务为工程施工、房地产开发、水电投资建设与运营。

工程施工是安徽水利的传统产业,具有较强的综合施工能力。公司拥有水利水电、建筑、公路、市政公用工程施工总承包一级资质,公路路面、公路路基、建筑装修装饰、钢结构工程专业承包一级资质,港口与航道工程施工总承包二级资质,桥梁工程、电子与智能化工程专业承包二级资质。凭借一流的工程质量,安徽水利承建的工程先后荣获国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、李春奖等国家级别奖项。

房地产开发是公司的第二主业,拥有安徽水利“和顺”地产品牌。安徽水利和顺地产具有房地产开发一级资质,业务遍及安徽省合肥、蚌埠、六安、滁州及河南商丘等10余个城市,目前在售楼盘20余个,年开工150多万平米,年销售60亿元。

水电投资建设与运营是安徽水利的第三主业,公司在安徽、云南拥有白莲崖电站、流波电站、丹珠河梯级电站等七座电站,总装机容量25万千瓦时,年设计发电量约 10 亿千瓦时。

经过多年的发展,安徽水利实现了由传统施工企业向建筑投资承包运营商的转变,先后投资300多亿元实施了一批水利、能源、交通、市政、环保及城镇基础设施等BT、EPC、PPP项目,投资地域分布于安徽、陕西、云南、福建、吉林等地区。同时,还投资建设1000亩集装配式建筑、新型管桩和钢结构的绿色建筑产业园。

此外,公司还在合肥、蚌埠、六安投资运营了三座五星级酒店。


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领导致辞 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800   1600.jpg

  欢迎您光临安徽水利门户网站,希望通过这个窗口,为我们搭建起友谊与合作的桥梁!
  公司经过多年的探索和发展,凭借卓越智慧和胆识,铸就了奋力崛起的蓬勃气势,企业逐步由小到大,由弱到强,走过了一条持续增长、和谐发展之路。公司更新观念,创新管理,抢抓机遇,艰苦奋斗,经营范围不断扩展,产业规模不断壮大,经济实力不断增强,生产、经营、改革、管理等各项工作均取得了显著的进步,企业前进的脚步愈来愈坚实,基础越来越牢固。
  回忆往昔,一切来之不易,凝聚着全体员工的心血与汗水,也源于各界朋友的鼎力相助。多年来的创业发展历程为我们打造了一个良好的事业平台。
  展望未来,我们充满了信心、希望和力量。在市场经济激烈竞争的形势下,我们将不断优化资源,规范管理,抢抓机遇,迎接挑战,以科学发展观为指导,与时俱进,励精图治,谱写企业事业发展的崭新篇章。
  为答谢社会各界同仁对我公司的厚爱,在今后的工作中,我们将一如既往,肩负使命,不断开拓。我们郑重承诺:必须努力实现企业管理现代化,树立现代服务理念,进一步增强文化内涵,大力创建学习型组织,不断提高员工素质;进一步整合优势资源,强化核心竞争力,愿与社会各界同仁携手合作,互利互惠,合作共赢,共同发展,共铸美好未来,为社会经济建设做出积极的贡献。
  道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。我们仍需不懈努力!


党委书记、董事长 张晓林


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绿色建筑产业园装配式建筑生产线启动试生产 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 3月24日,嘉和工业PC车间首批预制构件顺利产出,标志着绿色建筑产业园项目试生产工作正式启动。

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本次试生产主要启动了叠合板线和综合线,截至目前,已产出24块叠合板、8块地坪构件和百余块路牙石,该批产品均可自用或销售。目前,绿色产业园PC车间两条综合线、叠合板线及钢筋加工线已完成安装调试工作,搅拌站、锅炉房、空压站等配套设施均已就位;生产线操作、钢筋和模具加工、倒运班组、试验检测、设备维保等人员岗前培训和实操训练已结束。

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装配式建筑关系安徽水利产业升级和高质量发展大局。嘉和工业将贯彻落实公司二届一次职代会精神,按照“共建美好安徽水利”的目标,立足新阶段、贯彻新理念、融入新格局,以时不我待的精神面貌、干事创业的激情热情,全情投入、全力以赴,为正式开工做最后冲刺,为公司转型发展贡献力量。


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公司及所属单位在蚌信用评价结果优秀 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 近日,蚌埠市住建局公布2020年度蚌埠市建筑业施工总承包企业信用评价结果,安徽水利开发有限公司和安徽水利生态环境建设有限公司双双获评AAA信用等级,分别位列AAA信用等级企业首位和第九位。安徽建工嘉和建筑工业有限公司获评B级。

此次信用评级结果,极大提升了公司的品牌影响力,是公司深耕蚌埠区域市场的成果,也是公司综合实力的重要体现,对进一步增强公司在蚌市场竞争力具有促进作用。

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水利榜样——交通公司常永琪家庭荣获第十二届全国 “五好家庭”称号 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 近日,从第十二届全国五好家庭暨家庭工作先进集体、先进个人表彰和2020年全国最美家庭揭晓电视电话会传来喜讯,交通公司芜黄项目职工常永琪家庭荣获第十二届全国 “五好家庭”称号。

常永琪家庭是一个祖孙三代十口人的大家庭,家人之间互敬互爱,和睦相处、其乐融融。作为一名工程建设者,常永琪常年坚守施工一线,难以照顾家庭,但家庭却给予了他莫大的支持,是他坚实的大后方和温暖的港湾。夫妻遇到事情主动商量配合,互相关心扶助,理解沟通,使他能够安心工作、奉献社会。

世间万物因和谐而美好。常永琪家庭用自己的勤劳、朴实、宽容和努力创造幸福生活,用实际行动诠释了“五好家庭”的精神内涵,为公司广大家庭树立了榜样,向常永琪家庭点赞学习!

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擘画十四五 开启新征程︱安徽水利举办职工文艺汇演! Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 合影.jpg

3月18日晚,由安徽水利工会主办、和顺地产协办的“擘画十四五 开启新征程”2021年职工文艺汇演在和顺大酒店(蚌埠)隆重举行。

建工控股党工部主任、股份公司党委副书记徐文联,建工控股党工部副主任、团委书记王诗旵应邀与公司领导班子成员、二届一次职代会暨2021年工作会议代表、年度先进代表现场观看了演出。未到现场的职工和家属等,通过网络直播平台进行了收听收看。

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公司党委书记、董事长张晓林出席本次职工文艺汇演,并发表了热情洋溢的致辞。他回顾了过去一年来,面对突如其来的新冠肺炎疫情和严峻复杂的市场形势,在集团党委的正确领导下,公司上下团结一心,担当作为,狠抓落实,聚焦“六稳六保”、坚持“六抓六促”,打赢了疫情防控阻击战,稳住了经济发展基本盘,夺取了“双胜利”。他说,成绩的取得离不开广大干部职工的艰辛付出,他代表公司党委向全体职工和职工家属表示感谢。

 张晓林强调,2021年是“十四五”开局之年,是打造“千亿安徽建工”、实现安徽水利新发展的关键之年。公司将继续坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,补齐发展短板,筑牢发展根基,全力以赴推动公司“十四五”高质量开局起步,为实现“千亿安徽建工”作出更大贡献。

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2021年文艺汇演首次采用“5G+和商务”超高清网络直播,当日浏览量达17000人次,让广大职工、特别是让项目一线职工同步感受这场视觉盛宴。汇演以“追梦、筑梦、圆梦”为主线,分为颂歌献给党、建功十三五、奋进新征程三个篇章。演出以百人大合唱《没有共产党就没有新中国》拉开了序幕。

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整台晚会集舞蹈、歌曲、情景剧、音乐快板等多种表演形式为一体,参演的14个节目,全部从公司各单位报送的节目中精心挑选而来,大部分节目由广大职工自创、自编、自导、自演。精彩的编排和演绎,充分展现了新时代安徽水利人昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

 

第一篇章 颂歌献给党

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由城建公司、水利公司、三分公司、人防公司、和达咨询、培训中心等公司给大家带来舞蹈《春潮》,轻盈优美的翩翩舞姿,绚丽多姿的舞台灯光,展现春天的魅力、绽放青春的光彩,为现场观众献上了一场丰富的视觉盛宴。

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由嘉和工业和第一直属项目部带来的歌舞《我爱你,中国》,带领大家携手并进,砥砺前行,一起赞美伟大的祖国。

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由金结机电和集采中心带来的表演唱《水利工人有力量》,在公司改革创新发展过程中,水利工人兄弟们用勤劳和汗水,谱写出了惊天地、泣鬼神的辉煌篇章。

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由蚌埠公司、水建医院、和盛物业、嘉和机电、机关带来的原创音乐情景剧《战“疫”》,作品以抗击疫情为背景,讲述了水利人凝心聚力、共克时艰,积极投身抗击疫情战斗的事迹,生动再现抢建蚌埠“小汤山”医院等点滴动人故事。

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二公司带来的原创歌曲《发展的路上》,唱出了他们扎根马鞍山,从道路施工到长江治理,4年的攻坚克难,开启了乘风破浪、激情荡漾的奋斗篇章。

 

第二篇章 建功十三五


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由顺安起重、 嘉和机电、物管中心带来的歌舞《我们都是追梦人》以精心巧妙的编排、以优美的旋律、动感的舞蹈,展现了新生代安徽水利人蓬勃的活力和创造力,以及面向未来的态度和担当。

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由第二直属项目部、上海分公司、三公司带来的 歌舞节目《茉莉花》,伴着其婉转悠扬的旋律,寻着茉莉花的芬芳,安徽水利人来到美丽的天长,建设天长,梦在企业、爱在天长,编制着安徽水利人的青春梦想。

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交通公司带来的情景剧《筑路人》,有安徽水利芜黄高速项目一群可爱的筑路人,他们以情景剧的形式演绎了一个又一个不平凡的故事。为实现2021年安徽省“县县通高速”的完美收官,他们放弃自己与家人团聚的机会,用青春和智慧、用汗水和泪水在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。

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一公司带来的原创快板书《和你在一起》,将传统曲艺快板和现代流行风格相结合,节目以时间轴为主线,用激昂的文字,明快的节奏,真挚的情感,描写了安徽水利参与共和国的成长、并为之奋斗的全过程,重点刻画了与祖国同呼吸共命运、对祖国无限热爱的朴素情感,展现了一副波澜壮阔的史诗画卷。

 

第三篇章 奋进新征程


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合肥公司、安徽贝斯特为我们带来舞剧《出征》,作品以抗疫为背景,通过舞蹈肢体语言与逆行者、志愿者、医护工作者等战疫人员进行跨越时空的对话,叙述了抗疫过程中平凡且伟大的人和事,传递了等到抗疫胜利再次相聚剧场的美好祈愿。

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由资产运营管理公司、萧县安水、宿州安水选送的歌伴舞《我和我的祖国》,用嘹亮的歌声,优美的舞蹈表达对祖国美好祝福,清晰得让我们感到,一个中国人的荣光, 一个中国人的自豪!

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和顺地产为我们带来充满活力的健美操表演《竞技和顺》,集体育、舞蹈与音乐之美于一体,彰显了水利人砥砺奋进、乘风破浪的勇气与魄力。

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由西北公司、西南公司、上海公司、南方公司、北方公司五个省外公司联合组成的合唱团,为我们带来本次文艺汇演的压轴节目,大合唱《再一次出发》。新的征程、新的起点、新的时代,奏响新时代的旋律。

2021年职工文艺汇演充分展示了公司近年来取得的辉煌成绩,进一步增强了凝聚力和向心力,团结动员广大干部职工再接再厉、勇往直前,为公司“十四五”打造国内知名城镇建设综合服务商增添了强劲动力,吹响了奋进号角。

 


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感悟榜样精神,传递先进力量——安徽水利各级党组织组织观看《榜样5》 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 3月22日-23日,安徽水利各级党组织广大党员在会议室、党员活动室等阵地进行了集中观看看《榜样5》专题节目,感受疫情防控工作中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员风采,学习宣传伟大抗疫精神。

公司机关

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和顺地产

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陕西安建

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蚌埠公司

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安徽贝斯特


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交通公司

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三公司

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生态环境公司

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二公司

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第二直属项目部

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上海公司

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水利公司

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北方公司

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嘉和建筑

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金结机电

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嘉和机电

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人防公司

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和达咨询

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阜阳安水

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蒙城安水

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萧县安水

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白莲崖公司

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恒远公司

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蚌埠酒店

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和盛物业

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水建医院

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顺安起重

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物资集采中心

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安徽水利二届一次职代会暨2021年工作会议胜利召开 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 绘就新蓝图,奋斗新征程。

3月17日-19日,安徽水利第二届第一次职工代表大会暨2021年工作会议在蚌埠召开。

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大会会场

大会深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实建工控股2021年工作会议精神,系统总结了公司“十三五”和2020年工作,分析研判形势,科学谋划“十四五”发展,全面部署2021年工作,号召全体安徽水利人永葆初心、牢记使命,切实将思想和行动统一到企业改革发展大局上来,攻坚克难,勇往直前,为共建美好安徽水利、打造千亿安徽建工而努力奋斗,以优异成绩迎接建党100周年。

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大会主席台

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与会代表

建工控股党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话,建工控股党委工作部主任、股份公司党委副书记徐文联出席会议并主持领导班子年度考核测评,建工控股党委办公室主任刘春雷、党委工作部副主任王诗旵出席会议。安徽水利党委书记、董事长张晓林作了题为《奋进新阶段  践行新理念  融入新格局  全力以赴推动公司“十四五”高质量开局起步》的讲话,党委副书记、总经理赵作平作了题为《强基固本 守正创新 奋力夺取企业高质量发展新胜利》的工作报告。

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建工控股党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话

赵时运对“十三五”期间和2020年安徽水利领导班子团结带领广大干部职工,真抓实干、攻坚克难,在党建、生产、改革、发展、疫情防控等各项工作中取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。

赵时运指出,安徽水利要牢固树立全局观念,进一步增强高质量发展的大局意识,自觉把工作放到集团改革发展的大局中来认识、谋划和把握;要勇于担当、积极作为,进一步坚定改革发展的信心决心,深入研判“十四五”及2021年形势任务,高质量编制安徽水利“十四五”发展规划。要围绕集团“世界知名、全国一流的创新型、科技型、智慧型城市服务商”战略目标和“三者定位、六新发展、四深支撑”发展思路,系统谋划安徽水利发展目标和定位,始终坚持以市场开发为龙头、以创新发展为根本、以项目管理为立足点,大力发展信息数字技术,推动企业高质量发展迈入更高层次。

赵时运要求,安徽水利要紧盯目标任务,聚焦重点工作,确保各项工作落地见效。要振奋精神抓落实,大力倡导担当实干之风,切实增强事业心和责任感;要提高本领抓落实,注重实践锻炼,全面提高治企兴企本领,深入贯彻落实集团2021年度工作会议精神;要紧盯目标抓落实,对照目标任务制定更实举措,大力弘扬“三牛”精神,以科学的目标责任和严格的考核制度,确保措施目标落地见效。

赵时运强调,安徽水利要持续加强政治建设,进一步优化高质量发展的政治生态。围绕党的百年大庆、党史学习教育和新一轮深化“三个以案”以及巡视、审计反馈问题整改,纵深推进全面从严治党,为“十四五”发展开好局、起好步提供坚强政治保证。要始终坚持党的领导,进一步凝聚高质量发展的强大合力。一是在推动习近平新时代社会主义思想不断走深走实走心上见行动重实效,二是在党史学习教育上见行动重实效,三是在扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育上见行动重实效,四是在持续做好巡视审计督查发现问题整改上见行动重实效。要坚决贯彻落实集团2021年度工作会议和本次职代会精神,进一步强化干事创业的责任意识、攻坚克难的担当精神和苦干实干的工作作风,为建设美好安徽水利开好局起好步、推动新时代一流安徽建工迈向更高水平贡献力量。

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建工控股党委工作部主任、建工股份党委副书记徐文联出席会议

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公司党委书记、董事长张晓林作总结讲话

张晓林在讲话中总结了“十三五”期间的成绩,指出“十三五”期间,我们脚踏实地,政治生态持续向好、综合实力显著增强、转型升级步伐加快、改革创新稳妥推进、品牌信誉大幅提升、和谐企业全面建设、国企担当有力彰显,以奋斗的姿态交出了高质量答卷。“十四五”时期,是安徽水利立足新起点、实现新发展的五年。要精准研判,观大势、判形势、扬优势、补劣势,用辩证的思维把准企业发展方向,聚焦“1541”战略:即围绕高质量发展这一主题,突出创新驱动发展、深化国企改革、加快转型升级、防范化解风险、强化党建引领五个专项工作,实现年新签合同额、产值、营收、利润总额四大经济目标,打造国内一流城镇建设综合服务商,奋力推动企业改革发展和党的建设不断开创新局面。

张晓林强调,2021年是“十四五”规划的开局之年。开局决定全局,完成“十四五”奋斗目标,必须放眼长远、着眼当下,抓住主要矛盾,下定必胜决心,全面完成年度目标任务,推进发展稳中有进。2021年,要抓实抓好六个方面16项重点工作:一是强协同,促融合,推动产业升级;二是优经营,稳增长,厚植发展根基;三是促改革,激活力,提升治理效能;四是抓创新,蓄动能,增强核心能力;五是夯基础,强管理,强化运营质效;六是防风险,堵漏洞,筑牢安全底线。

张晓林要求,2021年是中国共产党成立100周年,公司党的建设要以此为契机,突出“两个围绕”:一是围绕迎接建党100周年,根据中央、省委和集团党委的统一部署,结合实际开展内容丰富、形式多样的庆祝活动,开展党史学习教育,引导广大党员干部职工知史爱党、知史爱国、知责前行。二是围绕巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步补短板、强弱项、促提升,以高质量党建引领企业高质量发展。

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公司党委副书记、总经理赵作平作工作报告

赵作平在报告中指出,2020年是公司历史上挑战前所未有、斗争艰苦卓绝、成绩好于预期的一年。面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展任务,特别是在抗击新冠肺炎疫情的大战大考中,安徽水利全体员工解放思想、担当作为、狠抓落实,奋力夺取疫情防控和生产经营“双胜利”,较好完成了各项目标任务。报告从六个方面总结了2020年工作:一是狠抓订单质量,市场开发龙头舞出新格局;二是紧扣项目管理,综合履约能力迈上新台阶;三是深化改革创新,高质量发展开辟新路径;四是优化业态布局,产业发展汇聚新动力;五是集聚竞争优势,可持续发展注入新动能;六是坚持底线思维,风险防范化解取得新成效。

为全面完成2021年工作目标,保证“十四五”高质量发展开好局、起好步,赵作平在报告中安排了五个方面工作:一是双轮驱动,集聚资源,击破持续发展天花板;二是抢抓机遇,融入市场,勇做市场开发弄潮儿;三是强基固本,狠抓履约,打造创誉创效新高地;四是创新管理,变中求进,争做改革发展排头兵;五是聚焦主业,跨界转型,跑出动能转换加速度。

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公司党委副书记戴树明代表领导班子述职

大会还表彰了公司2020年度先进单位、集体和个人,签订了2021年度党建、经济、安全目标责任书,签订了《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》。

会议表决通过《职工代表大会决议》《总经理工作报告》《工会工作报告》《2020年度业务招待费使用情况的报告》《2020年财务决算2021 年财务预算报告》。党委副书记戴树明代表领导班子进行了年度述职,与会代表进行了评议。党委委员、副总经理徐少华向大会报告一届六次职代会提案办理情况,并对二届一次职代会提案进行了解答和说明。

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公司党委委员、副总经理徐少华作提案解答

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公司工会主席朱乐华宣读先进表彰决定

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表彰2020年度先进

来自公司各条战线280余名职工代表、列席代表、特邀代表、先进代表参加会议。


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赵时运赴上海、南通等长三角地区考察交流 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800    

    3月16日至17日,建工控股党委书记、董事长赵时运带队,先后赴上海市与平安建投开展业务洽谈、赴南通市考察建筑业改革发展情况以及集采电子商城业务情况。

    在上海,赵时运与平安建设投资有限公司董事长兼CEO鲁贵卿举行会见。赵时运介绍了安徽建工有关情况,并表达了合作意向及主题。鲁贵卿对赵时运一行到访表示欢迎,希望双方选定合适项目,继续深入对接。

    在南通,赵时运考察了筑材网电子商城建设及业务开展情况,围绕建筑企业电子商城、集中采购、电子招标、网上合同等业务进行了深入交流。随后,赵时运与南通市建设局、南通四建、南通三建、南通建工、龙信建设等方面举行了座谈。南通市建设局副局长华伟及有关处室负责人,达海控股董事局主席、南通四建终身名誉董事长耿裕华以及有关建筑企业负责人参加座谈。通过座谈,双方充分交流了两地建筑业改革发展情况,以及对建筑业未来发展形势的研判分析,进一步增强了做强做大建筑企业的信心。

    建工控股领导李有贵,股份公司领导孙学军、吴红星以及相关部门和单位分别参加调研。


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赵时运与黄山市市长孙勇举行工作会谈 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    3月15日下午,建工控股党委书记、董事长赵时运赴黄山市对接交流项目合作事宜,并与黄山市委副书记、市长孙勇举行工作会谈。

    孙勇对赵时运一行表示热烈欢迎。孙勇指出,安徽建工集团是省内规模最大、实力最强的综合性建筑业企业集团,是我省建筑业龙头企业,多年来也为黄山市经济社会发展作出了很大贡献。孙勇强调,希望安徽建工集团加大在黄山区域的投资力度,进一步深化双方合作领域。下一步,黄山市政府将继续做好各项服务,尽快推进合资公司落地,努力推进双方合作共赢。

    赵时运详细介绍了安徽建工集团主营业务发展情况。他表示,黄山市山水优美、文化厚重、生态优质、区位优越,近年经济发展迅速,文旅产业势头正盛,城市发展前景十分广阔。安徽建工集团具有规划、设计、投资、建设、运营等全产业链优势,希望与黄山市尽快完成政企合资公司搭建,在交通基础设施建设、古建筑产业、特色小镇等方面寻求创新合作,为黄山市经济社会高质量发展作出积极贡献。

    黄山市副市长何毅、市政府秘书长汪德宝,市投资促进局、城投集团负责人,建工控股领导李有贵以及发展规划部、办公室等部门负责人,安徽路桥集团党委书记、董事长盛明宏等参加会谈。

    会后,安徽路桥集团与黄山城投集团、黄山交投集团签订了战略合作框架协议。


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安徽水利召开第二届工会委员会第一次全体会议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 QQ截图20210320212050.png 

3月20日上午,安徽水利第二届工会委员会在公司机关一号会议室召开第一次全体会议。公司党委副书记戴树明、工会主席朱乐华出席会议,公司工会委员会委员参加会议。

根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作条例》有关规定,会议选举朱乐华同志为安徽水利第二届工会主席,吴茜同志为安徽水利第二届女工委副主任。会议还系统总结了过去五年工会主要工作成绩,部署了2021年度工会重点工作。

就工会下步工作,朱乐华要求:一是把政治引领放在首位,加强职工思想政治引领,把广大职工的智慧力量凝聚到推动公司高质量发展的目标任务上。二是把纪律规矩挺在前面,严格按照党规党纪要求干事创业,不折不扣落实公司党委部署要求,在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。三是把担当作为贯彻始终,围绕生产经营中心,服务大局,进一步推进“职工之家”建设,组织职工建功立业,不断深化工会改革,以过硬作风和优良业绩使职工群众对工会工作满意点赞。四是关心职工落实到位,进一步实施“惠民工程”,为职工提供普惠性、常态性、精准性服务。

戴树明代表公司党委对当选的新一届工会委员会表示祝贺,并对公司上届工会委员会的工作成绩给予肯定。他强调,公司工会组织要学习宣传并贯彻落实公司二届一次职代会暨2021年度工作会议精神,不负党组织和上级工会的期望、不负广大职工的信任,把工会组织建设得更加坚强有力、充满活力。对新一届工会委员会,他提出三点要求:一要服从大局,充分发挥工会的维护作用、建设性作用、参与作用、教育作用;二要服务职工,做好职工合法权益维护,助力营造良好宣传氛围,推进公司文化建设,主动关心关爱职工工作;三要甘于奉献,发扬求真务实、开拓创新、甘于奉献、团结协作的精神,全心全意为职工服务,做职工最信赖的娘家人、贴心人。


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安徽水利召开第二届工会委员会第一次全体会议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 QQ截图20210320212050.png 

3月20日上午,安徽水利第二届工会委员会在公司机关一号会议室召开第一次全体会议。公司党委副书记戴树明、工会主席朱乐华出席会议,公司工会委员会委员参加会议。

根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作条例》有关规定,会议选举朱乐华同志为安徽水利第二届工会主席,吴茜同志为安徽水利第二届女工委副主任。会议还系统总结了过去五年工会主要工作成绩,部署了2021年度工会重点工作。

就工会下步工作,朱乐华要求:一是把政治引领放在首位,加强职工思想政治引领,把广大职工的智慧力量凝聚到推动公司高质量发展的目标任务上。二是把纪律规矩挺在前面,严格按照党规党纪要求干事创业,不折不扣落实公司党委部署要求,在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。三是把担当作为贯彻始终,围绕生产经营中心,服务大局,进一步推进“职工之家”建设,组织职工建功立业,不断深化工会改革,以过硬作风和优良业绩使职工群众对工会工作满意点赞。四是关心职工落实到位,进一步实施“惠民工程”,为职工提供普惠性、常态性、精准性服务。

戴树明代表公司党委对当选的新一届工会委员会表示祝贺,并对公司上届工会委员会的工作成绩给予肯定。他强调,公司工会组织要学习宣传并贯彻落实公司二届一次职代会暨2021年度工作会议精神,不负党组织和上级工会的期望、不负广大职工的信任,把工会组织建设得更加坚强有力、充满活力。对新一届工会委员会,他提出三点要求:一要服从大局,充分发挥工会的维护作用、建设性作用、参与作用、教育作用;二要服务职工,做好职工合法权益维护,助力营造良好宣传氛围,推进公司文化建设,主动关心关爱职工工作;三要甘于奉献,发扬求真务实、开拓创新、甘于奉献、团结协作的精神,全心全意为职工服务,做职工最信赖的娘家人、贴心人。


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安徽水利召开工会会员代表大会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 3月17日下午,安徽水利召开工会会员代表大会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、工会十七大、公司党委和集团工会部署要求,总结过去五年工会工作主要成绩,客观分析工会工作面临的新形势、新任务,紧密结合公司发展实际,部署“十四五”及2021年度公司工会工作,选举产生新一届工会委员会。

公司党委书记、董事长张晓林出席会议并讲话,控股公司工会副主席李世龙出席会议,公司工会主席朱乐华作工作报告。

工代会1.jpg

大会会场

张晓林指出,自公司一届一次职代会以来,公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在公司党委和集团工会的正确领导下,带领广大职工积极投身改革发展的伟大实践,充分展示了新时代工人阶级的伟大品格和时代风采,工会组织充分发挥群众工作优势,为公司高质量发展作出了积极贡献。即将召开的公司二届一次职代会暨2021年工作会议,绘就公司“十四五”发展的宏伟蓝图,对工会组织履行职责使命、深化改革创新提出了新的更高要求,赋予了广大职工新的历史使命。希望全体职工深入学习贯彻,大力弘扬主人翁精神,充分发挥主力军作用,积极投身改革发展的火热实践,在公司开启“十四五”高质量发展新征程中展现新作为,为打造千亿安徽建工贡献勤劳和智慧。


工代会2.JPG

公司党委书记、董事长张晓林讲话

张晓林要求,广大职工要把牢政治方向,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移听党话、跟党走,努力把公司党委对工会工作的要求落到实处。要强化责任担当,大力弘扬奋斗精神、吃苦精神,积极投身主战场,在市场开发、项目履约、科技创新、防范风险中干在实处、走在前列。要增强本领素质,不断学习新知识、掌握新技能、增强新本领,在激烈的竞争中赢得优势、展现作为。要弘扬光荣传统,从安徽水利50年发展史中汲取力量,发扬识大体、顾大局的光荣传统,增强责任感,自觉维护企业和谐稳定。

张晓林强调,工会组织要对标对表公司“十四五”规划,全面深化改革创新,在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益上发挥更大作用。坚持全心全意为职工服务,切实履行维权服务基本职责,不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。深入推动工会组织改革创新,坚持问题导向,围绕增“三性”、去“四化”,不断增强工会组织的生机活力。持续加强作风建设,坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线,为职工群众办实事、解难事,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。


工会3.jpg

集团公司工会副主席李世龙出席会议

工会4.jpg

党委副书记戴树明主持会议

朱乐华作了《扬帆起航 奋力建功 在开启“十四五”高质量发展新征程中展现新作为》的工作报告。报告全面详实地总结回顾了公司工会过去五年来的主要工作,客观分析了工作中的不足,提出了今后五年的工作目标和重点任务。报告指出,要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,切实把握党的十九届五中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,学思践悟、真信笃行,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

报告指出,要自觉把思想和行动统一到公司党委关于“十四五”以及今年工作的决策部署上来,在企业改革发展中找准定位,明确方向。在今后五年,要做到政治站位有新高度,进一步把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来,把党的意志和主张落实到广大职工中去;要做到改革创新有新成效,全面落实各项改革任务,实现工会组织机构、工作职能、保障措施更加优化;要做到助推发展有新作为,以劳动竞赛、技能比武、工匠工作室等为载体,开展职工岗位创新创效活动,推动公司高质量发展;要做到职工维权有新力度,促进企业民主管理、职工保障体系、服务职工能力和效率大幅提升;要做到基层工会有新活力,组织建设更加规范,队伍配备更加齐全,进一步彰显工会“维护”作用。

工代会4.JPG

公司工会主席朱乐华作工作报告

报告明确,2021年是公司实施“十四五”发展规划的第一年,工会工作要围绕开好局、起好步来开展,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在公司党委的坚强领导和上级工会的大力支持下,着力加强思想引领,实施凝心聚力工程;着力加强创先争优,实施建功立业工程;着力加强民主管理,实施参政议政工程;着力加强服务保障,实施员工关爱工程;着力加强能力建设,实施固本强基工程。以时不我待、只争朝夕的奋斗精神,团结动员广大职工,奋力拼搏、攻坚克难,坚定信心、锐意进取,在开启“十四五”高质量发展新征程中展现新作为,为美好安徽水利持续发展,打造千亿安徽建工贡献勤劳和智慧!

会议通过差额选举产生了31名安徽水利第二届工会委员会委员,表决通过了安徽水利职工董事。

230余名公司工会会员代表参加会议,党委副书记戴树明主持会议。


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安徽水利召开工会会员代表大会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 3月17日下午,安徽水利召开工会会员代表大会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、工会十七大、公司党委和集团工会部署要求,总结过去五年工会工作主要成绩,客观分析工会工作面临的新形势、新任务,紧密结合公司发展实际,部署“十四五”及2021年度公司工会工作,选举产生新一届工会委员会。

公司党委书记、董事长张晓林出席会议并讲话,控股公司工会副主席李世龙出席会议,公司工会主席朱乐华作工作报告。

工代会1.jpg

大会会场

张晓林指出,自公司一届一次职代会以来,公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在公司党委和集团工会的正确领导下,带领广大职工积极投身改革发展的伟大实践,充分展示了新时代工人阶级的伟大品格和时代风采,工会组织充分发挥群众工作优势,为公司高质量发展作出了积极贡献。即将召开的公司二届一次职代会暨2021年工作会议,绘就公司“十四五”发展的宏伟蓝图,对工会组织履行职责使命、深化改革创新提出了新的更高要求,赋予了广大职工新的历史使命。希望全体职工深入学习贯彻,大力弘扬主人翁精神,充分发挥主力军作用,积极投身改革发展的火热实践,在公司开启“十四五”高质量发展新征程中展现新作为,为打造千亿安徽建工贡献勤劳和智慧。


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公司党委书记、董事长张晓林讲话

张晓林要求,广大职工要把牢政治方向,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移听党话、跟党走,努力把公司党委对工会工作的要求落到实处。要强化责任担当,大力弘扬奋斗精神、吃苦精神,积极投身主战场,在市场开发、项目履约、科技创新、防范风险中干在实处、走在前列。要增强本领素质,不断学习新知识、掌握新技能、增强新本领,在激烈的竞争中赢得优势、展现作为。要弘扬光荣传统,从安徽水利50年发展史中汲取力量,发扬识大体、顾大局的光荣传统,增强责任感,自觉维护企业和谐稳定。

张晓林强调,工会组织要对标对表公司“十四五”规划,全面深化改革创新,在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益上发挥更大作用。坚持全心全意为职工服务,切实履行维权服务基本职责,不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。深入推动工会组织改革创新,坚持问题导向,围绕增“三性”、去“四化”,不断增强工会组织的生机活力。持续加强作风建设,坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线,为职工群众办实事、解难事,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。


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集团公司工会副主席李世龙出席会议

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党委副书记戴树明主持会议

朱乐华作了《扬帆起航 奋力建功 在开启“十四五”高质量发展新征程中展现新作为》的工作报告。报告全面详实地总结回顾了公司工会过去五年来的主要工作,客观分析了工作中的不足,提出了今后五年的工作目标和重点任务。报告指出,要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,切实把握党的十九届五中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,学思践悟、真信笃行,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

报告指出,要自觉把思想和行动统一到公司党委关于“十四五”以及今年工作的决策部署上来,在企业改革发展中找准定位,明确方向。在今后五年,要做到政治站位有新高度,进一步把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来,把党的意志和主张落实到广大职工中去;要做到改革创新有新成效,全面落实各项改革任务,实现工会组织机构、工作职能、保障措施更加优化;要做到助推发展有新作为,以劳动竞赛、技能比武、工匠工作室等为载体,开展职工岗位创新创效活动,推动公司高质量发展;要做到职工维权有新力度,促进企业民主管理、职工保障体系、服务职工能力和效率大幅提升;要做到基层工会有新活力,组织建设更加规范,队伍配备更加齐全,进一步彰显工会“维护”作用。

工代会4.JPG

公司工会主席朱乐华作工作报告

报告明确,2021年是公司实施“十四五”发展规划的第一年,工会工作要围绕开好局、起好步来开展,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在公司党委的坚强领导和上级工会的大力支持下,着力加强思想引领,实施凝心聚力工程;着力加强创先争优,实施建功立业工程;着力加强民主管理,实施参政议政工程;着力加强服务保障,实施员工关爱工程;着力加强能力建设,实施固本强基工程。以时不我待、只争朝夕的奋斗精神,团结动员广大职工,奋力拼搏、攻坚克难,坚定信心、锐意进取,在开启“十四五”高质量发展新征程中展现新作为,为美好安徽水利持续发展,打造千亿安徽建工贡献勤劳和智慧!

会议通过差额选举产生了31名安徽水利第二届工会委员会委员,表决通过了安徽水利职工董事。

230余名公司工会会员代表参加会议,党委副书记戴树明主持会议。


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安徽水利召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1600.JPG

3月16日下午,安徽水利召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会,深入学习习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神,贯彻落实集团公司党委部署,总结回顾2020年公司党风廉政建设和反腐败工作,部署2021年工作,动员部署新一轮深化“三个以案”警示教育。

公司党委书记、董事长张晓林出席会议并讲话,纪委书记郑桂林作工作报告。

张晓林指出,过去的一年,公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把管党治党政治责任扛在肩上,坚定不移全面从严治党,在践行“两个维护”、健全监督机制、狠抓作风建设、巩固反腐败斗争压倒性胜利上持续发力,党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。

张晓林强调,要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把“严”的主基调坚持下去,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,保障公司“十四五”开好局、起好步。

就做好2021年党风廉政建设和反腐败工作,张晓林要求:一是强力纠治“四风”,持续巩固企业作风建设成果,对“四风”及其隐形表现,深挖细查、露头就打、反复敲打,并建立起常态化监督机制,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大,营造求真务实、清正廉洁的新风正气。二是强化标本兼治,深入推进“三不一体”机制建设。持续强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,释放标本兼治综合效应,全面提升治理腐败综合效能。三是抓实抓细日常监督,全面加强对权力运行的制约监督。紧密围绕生产经营关键环节开展监督,完善发现问题、纠正偏差、精准问责机制,督促公正用权、依法用权、廉洁用权。

张晓林强调,要扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育,以中央巡视反馈意见整改为抓手,以学习党史、弘扬党的实事求是优良作风为着力点,抓牢思想教育这个根本,全面深化学习教育;用好系统排查这个手段,全面检视、深入排查存在的问题;扛起高质量发展这个责任,靶向开展专项治理;实现标本兼治这个目标,健全长效机制,营造求真务实、清正廉洁的新风正气,以优异成绩庆祝建党100周年。

郑桂林作了题为《努力推进纪检监察工作高质量发展,为公司“十四五”开好局起好步提供坚强保障》的工作报告。报告全面总结了公司2020年纪检监察工作,并提出2021年六项重点任务:一是强化政治监督,以高度政治自觉担负起“两个维护”的重大责任;二是坚定不移深化反腐败斗争,努力构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制;三是深入整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,锲而不舍落实中央八项规定精神;四是促进各类监督贯通融合,将监督融入到企业治理的各项工作中去;五是协助党委完成一届内巡察全覆盖任务;六是坚持高标准严要求,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

会议还举行了案例警示教育讲座,公司全体中层管理人员和机关全体员工参加会议。公司领导班子成员出席会议,党委副书记戴树明主持会议并部署新一轮深化“三个以案”警示教育工作。



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安徽水利召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1600.JPG

3月16日下午,安徽水利召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会,深入学习习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神,贯彻落实集团公司党委部署,总结回顾2020年公司党风廉政建设和反腐败工作,部署2021年工作,动员部署新一轮深化“三个以案”警示教育。

公司党委书记、董事长张晓林出席会议并讲话,纪委书记郑桂林作工作报告。

张晓林指出,过去的一年,公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把管党治党政治责任扛在肩上,坚定不移全面从严治党,在践行“两个维护”、健全监督机制、狠抓作风建设、巩固反腐败斗争压倒性胜利上持续发力,党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。

张晓林强调,要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把“严”的主基调坚持下去,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,保障公司“十四五”开好局、起好步。

就做好2021年党风廉政建设和反腐败工作,张晓林要求:一是强力纠治“四风”,持续巩固企业作风建设成果,对“四风”及其隐形表现,深挖细查、露头就打、反复敲打,并建立起常态化监督机制,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大,营造求真务实、清正廉洁的新风正气。二是强化标本兼治,深入推进“三不一体”机制建设。持续强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,释放标本兼治综合效应,全面提升治理腐败综合效能。三是抓实抓细日常监督,全面加强对权力运行的制约监督。紧密围绕生产经营关键环节开展监督,完善发现问题、纠正偏差、精准问责机制,督促公正用权、依法用权、廉洁用权。

张晓林强调,要扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育,以中央巡视反馈意见整改为抓手,以学习党史、弘扬党的实事求是优良作风为着力点,抓牢思想教育这个根本,全面深化学习教育;用好系统排查这个手段,全面检视、深入排查存在的问题;扛起高质量发展这个责任,靶向开展专项治理;实现标本兼治这个目标,健全长效机制,营造求真务实、清正廉洁的新风正气,以优异成绩庆祝建党100周年。

郑桂林作了题为《努力推进纪检监察工作高质量发展,为公司“十四五”开好局起好步提供坚强保障》的工作报告。报告全面总结了公司2020年纪检监察工作,并提出2021年六项重点任务:一是强化政治监督,以高度政治自觉担负起“两个维护”的重大责任;二是坚定不移深化反腐败斗争,努力构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制;三是深入整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,锲而不舍落实中央八项规定精神;四是促进各类监督贯通融合,将监督融入到企业治理的各项工作中去;五是协助党委完成一届内巡察全覆盖任务;六是坚持高标准严要求,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

会议还举行了案例警示教育讲座,公司全体中层管理人员和机关全体员工参加会议。公司领导班子成员出席会议,党委副书记戴树明主持会议并部署新一轮深化“三个以案”警示教育工作。



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春风有你,芳华熠熠——安徽水利开展三八妇女节系列活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 春光三月,万物复苏。在第111个三八妇女节到来之际,安徽水利各单位举办丰富多彩的三八妇女节活动,丰富女职工文化生活,展现巾帼风采,凝聚巾帼力量。

公司总部

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3月9日,公司机关党总支、工会,公司团委和生态环境建设公司联合举办“三八”国际妇女节暨“种植绿色希望,收获灿烂明天”植树节活动。机关总部、生态环境建设公司、三公司、财务公司、资产运营公司、培训中心等200余人参加活动。 

植树活动现场,大家挖树坑、垫土封土、培土浇水,热情高涨,干劲十足,巾帼志愿者们用实际行动为苗木基地“巾帼林”添绿增彩。在“厨艺大比拼”中,大家齐心协力、各显身手,倾力烹饪出了一道道色香味俱全的拿手菜,既给大家带来了欢乐,更增进了友谊,凝聚了力量。

一公司

一公司.png

3月8日,一公司召开“三八节”座谈会。会上,女职工从家庭、工作等方面畅谈感受和心得。下午组织女职工参观渡江战役总前委孙家圩子旧址纪念馆,回顾老一辈革命家的奋斗历程。大家纷纷表示,要不忘初心,牢记使命,以扎实的工作作风全身心投入到工作中,为公司“十四五”高质量发展贡献巾帼力量。

水利公司

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3月8日,水利公司开展国际劳动妇女节庆祝活动,包括党史诵读、观影、爬山比赛和花艺沙龙等活动,让女职工们既陶冶了情操,放松了身心,更激发了她们的积极性和创造性。

和顺地产

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 3月8日,和顺地产所属各单位工会积极组织各类庆祝活动,除了开展艺术插花、茶道鉴赏、集体观影等深受女职工喜闻乐见的活动外,还在节日前后开展踏青拓展、厨艺比拼等特色活动。不仅展现了和顺地产女职工们奋勇争先、昂扬向上的精神风貌,还营造了轻松愉悦、欢乐祥和节日氛围。

顺宁建筑

 

顺宁建筑.png

3月8日,顺宁公司组织开展“巾帼新向党 奋斗新征程”主题系列活动。活动宣贯了十九届五中全会精神,并开展女职工面对面交流及陶艺紫砂制作活动,大家给三月份生日女职工过了集体生日,在轻松愉悦的氛围中,活动圆满落下了帷幕。

省外公司

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3月8日,西北公司、陕西安建联合西南公司、南方公司、北方公司、上海公司开展了以“弘扬女性精神 彰显巾帼力量”为主题的观影活动,组织女职工观看热映温情电影《你好,李焕英》,共30余名女职工参加活动。此次活动不仅丰富了女职工的文化生活,舒缓了工作压力,更有效促进了省外员工的沟通交流,为增强企业凝聚力发挥了积极作用。

交通公司

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3月8日,交通公司组织女职工在合肥市新华书店开展“书伴人生 悦读悦美”读书活动。活动中,大家津津有味地读书品茶,交流读书心得,一起分享知识大餐。此次活动,大家在轻松、雅致的氛围中放松身心、陶冶情操,让女职工们认识自我、欣赏自我,正确处理自己与工作、家庭、社会的关系,做一个自立、自信、自强的新时代职业女性。

蚌埠公司

蚌埠.png

3月4日,蚌埠分公司举行“绿色环保 美好生活--2021年国际妇女节及一季度生日会”活动。蚌埠公司全体女职工、一季度生日人员在攀登涂山的同时进行捡垃圾公益活动,为打造美好生活环境贡献力量。

北方公司

北方.png

3月8日上午,北方公司以“团结奋进、敢于争先”为主题,组织女职工参观了吉林省科技文化中心,丰富女职工业余文化生活,帮助女职工开阔眼界,感受科技力量,坚定爱国主义情怀,鼓励女职工争做学习型、创新型新时代女性

物资集采管理中心

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3月8日,物管中心开展“指尖风采·魅力巧娘”蛋糕烘焙主题活动。在专业蛋糕师的指导下,女职工们耐心学习,相互指导。从准备工作开始,到蛋胚的摆放、奶油的涂抹,再到最后的造型装饰成品中,不放过每个细节,体现水利人独有“工匠”精神,展现女职工巧手慧心的独特魅力。

合肥公司

合肥.png

3月8日上午,合肥公司举办“绳采奕奕  魅力女神”DIY手工编绳系列活动和3月集体生日会。编绳老师从金刚结、平结方面进行讲解,并面对面指导操作。“女神们”看得很是认真,纷纷拿起彩线,穿饰品、缠绕、打结,开始神奇的编织之旅,让广大女职工度过了一个难忘、愉快的节日。

和顺大酒店(蚌埠店、六安酒店、合肥酒店)

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和顺六安酒店.png

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三家酒店开展花式面点制作、女神节套圈和观影等系列活动,让全体女职工在繁忙工作之余放松身心,尽情享受女性节日的福利,提升了大家热爱酒店、热爱工作的热情。

嘉和工业

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3月8日,嘉和工业全体女职工积极发挥“半边天”作用,以实际行动在“抢进度,促生产”奋力保障试运行任务中绽放芳华。嘉和工业还组织全体女职工参加“踏春环山跑”竞赛活动。巾帼队员们均表示将以更积极健康的身心状态投入到各项工作中去,为公司建筑产业化早日建成投产贡献力量!

城建公司

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3月5日上午,城建公司开展了“三八”妇女节活动,包括团体书画、群龙取水等体验式活动。让女职工在强身健体的同时感受到节日的喜悦和快乐,以更加饱满的热情、最佳的状态投入到工作中。

和盛物业

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       3月8日,和盛物业组织开展“关爱女性健康”专题讲座,加深了女职工对女性健康知识的了解,有利于女职工养成健康良好的生活习惯,以更加积极的心态投入到工作、生活中,以健康良好的生命状态演绎出更加灿烂的精彩人生。

二公司

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3月8日,二公司开展健身踏青活动,组织公司女职工赴芜湖马仁奇峰风景区游览,在工作之余,畅游山水间,领略美好风景。活动中大家欢声笑语不断,现场气氛活跃。

嘉和机电

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3月3日,嘉和机电组织全体女职工开展踢毽子、跳绳、平稳小乒乓等系列活动。女职工们摩拳擦掌,各显身手,构成一幅美妙的《百花齐放图》。本次活动不仅使女职工放松了身心,增进了感情,更激发了她们爱企恋“嘉”之情。

嘉和建筑

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3月4日,嘉和建筑公司开展女职工座谈会,并为女职工送上了鲜花,祝她们节日快乐。座谈会结束,大家前往蚌埠蓝莓庄园开展参观孔雀园、骑马、摘草莓活动。此次活动展现了嘉和建筑公司女职工多姿多彩、昂扬向上的精神风貌,为嘉和建筑公司女职工过了一个幸福而有意义的节日。

金结机电

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3月8日,金结机电组织女职工参与“踏春环山跑”和“普拉提健身”讲座,在增强体魄的同时,增进了女职工之间的沟通交流,激发了女职工们团结协作、昂扬向上的斗志和工作热情。

顺安起重、培训中心

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3月8日上午,顺安公司联合培训中心组织开展插花和DIY烘焙的活动,不仅传递了节日祝福,丰富了女职工的文化生活,更展现了女职工热爱生活、积极向上的精神风貌。

安徽贝斯特

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3月8日,安徽贝斯特开展“学习感恩 与爱同行”主题活动,组织女职工观看电影《你好 李焕英》。本次观影让全体女职工在眼泪与欢笑中体味亲情的可贵,勉励大家学会感恩,珍惜当下,处理好工作与生活的关系,做父母的好子女、子女的好父母、公司的合格员工。

水建医院

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3月8日,水建医院组织女职工踏春游玩,亲近自然、感受春天气息。部分女职工仍坚守岗位、恪尽职守,展现了新时代女性的风采!


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春风有你,芳华熠熠—安徽水利开展三八妇女节系列活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 春光三月,万物复苏。在第111个三八妇女节到来之际,安徽水利各单位举办丰富多彩的三八妇女节活动,丰富女职工文化生活,展现巾帼风采,凝聚巾帼力量。

公司总部

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3月9日,公司机关党总支、工会,公司团委和生态环境建设公司联合举办“三八”国际妇女节暨“种植绿色希望,收获灿烂明天”植树节活动。机关总部、生态环境建设公司、三公司、财务公司、资产运营公司、培训中心等200余人参加活动。 

植树活动现场,大家挖树坑、垫土封土、培土浇水,热情高涨,干劲十足,巾帼志愿者们用实际行动为苗木基地“巾帼林”添绿增彩。在“厨艺大比拼”中,大家齐心协力、各显身手,倾力烹饪出了一道道色香味俱全的拿手菜,既给大家带来了欢乐,更增进了友谊,凝聚了力量。

一公司

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3月8日,一公司召开“三八节”座谈会。会上,女职工从家庭、工作等方面畅谈感受和心得。下午组织女职工参观渡江战役总前委孙家圩子旧址纪念馆,回顾老一辈革命家的奋斗历程。大家纷纷表示,要不忘初心,牢记使命,以扎实的工作作风全身心投入到工作中,为公司“十四五”高质量发展贡献巾帼力量。

水利公司

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3月8日,水利公司开展国际劳动妇女节庆祝活动,包括党史诵读、观影、爬山比赛和花艺沙龙等活动,让女职工们既陶冶了情操,放松了身心,更激发了她们的积极性和创造性。

和顺地产

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 3月8日,和顺地产所属各单位工会积极组织各类庆祝活动,除了开展艺术插花、茶道鉴赏、集体观影等深受女职工喜闻乐见的活动外,还在节日前后开展踏青拓展、厨艺比拼等特色活动。不仅展现了和顺地产女职工们奋勇争先、昂扬向上的精神风貌,还营造了轻松愉悦、欢乐祥和节日氛围。

顺宁建筑

 

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3月8日,顺宁公司组织开展“巾帼新向党 奋斗新征程”主题系列活动。活动宣贯了十九届五中全会精神,并开展女职工面对面交流及陶艺紫砂制作活动,大家给三月份生日女职工过了集体生日,在轻松愉悦的氛围中,活动圆满落下了帷幕。

省外公司

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3月8日,西北公司、陕西安建联合西南公司、南方公司、北方公司、上海公司开展了以“弘扬女性精神 彰显巾帼力量”为主题的观影活动,组织女职工观看热映温情电影《你好,李焕英》,共30余名女职工参加活动。此次活动不仅丰富了女职工的文化生活,舒缓了工作压力,更有效促进了省外员工的沟通交流,为增强企业凝聚力发挥了积极作用。

交通公司

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3月8日,交通公司组织女职工在合肥市新华书店开展“书伴人生 悦读悦美”读书活动。活动中,大家津津有味地读书品茶,交流读书心得,一起分享知识大餐。此次活动,大家在轻松、雅致的氛围中放松身心、陶冶情操,让女职工们认识自我、欣赏自我,正确处理自己与工作、家庭、社会的关系,做一个自立、自信、自强的新时代职业女性。

蚌埠公司

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3月4日,蚌埠分公司举行“绿色环保 美好生活--2021年国际妇女节及一季度生日会”活动。蚌埠公司全体女职工、一季度生日人员在攀登涂山的同时进行捡垃圾公益活动,为打造美好生活环境贡献力量。

北方公司

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3月8日上午,北方公司以“团结奋进、敢于争先”为主题,组织女职工参观了吉林省科技文化中心,丰富女职工业余文化生活,帮助女职工开阔眼界,感受科技力量,坚定爱国主义情怀,鼓励女职工争做学习型、创新型新时代女性

物资集采管理中心

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3月8日,物管中心开展“指尖风采·魅力巧娘”蛋糕烘焙主题活动。在专业蛋糕师的指导下,女职工们耐心学习,相互指导。从准备工作开始,到蛋胚的摆放、奶油的涂抹,再到最后的造型装饰成品中,不放过每个细节,体现水利人独有“工匠”精神,展现女职工巧手慧心的独特魅力。

合肥公司

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3月8日上午,合肥公司举办“绳采奕奕  魅力女神”DIY手工编绳系列活动和3月集体生日会。编绳老师从金刚结、平结方面进行讲解,并面对面指导操作。“女神们”看得很是认真,纷纷拿起彩线,穿饰品、缠绕、打结,开始神奇的编织之旅,让广大女职工度过了一个难忘、愉快的节日。

和顺大酒店(蚌埠店、六安酒店、合肥酒店)

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三家酒店开展花式面点制作、女神节套圈和观影等系列活动,让全体女职工在繁忙工作之余放松身心,尽情享受女性节日的福利,提升了大家热爱酒店、热爱工作的热情。

嘉和工业

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3月8日,嘉和工业全体女职工积极发挥“半边天”作用,以实际行动在“抢进度,促生产”奋力保障试运行任务中绽放芳华。嘉和工业还组织全体女职工参加“踏春环山跑”竞赛活动。巾帼队员们均表示将以更积极健康的身心状态投入到各项工作中去,为公司建筑产业化早日建成投产贡献力量!

城建公司

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3月5日上午,城建公司开展了“三八”妇女节活动,包括团体书画、群龙取水等体验式活动。让女职工在强身健体的同时感受到节日的喜悦和快乐,以更加饱满的热情、最佳的状态投入到工作中。

和盛物业

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       3月8日,和盛物业组织开展“关爱女性健康”专题讲座,加深了女职工对女性健康知识的了解,有利于女职工养成健康良好的生活习惯,以更加积极的心态投入到工作、生活中,以健康良好的生命状态演绎出更加灿烂的精彩人生。

二公司

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3月8日,二公司开展健身踏青活动,组织公司女职工赴芜湖马仁奇峰风景区游览,在工作之余,畅游山水间,领略美好风景。活动中大家欢声笑语不断,现场气氛活跃。

嘉和机电

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3月3日,嘉和机电组织全体女职工开展踢毽子、跳绳、平稳小乒乓等系列活动。女职工们摩拳擦掌,各显身手,构成一幅美妙的《百花齐放图》。本次活动不仅使女职工放松了身心,增进了感情,更激发了她们爱企恋“嘉”之情。

嘉和建筑

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3月4日,嘉和建筑公司开展女职工座谈会,并为女职工送上了鲜花,祝她们节日快乐。座谈会结束,大家前往蚌埠蓝莓庄园开展参观孔雀园、骑马、摘草莓活动。此次活动展现了嘉和建筑公司女职工多姿多彩、昂扬向上的精神风貌,为嘉和建筑公司女职工过了一个幸福而有意义的节日。

金结机电

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3月8日,金结机电组织女职工参与“踏春环山跑”和“普拉提健身”讲座,在增强体魄的同时,增进了女职工之间的沟通交流,激发了女职工们团结协作、昂扬向上的斗志和工作热情。

顺安起重、培训中心

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3月8日上午,顺安公司联合培训中心组织开展插花和DIY烘焙的活动,不仅传递了节日祝福,丰富了女职工的文化生活,更展现了女职工热爱生活、积极向上的精神风貌。

安徽贝斯特

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3月8日,安徽贝斯特开展“学习感恩 与爱同行”主题活动,组织女职工观看电影《你好 李焕英》。本次观影让全体女职工在眼泪与欢笑中体味亲情的可贵,勉励大家学会感恩,珍惜当下,处理好工作与生活的关系,做父母的好子女、子女的好父母、公司的合格员工。

水建医院

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3月8日,水建医院组织女职工踏春游玩,亲近自然、感受春天气息。部分女职工仍坚守岗位、恪尽职守,展现了新时代女性的风采!


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践行雷锋精神,弘扬文明新风——和达咨询团支部开展“春风送暖,志愿服务进社区”活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 3月5日,在第58个学雷锋纪念日到来之际,和达咨询团支部组织参加蚌埠市高新区2021年“学雷锋志愿服务月”活动,走进科苑社区,开展志愿服务活动。


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在社区工作人员的陪同下,和达咨询团支部志愿者们前往高龄空巢老人以及残疾人家中进行慰问,为他们送上鸡蛋、牛奶、水果等慰问品,帮助他们清理卫生,并与他们亲切交谈,了解他们的日常生活状况。三月的春风带着些许的暖意,大家的服务热情也十分高涨。此次志愿服务活动,既让特殊群体切实感受到社区的温暖,也为促进社区和谐稳定贡献了力量。

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雷锋精神是一座精神丰碑,哺育和激励了一代又一代人的成长。雷锋精神,人人可学;奉献爱心,处处可为。和达咨询团支部将继续播撒乐于奉献、乐于助人的志愿种子,以实际践行雷锋精神。


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传承“雷锋精神”—嘉和机电团支部在行动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 阳春三月,草长莺飞。3月5日,嘉和机电团支部开展“庆祝建党百年、弘扬文明新风”公益活动,庆祝第58个“学雷锋纪念日”。广大团员青年在团支部组织下,赴张公山公园开展环保、现场交通指引、不文明行为劝阻等公益活动,用实际行动传承“雷锋精神”。

活动当天,嘉和机电团支部还组织广大团员青年上了一堂“团员青年学党史”主题团课,让团员青年时刻重温党的发展历史,不忘初心、牢记使命牢记使命,用自己的实际行动将“雷锋精神”代代传承。

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集团领导参加指导基层单位2020年民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800  近日,根据建工控股党委统一部署,所属各单位党委(总支)陆续召开2020年民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会,围绕主题、联系实际进行深刻对照检查,严肃认真开展批评和自我批评。建工控股党委书记、董事长赵时运,党委副书记、总经理、董事刘家静等分别赴基层单位全程参加指导,对会议召开情况进行点评,对领导班子带头贯彻落实集团年度工作会议部署,抓好整改落实等提出具体要求。

    3月5日上午,赵时运全程参加指导安建建材党委2020年民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会。他指出,这次民主生活会主题明确、组织周密、程序规范,会前准备充分,批评与自我批评到位,整改措施务实可行,达到了了预期效果。赵时运强调,要坚定不移加强政治建设,严格落实党委会“第一议题”制度,认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话指示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要坚定不移抓好问题整改,针对民主生活会查摆出的问题,认真梳理,及时制定问题、任务、责任、时限“四清单”,强化整改措施,明确整改时限,落实整改责任。同时要注重加强制度建设,形成长效机制,以高质量整改成效促进企业高质量发展。要坚定不移强化工作落实,认真贯彻落实集团2021年工作会议精神,提高治企兴企本领,结合党史学习教育和新一轮深化“三个以案”警示教育,担当作为,苦干实干,大力发扬“三牛”精神,精心谋划编制安建建材“十四五”规划,积极打造绿色建材、数字化建材,持续抓好市场开拓、产业布局、防范化解重大风险以及党的建设等重点工作,推动安建建材更好更快发展,为打造新时代一流安徽建工做出新的更大贡献。

    同日上午,刘家静赴安徽路桥参加指导2020年民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会。他强调,要旗帜鲜明讲政治,坚持把政治建设摆在首位,更加自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,在提高“政治三力”上下功夫。要担当尽责抓落实,围绕集团2021年工作会议部署和“十四五”规划目标,精心谋划安排,进一步解放思想,把握行业、市场、政策导向,对标对表先进企业,创造性地开展工作,把工作实效体现在企业高质量发展和职工满意度上。要聚焦问题抓整改,认真梳理查摆出来的问题,拿出过硬措施,以钉钉子精神抓好整改落实。立足发展现状,围绕安徽省内路桥施工板块的龙头地位,开拓新的发展路径、方向,补足短板,增强优势,提升企业核心竞争力,确保“十四五”开好局起好步。

    据悉,建工控股、建工股份领导近期也将相继参加指导联系点单位2020年民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会。


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建工控股党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    3月3日下午,建工控股党委召开集团2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会议,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及十九届中央纪委五次全会和省纪委十届六次全会精神,总结回顾2020年工作,安排部署2021年任务,动员部署新一轮深化“三个以案”警示教育,并对落实中央巡视我省反馈意见整改工作进行部署安排。

    建工控股党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话,党委副书记、总经理、董事刘家静主持会议。党委委员、纪委书记宋志华作工作报告。建工控股、建工股份领导班子全体成员出席会议。

    赵时运指出,2020年,集团各级党组织和纪检监察机构深入贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持思想从严、监督从严、执纪从严,践行“两个维护”更加坚定有力,落实“两个责任”更加坚定有力,健全完善监督体系更加坚定有力,深化纪律作风建设更加坚定有力,党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效,为推动企业高质量发展提供了有力保障。

    赵时运强调,要深入学习领会习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,深入贯彻全面从严治党方针,深刻把握全面从严治党首先要从政治上看的要求,切实把思想和行动统一到中央及省委部署要求上来,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

    赵时运指出,要充分发挥全面从严治党引领保障作用,在践行“两个维护”、持之以恒加强政治建设上再发力,在深化作风建设、大力营造正气充盈的新风新貌上再发力,在完善监督体系、发挥党内监督作用上再发力,在坚持严的主基调、一体推进“三不”体制机制建设上再发力,确保集团“十四五”开好局起好步。

    赵时运强调,要扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育,以中央巡视反馈意见整改为抓手,以学习党史弘扬党的实事求是优良作风为着力点,突出“学”,全面深化学习教育,聚焦“查”,推动系统排查起底,扭住“改”,深入实施精准整治,强化“立”,健全长效机制,坚决彻底整治形式主义、官僚主义,营造求真务实、清正廉洁的新风正气,以优异成绩庆祝建党100周年。

    宋志华作了题为《监督保障执行,促进完善发展,为打造一流安徽建工提供坚强保证》的工作报告。报告从七个方面全面总结了集团2020年纪检监察工作,并提出2021年八项重点任务:一是自觉坚定践行“两个维护”,以强有力的政治监督保障“十四五”顺利开局;二是坚定不移深化反腐败斗争,努力实现不敢腐、不能腐、不想腐战略目标;三是深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,持之以恒抓好中央八项规定精神落实;四是持续整治职工群众身边腐败和不正之风,保障干部职工合法权益;五是推动巡视巡察整改上下联动,依靠广大职工群众纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争;六是推动完善内控监督体系,落实落细企业党的政治监督具体化常态化;七是推进落实纪检监察体制改革,着力构建协同贯通的大监督格局;八是加强从严从实自我监督约束,不断壮大纯洁纪检监察干部队伍。

    刘家静在主持会议时强调,要迅速组织传达学习本次会议精神,认真谋划2021年党风廉政建设和反腐败工作,扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育,以实际行动把会议精神领会好贯彻好落实好,推进全面从严治党向纵深发展,以高质量党建引领推动高质量发展。

    会议传达学习了省纪委十届六次全会及省国资委党委党风廉政建设和反腐败工作会议暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会议精神。

    会议以现场加视频形式召开。集团机关全体管理人员,驻安建大厦部分单位领导班子成员及机关部门负责人在主会场参会;所属单位领导班子成员、机关部门主要负责人在视频分会场参会。


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安徽建工集团定点帮扶村党总支获“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800    2月25日上午,全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向全国脱贫攻坚楷模荣誉称号获得者颁奖并发表重要讲话。大会对全国脱贫攻坚先进个人、先进集体进行表彰。集团定点帮扶村——宿松县趾凤村党总支在大会上获颁“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。

    2016年以来,根据省委统一部署,集团先后对口帮扶宿松县九姑村和趾凤村,派驻扶贫工作队和第一书记,开展对口帮扶工作。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党对扶贫工作的领导,深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和重要指示批示精神,坚决贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署,始终把脱贫攻坚的重大政治责任扛在肩上、抓在手上,定期召开扶贫专题党委会,研究部署扶贫工作计划和安排,党委主要负责人切实扛起“第一责任人”责任,带头深入扶贫一线调研,推动帮扶项目落地。同时,精心选派扶贫工作队,选优配强驻村第一书记,持续推进村党组织标准化规范化建设,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真贯彻“三会一课”等党内组织生活制度,充分发挥基层党组织在决战决胜脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。

    四年来,集团累计投入对口帮扶资金超过320万元,推动了包括“幸福之家”保障房、油桃丑橘采摘园、安居饮水工程、村民文化广场等一大批产业、民生工程,大力开展消费扶贫,趾凤村按期出列并全面完成了脱贫攻坚任务,成为“安徽省美丽乡村建设示范村”。集团连续3年在省委扶贫考核中位于“好”等次,派驻趾凤村第一书记郑军同志先后荣获“安徽省属单位脱贫攻坚先进个人”“安徽离退休干部先进个人”“安庆好人”“宿松好人”等荣誉。

    2021年中央1号文件提出全面推进乡村振兴,安徽建工集团将坚决贯彻党中央、省委决策部署,坚定不移贯彻新发展理念,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,以实干担当践行初心使命,以高质量发展助力乡村振兴,以优异成绩迎接建党100周年。


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建工控股党委召开2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    根据中央、省委及省国资党委统一部署要求,2月24日上午,建工控股党委召开2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会。省纪委监委第七纪检监察室副主任宋凤龙到会指导。建工控股党委领导班子成员参加会议,党委书记、董事长赵时运主持会议。

    建工控股党委对开好这次民主生活会高度重视,会前,积极与省纪委机关、省委组织部、省国资委党委等上级主管部门联系对接,提前研究制定方案,认真开展专题学习研讨,多种方式广泛征求意见,深入开展谈心谈话,全面对照查找问题,为开好民主生活会奠定坚实基础。

    会上,通报了前两次民主生活会整改任务落实情况及征求意见建议情况。赵时运代表领导班子作对照检查,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面,结合2020年省委审计委员会关于集团主要领导人员任期经济责任审计结果及整改情况,《中央巡视组巡视我省反馈意见整改方案》《关于开展新一轮深化“三个以案”警示教育的工作方案》等,深入进行党性分析,查摆存在突出问题,深挖问题症结根源,明确努力方向和整改措施。随后,班子成员逐一发言,大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题,严肃开展批评和自我批评,并一一回应表态,达到“团结—批评—团结”的目的。

    宋凤龙在点评讲话中指出,本次民主生活会准备工作充分、查摆问题认真、相互批评负责、整改措施全面,开出了好氛围、好风气,体现了正能量,达到了预期效果。宋凤龙强调,安徽建工历经两次重大重组,积极应对市场挑战,成功实现整体上市,党建工作扎实有效,特别是2020年改革发展成绩亮眼,全面超额完成年度目标任务,为“十三五”划上圆满句号,凸显了领导班子的凝聚力、战斗力。宋凤龙要求,一是更加注重政治建设与业务建设相融相合,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央、省委重大决策部署,推动党的领导融入公司治理,实现企业高质量发展;二是更加注重主体责任与监督责任协调协同,认真抓好中央巡视反馈意见整改、新一轮深化“三个以案”警示教育等重点工作,夯实主体责任、第一责任人责任、一岗双责、监督专责,构建大监督格局;三是更加注重正风肃纪与政治生态涵养同步同向,深入推进系统治理、防范廉洁风险,厚植企业文化、提升凝聚力向心力,完善制度体系、建立健全长效机制;四是更加注重破解难题与改革创新共促共进,要知责担责、守正创新、学优创优,切实运用好专题民主生活会成果,从严从实抓好问题整改,涵养生态、树立正气,推动企业做强做优做大,不辜负省委的期望和职工群众的期待。

    赵时运在总结讲话中指出,本次民主生活会是与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的一次深刻对照,是贯彻落实党章党规党纪的一次深度检查,是严肃党内政治生活的一次思想洗礼,对于进一步加强集团领导班子建设,开启“十四五”高质量发展新征程,推动一流安徽建工各项事业再上新台阶,起到重要的促进作用。赵时运强调,要以这次中央巡视我省反馈意见整改为契机,按照省委部署要求,认真抓好民主生活会查摆问题整改落实,在做到“两个维护”上、在勇于担当作为上、在严守纪律规矩上、在抓好问题整改上走在前、作表率,进一步学党史、抓整改、正作风,为集团各级党组织和广大党员干部作表率、带好头,带领全体干部职工齐心协力干事创业,以实干实绩迎接建党100周年。


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建工控股召开两级公司领导班子务虚会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    一年之计在于春,春天预示着新的开始,象征着新的希望。2月18日,春节后上班第一天,建工控股召开两级公司领导班子务虚会,围绕“十四五”规划和2021年重点工作开展研讨。控股公司党委书记、董事长赵时运主持会议,建工控股、建工股份两级公司领导班子成员参加会议。

    会上,两级公司领导成员结合分管工作,立足集团当前及未来改革发展,积极建言献策、深入研讨交流。党建引领、创新发展、科学规划、资源整合、基础管理等成为会场交流高频热词,传递着共同奋斗“十四五”、开启新征程的信心与决心。通过交流研讨,两级公司领导围绕“打造全国一流、世界知名的创新型、科技型、智慧型城市服务商”战略定位,围绕贯彻落实集团公司2021年工作会议精神,进一步统一了思想,凝聚了共识。大家纷纷表示,要以更加饱满的工作热情和更加昂扬的奋斗姿态,投入到开启安徽建工“十四五”高质量发展新征程的生动实践中去,同心同德、群策群力、担当担责、奋发奋进,以实干精神确保“十四五”开好局、起好步。

    会议强调,站在新的起点,安徽建工“十四五”全新征途已然开启,全体安徽建工人要发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,坚定信心、卯足“牛劲”,凝聚起“九牛爬坡、个个出力”的强大合力,把“千亿建工”美好蓝图一步步变为现实,以优异成绩迎接建党100周年。


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赵时运深入部分在肥施工项目走访慰问 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    2月10日上午,正值农历腊月二十九,建工控股党委书记、董事长赵时运深入安徽路桥公司南二环畅通工程、安徽路桥集团花园大道道路工程项目调研,看望慰问春节期间坚守生产一线的基层同志。

    赵时运深入施工现场,了解项目总体情况、工程进展情况、春节期间保障、疫情防控措施等方面工作,并在花园大道项目部主持召开座谈会,听取两个项目工作汇报。

    赵时运代表集团公司党委对春节期间坚守岗位的一线同志们致以亲切问候和新春祝福。他指出,南二环畅通工程和花园大道道路工程工期紧、任务重,项目部的同志们发扬安徽建工“诚信为本、敬业至上”的核心价值观,有干劲、有闯劲,确保项目工期有序推进、成本控制有力、资金回收顺利,尤其是春节期间仍然坚守岗位,值得肯定和表扬。

    赵时运强调,一要慎终如始抓好疫情防控,不能掉以轻心,坚决杜绝松懈麻痹思想,确保项目建设不受影响。二要坚持不懈抓好安全生产,始终将安全放在第一位,尤其是做好春节期间安全生产工作,严防各类安全事故发生。

    股份公司领导黄代、徐亮,安徽路桥集团党委书记、董事长盛明宏,安徽路桥公司党委副书记、总经理钱申春以及集团机关有关部门负责人参加调研。


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赵时运会见平安银行合肥分行党委书记徐凯一行 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800    

    2月7日上午,建工控股党委书记、董事长赵时运在安建国际大厦会见平安银行合肥分行党委书记徐凯一行,双方就银企合作进行了深入交流。

    赵时运首先对徐凯一行的到来表示热烈欢迎,对平安集团和平安银行对安徽建工长期的支持和信任表示感谢。他介绍了安徽建工近年来改革发展取得的成绩,以及未来进一步“依托主业,做强做大上下游”的战略构想。希望平安银行能整合优势,在股权、债务、保险、投资等方面对安徽建工在基础建设投资领域及新兴业态发展提供更多的优质服务。

    徐凯对安徽建工近些年取得的成绩给予高度评价。他表示,近年来,安徽建工紧跟国家战略调整,各项工作不断迈上新台阶,取得的成绩有目共睹。特别是高度重视基础设施建设领域投资,聚焦环境保护、改善民生和新兴业务发展,这与平安集团和平安银行的有关理念相契合。他表示,将持续关注、支持安徽建工,希望双方进一步加强沟通、深化合作,平安银行将积极协同平安集团整体优势,按照相关政策全力支持安徽建工的高质量发展。

    建工控股副总经理李有贵、股份公司财务总监徐亮以及财务部、安建财务相关人员参加了座谈交流会。


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回眸十三五:品质铸就品牌——安徽水利房地产业务十三五发展纪实 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 和顺大厦.jpg

2020年,新冠肺炎疫情的突然来袭,给房地产业带来了巨大冲击。面对艰难形势,和顺地产坚决落实“指标不减,任务不调”要求,积极探索提质增效路径,年度各项指标逆势上扬。2020年房地产板块累计完成销售产值超35亿元,实现营业收入45亿元,累计开工88万平米,交付140万平方。

回首“十三五”,不断扩大的公司规模,逐渐完善的治理体系,稳步提升的公司业绩,无不昭示着公司地产业务实现了由起步筑梦向高质量发展的重要突破。“十三五”时期,地产板块累计实现销售额超200亿元,营业收入近140亿元,跃居省属房地产企业前列,是公司当之无愧的第二主业。

转变思路促发展,精准布局树品牌

2015年11月,公司改革房地产业务板块,整合所属8家房地产公司成立安徽水利和顺地产,并支持和顺地产跨入市场、主动取地,业务规模迅速扩张。2017年,地产公司取得房地产开发一级资质,正式迈入规模房企行列。

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“十三五”期间,地产板块以“深耕安徽、发展中部、布局全国”为发展战略,积极开拓省内外市场。目前已成功布局省内外13个地市,设有项目公司17家,在手楼盘31个。

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统一产品标识、名称及对外形象宣传,大力推广“国企和顺”品牌,在省内尤其是蚌埠大本营树立了良好口碑。

在蚌开发建设楼盘10个,其中淮上区静天府、国樾府两个楼盘,以良好的居住环境和产品品质受到广大客户的一致好评,是淮上区的标杆楼盘,受到淮上区政府通报表扬;为政府免费代建的“生态公园漫步带”也是周边百姓闲暇游逛的好去处。在高新区开发的新视界北苑、山语序等6个项目已累计投资近15亿元,为五千户提供高品质住房,拉动区域就业近3000人,“和顺”品牌知名度、美誉度与日俱增。

深化改革谋突破,变中求进创新高

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“十三五”期间,公司积极推动地产业务资源整合。2019年将和顺地产所属房地产公司并入蚌埠清越名下,将原六级公司管理模式调整为五级,精简了内部管理层级,提高了管理效益。

2020年,顺应市场形势变化,打破原有单兵作战的发展模式,以“资源共享、利润共创、风险共担”为发展理念,积极整合外部优质资源,共闯市场,既分担了风险,更提高了市场竞争力。目前和顺地产已建立股权合作、品牌输出、产业勾地等合作模式,并取得了一定成绩。

“十三五”期间,和顺地产销售业绩、营业收入及利润等指标呈爆发式增长。销售业绩由“十二五”时期的8-13亿元,提高到23-61亿元;营收由2015年的5.7亿增长至2020年45亿(CAGR51%);资产规模由2015年的39亿增加至目前的113 亿(CAGR24%);年利润增长了12倍。

“十三五”时期,地产板块共开工424 万方,交付面积343 万方,新增土地 2299 亩,累计实现销售额超200亿元,营业收入近140亿元,贡献施工产值超90亿元,跃居省属房地产企业前列,是公司当之无愧的第二主业。

精益求精立标准,全程管控提品质

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公司大力推动房地产标准化建设,以标准化促提质增效。推行项目管理标准化,完成规划设计、招标采购、销售定价、结算付款、品牌营销“五统一”。建立规划、景观、施工图设计战略合作库,推动标准化体系建设,率先在户型、门窗等方面实现标准化。做到产品开发标准化,建立“发现问题-系统调研-理论分析-制定标准-实践运用-反馈总结”产品研发标准化流程,打造系统样板体系,完善标准户型手册,成功研发“府”“樾”“序”三个产品线。实现项目开发周期标准化,2018年公司提出“拿地后4个月开工、6 个月开盘”开发进度要求,“十三五”期间各地产项目基本实现该目标,淮上和顺静天府、国樾府项目更是跑出了“3个月开工、4个月开盘”的加速度。

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整合建设、施工、物业、劳务等资源,共建“品质地产”。提升小区品质,始终以“塑造品质地产,提供美好人居生活”为目标,在产品设计、样板体系、园林设计等方面寻求突破。2020年研发形成6个专项标准化设计成果和2个产品线标准化设计成果,并在各项目进行运用,有效缩短开发周期,提升楼盘品质。提升工程品质,制定“五个严把关”标准,即严格把关方案审查、首件认可、现场管理、安全文明、监理管理,严格管控产品质量。2016年至今,地产项目获评国家级标化工地3个、省级标化工地20余个。

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提升服务品质,做好售后服务,开通400售后服务热线,打通客户倾诉通道,开发维修小程序,加强售后服务效率;支持物业管理参与前期建设,引入物业样板服务理念,推行《示范区、已交付小区物业服务规范及标准》,示范区物业管理纳入和顺地产营销部直管,客户满意度明显提高,和顺品牌美誉度再度升级,多个小区获“市物业管理优秀示范项目”“园林式居住小区”等荣誉称号。

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党建经营相融合,群团模范作表率

坚持将政治建设摆在首位,把党的思想融入公司治理,2017年10月将党建专章纳入和顺地产公司章程,坚决落实“三重一大”制度,提高党委把方向、管大局、保落实质量。坚持“四个同步”,推行党组织标准化建设。

深入推行房地产“三联三创”模式,和顺地产与参建单位联合,共同争创党员先锋号、工人先锋号和青年文明号。目前,此模式已在全公司范围内推广,并已成功完成省市各级创号工作。

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发挥党员先锋模范作用,结合公司生产经营实际,通过党员一房一验品牌活动、党员先锋引领计划等品牌党建活动,发挥基层组织在房地产开发各环节中的重要作用。

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和顺地产先后获评安徽省“劳动竞赛先进集体”“优秀品牌房企”及公司年度“先进单位”“宣传先进单位”等称号,所属各级党工团组织多次获评国资委、市级、集团级表彰。

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雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想,新的发展谱写新的篇章。2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是公司地产业务再次“转型升级”的重要元年。公司将立足“高质量、高周转、跨越式”发展目标,促进地产业务全维提质、全速增效、全面赋能,力争实现新的更大突破!



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普济圩农场二三分场高标准农田建设项目获业主单位表扬 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 近日,安徽省普济圩农场发来表扬信,对水利公司承建的2020年安徽省普济圩农场二三分场高标准农田建设项目克服复杂条件、严格按期履约表示表扬。

2020年安徽省普济圩农场二三分场高标准农田建设项目施工作业面广、现场条件复杂,工期紧、施工难度较大。面对较差的施工条件以及疫情、雨雪冰冻灾害天气等不利因素影响,水利公司积极协调,各部门紧密配合,项目管理人员统一思想、科学组织,深入落实质量、环境相关要求,严格施工工序,紧紧咬住每个工期节点,为圆满完成后续工程奠定了坚实基础,充分诠释了“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,展现了良好的国企形象。

截至2月底,项目完成产值2393万,总计完成全部产值的81%。

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节后复工干劲足——安徽水利多个项目按下复工“快进键” Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 复工以来,公司施工板块超前谋划、科学部署,积极推动项目尽早复工。各单位、各项目迅速行动,收心归位,全面步入复工轨道,全力冲刺目标任务。截至2月23日,施工板块分子公司机关人员返岗率近96%;已复工项目119个,复工率72%;复工项目管理人员返岗1839人,返岗率95.4%;复工以来累积完成产值6980万元。

西南公司江津区鹅公水库项目

2月18日,江津区鹅公水库项目召开动员大会,部署复工准备工作,掀起节后第一轮大干热潮。项目目前正处于工期紧、任务重的工程建设期,其中预制梁和桥台、导流洞部分土石方明挖、洞挖、二次衬砌、沥青混凝土心墙石渣坝部分坝基土石方开挖、白杨坪隧洞均已完成100%,复建路部分路基土石方开挖、路基回填、弃渣回填、溢洪道部分土石方开挖、取水工程部分岗上隧洞洞挖等工作正有序进行。随着晴好天气来临,江津区鹅公水库项目将迎来持续大干时期。

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西南公司江安县EPC项目

2月20日,江安县EPC项目南屏大道西延至高速路口市政景观工程开展进场人员安全教育和技术交底,项目负责人带队进行安全隐患排查。项目已进场22名机械设备操作人员,管理人员全部到位。南屏大道施工现场机械设备轰鸣,已进场反铲挖掘机5台、铲车2台、压路机2台、钩机2台、运渣车12台、洒水车1辆,采取“白+黑”模式,全力以赴为2021年产值计划目标冲刺。

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城建公司G329三标A段项目

节前,项目积极储备防疫物资,编制节后人、材、机等资源保障计划,提前对接班组,为节后快速复工奠定基础。2月18日,项目即全面复工,并抓住晴好天气,掀起了大干快上热潮。

第三工程分公司中科实验学校项目

2月16日,项目施工管理人员全部到岗,开展现场安全生产、文明施工检查,消除安全隐患;各班组作业人员分批次相继到位,陆续开展人员培训、安全交底等工作,迅速掀起了施工热潮。施工现场机械车辆来回穿梭、工人有序施工,沉寂的工地又变得热闹起来。

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第三工程分公司东凌府邸项目部

节前,项目提前储备了大宗材料,并对接劳务班组,做好节后复工准备。2月19日,在抓好防疫工作的同时,东凌府邸项目管理人员及施工人员陆续到岗,项目多措并举,安全有序投入复工复产。复工仅两日,现场作业人员已超百人。

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南方公司崇左项目

2月20日,崇左项目正式复工,项目部管理人员陆续到岗,制定复工复产工作方案,严格落实疫情防控措施,并开展安全检查,组织开展安全教育培训、交底,确保有序、安全复工。

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上海分公司宿迁市通湖大道项目

2月18日,项目部管理人员全部到岗,从“假日模式”切换至“工作模式”。现场施工围挡安装、道路两侧绿化迁移、清表整平工作有序进行,现场机械轰鸣,热火朝天。

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交通公司G318项目

2月20日,G318(二期)项目全面复工复产。项目管理人员全部到岗,并召开复工复产调度会,全体人员收心归位,甩开膀子加油干,确保7月1日完成路面施工目标。

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合肥公司固镇和顺汉兴华府、天香佳苑项目

节前,项目提前对接各劳务班组、专业分包单位,约定2月18日复工,为节后复工做好准备工作。2月18日,项目管理人员全部到岗,开展安全检查、人员安全教育等复工准备工作。截至2月22日,现场复工工人已达150人,室内装修工程、主体结构工程等作业正在紧张有序开展。

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二分公司、郞川工程建设有限公司

2月22日,二分公司、郞川工程建设有限公司组织人员赴S214五期项目、商合杭客专连接线项目、郎溪新和绿道项目观摩,并召开复工复产会议,强调要坚决落实好疫情防控各项要求,根据项目不同特点加快推进复工复产,提前谋划全年工作,着力抓好重点问题和卡脖子的关键环节,为完成全年目标任务扬鞭奋蹄。

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节后复工干劲足——安徽水利多个项目按下复工“启动键”(二) Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 在处处张灯结彩,新春的年味还未散去时,公司所属各单位便迅速振奋精神,调整状态,投入节后复工复产工作,各项目铆足牛劲,全力冲刺,“犇”出了2021开局加速度。截至2月21日,公司已有97个项目复工,复工率59%,复工以来累计完成产值4093万元,已复工项目管理人员返岗1415人,返岗率92%。


陕西安建秦汉樾园项目

春节前夕,秦汉樾园项目利用节前晴好天气抢抓关键节点进度,项目周边其他工地早已停工放假,樾园项目现场仍是一片繁忙景象。节后,樾园项目在属地率先复工复产。2月18日,项目管理人员全部返岗,截至2月20日,班组人员返岗100余人,地下室施工、桩基、塔吊安装等工作有序进行。

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陕西安建秦汉汽车零部件产业园项目

2月17日,秦汉汽车零部件产业园项目组织施工技术管理人员和劳务班组返岗复工。19日,项目召开复工抢工动员会,利用晴好有利天气,科学部署,大干快上,并联合甲方、监理开展复工安全大检查,排查施工安全隐患,严把新年安全生产第一关。目前,项目5#楼钢构内墙板安装作业、6#、7#楼挤密桩施工作业、8#楼破桩头和褥垫层施工作业、室外雨水管网施工作业、地沟和混凝土盖板施工作业、钢结构消防器材加工作业,正在如火如荼进行中。

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陕西安建富平市政项目

2月9日,富平市政项目施工现场仍然车辆穿梭,机械轰鸣。为保证5月底全面完工,项目主要管理人员带头坚守岗位,与部分劳务班组人员一起就地过年。2月15日,项目召开复工复产动员会,下达节后复工任务。2月16日,富昌路南延南侧东辅道土方开挖及梁场破除施工,正式拉开项目复工复产的序幕。截至2月18日,项目37名管理人员全部返岗,劳务用工数近40人。目前正在对北侧挡墙内土方开挖及项目部门前进行道路工程施工。

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一公司引江济淮江淮沟通J005-2标项目

2月18日,一公司引江济淮江淮沟通J005-2标项目召开复工复产专题会,明确目标、落实责任,并对现场安全隐患进行排查销项。21日,项目管理人员全部到岗,劳务人员到岗121人,弃渣场整理工程、河渠混凝土护坡工程、土方开挖工程、张公塘跌水涵、蜀山闸上锚地等工作面全面进入复工状态。

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一公司六安市南城路网项目

2月18日,六安市裕安区南城新区路网工程项目管理人员全部到岗,在做好疫情防控工作的同时督促劳务队伍按期复工。目前,项目雨污水管道施工完成95%,水稳施工完成70%,沥青摊铺完成30%,累计完成产值1.8亿元。

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交通公司合六高速改扩建项目

春节前,项目响应就地过年号召,项目管理人员和班组40余人留岗过年,持续施工,并认真做好高速保通工作,对项目大型设备进行全面维保,为年后快速复工创造有利条件。春节刚过,合六项目全体员工迅速返岗,2月19日,项目人员全部到岗,各班组人员及机械设备陆续进场,各项作业紧张有序,迅速掀起大干快上热潮。

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节后复工干劲足——安徽水利多个项目按下复工“启动键”(一) Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 人勤春来早,春早人更勤。经过节前的充分准备和精心组织,安徽水利各在建项目紧盯目标任务,以“开年即决战,起步即冲刺”的奋斗姿态,率先按下节后复工“启动键”,快速投入到工程建设中。

交通公司芜黄高速项目

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紧张快干,打好开局。为确保2021年“县县通高速”攻坚任务顺利完成,交通公司芜黄高速项目响应就地过年号召,16名项目管理人员和50名工人坚守施工一线,4架龙门吊、10辆罐车、2台搅拌机械持续运转,保证箱梁生产进度。同时,为迅速开展节后复工满产工作,项目制定了剩余工程施工计划、春节期间施工计划及节后复工计划,提前储备了口罩、测温枪、酒精等防疫物资。2月18日,现场施工队伍按照预定计划全部到岗,一工区土方施工、新建村大桥、玉溪河大桥梁板架设等多个工点全面复工复产。

上海公司天长高铁核心区市政道路项目

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2月20日,上海公司天长高铁核心区市政道路现场,路基6%灰土碾压填筑、水泥搅拌桩地基处理、桥梁墩柱模板立筑、雨污水管道及检查井的砌筑等工作正有序进行,上百台工程机械紧张作业,挖掘机、推土机轰鸣声震耳欲聋,施工现场热火朝天,涌动着勃勃生机。

二公司长江马鞍山河段二期整治工程项目

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2月18日,二公司长江马鞍山河段二期整治工程项目80余名管理人员和工友正式复工,吹响开工号角。为确保“6.30”水下散抛石节点目标顺利完成,项目提前谋划,做好30万吨块石料源储备,并加大施工船舶机械、人力资源投入,确保达到满负荷施工要求,并实施“白+黑”模式,管理技术人员随船住、随船吃,全力以赴冲刺节点目标。

水利公司无为市西河凤凰颈新站工程项目

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2月15日,水利公司无为市西河凤凰颈新站项目管理人员全部入场组织复工工作。2月20日,项目已进场劳务人员63人,进场挖掘机9台、自卸车5辆、装载机1辆、液压抓斗2台、水泥搅拌桩机3台、灌注桩机3台,塑性混凝土防渗墙、水泥搅拌桩、混凝土灌注桩、西河侧围堰加固等均已全面进入复工复产状态。


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就地过年,暖在身边——工地过年也温暖 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 编者按:春节是家人团聚的日子,家家户户都洋溢着浓浓的年味。但在安徽水利,有这样一批人,他们选择坚守在施工一线,响应国家“就地过年”政策,保证工程建设进度。各项目也采取系列暖心举措,让坚守在项目一线的留岗人员过上一个温馨祥和的幸福年。

蚌埠公司禹会区食品产业园厂房项目

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项目为就地过年的12名四川乐山籍工友送去春节礼品,并在川菜馆为他们举行“家乡味、水利情--四川乐山籍班组年夜饭”。工友们表示:“在安徽水利承建的项目上干活,巴适!”

蚌埠公司天长高铁核心区全民健身中心项目

项目利用春节晴好天气,掀起抢工热潮。100余名建设者担当奉献、坚守阵地,将工程机械的轰鸣当做爆竹声,将春节假期变成了施工黄金期。

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“带着大伙进场施工已经大半年了,这次留在天长过年,说不想家那是假的。但是体育馆的工期紧,为了赶进度,我们已经做好春节期间在现场抢工的准备了,家人也都表示支持和理解。项目部提供的生活条件很优越,在工地过年也挺好!”主体班组工人杨青山说。

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项目执行经理朱杰出也放弃了与出生刚刚数月的一双儿女团聚的机会,看着和自己的双胞胎儿女共同成长起来的体育馆和体育场,他常说这是自己的“第二对双胞胎”。

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城建公司和顺静天府、和顺九州樾项目

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为了让大家过一个安静祥和的平安年,并为来年尽早开工做好准备,项目安全科长王学对决定留守项目。他说,“今年早就做好了春节不回家的准备,希望母亲、老婆身体健健康康,开开心心!儿子学业有成!我相信不管在哪过年,都是幸福年 ,都是好运年!”图为他与家人照片同框合影。

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项目员工张贴福迎新。

西北公司、陕西安建秦汉樾园项目

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春节团圆之际,秦汉樾园项目施工现场仍是一片繁忙景象。樾园项目2021年目标产值2.45亿元,施工任务重、工期紧,项目人员主动放弃休假,抢进度、争时间、抓效率,全力以赴推进项目建设。

西南公司江安EPC项目

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安徽蚌埠人、公司2020年度先进工作者乔兵兵带头留守项目,图为乔兵兵在贴福字。

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安徽宿松人、入职两年的熊果留守项目。图为熊果在做防疫登记。

西南公司江津EPC项目

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江津EPC项目留岗职工亲自装点项目,营造浓厚年味。

交通公司合六01标项目部

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项目为留岗职工奉上一桌地道黄山菜。

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安徽怀远人、项目拌合站操作手邹建带娃留守工地值班。

水利公司蚌埠乾和园项目

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项目质检员、25岁的陕西铜川人杨怡庚留守项目。图为杨怡庚在检查项目施工质量。

安徽贝斯特商丘和顺沁园春项目

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项目留岗职工在贴春联。

嘉和机电康宁硼硅药用玻璃厂房(钢结构安装)项目

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春节期间,嘉和机电康宁硼硅药用玻璃厂房(钢结构安装)项目42名管理人员和工友放弃与家人团聚机会,坚守项目,强推施工进度。图为项目钢结构屋面板安装。


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安徽水利召开2020年度领导班子民主生活会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1234.jpg

2月4日,安徽水利召开2020年度领导班子民主生活会。建工控股党委委员、董事、副总经理杨广亮,股份公司党委副书记、建工控股党委工作部主任徐文联到会指导。公司党委书记、董事长张晓林主持会议,领导班子成员参加会议。

公司党委高度重视本次民主生活会,认真制定方案,扎实做好会前各项准备。会议通报了本次民主生活会征求意见情况和上一次民主生活整改落实情况。张晓林代表领导班子作检视剖析,从五个方面剖析存在问题,深挖问题根源,明确了整改措施和努力方向。班子成员以自我革命的精神,从企业发展的大局出发,联系自身学习和工作实际并结合会前征求意见建议情况,特别是针对公司健康平稳发展存在的问题和薄弱环节,严肃认真地进行自我批评,开诚布公地进行相互批评。

杨广亮在总结点评讲话中指出,本次民主生活会会前准备工作充分、细致,尤其在检视问题方面,见人见事见思想,能够坚持“三个摆进去”。针对上次民主生活会形成的问题清单,制定了切实可行的整改措施,取得较好整改成效。自我批评敢于深刻揭露自身不足,相互批评不绕弯弯、不放空炮,精准、诚恳,达到了团结-批评-团结的会议效果。

针对下一步工作,杨广亮提出三点要求:一是“学”字当头,加强理论武装,在学懂弄通做实、学用结合上下功夫,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;二是“改”字当头,在整改落实上下功夫,对上次民主生活会整改清单遗留的问题,扭住不放,持续推进,对本次民主生活会查摆检视的问题,列出清单,逐项整改,同时以审计整改工作为契机,举一反三,抓好各项问题整改;三是“严”字当头,党员领导干部要增强责任意识,敢于担当作为,在营造良好发展环境上下功夫。



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安徽水利召开2020年度领导班子民主生活会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1234.jpg

2月4日,安徽水利召开2020年度领导班子民主生活会。建工控股党委委员、董事、副总经理杨广亮,股份公司党委副书记、建工控股党委工作部主任徐文联到会指导。公司党委书记、董事长张晓林主持会议,领导班子成员参加会议。

公司党委高度重视本次民主生活会,认真制定方案,扎实做好会前各项准备。会议通报了本次民主生活会征求意见情况和上一次民主生活整改落实情况。张晓林代表领导班子作检视剖析,从五个方面剖析存在问题,深挖问题根源,明确了整改措施和努力方向。班子成员以自我革命的精神,从企业发展的大局出发,联系自身学习和工作实际并结合会前征求意见建议情况,特别是针对公司健康平稳发展存在的问题和薄弱环节,严肃认真地进行自我批评,开诚布公地进行相互批评。

杨广亮在总结点评讲话中指出,本次民主生活会会前准备工作充分、细致,尤其在检视问题方面,见人见事见思想,能够坚持“三个摆进去”。针对上次民主生活会形成的问题清单,制定了切实可行的整改措施,取得较好整改成效。自我批评敢于深刻揭露自身不足,相互批评不绕弯弯、不放空炮,精准、诚恳,达到了团结-批评-团结的会议效果。

针对下一步工作,杨广亮提出三点要求:一是“学”字当头,加强理论武装,在学懂弄通做实、学用结合上下功夫,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;二是“改”字当头,在整改落实上下功夫,对上次民主生活会整改清单遗留的问题,扭住不放,持续推进,对本次民主生活会查摆检视的问题,列出清单,逐项整改,同时以审计整改工作为契机,举一反三,抓好各项问题整改;三是“严”字当头,党员领导干部要增强责任意识,敢于担当作为,在营造良好发展环境上下功夫。



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安徽水利开展“迎新春”系列活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 天仪再始,岁律更新。安徽水利各单位以“迎新春”为主题,开展内容丰富、形式多样的文体活动,一起喜迎新春,共享年趣。

公司总部

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2月7日,总部机关举办游园、套圈、掼蛋等迎新春趣味活动,总部机关及财务公司、投资运营管理公司、培训中心、直属办事处等160余人参加活动。活动现场欢声笑语、热火朝天,一片欢乐祥和、和谐向上的节日氛围。

公司工会主席朱乐华出席活动并致辞,他代表公司工会向大家致以节日的问候和祝福。他指出,面对新冠疫情,安徽水利积极履行国企担当,打好打赢了疫情防控阻击战、复工复产联动战、防汛救灾保卫战和改革发展收官战“四场硬仗”,紧扣“六抓六促”和十三项重点工作主线,全面超额完成年度目标任务,为“十三五”划上圆满句号,交出了优异的答卷。这些成绩的取得,是全体安徽水利人努力工作、辛勤付出、团结拼搏的结果。展望2021年,是“十四五”开局之年,我们将继续坚持稳中求进总基调,锚定高质量发展目标,强主业、稳增长,筑牢风险防控底线,推动改革创新,厚积发展优势。希望大家继续保持良好的工作作风,传承企业优秀文化,确保“十四五”开好局、起好步。

交通分公司

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2月5日,交通公司举办“党味+年味”主题活动,通过写春联的方式喜迎牛年新春,共庆建党百年。大家在桌子上铺开喜庆的大红纸,泼墨书豪,一个个吉祥的“福”字,一副副工整的春联,把活动室映衬的红红火火,大家欢声雷动,笑容洋溢,年味十足。

三公司、生态环境公司

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2月7日,三公司、生态环境公司响应疫情防控要求,联合开展迎新春线上趣味活动,活动包括线上知识答题、猜灯谜、和看图考眼力等,题目内容涵盖党建、企业文化、规章制度、疫情防控知识等。本次活动不仅丰富了职工的业余文化生活,还通过以赛促学的形式增长了员工的知识。广大职工虽不能欢聚一堂,但依然在线上踊跃参与,共有210名职工参与本次“线上”过节。

西北公司、陕西安建

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1月16日,西北公司、陕西安建机关组织开展“迎新春”职工趣味活动。活动共设置掼蛋比赛、套圈圈、你来比我来猜、吃蛋糕四个项目,精彩纷呈,高潮迭起。本次活动不仅加强了职工之间的沟通与交流,更进一步增进了职工幸福感和归属感,增强了企业凝聚力。

城建公司

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1月份,城建公司组织开展了一年一度的“企业文化节”文体活动,内容包括拓展、掼蛋比赛、套圈等。活动中,广大职工积极参与,不仅活跃了现场氛围,也拉近了职工之间的距离,增强了协作意识和集体荣誉感。

顺安起重公司

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2月7日,顺安公司举办迎新春职工趣味活动,活动设有抢矿泉水、后背猜字、旋转瓶盖、吹乒乓球、套圈、抽奖等项目。活动既缓解了大家的工作压力,更进一步增强了职工的凝聚力、向心力,激发了大家的工作热情。

和盛物业

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2月6日,和盛物业在蚌埠沁园春举行了一场小型趣味运动会,共设置羽毛球、乒乓球、吹气球、企鹅漫步、掼蛋等五项活动,活动现场高潮迭起,欢笑声、呐喊声此起彼伏,展现了和盛物业人“拼搏奋斗”的精神风貌。

和顺地产

新春佳节来临前夕,和顺地产所属各单位纷纷举办一系列趣味活动来庆祝2021辛丑牛年的到来。通过掼蛋比赛、套圈游戏、幸运抽奖、防疫知识竞赛、集体生日、户外趣味运动比赛等活动,鼓励全体职工继续拼搏,砥砺前行。

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安徽水利开展春节走访慰问活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 春节将至,为让公司困难职工家庭过上一个温暖祥和的春节,2月8日,安徽水利工会主席朱乐华走访公司困难职工家庭,开展春节送温暖活动,为他们送去新春的问候与祝福。

走访过程中,朱乐华与困难职工彭涛、赵多旭亲切交流,详细了解他们的家庭情况、生活现状及存在的具体困难,并送上慰问金和新春祝福。他们表示会立足本职,克服困难,积极做好疫情防控工作,用实际行动回馈公司的关爱与帮扶。

此次慰问走访,把公司的关怀与温暖送到了基层群众心坎上,进一步拉近了与基层群众的距离。一直以来,作为员工的“娘家人”,安徽水利工会定期开展“冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关爱”活动,用实际行动关爱一线员工。此前,公司党委、工会进行摸底排查,通过各基层党组织、工会对离退休老同志和困难党员、困难职工以多种形式进行走访和慰问。


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安徽建工集团控股有限公司2021年工作会议胜利召开 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    2月3日上午,集团2021年工作会议在合肥胜利召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神,贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,总结2020年和“十三五”工作,研究分析形势,提出“十四五”发展目标,部署2021年重点工作,进一步动员全体干部职工立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,锚定“千亿安徽建工”宏伟目标,坚定信心、鼓足干劲,永葆初心、牢记使命,奋力开启“十四五”高质量发展新征程,以优异成绩迎接建党100周年。

    会上,建工控股党委书记、董事长赵时运作了题为《坚定必胜信念、打造千亿国企,奋力开启安徽建工“十四五”高质量发展新征程》的总结讲话,党委副书记、总经理、董事刘家静作了题为《抢抓机遇、乘势而上,奋力夺取“十四五”开局新胜利》的工作报告,党委副书记牛曙东主持会议。建工控股领导班子成员及部分外部董事、建工股份领导班子成员出席会议。

    赵时运指出,2020年是大战大考之年,也是安徽建工发展历程中极不平凡的一年,在省委省政府、省国资委的坚强领导下,集团上下保持战略定力,精心谋划部署,果断采取行动,奋力攻坚克难,打好打赢了疫情防控阻击战、复工复产联动战、防汛救灾保卫战和改革发展收官战“四场硬仗”,全面超额完成年度目标任务,为“十三五”划上圆满句号,交出了优异答卷。

    赵时运强调,“十三五”以来的五年,是安徽建工发展史上具有里程碑意义的五年。五年使命在肩,把准了“两个维护”“定盘星”;五年砥砺奋进,跑出了做大做强“加速度”;五年改革创新,激发了做优做精“新活力”;五年共建共享,书写了职工福祉“新答卷”;五年从严治党,彰显了自身建设“硬担当”,全体安徽建工人用勤劳、智慧和汗水,谱写了新时代一流安徽建工华美乐章。

    赵时运指出,“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,也是打造千亿安徽建工的关键时期。要按照集团“十四五”规划,围绕“世界知名、全国一流的创新型、科技型、智慧型城市服务商”战略定位,以“智能科技平台、资本运作平台”为支撑,升级工程总承包、区域综合开发、投资与现代服务三大业务板块,围绕“三者定位、六新发展、四深支撑”的发展思路,牢牢把握稳中求进总基调,牢牢把握高质量发展总要求,牢牢把握创新发展总目标,牢牢把握党的领导总原则,推动一流安徽建工构建更高质量的发展格局。

    赵时运强调,2021年是“十四五”开局之年,开局关系全局,起步决定后势,做好全年工作意义重大。要坚持系统观念,统筹兼顾、突出重点,围绕提振干事创业精气神、激发千亿建工新动能、加快培育发展新业态、扎实推进“三年行动”、切实统筹发展和安全、抓好常态化疫情防控等大事要事,在识变应变求变中主动作为,在因势应势顺势中开创新局,确保“十四五”开好局、起好步。

    赵时运强调,要坚定不移讲政治,切实加强党对国有企业全面领导;坚定不移强班子,切实打造高素质专业化干部队伍;坚定不移夯基础,切实推进党建生产经营深度融合;坚定不移促和谐,切实凝聚推动改革发展强大合力,围绕党的百年大庆抓好党的建设各项工作,以高质量党建引领推动高质量发展。

    刘家静在工作报告中指出,2020年集团上下面对前所未有的挑战,认真落实“六稳”“六保”部署,圆满实现“半年双过半、全年夺胜利”目标任务,主要指标再创新高,规划目标顺利完成,三大主业协同发展,创优夺杯再获丰收,行业地位持续提升,延续了“稳中有进”的发展态势。他围绕疫情防控取得重要胜利、改革创新取得重要进展、市场开发取得重要突破、转型升级取得新的成效、管理能力得到稳步提升、共建共享取得更大成果等六个方面全面回顾总结了2020年工作。

    刘家静在工作报告中系统部署了集团2021年经济发展、创优夺杯、安全责任等主要目标任务,并安排了全年八项重点工作:一是规划引领,对标一流,健全现代管理新体系;二是深化改革,完善治理,激发跨越发展新动能;三是聚焦重点,精准发力,构建市场开发新布局;四是转型升级,固本培基,优化产业发展新格局;五是创新驱动,科技引领,培育核心竞争新优势;六是夯实基础,提升能力,打造企业管理新水准;七是防范风险,规范管理,筑牢安全发展新思维;八是提高站位,凝聚合力,共建共享发展新氛围。 

    牛曙东在主持会议时强调,要迅速兴起学习宣贯热潮,深入学习领会、全面贯彻落实会议精神,扎实推动会议决策部署落实落地。要统筹做好春节期间疫情防控、安全生产、应急值守、信访维稳等各项工作,营造和谐稳定的氛围。

    会上,签订了2021年党建、经济、安全目标责任书。会议以视频形式召开。所属各单位党委书记、董事长、总经理和集团机关部门主要负责同志在主会场参加会议。所属各单位领导班子成员及相关部门负责人等在视频分会场参加会议。


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集团党委中心组开展2020年度民主生活会会前专题学习研讨 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800     1月22日上午,建工控股党委召开中心组扩大学习会,开展2020年度民主生活会会前专题学习研讨。建工控股领导班子成员、建工股份领导班子部分成员参加学习会,控股公司党委书记、董事长赵时运主持会议并讲话。

    会前,集团党委发放了有关学习材料,提出了学习要求,与会人员围绕学习内容,认真开展了自学。会上,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上重要讲话精神,聚焦学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记重要讲话精神,特别是考察安徽重要讲话指示精神以及对国资国企工作的重要指示批示精神、《习近平谈治国理政》第三卷和《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等内容,进行交流发言,谈认识体会,谈贯彻落实举措,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

    会议指出,“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,也是打造一流安徽建工的关键时期。要深刻领会新发展阶段、新发展理念、新发展格局的重大意义,对内外环境认真进行分析研判,积极对标找差,努力在危机中育先机、于变局中开新局,推动集团“十四五”高质量发展。

    会议要求,按照省委统一部署,将开好2020年度民主生活会作为一项重要政治任务,深刻把握中央要求和主题内涵,认真落实管党治党政治责任,坚持从严从实要求,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作,确保集团2020年度民主生活会开出高质量好效果。


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安徽建工集团与中建五局举行战略合作协议签约仪式 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    1月21日上午,安徽建工集团与中建五局在安建大厦举行战略合作框架协议签约仪式。建工控股党委书记、董事长赵时运,中建五局党委书记、董事长田卫国分别在仪式上致辞。建工控股副总经理李有贵,中建五局安徽公司党委书记、董事长李灿代表双方签约。建工控股党委委员、股份公司总经理许克顺主持签约仪式。

    赵时运对田卫国一行来访表示热烈欢迎,并介绍了安徽建工近年来改革发展所取得的成就。他指出,中建五局作为央企骨干企业,与安徽建工在重大民生工程、重点基础设施工程、城市综合开发等方面有着广阔的合作空间,希望双方积极探索更多的合作模式,共同开启合作共赢的新征程。

    田卫国对安徽建工的热情接待表示感谢,并介绍了中建五局发展历程、业务板块等情况。他对安徽建工集团近年来所取得的发展成果表示赞赏和认可,希望此次战略合作协议签订后双方能够发挥各自资源优势,深化合作领域、增进合作共识、实现合作共赢,共同实现高质量发展。

    中建五局市场与客户部总经理李俊文,中建五局安徽公司执行总经理钱立志等;安徽三建党委书记、董事长左登宏,以及集团机关部门中层管理人员参加了签约仪式。


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赵时运与蚌埠市委书记黄晓武、市长王诚举行工作会谈 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    1月18日下午,建工控股党委书记、董事长赵时运赴蚌埠拜访市委书记黄晓武、市长王诚并举行工作座谈。蚌埠市委常委、秘书长高尚,副市长张晓静、王庆武,建工控股副总经理李有贵等参加会谈。

    黄晓武对赵时运一行表示热烈欢迎。黄晓武指出,安徽建工集团是省内规模最大、实力最强的综合性建筑业企业集团,与蚌埠市有着长期友好深入的合作关系。当前蚌埠市正着力打造“三地一区”两中心,奋力开创新阶段现代化美好蚌埠跨越发展新局面,双方未来合作前景与空间巨大。黄晓武强调,希望安徽建工充分发挥自身优势,加大投资力度,支持项目建设,在城市交通、装配式建筑、淮河蚌埠段生态治理、河湖连通等方面加强合作,为新阶段现代化美好蚌埠跨越发展提供更多支持。

    赵时运对黄晓武、王诚的热情接待表示感谢。赵时运指出,得益于蚌埠市委市政府长期以来的关心和支持,安徽建工多年来积极参与蚌埠市重大基础设施投资建设,为蚌埠市经济社会发展作出了积极贡献。赵时运强调,当前,蚌埠市充分利用“四区两基两枢纽”、历史人文底蕴深厚、科教医养游等公共资源丰厚优势,正瞄着新的更高起点加快发展。安徽建工将与蚌埠市在装配式建筑、城市综合开发、生态治理、高速公路等重大基础设施方面加大合作力度,共同为蚌埠加快实现跨越发展宏伟蓝图添砖加瓦、贡献力量。

    会谈之后,赵时运还深入集团在蚌投资的智能建造与绿色装配式建筑基地,调研了解项目进展情况,督促加快项目建设,尽快实现投产试运行。


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建工控股疫情防控领导小组召开第六次会议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    1月15日上午,建工控股疫情防控工作领导小组第六次会议在安建大厦2816视频会议室以现场加通讯方式召开。建工控股党委书记、董事长,疫情防控工作领导小组组长赵时运出席会议并作总结讲话,党委副书记、总经理、疫情防控工作领导小组组长刘家静主持会议。

    会议传达学习了习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话指示批示精神,以及中央、省委有关疫情防控工作要求,并就集团下一步疫情防控工作进行部署安排。

    赵时运指出,目前疫情处于国内点状散发、境外压力持续增加的态势,仍有进一步扩散的风险,各级各单位务必高度重视,认真贯彻落实中央及省委有关部署,严格执行属地疫情防控要求,慎终如始做好疫情防控工作,落实落细各项防控措施,确保集团系统春节期间安全、平稳。

    赵时运强调,一是要及时关注疫情动态,通过官方媒体发布信息,自觉做到“不信谣、不传谣”。二是确保防控措施落实到位,严格执行属地政策要求,强化落实疫情防控的政治自觉。三是加强包保督导工作,持续深入包保督导单位调研督导,严格落实防控包保督导责任。四是加强防控执纪监督,督促各级各单位进一步提高疫情防控警惕性,落实落细日常防控工作。五是做好境外疫情防控经验总结,在集团系统内广泛宣传,大力推广疫情防控成功经验和做法。六是严格重点区域疫情防控工作,重点落实安建大厦、酒店、食堂、学校等重点单位防控工作,把好源头关。

    会上,控股公司纪委书记宋志华就疫情防控督查情况进行通报,疫情防控办公室主任、股份公司党委副书记、副总经理孙学军就春节前后有关重点工作进行安排,领导小组各工作组就疫情防控工作进行了汇报。疫情防控领导小组副组长及各下设机构负责人,驻厦单位主要负责人及疫情防控工作分管领导参加会议。


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集团召开2020年度民主生活会前征求意见座谈会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    1月14日上午,建工控股党委召开2020年度民主生活会前征求意见座谈会。控股公司党委书记、董事长赵时运主持会议并讲话,党委副书记牛曙东出席会议。

    座谈会上,来自所属单位的部分党员干部、党代会代表、统战成员代表、一线员工代表等聚焦民主生活会主题,紧密结合本职工作和个人思考,围绕市场开拓、科技研发与创新、内部资源的优化配置、人才引进和使用培养、基层党组织建设、干部队伍建设、机关作风建设、风险管控以及十四五发展重点等,对控股公司、股份公司领导班子及成员提出意见建议。会场气氛热烈,发言踊跃,取得良好效果。

    赵时运边听边记,不时与大家互动,就有关问题进行深入讨论。在认真听取大家发言后,赵时运首先对2020年集团所属各单位取得的成绩以及所有员工的辛勤工作表示感谢。他指出,本次座谈会提出的意见建议非常具有建设性和针对性,与会人员的发言充分体现了对安徽建工事业发展的信心和责任、对集团两级领导班子的信任和期盼。他表示,集团党委将认真梳理大家的意见建议,积极研究吸纳,高质量开好此次民主生活会,以新气象新担当新作为,推动安徽建工“十四五”开好局起好步。

    股份公司领导孙学军、徐文联,集团机关有关部门负责人参加会议。


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公司再次获评水利建设市场主体信用评价AAA级企业 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 信用等级证书.jpg

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近日,从中国水利工程协会获悉,公司再次获评“水利建设市场主体信用评价AAA级企业”。

信用等级证书是市场准入、招标投标、评先评优等活动的重要参考依据。近年来,公司贯彻落实党中央、国务院诚信体系建设要求,以工程项目履约为载体,认真履行诚信责任,强化信用体系建设,信用管理水平不断提升,企业品牌形象更加靓丽。

2020年公司还顺利完成施工企业AAA信用评级及建筑业AAA信用评级年审工作,并获评2020年度“工程建设诚信典型企业”。

下一步,公司将继续以诚信树形象,以品牌拓市场,严格履约,精益管控,推动企业持续健康高质发展。



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一公司界首党支部与住建局开展青年员工交流分享会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 为关注青年员工健康成长、了解青年员工工作生活和思想动态,同时构建和谐企地关系,11月12日,一分公司界首党支部组织全体党员、青年团员在界首市住建局读书室召开了青年员工交流分享会。界首市住建局党组书记、局长徐新士,一公司党总支委员、团支部等参加座谈。

座谈会上,新进公司的青年员工踊跃发言,讲述了各自工作、生活上的感受和体会,围绕福利待遇、培训提升、项目管理等方面积极提出自己的意见和建议,对下一步工作设想和安排做了规划。听取了青年员工的发言后,参会领导解答了青年员工在工作规划等方面的问题,分享了个人成长经历,勉励大家在公司高质量发展的征程中迅速适应环境,提高抗压能力。

徐新士分享了个人成长经历,鼓励大家做守规矩、负责任、敢担当、有情怀的青年,树立正确的人生观,练就一生受用的本领。同时高度评价了一公司界首各项目在界首市大建设中做出的努力,并希望通过联建活动的开展,实现政企携手,让党旗飘在工地上、支部建在项目上,全面推进基层党建工作,达到以党建促业务共同提升的目的。

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批量精装管理的开拓者,精细施工管理的实践者——记“集团党员先锋号”商丘和顺沁园春项目 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1.jpg

商丘和顺沁园春项目位于河南省商丘市日月湖板块中心区域,项目占地84.7亩,总建筑面积达18万平方米,是安徽水利和顺地产首个省外项目。项目团队平均年龄32岁,是一支富有活力、敢闯敢拼的队伍,他们以“党群合力促生产,精益求精筑标杆”为主题,以创建“党员先锋号工程”为目标,高唱“与商丘,共和顺,筑精品,树标杆”的创建口号,将“精”字理念贯穿始终,将联合党支部建设与中心工作一体谋划,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2020年商丘和顺项目实现3.5亿元销售额,完成年度目标的122%,回笼资金2.97亿元,完成年度目标的131%,年度净现金流量达1.32亿元,完成年度目标的245%。

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——以年度任务为基础,熔炼团队意志。作为公司第一个省外地产项目和第一个精装修项目,面临着全新的市场环境考验和管理考验,困难重重。尤其是突如其来的新冠肺炎疫情,对项目年度目标的完成提出了巨大挑战。但这支年轻的队伍,面对困难不退缩,直面矛盾不回避,在联合党支部的带领下,立足岗位,奋勇争先,取得了不俗的成绩。2月22日,商丘和顺全体党员干部先期抵达项目,开展复工前各项准备工作。住宿小区无法通行,他们就自带被褥睡在办公室;食堂无法供餐,他们就能自带速食食品将就。在他们的努力下,2月27日,商丘和顺顺利复工,为当地第一批复工企业。复工后,项目在做好常态化开展健康防疫的同时,大力开展劳动竞赛,通过“党员示范岗”“工作清单”“目标军令状”等方式,明确节点、责任到人,奋力推动各项工作。

疫情期间,商丘和顺依托和顺地产“云课堂”,开展线上学习研讨,同时利用联合党支部的“三会一课”,学党建理论、学专业技能、学时事政治、学法律法规等,通过“学”与“讲”结合,将所思所想融入到工作中。同时,联合党群组织积极动员全体职工组建志愿者服务队,积极参与当地各类公益活动,以线上营销大厅为阵地,通过“致党员的一封信”“和顺主播”导购、和医生云义诊等活动,展现了“和顺”国企良好品牌形象。

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——以破解难题为重点,打造精品工程。在“党员先锋号”创建中,商丘和顺始终围绕生产经营中心任务,联合施工、物业、劳务等单位,组建“党员先锋队”“青年突击队”“业务攻坚组”,全力破解三大难题。

作为首次进驻的商丘和顺,实现品牌落地,加速产品去化是第一道难题。项目所在的日月湖板块,周边竞品众多,大型房产公司环伺,竞争尤为激烈。项目团队依据精装系统管理理念提炼营销卖点,从品质标准、品牌理念、差异化亮点及品质检验四个方面在营销工法展示区集中宣传项目“7561精装概念”,通过水墨山水风格的营销中心及精装样板房、音乐钢琴步道、网红风车打卡景观、镜面水池等配套景观,全方位展示“精”字理念。由和顺地产党委发起的“党员一房一验”品牌活动也成为沁园春项目有别于竞品的差异化亮点,得到了业主们的充分认可,使营销工作如虎添翼。

当地前期报建程序与政策的不同,是项目面临的第二道难题。为达成规划许可证中对“日照分析”的相关要求,商丘和顺联合党支部牵头,成立专项攻坚小组,收集楼盘日照影响数据,积极寻求解决办法,最终实现在规划分析指标范围内满足最大化日照要求。商丘和顺先后与相关部门进行了近40余次沟通论证,项目最终顺利获批,提前完成目标任务。

作为和顺地产首个精装修项目,“成品房”交付是商丘和顺面临的第三道难题。商丘和顺联合党支部先后七次组织批量精装修知识培训,牢牢树立“建筑装修一体化”的精装管理理念,以“前期规划、主体设计、精装设计”三同步为目标,对质量、进度、成本进行一体化管控,于1栋高层、2栋洋房中分别打造了2套精装样板房,在实际操作过程中,及时发现问题、立行纠偏,为后期精装修成品房交付奠定基础。

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——以提质增效为目标,收获精装成果。商丘和顺以创建工作为载体,将支部工作与工程建设相结合,鼓励党员发挥先锋模范作用,带头“降成本、提品质、增效益、树标杆”。严格推行实测实量要求,组织项目党员干部职工与联建单位一同开展全过程分层实测实量活动,保证精装修工作面的平整度、地面标高和水电位置的准确性。积极采用新工艺、新技术、新材料,选用建筑用真空绝热板和新型高分子防水卷材,不仅增加了近400平的销售面积,还节约综合造价近200万元;率先采用铝膜加外爬架技术,既美化了施工形象,更为精细化管理和新技术推广应用提供了试点范本。项目联合党支部还牵头组建了“批量精装管理研讨小组”,对精装修的部品配件进行全面比对,成功建立和顺地产精装招采体系,为精装修产品的推广应用奠定坚实的基础。



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筑精品工程,树靓丽名片 ——记“集团党员先锋号”城建公司G329一级公路项目 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 近年来,公司坚持支部建在项目上,围绕中心工作,深入开展集团“党员先锋号”创建,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,持续推动党建工作与生产经营有机融合,着力提高经济效益、社会效益和人才效益,涌现出一批推动发展、服务职工、凝聚人心、成绩显著的先进典型。去年,萧县经济开发区东部片区建设 PPP 项目等6个项目被命名为集团公司2019年度“党员先锋号”。2020年,公司共有10个项目申报集团公司“党员先锋号”,目前商丘和顺沁园春项目、五河东凌府邸项目和蚌埠 G329一级公路工程 PPP 项目已命名,其余项目正在持续创建中。公司将以专题报道形式,讲述先锋故事,凝聚榜样力量。

城建公司承建的G329一级公路项目在建设过程中,有效应对了征地拆迁难、地材供应紧缺、环保压力等难题,锻炼了一大批人才,项目工期较计划缩短12个月,产值突破14亿元,并在疫情期间率先复工,如期实现G329北环工程全线贯通,赢得了蚌埠市政府及社会各界的广泛赞誉。通过创建,创造了较好的经济效益、社会效益和人才效益。

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G329一级公路项目是蚌埠市中环线建设的重要组成部分,全长约 34.34Km,工程总投资约33亿元,建设费用约25.82亿,合同总工期36个月。项目对于发挥干线公路网络效益,改善蚌埠区域交通条件,促进区域经济深度融合发展,具有十分重要的意义。

项目部自组建以来,秉持“强筋骨先强思想”的理念,坚持支部建设与生产经营两促进的工作思路,强党建、抢进度、抓质量、育人才,党员干部冲锋在前,迎难而上,充分发挥了“两个作用”。不仅超额完成各项指标,更在党的建设、安全生产、质量控制、文明施工、降本增效、人才培育等方面取得了显著成绩。项目荣获省“AAA级环保示范工地”、省级标准化示范工地、国家级QC二等奖等多项荣誉。


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项目开工初期,面临着诸多问题,征地拆迁耗时2年,有效施工期一再压缩;环保压力持续加大、地材供应极度紧缺。考验面前,项目团队临阵不惧,沉着冷静,认真分析、统一思想:以党建促生产,以“优质履约,打造标杆”为理念,以筑惠民工程、精品工程、品牌工程、和谐工程、阳光工程、素质工程“六项工程”为目标,充分发挥党员先锋模范作用,坚决打好这场攻坚战。

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示范引领,一个党员一面旗。着力发挥党员带头示范作用,转化党建优势,提升攻坚能力。项目支部推行“党员先锋模范领航”实施方案,鼓励党员带头冲锋,岗位建功,并评选出了引领先锋、管理先锋、增效先锋、服务先锋、敬业先锋、廉洁先锋六位先锋模范。管理先锋朱龙华牵头成立技术攻关课题小组,积极优化项目施工方案,不仅解决了地材供应紧缺这一“卡脖子”问题,保证了施工进度,更节约了成本,提升了效益;增效先锋经鹏在复工复产号角吹响第一时间,通过班组视频会议,部署复工复产工作,并全力采购防疫物资,时刻关注防疫政策,积极组织员工返岗,项目于2020年2月25顺利通过复工申请,是公司第一批复工项目;敬业先锋王利民在桥梁施工时,坚持以现场为家,吃在现场、住在现场,在零下5℃的寒冬,每晚加班至深夜,顺利按节点完成下部结构施工;还有服务先锋徐伟、廉洁先锋姚苗苗......正是在这些党员先锋模范带领和全体职工的共同努力下,项目成功克服了众多不利因素,如期实现G329北环工程全线贯通,彰显了国企担当,赢得了蚌埠市政府及社会各界的广泛赞誉。

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攻坚克难,履约创效结硕果。项目战线长、内容多、征迁难度大,施工组织是难点。项目初期,项目积极与政府部门沟通,想方设法解决建设用地事宜,为工程项目建设提供作业面;同时,对工作面进行有效规划,努力做到均衡施工,提高施工生产效率;统筹安排施工计划,成立攻坚小组,明确季度、月和周任务目标,并加大奖罚力度,激发班组队伍积极性;认真做好旁站工作,切实做到任务到岗,责任到人。项目部坚持每日例会制度,对施工问题和困难,当天给予解决,做到当日事当日毕,全力保障施工生产的顺利推进;加大机械、人工等调度力度,避开高峰车流,利用夜间时段进行封闭施工。通过努力,项目工期较计划缩短12个月,产值突破14亿元。

针对地材供应难导致成本风险增加,项目部在强化成本过程管控的同时,积极优化施工方案,采用新工艺、新技术,千方百计降本增效。在项目路基施工过程中,采取劲性体桩基和片石换填路基分段处理施工方法,既节约了工期,更缓解了石材供应困难问题,降低施工成本约3200万元;引进滑模路缘石施工工艺,弥补传统路缘石施工缺点,在提高工程质量的同时,节约成本约300万元。

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幸福共建,培育人才激活力。项目配备了全新的现代化党员活动室和职工之家,兼具图书角和健身功能,为员工提供学习、休息场所。项目党支部每年举行企业文化节,联合群团组织开展形式多样的群众性文体活动,丰富职工生活,弘扬企业文化;定期举行送清凉、送温暖、团队拓展和集体生日会等活动,关心职工生活,打造幸福支部。高度重视人才建设,将项目优秀骨干和青年纳入党内组织生活,组织学习党的政策理论,增强政治意识。开展形式多样的学习培训,通过在线干部培训、内训师授课、专项研讨会、“师带徒”等方式,助力年轻人成长、成才。有意识地将成熟人才放到项目重要岗位历练,培育了一大批项目管理人才。项目实施至今,共有5人取得一级建造师或高级职称,15人取得二级建造师或中级职称,12人受各级表彰。


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回眸“十三五”①:五载奋进谱华章——安徽水利园林公司“十三五”发展纪实 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 时间无迹,奋斗有痕。站在“十三五”收官和“十四五”启程的时间节点上,回望过去的五年,安徽水利园林公司在外拓市场、内抓管理中迈上了高质量发展之路。

 五年乘风破浪,五年砥砺前行。五年来,园林公司各项经济指标持续增长,交出了一份亮眼的成绩单。 承接任务由2016年的1.7亿元提高到2020年的25亿元,年均增长342.65%;产值由2016年的3.72亿元提高到2020年的12.48亿元,年均增长58.87%;主营业务收入由2016年的3.96亿元提高到2020年的10.72亿元,年均增长42.68%,2020年实现利润总额1.2亿元,十三五期间累计实现利润总额3.5亿元,累计上交资金1.02亿元。

时间是一把尺子,丈量着走过的路。五年来,园林公司认真总结成立以来的发展经验,深入分析企业面临的新形势、新问题,积极贯彻新发展理念,坚持以提高发展质量和效益为中心,探索适应经济形势、发展要求的新思路、新举措,凭借坚韧不拔的毅力,一路迎难而上、知难而进,市场开拓捷报频传,项目履约稳步推进,深化改革驰而不息,提质增效多措并举,不仅实现了高质量发展新突破,更是为园林公司的发展按下了“快进键”,跑出了“加速度”,在高质量发展的道路上脚踏实地、阔步前行。

市场开拓,强劲有力。企业发展的根本是市场,企业的效益来源在市场。五年来,安徽水利园林公司坚持以市场经营为龙头,牢牢把握市场竞争规律,发扬开拓创新、锐意进取的拼搏精神,面对种种压力挑战,紧抓经营市场,管理市场,开拓市场,发展市场,采取全员参与、全面经营的战略,采取“立足蚌埠、辐射周边”“立足自身、合作共赢”的经营方式,明确重点经营区域,积极抢占市场先机,在激烈的市场竞争中不断发展壮大,市场经营实力大幅提升,中标数十项代表性大项目:合同额32亿元的天长市高铁核心区建设(开发)项目;9亿元的萧县经济开发区东部片区PPP项目;7.2亿元的五河东凌府邸项目;3.1亿元的仁和安置房设计、施工、采购一体化项目;2.6亿元的中科蚌埠高新实验学校设计、采购、施工一体化项目;2.19亿元的怀远县八个乡镇驻地建成区综合整治EPC工程总承包项目;五河县中医院门急诊综合大楼设计、施工一体化项目;滁州市将军山路(世纪大道-滨河路)道路工程项目;蚌埠市职教园装饰设计、施工一体化工程项目;蚌埠市第二人民医院新院区项目室内装饰工程项目等,十三五期间累计承接外部项目金额将近60亿元。

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项目履约,以质创誉。在项目管理上,园林公司坚持“干一项工程、树一座丰碑、占一片市场、交一批朋友、育一批人才”的项目管理理念,注重加强精细化管理,强化过程管控,项目管理规范高效。近几年,随着施工生产履约能力逐步加强,园林公司严格落实“3461”管理要求及“一令、二状、三管控”的项目管理模式,项目均能够按合同履约。园林公司坚持质量效益型发展,大力推行质量保证机制,实施全面质量管理,严格质量控制程序,把质量控制延伸到每一项工程,覆盖到项目施工的全过程。五年来,园林公司在项目生产上脚踏实地,厚积薄发,施工进度、成本管控等环环相扣,项目履约能力有了大幅提升,多数项目都得到了业主和上级主管部门的认可和表彰。同时安徽水利市政园林建设有限公司连续三年通过质量、环境、安全三体系认证,也多次被安徽省风景园林行业协会授予安徽省优秀园林绿化企业、安徽省优秀园林绿化企业综合50强、安徽省优秀园林绿化苗圃企业20强、安徽省服务企业百强企业等荣誉称号。唯其艰难,方显实力。庚子年初,新冠肺炎疫情突然来袭,在疫情与发展的大考中,园林公司坚持目标不变、任务不减、标准不降,统筹推进防疫情、促发展等各项重点工作,以“加快工程进度、规范安全生产、确保工程质量”为目标,统筹推进防疫复工复产,迅速掀起了大干热潮,全力以赴夺取疫情防控和生产发展“双胜利”,有效提高了各项目的产值完成率,尤其是参与劳动竞赛的五河东凌府邸、萧县PPP、仁和安置房等重点项目均高效完成各项劳动竞赛工作,实现了防范进度风险、提高了生产效率,交出了一份保安全、保稳定 、促发展的过硬答卷。

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业务结构,不断优化。十三五以来,面对企业发展质量不高、活力不足、业务板块短缺等问题,园林公司集中资源优势,完善产业链,做优做强总承包,做精做专专业化。一方面以做优做强为准则,坚持以工程总承包为重点,房建、市政工程同步抓,以蚌埠为中心,五河、滁州、萧县等作为重点经营区域大力发展总承包业务。另一方面,大力培育发展安徽水利市政园林建设有限公司,目前,市政园林公司注册资本金1.2亿元,职工人数100人。建设了1500亩苗木基地,拥有市政公用工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、水利水电工程施工总承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、古建筑工程专业承包叁级、地质灾害治理施工丙级等资质,正在申报风景园林专项设计乙级、建筑智能化专项设计乙级、电子与智能化专业承包壹级等资质。自2017年正式运行以来连续保持盈利状态,2020年完成产值3.5亿元,实现营业收入3亿元,实现利润3100万元。以做精做专为根本,发展生态景观、生态修复、生态文旅业务,先后与安徽科技学院、禹会区人民政府、蚌埠市水利局、上海水生环境公司等签订了战略合作协议,形成了传统建筑业务逐步做大做强做优,新型生态环境建设业务逐步做专做精做深的良好局面,为十四五期间向更高质量发展奠定了基础。

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 管理提升,激发活力。管理优则发展盛, 一流的企业需要一流的管理。五年来,园林公司坚持强化基础管理,创新管理机制,优化制度,规范事项管理流程,使得公司各项管理严格规范、富有效率、充满活力。在加强基础管理过程中,注重做到“三个结合”:与实际工作相结合,与行业要求相结合,与实用相结合。重视对业务过程的管理,在优化上着重强调程序化、专业化和标准化,使之更简捷、清晰和适宜。坚持精干高效的原则,园林公司认真研究做好机关部门机构设置和定员管理工作,优化部门管理职责,重新整合机关各部门和各项目管理部。其中,项目管理中心的成立不仅提高了对项目的物资、器材、工程的整体管控力度,更提高了整体工作效率,为项目高效能开展工作打下坚实的基础。坚持安全有效的原则,园林公司突出工作重点,牢固树立底线、红线思维,狠抓重点领域风险防范,坚持从财务、印章、安全生产、招标采购、合同管理、廉洁从业等多个方面着手,确保了公司和谐稳定发展。此外,本着办公高效、节约成本的原则,园林公司积极应用“钉钉”等办公软件,用印审批、出差审批、办公用品申请、人事调动、工资条以及备用金申请、开票申请等实行网上办公,提高工作效率。

以人为本,人才兴企。人才是第一资源。五年来,园林公司职工总人数由90余人增加到210余人,结合专业化业务发展需要,园林公司不断加大人才培养的力度,依据公司战略发展路线以及承接项目的规模数量,制定合理的人才需求计划,通过网络招聘、人才市场、校园招聘等多渠道进行人才挖掘,严格面试流程,保障公司人才精准入库。近3年进入公司的新员工达100余人。以劳动、人事、分配三项制度改革为切入点,园林公司积极进行薪酬改革,合理拉开薪酬差距,激励员工多为公司做贡献。职工人均年收入逐年增加,企业快速发展的同时,职工获得感、幸福感和安全感大幅提升。公司不断健全人才激励机制,通过专业培训、师带徒、轮岗交流等方式培养后备人才,优化选人、用人、育人机制,搭建人尽其才,才尽其用的人才成长环境。还定期与职工进行座谈交流,注重员工的培养与提高,着力打造复合型人才,并引导员工将个人职业规划与公司发展相结合,将企业文化建设渗透公司经营理念和日常工作中,以此激发员工的归属感和成就感。

科技创新,硕果累累。科学技术是第一生产力。抓创新就是抓发展,创新才会有出路。园林公司深谙这一发展道理,五年来,始终坚持创新在企业在发展全局中的核心地位,把科技作为发展的战略支撑,不断加大科技创新力度和科研力度,科技创新能力大幅提高。组建了技术研发中心,加快新技术、新工艺、新产品研发和科技成果的推广应用。取得了实用新型和发明专利将近30项;参与地方性标准的编制2项;五河中医项目、萧县PPP房建项目等多个工地获得省(市)级安全生产标准化工地;五河中医院项目为BIM技术应用试点项目和“新技术应用示范工程”,推进了新技术在施工管理中的应用。值得一提的是,公司QC小组研制的“节水型智能化喷灌系统”荣获国家II类成果。蚌埠和顺名都城项目一期南苑景观园林配套工程荣获中国风景园林学会科学技术奖(园林工程)铜奖。目前,安徽水利市政园林建设有限公司正在申报国家高新技术企业。

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党旗高擎,强“根”铸“魂”。 坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”,园林公司始终筑牢党的“根魂”优势。五年来,园林公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持将党建与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核,强化组织力建设、突出政治功能,不断完善党组织议事和决策机制,配优配强专兼职党务工作队伍,全面加强和改进党的建设,推动党建工作更加有力、党建文化更加浓厚、党建力量更加充实,为企业改革发展提供了坚实有力的政治、思想和组织保障。坚持党建带团建、带工会,加强群团队伍建设,带领群团组织认真落实公司各项工作,积极开展形式多样的群众性文化活动,先后举办了迎新年活动、文艺汇演、职工劳动竞赛等活动,凝聚发展正能量,提升员工精气神,为推动公司发展注入了强大的动力和活力。近年来,公司党组织荣获先进基层党组织荣誉称号,创建党员先锋号2个。

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“十三五”收官,是节点也是起点。回望来路, 园林公司勇于担当,干事创业踏石留印、抓铁有痕。展望前路, 园林公司信心百倍,围绕目标改革创新、不胜不还。行至半山不停步,船到中流当奋楫。站在新的发展起点,安徽水利园林公司在新的征程上砥砺向前再出发,向着高质量发展目标笃定前行。目前,园林公司已经分立成了安徽水利园林装饰分公司和安徽水利市政园林建设有限公司,即将分别更名为安徽水利第三工程分公司和安徽水利生态环境建设有限公司。关山初度尘未洗,策马扬鞭奋自蹄。在走向“十四五”的步伐里,园林公司已对标最高、聚焦最好、锚定最优,乘着“十四五”开局的东风,重整行装再出发。生态环境公司将会以生态景观、生态文旅和生态修复为三大业务板块,全面开拓安徽水利业务发展新纪元;第三工程分公司将继续以市政、房建等为主,深耕传统市场,深挖发展潜能,全力促进安徽水利传统业务再创新高,共同以优异成绩迎接建党100周年,为建设美好安徽水利再立新功!


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媒体关注︱安徽水利工会打造省级模范职工之家 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 编者按:2021年1月15日,安徽工人日报以《打造新时代职工之家——记省模范职工之家安徽水利开发有限公司工会》为题,刊发了公司工会获评安徽省模范职工之家的深度报道,对公司工会围绕中心、服务大局,加强自身建设,推动企业高质量发展等方面的经验做法给予了重点推介。

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近年来,公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,深入学习贯彻中国工会十七大、安徽省工会十四大精神,紧扣“汇聚职工智慧、凝聚职工力量,服务企业发展、服务职工群众”主题,建成了具有先进配置、功能齐全、服务规范的职工之家,本次获得“安徽省模范职工之家”荣誉称号是继“全国五一劳动奖状”“全国职工书屋示范点”“安徽省劳动竞赛先进集体”后的又一殊荣。

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健全组织建设,建规范之家。公司工会现有工会会员6945人,会员覆盖率100%,经全体职工选举,专人担任公司工会负责人,并专设女工委员会,下属各分子公司基层工会组织均设置完备。工会会员按时交纳会费,交纳率达100%。公司及下属各级工会依据各项规范制度的依法建立与运行,形成了组织健全、运行通畅的管理体系,是有效维护职工利益的重要平台。

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加强思想引领,建文化之家。公司工会强化思想政治引领,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神,全面落实公司党委、集团工会的部署要求,动员广大职工开拓创新、真抓实干,为推动公司高质量发展作贡献。同时,注重提升工会建设的厚度与深度,致力文化之家建设,形成推动企业改革发展的强大合力。深入开展形式多样的文化活动提升职工向心力、凝聚力,展示安徽水利良好形象,汇聚职工与企业同呼吸共命运的巨大力量;用劳模精神引领职工,弘扬主旋律、凝聚正能量。

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履责维权担当,建民主之家。积极落实职代会职能,坚持职代会审议经营管理、改革发展等重大决策和涉及职工切身利益的重大事项制度,为职工代表行使民主管理权利提供平台和途径;督促职工代表提案处理落实,坚持厂务公开制度,保障职工知情权;加强基层工会换届工作指导,着力构建联系广泛、服务职工的工会工作体系;健全各级工会干部常态化联系职工制度,深入基层、走进职工,当好第一知情人、报告人、帮扶人,成为职工找得到、靠得住、信得过、离不开的知心人、贴心人、娘家人。

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切实关爱职工,建温暖之家。做实职工普惠服务。做好夏送清凉、冬送温暖工作,切实维护广大职工和农民工的安全健康权益;加强职工人文关怀,每年组织职工体检,职工体检费用年支出达300余万元;开展职工意外互助保障计划的赔付、续保、投保工作,为4068名职工办理意外互助保险;通过职工自愿捐款等渠道筹集资金40余万元,建立困难职工救助基金,对因重大疾病、子女教育、意外灾害等原因致困的职工进行救助。

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履行建设职能,建活力之家。以“当好主人翁、建功新时代”“战疫情、抢工期、保目标、促超产”为主题开展形式多样的劳动竞赛活动,施工、地产和酒店3个板块、16个所属单位,共39个项目、3000多名职工参加劳动竞赛。将“职工技能竞赛”“工人先锋号创建”“创新创效活动”与主题劳动竞赛有机结合,在竞赛过程中选树先进典型,对劳动竞赛活动中涌现的先进集体、劳动标兵等进行表彰奖励,并组织参加上级技能大赛,为优秀人才搭建脱颖而出和快速成长的通道,调动广大职工“学业务、比技能、强素质、练本领”的积极性。

多年来,公司工会在公司党委的正确领导下、在行政的大力支持下和工会会员的共同努力下,形成三方合力,为公司高质量发展贡献了管理智慧,为进一步深化改革,强化管理,培育一流队伍,开发一流技术,创造一流精品,为经济建设和社会发展构建了一个充满快乐、和谐、温馨的新时代模范职工之家。


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张晓林到天长项目调研并到联系点讲授主题党课 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1月11日至12日,公司党委书记、董事长张晓林到天长市高铁核心区建设(开发)项目调研指导工作,对不惧严寒、奋战在一线的建设者表示慰问,并到联系点上海公司党支部讲授主题党课,党委委员、副总经理傅宏林陪同。

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张晓林一行实地查看了全民健身中心、安置六区及天宁大道等施工进度,详细了解疫情防控、安全生产以及项目经营效益等情况。座谈会上,张晓林对项目较好完成2020年度目标任务给予肯定,希望2021年再接再厉,在推动公司高质量发展实践中发挥积极作用。就项目下一步工作,他强调了“四个明确”,一是要明确公司的工作思路、发展目标和下大力气紧抓的13项重点工作,有的放矢开展工作;二是要明确自身职责,第二直属项目部要切实履行好“总计划、总协调、总服务、总监管、总经营”职能,参建各单位要对工期、质量、安全、效益和履约负责;三是要明确公司利益最大化原则,牢固树立“一盘棋”思想,多打大算盘、算大账;四是明确项目核心问题,想千方百计解决招标、合同、融资及进度、效益等关键核心问题。

张晓林强调,要始终把安全生产摆在第一位,牢牢守住安全生产底线红线;时刻绷紧疫情防控这根弦,严格落实属地政府和公司疫情防控工作部署要求,切实保障每个员工的生命安全与身体健康;科学组织调度、合理安排施工,切实做好冬期施工保障。

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在联系点上海公司党支部,张晓林给全体参会人员上了一堂关于意识形态工作的主题党课,从什么是意识形态工作、怎么做好意识形态工作两个方面做了细致的讲解。他强调,加强基层意识形态工作是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、增强党在基层凝聚力战斗力的重要内容,务必认真重视意识形态工作的极端重要性,同时要求,要进一步促进党建工作与业务工作深度融合,提升党建工作引领力,以高质量党建推动高质量发展。

公司相关职能部门负责人,第二直属项目部班子成员及参建分子公司相关同志参加上述活动。



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蚌埠市委书记黄晓武到绿色建筑产业园调研指导 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1月13日上午,蚌埠市委书记黄晓武到嘉和工业绿色建筑产业园园项目调研指导。

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黄晓武实地察看了园区建设情况,听取了嘉和工业负责人有关项目投资、发展现状和长远规划的汇报,对嘉和工业不断创新、大力发展装配式建筑的思路及当前工作成果表示肯定。

黄晓武指出,目前国内建筑行业趋势处于平稳发展状态,市场环境对于建筑开发的成本、质量、安全及社会效应要求日益提高,而装配式建筑具有工期短、房屋使用面积多、环保等显著优势,适合当下国内建筑形势;国家相关政策方针正大力推动国内装配式建筑的发展,我市也会支持装配式建筑行业,积极推动建筑产业化政策落实,切实增加装配式建筑项目占比。希望嘉和工业公司加大人才引进和科研力度,为蚌埠市建设国家装配式建筑试点城市贡献力量。

市相关领导,市直相关部门及经开区相关负责同志,公司党委副书记、总经理赵作平参加调研。



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李春奖!公司再揽高等级奖项 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 近日,从中国公路协会获悉,由安徽水利承建的“济南至祁门高速公路永城至利辛安徽段”荣获2020-2021年度李春奖(公路交通优质工程奖),这是公司近四年第四次摘得该奖项。

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济祁高速公路永城至利辛段是国家高速公路网G3W德州至上饶高速的重要组成,是安徽省高速公路网规划“五纵九横”中“纵三”的一段,路线全长71.697公里,项目概算投资47.9亿元,2013年9月10日正式开工,2015年12月19日通过交工验收并通车运营。我公司承建路基第五标段,合同金额1.99亿,合同工期20个月。

项目伊始就确立了争创省部级优质工程奖项的目标,围绕“科学管理、资源节约、生态文明、和谐共建”的理念,坚持管理创新,深化标准化建设,严把材料质量关,高频开展质量巡查和专项检查,严控项目建设每个环节。项目投入运营四年来,全线运行通畅,无任何质量问题。

2020年,公司狠抓项目质量管控,加大各类奖项培育及创建力度,全年获“国家优质工程奖”“李春奖”“黄山杯”各1项,获市厅级奖项7项,获国家级优秀QC小组3项、省级优秀QC小组44项、国家级质量信得过班组1项。


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建工控股党委召开审计反馈问题整改动员会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    1月11日上午,建工控股党委在安建大厦三楼会议室召开审计反馈问题整改动员会,全面部署省审计厅任期经济责任审计反馈问题整改工作。建工控股党委书记、董事长赵时运出席会议并作动员讲话,党委副书记、总经理刘家静主持会议。

    赵时运指出,根据省委统一安排和部署,省审计厅专项审计组对建工控股主要负责同志开展了为期3个月的任期经济责任审计,充分体现了省委和省审计厅对集团的高度重视和政治关怀。审计组在充分肯定集团近年来各项工作取得成绩的同时,实事求是指出了存在的问题和薄弱环节,提出了系统性、针对性的整改要求和意见建议。

    赵时运强调,要提高政治站位,强化政治担当,切实担负起审计整改的政治责任,全力以赴推深做实审计“后半篇文章”;要健全工作机制,强化统筹实施,严肃追责问责,坚决把审计反馈问题改到位改彻底;要压实工作责任,推动成果转化,举一反三、建立长效机制,确保审计整改工作取得实效。

    赵时运要求,各级各部门要立即行动起来,按照省委精神及集团党委部署要求,守初心、担使命,以鲜明的态度、坚定的决心、务实的作风,全力推进整改落实工作,以整改工作的实际成效引领安徽建工高质量发展,向省委和全体党员干部职工交上一份合格满意的政治答卷。

    会议期间,各整改责任领导、责任部门和责任单位分别认领了整改任务书。刘家静同志宣读了《关于成立安徽建工集团控股公司党委审计整改工作领导小组的通知》。

    建工控股、股份公司领导班子成员,集团机关各部门、所属单位主要负责人参加会议。


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省审计厅召开对安徽建工控股主要领导任期经责审计报告反馈会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800    1月6日上午,省审计厅对建工控股党委书记、董事长和总经理任期经济责任审计报告反馈会在安建大厦2816会议室召开。省审计厅党组成员、副厅长方正反馈审计结果情况,建工控股党委书记、董事长赵时运主持会议。

    方正指出,近年来,建工控股认真贯彻省委省政府决策部署,稳妥推进企业改革改制,创新实施集团整体上市,大力推进业务转型升级,不断促进高质量发展,各方面工作取得长足进展,但仍存在一些问题。审计期间,集团上下高度重视、积极配合,为审计工作的顺利完成营造了良好的环境。针对审计整改工作,方正强调,一要强化责任抓整改,集团是整改责任主体,主要负责同志是整改第一责任人,问题涉及部门、单位是直接责任人,要及时部署、统筹协调、压实责任,确保问题不解决不松手、整改不到位不收兵。二要举一反三抓整改,从具体问题中找到苗头性、倾向性、普遍性问题,防患于未然。三要长效机制抓整改,立足当前、着眼长远,把已有问题整改到位,在建立长效机制上见实效,不断推动完善集团决策体系、制度体系、工作体系,着力规范权力运行,努力为集团高质量发展提供保障。

    赵时运、刘家静分别作表态发言,表示,一是要提高政治站位,坚决做到“两个维护”,把审计整改作为检验政治担当的实际行动。二是要以最坚决的态度,采取有力措施,确保审计反馈问题“见底清零”。三是要坚持标本兼治,以审计整改为契机,系统解决短板弱项,放大审计整改效应。

    省审计厅国有企业审计二室副主任邵守俊、主审王金海,建工控股、建工股份两级公司领导班子成员,集团机关各部门主要负责人参加会议。


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赵时运赴池州市对接交流项目合作事宜 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    12月10日,建工控股党委书记、董事长赵时运赴池州市对接交流项目合作事宜,池州市市委副书记、市长操龙灿参加会谈并主持召开座谈会。

    操龙灿对赵时运一行表示热烈欢迎,对安徽建工多年来对池州市的大力支持表示感谢。他指出,池州抢抓长三角一体化发展等国家战略机遇,大力实施产业强市战略,加快建设现代化中等城市,经济社会发展呈现速度加快、质量提升的良好态势。安徽建工作为省属建筑业龙头企业,与池州投资发展理念相适应,双方合作空间广阔。希望安徽建工集团充分发挥资源、技术、市场等优势,与池州市共同发展、互利共赢。他表示,池州市各级各部门要主动对接,竭尽全力做好各项服务工作,为双方合作营造良好环境。

    赵时运介绍了安徽建工近年来改革发展情况,他指出,安徽建工近年来,坚定贯彻新发展理念,坚持以改革、转型、发展为主线,发挥资金实力和产业整合能力,大力推进“投融资、建设、运营一体化”模式,企业保持高质量发展态势。他表示,池州市位于长江沿线,区位优势突出,具有很大的发展空间。安徽建工将充分发挥省属建筑业龙头企业优势,与池州市一道,在新型政企合作平台、智能建造与装配式建筑、基础设施投资建设等领域寻找更大的合作空间,助力池州经济社会高质量发展。

    池州市副市长方能斌,市政府秘书长吴庆华,江南新兴产业集中区管委会、贵池区政府及市直相关部门主要负责同志;建工控股党委委员、纪委书记宋志华,副总经理李有贵,股份公司党委副书记、副总经理孙学军,集团有关部门及安建投资主要负责同志参加座谈会。


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芋子沟景观环境提升改造工程项目获业主通报表彰 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 图片1.png

近日,安徽水利承建的芋子沟水库景观环境提升改造工程项目因在全线各标段中率先完成节点工期目标,受到业主通报表彰。

芋子沟景观环境提升改造工程是第十四届全国运动会马术比赛场地配套项目,合同造价8600万元,工期150天。由于政治意义重大,2019年年底,公司根据业主要求迅速组建项目部并积极筹备各项前期工作。2020年1月底,正值新冠肺炎疫情肆虐之际,项目全体员工在项目经理的带领下,毅然从各地返回工作岗位,迅速投入到疫情防控和复工复产的准备工作中,并于2月17日率先实现复工复产。随着陕西省第十四届运动会日益临近,业主要求必须于2020年4月底前完成全部施工内容。面临工期紧、任务重、压力大的情形,项目全体人员丝毫不敢懈怠,通过精心组织、科学管理、全面打开施工作业面,协调参建各方快速推进。在建设高峰期,现场有近100多名工人同时作业。项目部于2020年4月底顺利完成业主制定的“4·30”重大节点工期目标,累计完成产值8000万元,实现当年开工、当年完成及当年完工验收。

芋子沟景观环境提升改造工程项目的建设,充分体现了安徽水利人讲政治、敢担当、做表率的良好作风,得到了业主方高度认可,为公司后期项目承接奠定了良好基础。目前西北公司已中标秦汉新城芋子沟水库改造提升工程库区防渗处理工程,合同造价4000万。


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安徽水利举办学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800  在全力以赴冲刺“四季度”,确保完成全年目标任务,实现“十三五”圆满收官的关键时刻,按照集团党委有关要求,12月12日至14日,公司学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班在金寨干部学院正式开班,进一步坚定理想信念,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九届五中全会精神,奋力谱写安徽水利高质量发展的新篇章。

公司领导班子成员,总部机关部门正副职,党员、入党积极分子参加。

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12日下午,公司学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班举行开班仪式。

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仪式上,中共金寨县委党校副校长赵丕致欢迎辞,介绍了金寨的历史干部学院建设情况,重温红军在大别山的英勇事迹,学习前辈们留下的宝贵精神财富。公司党委副书记戴树明作开班动员讲话,首先对金寨干部学院为培训班的顺利举办给予的鼎力支持、高度重视、精心安排表示衷心感谢。他说,金寨是中国革命的重要策源地,被誉为“红军的摇篮、将军的故乡”。在长期革命、建设和改革实践中形成和发展起来的“坚贞忠诚、牺牲奉献、一心为民、永跟党走”的大别山精神,是我们党员干部党性教育的生动教材。同时对培训班提出三点要求,一是加强党性锻炼,坚定理想信念,二是提高政治站位,领会全会精神,发扬优良学风,确保学有所成,真正把学习成效转化为谋发展、抓改革、促创新的强大动力。

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现场教学时,学员们参观了金寨县革命博物馆,豫东南道委、道区苏维埃政府旧址、少共赤南县委、少共豫东南道委旧址,赤城县苏维埃政治保卫分局旧址,赤城县赤色邮政局旧址;来到红军广场,向革命烈士纪念塔敬献花圈,重温入党誓词,瞻仰了革命烈士纪念塔。期间,还观看了红色教育纪录片《铁流千里》。

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“一寸山河一寸血,一抔热土一抔魂”,聆听着讲解员对金寨县革命史的详细介绍,瞻仰着一件件红军革命历史文物和图片,仿佛置身于那个烽火燎原的战争时代,心潮澎湃,深受鼓舞。

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14日下午,中共安徽省直机关工委讲师团成员李耀博士就学习贯彻党的十九届五中全会精神进行了专题辅导。李耀从准确把握决胜全面建成小康社会取得决定性成就、《建议》的核心要义、《建议》的主要内容、实现宏伟目标的政治保证四个方面内容对党的十九届五中全会精神进行了深入阐释,让大家对全会精神有了更加全面的认识、更加深入的理解、更加深刻的把握。

此次培训采取现场教学、视频教学、专题辅导、交流心得、接受革命传统和红色教育等方式进一步丰富了学习形式,强化了学习效果。结业仪式上,戴树明作总结讲话,强调要统筹安排岁末年初有关工作,对照目标、补齐短板,确保“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局。同时勉励总部机关党员干部倍加珍惜、加倍努力,强化效能和作风建设,学在先、干在前、作表率,发挥好服务基层作用;进一步坚定理想信念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,学习贯彻落实党的十九届五中全会精神,树起党员标杆、起好带头作用,为公司高质量发展贡献力量。  


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张晓林到嘉和工业绿色建筑产业园督导调研 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 12月8日,公司党委书记、董事长张晓林到嘉和工业绿色建筑产园项目就项目建设、试生产进展进行督导调研,强调要统筹安全、质量和进度,拓市场、强培训、重衔接,尽快完成试生产,早日投产运营形成生产能力。

公司党委委员、副总经理傅宏林主持调研座谈会。

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调研中,张晓林直插项目一线,实地查看绿色建筑产业园项目现场,详细了解厂区建设、设备安装、招聘培训等工作进展情况,询问推进试生产过程中存在的困难和问题,指出要加快项目建设,抓实细节,尽快完成试生产,早日投产运营。 

座谈会上,项目参建单位围绕试生产目标分别进行了工作汇报,在听取项目情况汇报后,张晓林强调,嘉和绿色建筑产业园是投资项目,要切实加强成本控制,确保项目投资控制目标,实现项目投资效益最大化。

针对项目推进和试生产工作,张晓林要求,一是抓现场。要在确保安全和质量的前提下,落实好冬期安全生产措施,科学统筹,有序抢工,加快推进项目建设及设备安装调试,全力营造凝心聚力、保运营投产的浓厚氛围。二是拓市场。要超前抢抓市场订单,与现场相匹配,为如期实现试生产奠定基础;把握好“立足蚌埠”的发展定位,加强与政府沟通对接,争取政策支持,主动作为、千方百计拓市场,着眼长远发展。三是强培训。要坚持立足岗位培训,采用“走出去”与“请进来”、内部培训与外部交流、现场与理论相结合方式,加强产业工人培训以适应装配式生产需要。四是重衔接。要树立大局观念,统筹好现场与外场、市场与内场,以及交叉施工环节的有机衔接,协同作战,全力以赴备战试生产。

张晓林强调,装配式建筑是建筑业发展的趋势。从国家政策上看,装配式建筑已成为建筑产业转型升级的主攻方向。发展装配式建筑空间广阔、大有可为,要坚定发展信心,把握发展机遇,加强科技创新力度,推动公司全产业链高质量发展。

公司工程管理部、办公室负责人,嘉和工业领导班子成员,城建公司、嘉和机电及项目负责同志参加。



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建工控股外部董事赴皖南片区项目集中调研 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    12月8日-9日,建工控股外部董事李家俊、朱其林、刘静、王亚峰、徐琳一行赴皖南片区项目调研并召开项目座谈会。

    外部董事先后赴路桥集团德上高速池祁11标、安徽路桥芜黄高速路基07标、安建总承包泾县城镇化EPC、安建投资泾县生态文明提升基础设施建设PPP等项目进行了现场调研,并分别在德上高速池祁11标项目部和安建总承包社会主义核心价值观教育基地项目部召开两场集中座谈会。

    调研中,外部董事们深入项目现场,实地查看项目建设情况,详细听取了所调研4个项目实施模式、总体进展、创优夺杯、目标利润、风险管控等方面的情况汇报,认真了解了路桥集团、安徽路桥、安建总承包、安建投资4家单位2020年总体发展情况和2021年工作思路。围绕“十四五”发展规划,外部董事与四家单位也进行了充分的沟通交流。外部董事对4家单位今年在实施党建引领、超额完成目标任务、市县合作等新业务开发、转型升级和创新发展等方面取得的成绩给予高度评价。

    针对下一步的发展,外部董事建议,一是以战略规划引领企业发展。要认真谋划,找准定位,制定目标,高质量完成“十四五”战略规划编制。二是深化体制机制创新。在“十四五”期间进一步创新发展模式,加大与地方政府的深度合作,和优质合资对象实现强强联合,深耕细作区域市场。积极布局新型城镇化、旧城改造、新基建等新业务,探索新业态融合发展,深化体制机制改革,加大技术创新研发,夯实项目精细化管理。三是持续加强人才队伍建设。要在人才使用和激励方式上创新思路,发挥人才的集聚效应,通过“高、精、尖、特”项目锤炼队伍、培养一批技术骨干,增强内生动力,为企业的发展壮大奠定坚实基础。四是发挥投建联动优势。加强内部资源协调整合,稳固传统市场,强化投资领域、培育新兴业态,认真总结经验做法,实现多点布局、全面开花结果。五是严把工程质量关。持续推进安全生产和生态环境保护,做好冬季施工保障措施,树立省属企业良好品牌形象。

    路桥集团盛明宏、欧阳志宜、王胜利,安徽路桥钱申春,安建总承包张冲、王军,安建投资余梅,以及建工控股办公室(董秘处)、各单位相关二级分公司负责人、所调研项目负责人等分别参加调研。


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赵时运赴党支部工作联系点调研指导工作 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800

    12月9日上午,建工控股党委书记、董事长赵时运深入党支部工作联系点安徽路桥环通公司党支部,调研学习贯彻党的十九届五中全会精神和基层党建工作开展情况。

    赵时运实地查看了环通公司实训基地、党员活动室、职工办公区,全面了解党支部建设、资质升级情况和党员、职工思想动态,并主持召开座谈会,认真听取了党支部工作汇报和对加强党的建设、推动企业高质量发展等方面的意见建议。

    赵时运肯定了环通公司党支部取得的成绩和进步。就当前及今后一段时期工作,他强调,一要深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,谋划好“十四五”战略规划,结合实际设定发展目标,争取更多配套资源,做强做优做大试验检测业务;二要积极推进“三项”制度改革,把握正确方向,强化量化考核,激发广大职工积极性;三要深刻把握集团关于试验检测板块定位,积极走出去,扩大外部市场竞争力、影响力,推动企业高质量发展;四要深化党支部标准化规划化建设,着力推动党支部增强政治功能、提升组织力。

    安徽路桥党委委员、副总经理、环通公司董事长、党支部书记杜海峰,集团机关相关部门负责同志等参加调研。


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长江二期项目首块系砼软体排顺利铺设 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 照片3.jpg

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12月5日,由安徽水利二分公司承建的长江二期项目顺利完成首块长260米、宽40米、重211.2吨的系砼软体排铺设。该系砼软体排是目前安徽省内铺设排体长度最长、幅宽最大的深水软体排。施工难度大、技术含量高。

针对软体排铺设经验匮乏的局面,分公司及项目部认真查阅和借鉴类似施工经验,结合工程实际优化铺排方案,并多次组织技术人员深入排布加工厂进行对接沟通,对排布生产线、加工工艺和打包方式等进行一系列技术革新,最终成功设计并加工出单张长度达260米的排布。首块系砼软体排在公司领导及项目部全体员工共同努力下,克服安全、技术质量等重重困难,历时18小时,顺利完成铺设。

项目首块系砼软体排顺利铺设标志着项目建设取得又一关键节点性突破,既有效提升了项目整体施工进度,又为公司在软体排铺设方面积累了宝贵经验。

 


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公司所属单位党组织开展主题党日活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 金结机电、流波、白莲崖公司

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为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神和党的十九届五中全会会议精神,不断加强党员队伍建设和思想建设,11月20日至22日,金结机电、流波、白莲崖公司党支部近60人在安徽霍山、金寨两县开展了以“学习观摩拓思路、党建引领促发展”主题党日活动,本次活动包括听党课、现场观摩、交流学习和红色教育四项主要内容。

在党课报告会上,霍山县委理论宣讲团成员、县委党校教研室主任雷经祥为全体党员上了专题党课,党课宣讲了习总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话指示精神,详细阐述和解读了十九届五中全会召开的重大意义、取得的主要成果、我国面临的发展环境、全会提出的重大目标和规划《建议》的核心要义,对全会提出的一系列新思想新论断、新部署新要求作了深入浅出的辅导。

金结机电党支部深入霍山白莲崖、金寨流波水电站,参观了两座水电站发电厂房和水库大坝,详细了解电站建设运营全过程,并在现场召开了共建交流会。各支部就安全生产、党的建设等方面进行了深入交流和探讨,相互借鉴,取长补短。22日上午,党员们怀着崇敬的心情来到金寨县红军广场革命烈士纪念碑前,向革命烈士鞠躬,缅怀革命先烈的丰功伟绩,寄托对革命先烈的无限哀思。随后,党员们参观了金寨县革命博物馆。

此次联合党建活动,既是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果的巩固和深化,又是以高质量党建促安全发展的生动诠释,进一步引导广大党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

嘉和建筑

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11月20日至21日,嘉和建筑党支部组织党员到金寨县红色教育基地参观学习,开展“重温红色记忆、不忘初心使命”主题党日活动,沿着革命先烈的足迹,重温红色历史,缅怀先烈伟绩。

期间,党员们先后参观了红军广场、金寨县革命博物馆和红25军、红28军军部旧址、红色中心纪念园等场所。通过这次红色主题教育学习,嘉和建筑全体党员在向革命先烈表达崇高敬意的同时,纷纷表示要以实际行动继承先烈们的伟大革命精神和爱国情怀,进一步加强党性修养、改进工作作风,提振精神状态、激发工作热情,立足岗位作贡献。

安徽贝斯特

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11月17日午,安徽贝斯特党总支在徐州睢宁县王集镇长堰村开展了“慰问困难群众,助力脱贫攻坚”主题党日活动。

在长堰村党群服务中心,安贝党总支参与活动的党员与长堰、柴堰两个村的村干部和群众进行了交谈,并向他们通报了长堰村农民集中居住区项目工程进展情况,对当地村镇和百姓在项目施工中给予的支持和配合表示感谢。随后,大家一起为两村困难群众送上大米、白面、食用油等慰问品,鼓励他们坚定信心,在党中央精准扶贫的大好政策下,把日子越过越好。

通过这次慰问活动的开展,让当地困难群众更加感受到党的温暖和国企的担当,有力拉进了企业与地方的距离,进一步融洽了关系。

二分公司

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11月19日,二分公司党支部组织党员、入党积极分子到郎溪夏雨初烈士陵园开展红色教育主题党日活动,缅怀革命先烈,坚定红色信仰,凝聚奋进力量。大家聆听夏雨初烈士生平,了解烈士英雄事迹,近距离感受英烈用年轻宝贵的生命诠释了“随时准备为党和人民牺牲一切”的坚定信念。

通过此次主题党日活动,党员同志深刻认识到传承红色革命精神的重要意义,表示在今后的工作中,坚守初心、勇担使命,以实际行动为企业发展贡献力量。



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冲刺四季度!五河东凌府邸项目挂图作战助推项目建设 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1.jpg

园林公司五河县东凌府邸项目施工现场,一台台塔吊有序转动、一辆辆泵车忙碌作业,机声轰鸣,川流不息,工程建设如火如荼……项目部积极响应公司“决战40天,全力冲刺年度目标”的号召,以饱满的热情、昂扬的激情,掀起项目施工热潮,用行动彰显责任担当。

挂图作战出进度

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东凌府邸项目总建筑面积26.12万平方米,主体部分采用预制装配式构件施工,采用装配式构件施工项目。作为五河县装配式建筑示范项目,本项目是公司对外展示的一张名片,也是争优创标的重点项目之一。

项目建设以来,公司主要领导多次深入项目检查调研,积极协调解决项目施工过程中出现的问题,也为项目加快建设和管理指明了方向。同时,项目以“战疫情、抢工期、保目标、促超产”劳动竞赛为载体,结合施工进度,详细分解工程量,将月计划分解到周计划、日计划,强化进度分析,并统筹调配生产要素,按图作战、按图指挥,确保施工进度按计划实施并争取提前完成。

截至目前,项目已完成产值2.4亿元,完成劳动竞赛产值计划任务的96%。预计全年实现产值2.8亿元,完成全年任务的112%。

开源节流控成本

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成本管控是提高效益的关键。进场以来,项目部贯彻落实公司和分公司相关要求,组织精干管理队伍,强化管理措施,多措并举降本增效。通过对比分析各工区土建工程产值数据,将施工进度数字化、具体化,从产值的角度倒排工期,并对施工过程中需要严格管控的关键点详细剖析,明确管控重点,按施工节点进行项目成本核算。对成本异常的分项进行细致地成本分析,及时制定应对措施进行整改。

在装配式叠合楼板吊装上,项目通过先装载长臂塔吊吊装钢筋、模板、钢管等材料,后装载短臂塔吊吊装叠合楼板和预制梯段的方法,大大节约塔吊租赁费用。同时加强主材管控,降低主材消耗,降本增效。

党建领航鼓士气

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项目部党支部坚持“围绕项目抓党建、抓好党建促生产”的工作思路,紧密结合项目实际带领员工围绕进度、产值、安全、质量等目标,充分发挥战斗堡垒作用,以服务生产为中心,结合公司党委、园林公司党总支的部署安排,开展了“党员亮身份”活动、“疫情防控不放松,齐心协力保目标”主题党日活动、“消除事故隐患、筑牢安全防线”安全大检查活动,助力全面掀起大干热潮。

另外,项目党支部积极组织开展安全知识竞赛、专业技术研讨、劳动竞赛和质量QC小组活动等,营造浓厚的“比、学、赶、超”的竞争氛围,推动党建与生产工作深度融合。在施工过程中形成了一系列QC工法课题。其中,拉森钢板桩垂直沉桩QC工法,在实际施工运用中,大大提高了拉森钢板桩施工质量和验收合格率,节省了人力、资金成本。通过技术研讨,优化了装配式预制构件施工工艺,有效加快了施工进度。 

下一步,园林公司将继续秉持“诚信为本、敬业至上”的价值观,以高昂的工作斗志,大抓执行、快抓落实,持续掀起大干热潮,全力冲刺四季度业绩,全面助推超额完成项目年度目标任务,为安徽水利高质量发展贡献力量。

 


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建工控股党委召开2020年党外人士座谈会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800    

    12月4日上午,建工控股党委召开2020年党外人士座谈会,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,听取党外人士代表关于集团改革发展党建工作的意见建议。建工控股党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话,党委委员、纪委书记宋志华、总法律顾问申玉恩出席会议,党委副书记牛曙东主持会议。

    会上,集团发展规划部通报了集团“十四五”规划编制情况,来自所属各单位19名党外人士代表分别围绕“十四五”规划编制、市场经营、项目管理、科技创新、人才培养以及新兴业态培育和企业文化建设等踊跃发言,谈成绩、找不足,说思路、提建议,直抒己见,气氛热烈,会议达到预期效果。

    赵时运在讲话中首先向奋战在集团各条战线上的广大统战人士致以诚挚问候,并通报了今年以来集团主要经济指标完成情况。他指出,一年来,集团系统广大统战人士坚持正确政治方向,围绕中心、服务大局,认真履行参政议政、民主监督等职能,大力推进技术创新,全力投身疫情防控阻击战、复工复产联动战、防汛救灾保卫战、企业发展攻坚战,为推动企业改革发展发挥了积极作用。 

    赵时运强调,提高政治站位,深刻认识新形势下统战工作的重要意义,深刻领会统一战线的法宝作用,准确把握做好统战工作的重要原则和方法;服务中心大局,强化理论武装,发挥自身优势,认真履职尽责,做好凝心聚力大文章;加强组织领导,增强工作合力,建强干部队伍,为集团统战工作提供有力保障。

    赵时运要求,各级党组织要强化责任担当,锐意改革创新,更好地把广大党外人士组织起来,紧密团结在党的周围,构建统战工作大格局,为推动安徽建工在“十四五”期间实现更高质量发展画出更大同心圆,汇聚更强正能量,作出新的更大贡献。

    建工股份有关领导,集团机关有关部门负责人,集团系统部分民主党派和党外知识分子参加会议。


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省国资委包保督导第六组第六次赴集团督导调研 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800     12月2日下午,省国资委监事会主席、包保督导第六组组长董亚庆到建工集团宣传贯彻党的十九届五中全会精神,并开展第六轮包保督导工作。建工控股党委书记、董事长赵时运主持召开座谈会。

    在认真听取工作汇报后,董亚庆对建工集团今年以来所取得的成绩给予高度肯定。他指出,建工集团迅速学习贯彻党的十九届五中全会精神,全力克服疫情影响,狠抓生产经营,扎实开展省委巡视整改和深化“三个专项整治”工作,预计可高质量完成年度目标,成绩来之不易,值得充分肯定。他强调,一是要把深入学习宣传贯彻十九届五中全会精神作为当前及今后一个时期重要政治任务;二是要把全会精神转化为强大的工作动力,切实推动当前各项工作有力开展,确保高标准超额度完成年度目标;三是要全面深化企业改革,按照将要出台的安徽省国企改革三年行动实施方案,结合实际制定工作方案,推动深化国企改革落地落实;四是围绕全省国资国企“十四五”发展规划,编制好企业自身规划,全力参与省内各类重大项目。

    赵时运对省国资委长期的关心和支持表示感谢。他表示,建工集团将一如既往认真贯彻落实省委省政府和省国资委党委决策部署和要求,确保党的十九届五中全会精神在企业层面落地落实,科学谋划长期发展目标,努力为全省经济社会发展作出新的更大贡献。

    省国资委科技创新与发展规划处处长陈春来、督导组成员吕葆辉、柳煜等人参加调研。建工控股党委委员、纪委书记宋志华,股份公司党委副书记、副总经理孙学军及集团机关相关部门负责同志参加会议。


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建工控股党委传达学习省委十届十二次全会精神 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 12月2日下午,建工控股党委召开党委扩大会议,第一时间传达学习省委十届十二次全会精神,研究集团贯彻落实举措。建工控股党委书记、董事长赵时运主持会议并传达全会精神,建工控股、建工股份领导班子成员参加。

会议指出,省委十届十二次全会,为安徽未来发展制定目标、擘画蓝图。全会审议通过的《中共安徽省委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,全面贯彻党的十九届五中全会精神,坚定落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,系统总结“十三五”时期全省各项事业发展的历史性成就,精心描绘新阶段现代化美好安徽建设宏伟蓝图,提出“十四五”时期我省经济社会发展的指导思想、遵循原则、主要目标、重点任务、保障机制,对我省“十四五”乃至中长期经济社会发展具有重要指导和引领作用。

会议强调,各级党组织和全体党员干部职工要把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期一项重要政治任务,与全面贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神贯通起来,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,精心谋划集团及所属各单位“十四五”战略规划,推动企业更高质量发展,为推动省委决策部署落实落地、加快建设新阶段现代化美好安徽贡献安徽建工力量。


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赵时运赴潜山市高铁场站配套基础设施施工PPP项目调研 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800    11月26日,建工控股党委书记、董事长赵时运赴安徽路港潜山市高铁场站配套基础设施施工PPP项目调研。

    赵时运深入施工现场实地察看,详细了解项目整体工程概况、软基处理进度等情况,在听取项目负责人对现场施工管理、下步工作计划等情况的介绍后,他强调,一是要加强项目进度管理,严抓计划任务落实,咬定工期目标不动摇;二是要高度重视项目结算,避免资金沉淀,做好施工队伍专业化分包管理,高效推进各项工作;三是要保持善作善成干劲,继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的企业作风,树立安徽建工良好品牌形象。

    赵时运一行还调研了合纵高速预制构件智能建造与工业化生产基地,详细了解自动化生产线、智能化控制中心等生产运行情况。

    控股公司党委委员、副总经理杨广亮,党委委员、纪委书记宋志华;集团相关部门和安建投资、安徽路港、安建总承包相关负责同志参加调研。


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赵时运赴太湖县对接交流项目合作 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 11月25日,建工控股党委书记、董事长赵时运,赴太湖县对接交流项目合作事宜,与太湖县委书记程志翔举行座谈。

程志翔对赵时运一行表示热烈欢迎,对安徽建工多年来大力支持太湖县交通、旅游码头等基础设施投资建设表示感谢。他表示,太湖县委、县政府希望与安徽建工在更多领域开展更深层次的合作。

赵时运介绍了安徽建工近年来改革发展情况。他指出,希望能全面参与太湖县的基础设施投资建设,创新政企合作模式,助力“十四五”太湖县经济社会更高质量发展,实现互利共赢。

控股公司党委委员、副总经理杨广亮,党委委员、纪委书记宋志华,集团公司有关部门及安建投资有关负责同志;太湖县县委常委、县委办公室主任殷跃平及副县长杜林参加座谈会。


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安徽建工集团连续多年荣获“中国承包商80强”称号 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 日前,由美国《工程新闻记录》(ENR)和中国《建筑时报》两家权威媒体共同主办的“中国承包商80强和工程设计企业60强”颁奖典礼在江苏南通隆重举行。会上发布了2020年度“中国承包商80强”榜单,安徽建工集团股份有限公司位列第29位。

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陕西安建获水利水电施工总承包二级资质 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 陕西安建资质证书 (1).jpg

11月20日,从陕西省住房和城乡建设厅传来喜讯,陕西安建投资建设有限公司正式获批水利水电工程施工总承包二级资质。至此,陕西安建已拥有市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包二级资质、建筑工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包三级资质。

下步,陕西安建将力争于年底取得公路工程施工总承包二级资质。



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精彩纷呈|蚌埠市总工会为咱项目送演出! Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 舞蹈、情景剧、快板……11月13日,安徽水利园林公司高新学校项目现场,2020年蚌埠市职工(农民工)文艺调演,精彩纷呈、热闹非凡。市政协副主席、市总工会主席杨金城,市委宣传部副部长邢正涛,公司党委副书记戴树明等参加活动。

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此次活动由中共蚌埠市委宣传部、蚌埠市总工会主办、安徽水利协办,主题为“中国梦·劳动美--决胜小康、奋斗有我”。通过职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文艺形式,用饱满的热情歌唱伟大的祖国,把党和政府的亲切关怀和工会组织的温暖送给广大职工群众和农民工。

来自全市14家单位的职工(农民工)演员们登台亮相,演出节目贴近职工生活,展示职工才华,舞蹈、情景剧、群舞、快板、花鼓灯舞蹈等各具特色的节目,让整场演出在观众的掌声和欢笑声中持续升温,充分展示了新时代劳动者矢志不渝的决心、披荆斩棘的风采和勇立潮头的气度。“让我去!我是党员,让我来!只要组织需要,我就上!”安徽水利出品的原创情景朗诵《脊梁》,充分展示了广大职工发挥工人阶级主力军作用,坚决打赢新冠疫情防控阻击战必胜的信心和决心;小品《安全是最大的效益》诠释了安全的重要性,展示出安徽水利人良好的精神风貌和职业风采。

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2020年蚌埠市职工(农民工)文艺调演,选择安徽水利项目,这是蚌埠市总对安徽水利建设团队的肯定和信任,彰显了安徽水利的责任担当。近年来,安徽水利工会广泛开展宣传教育,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进项目、进车间,深入推进产业工人队伍建设,及时回应职工关切,团结凝聚广大职工筑牢理想信念,坚定不移听党话、跟党走。



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合肥轨道交通5号线(南段)人防设备安装工程竣工验收 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 11月12日,人防公司承建的合肥市轨道交通5号线(南段)人防设备安装工程顺利通过竣工验收。

验收期间,验收检查组深入一线现场,勘查实体工程质量,查阅相关工程资料,对现场防护设备的安装质量及外观表示认可。经审查,验收检查组一致同意5号线(南段)人防工程通过竣工验收。

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界首党支部与住建局开展联建活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 关注青年员工健康成长、了解青年员工工作生活和思想动态,同时构建和谐企地关系,11月12日,一分公司界首党支部组织全体党员、青年团员在界首市住建局读书室召开了青年员工交流分享会。界首市住建局党组书记、局长徐新士,一公司党总支委员、团支部等参加座谈。

座谈会上,新进公司的青年员工踊跃发言,讲述了各自工作、生活上的感受和体会,围绕福利待遇、培训提升、项目管理等方面积极提出自己的意见和建议,对下一步工作设想和安排做了规划。听取了青年员工的发言后,参会领导解答了青年员工在工作规划等方面的问题,分享了个人成长经历,勉励大家在公司高质量发展的征程中迅速适应环境,提高抗压能力。

徐新士分享了个人成长经历,鼓励大家做守规矩、负责任、敢担当、有情怀的青年,树立正确的人生观,练就一生受用的本领。同时高度评价了一公司界首各项目在界首市大建设中做出的努力,并希望通过联建活动的开展,实现政企携手,让党旗飘在工地上、支部建在项目上,全面推进基层党建工作,达到以党建促业务共同提升的目的。

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白莲崖电站:发挥党员作用,为大修保驾护航 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 10月11日,白莲崖水电站1#机组大修正式拉开序幕,白莲崖公司党支部紧抓大修之机,围绕中心、服务大局,号召全体党员充分发挥党员先锋模范,确保1#机组大修按计划顺利推进。

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1#机组大修开工前,白莲崖水库和电站尾水水位较高,加之汛期水库大流量泄洪时尾水渠内冲入大量石块,致使尾水门无法落入门槽。为保证1#机组大修按计划推进,确保2#机组正常运行,做到发电、大修两不误。一方面召开专题会议,研究部署封堵尾水闸门方案,及时邀请专业潜水作业队实施潜水作业,封堵尾水门;另一方面利用2#机发电降低水库水位,减少隧洞内渗水量。期间,党员同志身先士卒,跟班作业,全部放弃周末休息,积极出谋划策,直至将机组尾水闸门和进水口事故闸门落下,排净机组尾水管内积水为止,为大修顺利进行赢得了时间。

围绕“应修尽修,修必修好”的工作目标,全体党员充分发挥先锋模范作用,全身心投入1#机组大修工作中:公司领导率先垂范,多次亲临一线检查指导,献良策、解难题;生技部长匡绍国同志顾不上照料家中病重的父亲,放弃休假,始终战斗在检修一线;安监部长李成宏同志手术后还未拆线,便返回工作岗位,强忍术后伤口疼痛,坚守现场,与检修师傅们共同奋战,解决了一个个难题,得到了施工方高度赞许。

10月20日,公司组织召开1#机组A级检修专题协调会,研究讨论转子起吊过程中可能遇到的各种问题,制定周密详细的起吊方案,做好安全、技术交底,最终在各方密切配合下顺利完成此项工作,保证了转子起吊重要节点安全有序、高效推进。

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同时,白莲崖公司还利用机组大修这一难得的机会,及时安排新入职员工跟班学习、跟班作业,将检修现场作为干部作风的“磨刀石”,新员工的“练兵场”。以党员示范、“传帮带”等形式,鼓励教育新入职员工多学、多看、多练,通过压担子、搭梯子,将理论与实践相结合,不断提升新员工的业务技能,使他们迅速成长。

下一步,白莲崖电站全体党员将继续以更加饱满的热情、昂扬的斗志,全力奋战在机组检修现场,力争高质量、高标准完成检修任务。 


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交控集团董事长项小龙一行慰问芜黄项目建设者 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 10月31日,交控集团党委书记、董事长项小龙带领领导班子成员,来到公司芜黄高速路基10标项目施工现场慰问一线的工程建设者们。

项小龙一行来到项目预制梁场,听取了项目经理关于项目“三号联创”工作汇报。芜黄高速路基10标项目以“三号联创”为载体,发挥项目党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发项目广大职工的创新能力与实干精神,提升队伍的凝聚力和战斗力,全面推动项目生产。截至目前,累计完成产值22279.11万元,占总造价的56%,占进度计划24915.25万元的89%,产值进度持续快速推进。

在现场,交控集团职工代表为现场的工程建设者们送上了鲜花和祝福,并通过一系列文艺表演向建设者表达了感谢和敬意。一首《小白杨》唱出了芜黄高速建设者们在皖南大山中敬业奉献、拼搏创业的精神和勇气;一首黄梅戏曲《夫妻双双把家还》勾起了建设者们对家乡和亲人的思念之情;一场《天路》的歌伴舞更是表达了对修筑芜黄高速,完成“县县通高速”攻坚目标的不易和艰辛。

项小龙对项目当前的工程进度表示满意,并对未来项目能够顺利完成节点目标保有充足的信心。

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公司党委开展党建工作专项督查 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 为进一步强化抓基层党建工作的针对性和有效性,推进党的建设高质量发展,按照公司三季度党群工作例会部署,近日,公司党委副书记戴树明带队,到河南商丘,安徽阜阳片区、旌德、马鞍山在建项目,督查指导项目党建工作。

10月14日至22日,戴树明一行现场查看了商丘和顺沁园春项目,界首界亳河片区生态治理项目、出口企业培育基地工程施工总承包一期工程、市政工程施工总承包项目,阜阳无人机项目、时代名门项目,芜黄高速公路项目和长江马鞍山河段整治工程等,并通过查看阵地、翻阅台账、交流座谈等形式,督查项目党组织学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神情况,了解项目履约、项目党建、“党员先锋号工程”创建等方面情况,并对存在的问题与不足提出了指导意见和建议。

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戴树明表示,认真学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神是当前和今后一个时期公司各级党组织的重要政治任务,要提高站位,严格落实集团党委和公司党委工作要求,在前期学习宣传贯彻工作基础上,进一步深化“大学习、大宣传、大贯彻、大落实”工作,聚焦重点任务清单,抓好宣传贯彻落实,推动习近平总书记重要讲话指示精神在项目落地落实。

戴树明指出,“党员先锋号工程”创建对于发挥项目党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐,激发广大党员群众创先争优、干事创业的热情,促进工程项目建设、党建工作与生产经营中心有机融合具有重要意义。同时,就“党员先锋号工程”创建的组织领导、创建方案、活动载体、成效总结等方面提出具体的指导意见,为项目下一步创建工作指明了方向。

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就做好下一步项目党建工作,戴树明要求,一是坚持目标导向,强化目标管理;二是担当负责,强化制度执行;三是深入学习领会习近平总书记提出的“提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”要求,切实提升解决实际问题能力,强化破解难题的本领;四是打造学习型组织,强化干部职工教育培训;五是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强化示范带头。

戴树明强调,项目党建要与生产经营相结合,强化“三基”建设,打造党建工作品牌,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,真正把国有企业的政治优势和组织优势转化为竞争优势和发展优势,以高质量党建推动企业高质量发展。

公司党委工作部有关负责同志陪同,相关单位负责同志、项目管理人员代表参加上述活动。



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强化党建引领奋力夺取“双胜利” Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 在公司上下深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神之际,在大干四季度,全力以赴冲刺年度目标的关键时期,9月30日,公司党委召开三季度党群工作例会,总结分析近段时间公司党的建设工作,安排部署下一阶段重点任务,全面提高党的建设工作质量,发挥党建引领作用,奋力夺取“双胜利”。

公司党委副书记戴树明主持会议并作总结讲话,领导班子成员出席会议。

会上,工会主席、党委工作部部长朱乐华传达了集团党委《转发关于深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神进一步加强企业党的建设工作的通知》文件精神;纪委书记郑桂林通报了基层党组织党员发展典型问题;党群部门就四季度工作进行了安排布置。

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就进一步做好下一阶段公司党建工作,戴树明强调:

一是深入学习贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,坚决做到“两个维护”。要突出“大学习”,党员干部特别是“一把手”要以身作则、带头学习,各级党组织要把学习习近平总书记视察安徽重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来,作为党员干部教育培训的必修课,确保学思践悟、融会贯通,做到“两个维护”。要突出“大宣传”,充分利用各类学习阵地,以及宣传栏、网站、微信平台等,大力宣传总书记重要讲话的重大意义,推动重要讲话精神进项目、进班组、进车间。要突出“大贯彻”,对照公司党委下发的重点任务清单,紧密结合实际,细化工作措施,抓具体、抓深入、抓扎实,齐心协力推进年度目标任务顺利完成。

二是要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,实现全面进步、全面过硬。以《中国共产党国有企业基层组织工作条例》为基本遵循,规范组织设置、规范组织运行,持续建强基层组织体系,集中解决“沙滩流水不到头”问题。注重典型示范,打造基层党建品牌载体,坚持服务生产经营不偏离。

三是充分发挥党员干部先锋模范作用,做到干在实处、走在前列。抓好党员教育管理监督,引导广大党员干部坚定理想信念、恪守政治信仰,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育、扩大深化“三个以案”警示教育成果,力戒形式主义官僚主义。进一步提高党员发展和教育管理质量,规范党员发展程序,注重向生产一线、青年骨干倾斜。

四是充分发挥宣传舆论引导作用,更好强信心、聚人心。各单位党组织书记要切实履行第一责任人职责,把企业宣传工作抓实抓好抓出成效果。各单位要聚焦重点工作,着力提升宣传稿件数量和质量。要围绕改革发展、项目履约、劳动竞赛、降本增效等,扎实开展系列主题宣传,扩大宣传广度,树立品牌形象。要持续强化新闻舆论工作基础保障,建强宣传阵地,加强分子公司、项目通讯员队伍建设。

五是充分发挥督查考核作用,压紧压实党建工作责任。公司党委计划在10月份开展《基层党建工作目标责任书》过程督查,对照年初签订的党建目标责任书的具体内容开展检查。同时,强化督查结果应用,紧盯督查反馈的突出问题,持续抓整改、抓落实,进一步促使基层党组织提高思想认识,明确任务目标,及时查缺补漏,规范党建工作,进一步凝聚力量,奋力推进公司全年生产经营任务顺利完成。

公司所属单位党政负责人、专职副书记、工会主席,总部职能部门正副职共计100余人参加。


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西北公司荣获陕西省西咸新区“城市创新实践奖” Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 图片 1.png

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9月22日,在西咸新区第三次城市工作会上,西北公司被中共陕西省西咸新区工作委员会、陕西省西咸新区开发建设管理委员会授予“城市创新实践奖”。西北公司主任工程师杜新春代表公司参会并上台领奖。

此项荣誉的获得,不仅是西咸新区对西北公司推动新区高标准建设、高质量发展所作贡献的极大认可,更为西北公司进一步开拓新区市场奠定良好基础。西北公司将积极发挥自身建设和管理优势,深耕西北市场,积极参与西北建设,为推动安徽水利高质量发展贡献力量。


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9月22日,在西咸新区第三次城市工作会上,西北公司被中共陕西省西咸新区工作委员会、陕西省西咸新区开发建设管理委员会授予“城市创新实践奖”。西北公司主任工程师杜新春代表公司参会并上台领奖。

此项荣誉的获得,不仅是西咸新区对西北公司推动新区高标准建设、高质量发展所作贡献的极大认可,更为西北公司进一步开拓新区市场奠定良好基础。西北公司将积极发挥自身建设和管理优势,深耕西北市场,积极参与西北建设,为推动安徽水利高质量发展贡献力量。



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安徽省水利水电协会培训班在教育中心举办 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 9月4日,安徽省水利水电行业协会2020年度安徽省水利水电专业二级建造师继续教育在教育中心如期开班,开班仪式由协会秘书长梁顾山主持,公司副总经理傅宏林出席开班仪式并作开班讲话。

傅宏林在开班讲话中介绍了安徽水利基本情况和近年公司高质量发展的成果,分析了当前国家水利行业的发展形势,强调了行业协会对本次培训的精心组织、周密安排,指出了继续教育对建造师从业人员的重要性并对本次参训提出学习建议。同时要求教育中心全力支持,用心做好此次培训服务工作。

本次培训周期从9月4日至9月7日,为期四天,是安徽省水利水电行业协会2020年举办的第五期培训,主要面向皖北片,参加人员约260人。此次培训是安徽水利教育中心积极外拓市场的有效成果,树立了良好形象。

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2020年蚌埠市建筑业职工技能比赛在水建医院项目举行 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 9月2日,由市人民政府主办,市劳动竞赛委员会、总工会、人社局、住房城乡建设局承办,安徽水利等单位协办的2020年“建功珠城”蚌埠市建筑行业职工技能比赛,在安徽水利蚌埠市骨伤科医院淮上院区(水建医院)项目举行,来自全市41家单位、136位选手参赛。

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公司党委副书记、总经理赵作平在开幕式上致辞,对大家的到来表示热烈欢迎,对活动的举办表示热烈祝贺,称开展职工技能比赛对于营造劳动光荣、劳动创造的良好氛围,提高建筑产业工人专业技能水平,促进新时代蚌埠建筑业高质量发展具有重要意义。安徽水利将全力为比赛提供最优质的服务和最好的场地及后勤保障,为一线职工搭建一个技艺展示和交流的平台。

随后,参赛选手代表和裁判员代表分别进行了宣誓,市总工会党组书记、副主席王鹏宣布大赛开幕。

在实操阶段,随着裁判员一声令下,选手们迅速投入到紧张的比赛中,赛场上,大家你争我赶、默契配合,传承“徽匠”精神,弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,充分营造了劳动光荣的社会风气。

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此次竞赛工种分为砌筑工、混凝土工两个项目,对各工种的第一名,将按程序向市总工会申报“全市五一劳动奖章”。

蚌埠市骨伤科医院淮上院区项目,总建筑面积11万㎡,含门诊医技综合楼、住院楼、后勤楼、地下车库等,是蚌埠市安全文明示范工地,绿色建筑二星级工程。


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公司召开重点项目、项目决算暨资金平衡工作推进会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 8月17日,公司召开重点(大)项目、项目决算暨资金平衡工作推进会,分析存在的问题,研究部署下一步工作。公司党委书记、董事长张晓林出席会议并讲话,强调要直面挑战、主动作为,全面加强项目管控,防范化解重大风险,为实现企业高质量发展奠定坚实基础。

公司党委副书记、总经理赵作平主持会议,领导班子成员出席。

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张晓林在讲话中通报了公司资金运行状况,指出了项目管控和资金管理中存在的突出问题,要求务必提高认识、高度重视,采取切实有效措施加以解决,千方百计确保资金安全。

对于如何防范化解资金风险,张晓林强调,通过成立资金平衡工作领导小组,围绕提质增效目标,统筹安排做好完工项目验收决算、逾期债权回收等十项工作,规避资金风险,切实加强资金管控。

就如何切实把握加强项目管控,未雨绸缪防范项目重大风险,提升项目管理水平的着力点,张晓林要求,一是强化重大项目风险防控的组织领导,建立风险分类动态管理机制,筑牢风险防范的底线和红线,严防安全风险、履约风险、质量风险、投资风险、诉讼风险、廉洁风险,为企业健康持续发展保驾护航。二是加强专项调研,摸清风险底数,确保风险可控。三是要建立健全任务清单,明确措施、明确责任、明确主责部门,切实推动问题解决。四是强化项目履约过程管控,杜绝粗放式管理,促进项目管理精细化,不断提高项目管理水平,实现降本增效。

张晓林强调,要强化执行力建设,提高责任意识,不能我行我素,确保决策部署落实落地。要严格遵守纪律规矩,筑牢拒腐防变思想防线,坚守底线红线,始终廉洁从业。

会上,张晓林强调了开展合理化建议征集活动的重要性和必要性。指出要准确把握开展合理化建议活动的实效性,围绕选定课题开展合理化建议活动。同时,要建立健全评选表彰机制,对于有利于推动解决企业发展中突出问题的合理化建议和技术创新措施及时组织实施推广,切实推动成果转化为现实生产力,助推企业高质量发展。

赵作平在主持会议时介绍了此次会议召开的背景,并对贯彻落实会议精神提出要求,强调要研究贯彻落实举措,确保会议精神落地见效。

与会领导结合各自分管工作和分管领域,进行了发言,提出了具体要求;工会主席、党委工作部长朱乐华布置了“合理化建议月”活动,并要求扎实开展好“战疫情、抢工期、保目标、促超产”劳动竞赛活动;财务部、工管部汇报相关工作情况;施工板块、投资板块负责人,重点(大)项目项目经理代表在会上作重点工作汇报。

公司职能部门负责人,施工板块、投资板块各单位负责人,重点(大)项目项目经理参加会议。



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情系一线 关爱职工|安徽水利开展送清凉慰问活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 7月份以来,安徽水利领导班子及公司各级工会深入项目一线,开展送清凉活动,了解项目建设进展,检查项目施工生产工作,为奋战在一线的干部职工和辛勤工作的劳务作业人员送上亲切慰问和浓浓关怀。

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  8月14日,公司党委书记、董事长张晓林,党委副书记、总经理赵作平,副总经理周国林,工会主席朱乐华一行赴大成天下项目开展送清凉慰问活动。张晓林一行实地查看了项目文明施工、质量、安全等情况,对项目各项工作表示肯定,并为项目职工们送去防暑降温物品,要求项目一定要做好疫情防控、安全生产,生产经营与疫情防控、安全生产两手抓、两促进。职工们纷纷表示,感谢公司领导的关心和问候,将以饱满的热情和干劲投入到工作中去,切实保障各项工作有序开展、高效推进,为公司高质量发展作出积极贡献。

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公司领导班子成员分别前往各自联系点单位项目现场检查安全生产情况及防暑降温措施落实情况,为坚守在一线的职工们送去防暑降温物品,并与职工们互动交流,了解项目的生产进度、存在问题及困难,检查施工现场、职工宿舍和食堂的安全卫生状况。同时督促项目解决好职工、劳务班组生产生活方面的实际困难和问题,切实保障一线职工生产安全和身心健康。

公司工会“送清凉”活动的开展,让广大职工感受到了公司工会组织的关爱,让大家在炎炎夏日感受到丝丝凉意,为公司安全生产保驾护航。下一步,工会将继续做好“娘家人”的角色,为职工排忧解难,继续维护好、发挥好职工参与公司发展的积极性、主动性,切实将工会工作融入到公司生产经营中,为公司高质量发展贡献力量。



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六安酒店多项指标再创新高 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 六安酒店自4月1日全员复工开始,坚持安全防疫、经营增效两手抓、两手硬,在公司党委正确领导和酒店全员的齐心努力下,多项指标创新高。

7月1日至8月8日,酒店客房实际出租率共有21天突破100%,最高单日出租率达103.89%,7月份酒店客房营收创造历史新高。在疫情防控和复工复产双重压力下,更是实现了经营与利润的双突破,均创造酒店开业以来历史新高。携程网络评分达4.7分。这一成绩既是广大客户对国企酒店安全防疫、服务质量的肯定,也坚定了酒店全体员工完成全年经营任务的信心。

接下来,六安酒店将坚定不移的落实公司相关工作要求,在营销工作中紧抓刚需,力拓市场,积极提升服务质量,打造“国企酒店、责任担当”的品牌形象。



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和顺酒店合肥店出租率创新高 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 2020年,面对突发疫情和全年任务的双重压力,和顺酒店合肥店提出了“舞龙头、练内功、补短板”的攻坚口号,在公司党委的正确领导下,合肥酒店团结一心,攻坚克难,截至8月7日,酒店单日出租率创今年新高,达到98.43%,为全年任务的实现提振了信心。

今年,合肥酒店围绕三项重点工作积极开展工作,一是强化疫情防控。成立疫情防控小组,启动应急预案,防控措施的落实,公共区域引进“人脸识别测温一体机”,守好疫情防控第一关,有效提升了会议、住宿客人的通行率,充分体现“国企酒店,安全担当”的责任。二是客房升级改造。利用疫情期间会议空缺、低出租率的特殊时期,合肥酒店在公司的支持下,对客房进行了升级改造,客房总数由原来的267间增加到292间,为酒店带来更多会议接待空间和住房收益。三是拓展团餐业务。今年合肥酒店承接了集团食堂团餐业务,经过市场分析、食堂改造、菜品升级、员工满意度调查等方式,集团团餐业务已步入正常轨道,为酒店拓展业务提供了新方向。

下一步,合肥酒店将落实好公司相关工作要求,加大市场开拓力度,提升酒店服务质量,塑造酒店品牌形象,全力以赴完成全年经济目标。



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张晓林出席项目开工仪式 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800  7月31日,公司党委书记、董事长张晓林在郎溪会见郎溪县委书记彭禧元,并出席新和旅游度假区美丽公路一期工程项目开工仪式。公司党委委员、副总经理傅宏林,副总经理朱珍宏参加上述活动。

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上午,新和旅游度假区美丽公路一期工程项目开工仪式隆重举行。郎溪县委书记彭禧元出席仪式并宣布工程开工。县委副书记、县长肖阳主持仪式,张晓林出席并致辞。

肖阳表示,郎溪新和旅游度假区美丽公路一期工程的建设是郎溪县“长三江一体化”绿色高质量发展进程的重点项目,也是创建省级“新和旅游度假区”基础性配套项目。工程的开工建设一定会进一步提升郎溪县交流融合的发展水平,进一步展现“中国绿茶之乡、江南水韵之城”的文明品牌形象,为高质量推进郎溪县实施“一岭六县”长三角生态优先绿色发展发挥重要的作用。

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张晓林对郎溪县及社会各界给予的支持表示感谢,他指出,近年来,安徽水利高度关注并积极服务郎溪经济社会发展,先后在郎溪投资建设了一批重点项目,此次项目开工是双方深化合作的又一重要成果。作为项目建设主体,我们深感责任重大,一定充分发扬“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,发挥国有企业优势,科学管理,精细施工,建设优质工程,为郎溪县实施“一岭六县”长三角生态优先绿色发展战略贡献力量。

新和旅游度假区美丽公路一期工程项目是安徽水利继省道214郎溪段改建工程四期工程、五期工程、商合杭客专连接线及配套工程后,在郎溪县承建的第四个工程项目。近年来,安徽水利始终坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的企业作风,勇当郎溪建设排头兵,履行国有企业的责任与担当,推进地方经济发展,谋求人民生活幸福,树立了良好的企业品牌形象。 

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下午,张晓林与彭禧元举行会谈。彭禧元首先代表县委县政府对张晓林一行表示热烈欢迎,并介绍了郎溪县历史文化、交通区位、经济社会发展等情况。他指出,随着长三角一体化发展上升为国家战略以及“一岭六县”产业合作发展试验区稳步推进,郎溪面临着千载难逢的大好时期,发展前景十分广阔,希望双方方珍惜缘分和情谊,加强交流与合作,努力获取经济效益与社会效益的双丰收,携手共创美好未来。

张晓林表示,希望进一步了解郎溪、认识郎溪、携手郎溪,安徽水利将充分发挥企业自身优势和发展布局,在项目建设、文化旅游等领域与郎溪加强对接、寻求合作,在郎溪这片热土上贡献企业力量,努力实现企业与地方的相互促进、合作共赢。

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在此期间,张晓林一行还到郎溪县省道管理公司召开座谈会,听取有关工作汇报。张晓林指出,要全力以赴抢市场抓订单,促合同额提升,为企业发展提供源动力;推行“大成本”管理机制,以成本管理为核心,强化内部管理,提升盈利水平;树立“现金为王”理念,强化资金链管理,严控资金风险,提高资金效率。

针对下一步工作,张晓林要求,一是正视问题,强化担当,攻坚克难,全力解决历史遗留问题。二是抓项目决算和应收账款回收,确保资金回笼。三是做好“三控三管一协调”,抓好在建项目管控和履约管理,提质增效促发展。四是坚持培养与引进并重,加强人才队伍建设。五是深耕区域市场,加强属地经营,助力滚动发展。六是加强党的建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动发展再上新台阶。

公司工程管理部、办公室,二分公司、郎溪县省道管理公司有关负责同志参加。


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G206小关至桐城段实现顺利通车 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 12月25日,由公司参与投资建设的G206小关至桐城段公路改(扩)建工程通车仪式顺利举行。

通车仪式上,公司副总经理朱珍宏首先代表公司,向G206北段的顺利通车表示热烈的祝贺!向长期以来支持工程建设的桐城市委市政府、市交通局及沿线各乡镇、社会各界表示衷心感谢!同时表示,投资与承建G206项目意义重大,任务艰巨,使命光荣,如今顺利实现了通车,为桐城市人民的献上了一份厚礼,也为桐城城市交通和经济发展插上了腾飞的翅膀。

桐城市长徐雄在致辞中表示,G206作为贯通桐城市南北的交通大动脉,该项目的顺利通车将有效提高合安运输走廊的通行能力,进一步完善了南北纵向国省干线公路网布局,对于打造互联互通的交通体系,促进桐城经济发展,具有重要的战略意义。安徽水利作为省属企业,拥有雄厚的资金实力、丰富的施工经验、良好的品牌形象,以一流的施工、一流的管理,一流的标准,高效圆满地完成了G206项目的各项建设任务。徐雄强调,安徽水利与桐城市要以此次成功合作为新起点,在今后更宽领域,更高层面、更多行业的项目中,构建更深层次的战略合作伙伴关系。桐城市将秉承优势互补,互惠互利,共赢发展的理念,着力营造公平竞争的市场环境,宽松优惠的投资环境,高效廉洁的政务环境,依托安徽水利在技术、资金、人才等方面的优势,加快桐城市重大基础设施项目的实施进度,实现桐城市与安徽水利互利互惠,共同发展。

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公司举办公文写作、印章和档案管理暨通讯员培训班 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 公文写作培训班.jpg

11月28日-29日,办公室、党委工作部联合举办了公文写作、印章和档案管理暨通讯员培训班。公司副总经理傅宏林出席开班仪式并讲话。

傅宏林指出,公司在年末岁尾举办这次培训班,既是提高业务能力的需要,也是落实省委巡视反馈意见的举措。要从去行政化官僚化倾向、落实意识形态责任制两个方面去深化认识,通过培训进一步发好文、用好印、管好档案,改进作风,提升写作宣传思想能力,落实好意识形态责任制。

傅宏林就企业宣传思想和意识形态工作提出要求。一是深刻认识企业宣传思想工作的重要意义。把统一思想、凝聚力量作为工作的中心环节,坚定信心、鼓舞斗志,团结起全公司员工共同奋斗。二是准确把握企业宣传思想工作的使命任务。坚持举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,筑牢企业与职工的命运共同体。落实意识形态工作责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是不断提升企业宣传思想工作的能力水平。着重练好脚力、眼力、脑力和笔力,让宣传思想工作引人入胜、深入人心。

此次培训共计两天,邀请了省直机关工委原副巡视员、省演讲学会原副会长刘登富就“公文写作、新闻写作”进行授课,中铁四局《铁道建设》报社副总编辑黄爱国就“企业文化与宣传实践”进行了讲授,蚌埠市城建档案馆调研员陈作文就“工程档案的收集与整理”进行了讲解。同时还邀请了相关职能部门就公司下发的《档案管理制度》、《印章管理制度》进行了解读。

公司各单位办公室主任,印章、公文、档案管理具办人员,项目资料员,公司各单位、机关各部门、重点项目通讯员等共200余人参加培训。



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公司党委深入学习贯彻党的十九届四中全会精神 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 291.jpg

11月29日,安徽水利党委召开理论学习中心组学习(扩大)会议,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,并对省委巡视整改7个排查与整治工作进行了安排部署。

公司党委书记、董事长张晓林出席会议并作总结讲话,党委副书记戴树明主持会议。

中共安徽省委党校(行政学院)欧世平教授应邀作专题辅导。会上,欧世平以“中国之制与中国之治”为题,阐明了党的十九届四中全会的重大意义,深刻阐述了中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势,对《决定》提出的总体要求、总体目标和重点任务进行了系统解读,对全面落实全会提出的目标任务提出措施。他强调,学习领会和贯彻落实全会精神必须紧紧抓住“制度”和“治理”两个关键词,做到坚持和巩固、完善和发展、遵守和执行。

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会议强调,学习好、宣传好、贯彻好十九届四中全会精神是公司当前和今后一个时期的重要政治任务,公司各级党组织要切实抓紧抓好,把思想和行动统一到全会精神上来。要迅速组织安排学习培训、宣传活动,持续深入学习领会全会精神;发挥好党员干部示范引领作用,推动全会精神深入基层一线。要把学习宣传贯彻全会精神和主题教育“回头看”、巡视整改、当前重点工作及年度任务目标相结合,推动全会精神转化为企业治理效能。

针对省委巡视整改7个专项排查与整治工作,张晓林要求,一是要进一步提高政治站位,高度重视,充分认识开展7个专项排查与整治的重要意义,把排查整治当作政治任务来完成。各部门各单位严格按照专项排查和整治要求,保质保量抓好排查和整治工作,确保12月10日前完成。二是要建立上下联动机制,党委统一领导,职能部门牵头,分管领导(联系点领导)督办,整改办、督查办协调跟踪,分子公司具体落实,切实抓好专项排查与整治工作。

公司领导班子成员,职能部门负责人、机关全体党员,所属单位党政负责人参加会议。

 


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和顺地产开展“一房一验”主题党日活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 11月22日,安徽水利和顺地产“百名党员先锋行,一房一验作表率”主题党日活动启动仪式,在南陵和顺新视界项目举行。本次主题党日是安徽水利和顺地产全面实现劳动竞赛“抢进度、保工期、稳预期、促提升”总体任务目标的重要举措,也是不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的集中体现。

启动仪式上,和顺地产领导班子对“党员一房一验”工作提出要求,强调“一房一验”是项目交付前的规定动作,是不断筛查、整改、完善的关键环节,也是一个里程碑式的工程节点。

通过党员验房旗帜的交接,南陵和顺党员一房一验活动正式启幕。所有验房人员分为9个小组,携带验房工具及验房记录单前往现场查验。通过查验每套房屋的楼地面、门窗、防水、栏杆、室内尺寸、电气、给排水、烟道、公共部位等内容,详细记录查验出的问题,并由验房小组长进行确认签字,确保“像验自家房子一样”,为业主交付品质住宅。

目前和顺地产已完成2个项目共计600余户的住宅查验工作。接下来将继续开展临泉名都城、滁州沁园春共计1600余户的验房工作。

作为和顺地产党委发起的党建品牌活动,紧密结合房地产企业生产经营工作,以提升和顺品牌为契机,以保障项目交付为重点,以服务客户、服务项目为宗旨,使各级党组织和广大党员在主题实践活动中,发挥战斗堡垒作用和模范带头作用,履职尽责,敢于担当,积极作为,为打造品质楼盘、提升品牌形象而努力。

和顺地产所属各单位党员、工程技术人员及蚌埠公司、合肥公司、园林公司、和盛物业等参建单位相关人员,共计120余人参加活动。

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当好主人翁 建功新时代∣安徽水利劳动竞赛如火如荼 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 文件.png

9月2日,公司动竞赛委员会下发《关于组织开展“当好主人翁 建功新时代” 劳动竞赛活动的通知》,号召全体员工,要结合“不忘初心 牢记使命”主题教育和省委巡视反馈问题整改工作,认真落实集团、公司职代会确定的目标任务,深入广泛开展劳动竞赛活动,通过竞赛增强企业凝聚力,强化执行力,提高企业管理水平,提升员工整体素质,为全面完成2019年各项生产经营管理指标努力奋斗!

“当好主人翁 建功新时代”劳动竞赛号角吹响以来,安徽水利所属各单位全面掀起大干热潮,全力向既定目标冲刺。16个分子公司、39个项目卯足干劲、攻坚克难,全面提速提效,誓以实际行动,完成年度任务目标。

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蚌埠公司蒙城市政项目(PPP)开展了“大干120天”劳动竞赛活动。9月以来,项目部抓进度、抢工期,将重点任务放在水稳、沥青摊铺及桥梁梁板吊装工作上,掀起大干热潮。截至10月底,共完成产值1.76亿元,多出计划产值2100万元。

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城建公司G329项目围绕“年底主车道贯通”节点目标,全体员工齐心协力,全力加快施工进度,形成比、学、赶、超的竞赛氛围,确保中环线贯通目标实现。城建分公司2019年9月、10月产值完成比例达119%。

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园林装饰公司萧县经济开发区东部片区建设PPP项目房建项目部和市政项目部自开展劳动竞赛以来,以“抢工期、提产值、保质量、重安全”为目标指导生产施工。项目部通过增加现场劳务班组人员、加大机械台班投入、合理增加夜间施工等多种方式提高施工进度和效率,为确保完成目标任务提供了有力保障。9月、10月累计完成产值9609万元,超出计划产值2200万元。

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安徽贝斯特睢宁长堰、高作项目紧盯“抢进度、保工期、稳预期、促提升”的目标,统筹现场人、材、机,制定详细的专项施工方案,确保施工连续性;加强与业主的沟通与协商,确保资金及时回笼,变压力为动力,树立“不能按时交工为耻辱”履约意识和责任意识,努力推进竞赛持续深入开展。截至目前,劳动竞赛计划完成产值7819万元,实际完成产值7993万元。

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水利公司蚌埠麓山悦府(东区)北地块一标充分发挥劳动竞赛作用,开展施工进度大讨论,采取调整作业时间,科学组织、精心施工、强化考核,确保了节点工期目标实现。项目2019年9月、10月产值完成比例达145%。

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交通公司滁州西环项目积极响应公司号召,开展了以“抢进度、保工期、稳预期、促发展”为主题的劳动竞赛。项目部将10月-12月产值计划进行分解,明确分工、责任到人,多措并举形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围。10月项目累计完成产值2100万元,完成计划100%。

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一分公司六安绿色城南高铁新区PPP项目自劳动竞赛开展以来,从进度、质量、安全开展大比批,不断掀起施工高潮。10月计划产值2800万元,实际完成产值3080万元。

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“当好主人翁 建功新时代”劳动竞赛活动开展以来,二分公司积极响应,抓履约、促生产。其中,S214郎溪段改建五期工程项目9月、10月产值完成产值为6631万元,完成比例88%,商合杭专连接线及配套工程完成产值840万元,完成比例140%。下一步,二分公司将严格按照劳动竞赛要求,再接再厉、均衡推进,全力确保年度产值目标顺利完成。

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嘉和建筑桐城G206项目部在劳动竞赛期间,充分调动全体参建人员的积极性,克服了工作面不连续,材料供应紧张多重困难,倒排工期计划、严格规范施工,将工期稳步向前推进。

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北方公司松原五中北棚户区改造项目通过开展劳动竞赛,强化过程管控、严格施工工序,上下一心、全力以赴,有力促进了项目建设。劳动竞赛开展以来累计完成产值约4500万元。

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西南公司成都润恒城项目以“创优质、创高效、保安全”为目标,充分发挥劳动竞赛的作用。将施工任务分解为月、周计划,坚持生产协调会和现场会,合理安排施工作业,全面推进项目施工进度。同时,与施工班组签订任务书,在进度、质量、安全上,各工区形成了赶、比、超的浓厚氛围。

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嘉和机电阜阳花开湖畔配电工程、滁州和顺沁园春配电工程项目开展“大干60天,抓履约、促生产,确保工期按时完成”劳动竞赛活动。既保证了机电安装工作稳步高效推进,又为完成年度计划提供了保障。

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上海公司彬县项目开展“当好主人翁 建功新时代”劳动竞赛活动。在劳动竞赛的氛围下,项目部和劳务班组干劲十足,大干快上,克服阻力,为实现生产目标全力以赴。截止到目前,完成产值400多万元。在后续的时间里,项目部将加速推进工程建设,争取提前完成目标产值。



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回头看∣“四个聚焦”推进主题教育走深走实 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 近日,安徽水利党委严格按照中央、省委和集团党委关于“不忘初心 牢记使命”主题教育“回头看”的统一部署,扎实抓好巩固深化主题教育成果工作,把主题教育整治整改与省委巡视整改结合起来,坚持“四个聚焦”,形成问题清单和整改方案,真刀真枪解决实质问题,确保主题教育取得实效。

聚焦学习教育

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主题教育开展以来,公司党委精心策划、周密安排,采取切实有效措施,深化学习教育,在学懂弄通做实上狠下功夫,筑牢思想之基。突出领导干部关键少数。充分发挥公司党委理论学习中心组的龙头作用,打造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的“示范组”、“模范班”,引导党员干部全面学、贯通学、深入学,推动在安徽水利落地生根、开花结果。多措并举抓好学习教育。以庆祝新中国成立70周年为契机,公司组织开展“赞我新水利、献礼新中国”演讲比赛、“不忘初心 牢记使命”征文比赛、升国旗等系列活动;所属单位党组织通过举办主题教育知识竞赛、党史培训、革命传统教育活动,持续推动“大学习”。公司上下组织观看《我和我的祖国》电影,进一步坚定理想信念,推进主题教育走深走实。

聚焦上下联动

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切实转变作风,组织开展大调研、大讨论、大交流、大排查,解决实际问题,进一步加强与基层单位之间的协调,在推进主题教育上取得积极成效。

加大调研指导力度,公司领导班子成员先后深入西北公司、城建公司、水利公司、一分公司、二分公司、和盛物业等分子公司和所属部分项目部,以及房地产板块和水电板块,听取意见建议,上下联动、形成合力,深化推进检视问题整改。坚持高标准、高要求,狠抓施工进度,公司领导到G329项目现场召开劳动竞赛交流推进会,指导推进项目劳动竞赛工作,有力促进了项目施工生产。安徽水嘉和建筑工业产业化项目顺利开工,为公司持续发展注入新动能。

聚焦专项整治

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公司从省委巡视反馈、领导专题调研、征求基层意见、民主生活会检视剖析中,梳理汇总为5个类别的问题清单,结合8+2专项整治,制定了整改落实工作方案,抓好主题教育。

在“去行政化官僚化倾向”问题上,成立了去行政化官僚化倾向紧急行动小组,印发了《去行政化官僚化倾向紧急行动实施计划》,制定12项行动措施,并实行挂图作战。压缩管理层级、缩短管理链条,减少六级公司3家。对机关检查考核、会议召集和文件下发工作进行了进一步规范。同时,完善首问负责制、限时办结制度。在专项整治基层党组织“软弱涣散”问题中,公司党委进行了排查梳理,对2家问题突出的党组织进行了整改。同时,举办了基层党组织书记培训班,着力破解基层党建的短板和弱项。

聚焦企业发展

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淄博市文昌湖旅游度假区科创中心项目(EPC)效果图

公司党委把主题教育与省委巡视反馈问题整改相结合,把握工作着力点,进一步推动企业高质量发展。
   截至10月,新承接任务110.4亿元,同比增长41%。其中,6-10月份完成经营任务88.44亿,实现传统市场经营逆势增长;多措并举加大市场化、法治化债转股力度,推动降低资产负债率;完善决策程序,优化机构设置,提高工作效率;加强信息化建设,优化审批流程;着力构建积极向上的企业文化,积极践行集团核心价值观,统一VI形象,增强公司凝聚力。

针对需要持续整改、长期坚持的问题,既有当前“改”的措施,还有长远“立”的机制,每一项整治整改,公司领导直接担负领导责任,确保整治整改持续推进,抓到底、落到位。

 


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市政园林公司与安徽科技学院签订产学研合作协议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 11月5日下午,市政园林公司与安徽科技学院产学研协议暨授牌仪式在市政园林公司苗木基地举行。安徽科技学院副校长郭亮和市政园林公司党总支书记、董事长、总经理周国林及有关人员出席仪式。

郭亮介绍了安徽科技学院的建设情况和发展定位,并对所属建筑学院发展情况作了介绍,希望双方展开深度合作,不断拓宽合作领域,为助推地方经济发展做出贡献。周国林表示,校企合作对提升市政园林公司的技术创新含量,增加技术创新能力大有裨益,让科技引领技术创新;校企合作可以增加市政园林公司科研力量,为申报高新技术企业提供更多技术支持;双方产学研合作协议的签订,将有力促进双方在人才培养、学生就业指导、专业人员培训、校企资源共享等方面的合作工作。市政园林公司将与安徽科技学院广泛交流、深度合作,实现互惠共赢、共同发展。

双方举行了签订产学研合作协议、“安徽科技学院产学研合作基地”授牌、颁发聘书仪式。


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公司开展2019年国家“扶贫日”捐款活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 为深入贯彻落实党的十九大提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”重要指示精神,积极响应集团“扶贫日”活动号召,进一步引导全公司职工关注贫困问题、关爱贫困人口、关心扶贫工作,为国家脱贫攻坚战贡献力量,日前,公司组织开展了2019年“扶贫日”捐款活动。

公司各单位积极响应,广大职工踊跃参与,慷慨解囊,纷纷奉献出自己的爱心。广大职工纷纷表示将统一思想、提高认识,牢记嘱托、感恩奋进,以青春之我、奋斗之我,为脱贫攻坚贡献力量。

此次活动共募集善款185532.5元,将主要用于集团公司定点帮扶的贫困乡、村。


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六安马堰河渠下涵工程淠河围堰顺利合龙 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 10月16日,一公司六安马堰河渠下涵淠河围堰顺利合龙,标志着马堰河渠下涵工程正式进入主体施工阶段。

马堰河项目部全体职工发扬敢打硬战、善打硬仗的水利铁军精神,抢抓工期、优化方案,经过5个月夜以继日的奋战,节制闸基础施工基本完成,倒虹吸沉井施工至工程中段,导流明渠完成通水,淠河围堰顺利合龙,为马堰河项目高标准履约打下了坚实的基础。

马堰河渠下涵工程位于淠河总干渠进水闸下游约11km处,主要建设内容包括:马堰河节制闸1座、穿越G105国道和淠河总干渠倒虹吸1座。倒虹吸下游连接渠道长97m,新建过路桥涵以及工程影响范围内的道路和干渠等拆除恢复等。项目建成后,对于保障城区水环境质量及下游城市居民的供水水质安全,满足沿线取水要求和沿岸农业灌溉要求,改善马堰河沿线的水生态环境具有十分重要的意义。


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公司团委组织开展“我与祖国共奋进—国旗下的演讲”特别主题团日活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 为隆重庆祝中华人民共和国成立70周年,大力唱响礼赞新中国、奋进新时代的青春主旋律,通过“沉浸式”的仪式教育,激励和引导广大团员青年大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,不忘初心,牢记使命,立足岗位,履职奉献,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和企业的改革发展贡献青春智慧与力量,国庆期间公司团委组织开展了“我与祖国共奋进—国旗下的演讲”特别主题团日活动。

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  升国旗、唱国歌

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国旗下演讲

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重温入团誓词、唱团歌

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主题微团课、青年座谈会

 公司各级团组织积极响应,并结合工作实际,活动以升旗仪式、国旗下的演讲、主题微团课、青年座谈会、重温入团誓词、齐唱团歌的形式来呼应此次团日活动的主题,他们用自己的方式增强了团员青年们作为国家、社会、企业一份子的责任感和使命感,弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,体现了新时代下新青年砥砺奋进、敢于担当、奉献祖国、奉献企业的决心。



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百人合唱团比赛获佳绩 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 9月23日下午,由安徽建工集团举办的“庆祝新中国成立70周年”职工合唱比赛在合肥大剧院拉开帷幕。

来自集团所属各单位组成18支队伍用饱满的精神、昂扬的姿态、洪亮的歌声和丰富的表演形式,进行了精彩的演出。

由和顺地产等10家驻蚌单位100名职工组成的安徽水利合唱团,在比赛中演唱了《在灿烂阳光下》《走向复兴》,唱出了安徽水利广大干部职工对党和祖国的忠诚和热爱,唱出了全体员工开创美好未来、共建美好安徽水利的豪情和壮志。精彩的演出赢得了评委们的高度肯定和现场观众的热烈掌声,最终以97.98分的好成绩荣获一等奖。

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9月25日晚,由中共蚌埠市委、市政府主办的庆祝新中

国成立70周年“放歌新时代 唱响新蚌埠”群众歌会在蚌埠体育中心体育馆举行。

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作为蚌埠唯一一家大型本土企业代表,安徽水利百人合唱团演唱了《走向复兴》,职工们用热情洋溢的歌声,传递了安徽水利上下为建设美好蚌埠齐心协力、团结一致、欣欣向荣的景象。

活动得到了公司党委的高度重视,演出前夕,安徽水利党委书记董事长张晓林悉心关怀演出筹备工作,多次亲临排练现场指导改进,勉励大家认真训练,鼓足士气、充满活力,充分展现安徽水利的良好企业形象和精神风貌。工会主席朱乐华全程关注演出筹备、排练事宜,并对节目构思、演出效果给予细节指导。整个排练过程充分展现了安徽水利职工昂扬向上、团结拼搏的精神风貌,推动了“有心、有力、有作为、有担当”的企业文化蓬勃发展。



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演讲比赛∣赞我新水利 献礼新中国 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 70年岁月更迭
70年沧桑巨变
50载风雨兼程
新时代砥砺奋进


为庆祝中华人民共和国成立70周年和安徽水利建企50周年,9月20日,由公司工会主办、和顺地产协办的“赞我新水利 献礼新中国”职工演讲比赛在和顺大酒店(蚌埠店)隆重举行。


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公司领导张晓林、戴树明、傅宏林、朱乐华、姚玉玺出席活动。蚌埠市总工会韩福军、蚌埠广播电视台蒋善美、卢静应邀担任比赛评委。公司工会主席、党委工作部长朱乐华致辞。
比赛开始前,全场起立,齐声共唱中华人民共和国国歌,一起为祖国母亲歌唱,为祖国母亲祝福!

朱乐华指出,举行“赞我新水利 献礼新中国”演讲比赛活动,是庆祝新中国成立70周年的重要内容,是进一步培育企业文化、传承安徽水利精神的实际行动,更是“不忘初心、牢记使命”主题教育的深化,为激发广大干部职工爱党、爱国、爱企之情,积极推进安徽水利平稳健康发展,具有重要意义。

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朱乐华表示,希望大家坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把爱党爱国奋斗精神内化于心、外化于行,以此次演讲比赛活动为契机,不忘干事创业初心,牢记发展使命担当,为建设美好安徽水利作出新贡献。

比赛中,来自公司机关、各基层单位的27名选手围绕公司的发展,结合亲身经历、工作实践,畅谈与公司同成长的瞬间,抒发对公司的热爱,纷纷表达了自己要立足本职岗位,发扬安徽水利“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,撸起袖子干、挥洒汗水拼,用优异的成绩向新中国成立70周年献礼。

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 经过3个小时的激烈角逐,通过专业评审的综合打分,嘉和机电选手武威等人分获一二三等奖。比赛最后,出席活动的领导为获奖选手颁发了证书并合影留念。

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公司组织开展作风建设和效能建设培训 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 公司组织开展作风建设和效能建设培训.JPG

为加强和改进作风建设,9月19日,公司在教育中心举办作风建设和效能建设培训班,邀请省直机关工委组织部调研员韩兴国作专题辅导报告。

韩兴国以《作风建设永远在路上》为主题,围绕新的历史条件下,习近平总书记就为什么要抓作风建设、如何抓作风建设作出的阐述,从深刻领会党的作风建设核心要义、充分认识作风建设中存在的问题、自觉在作风锤炼中增强四个观念、切实在严以律己中把握人生航向、主动在实际工作中严抓作风建设五个方面,结合企业实际,用通俗易懂的语言和大量客观详实的事例论证,给广大参训人员上了一堂生动的加强作风建设和效能建设专题党课。

此次培训是《安徽水利去行政化官僚化倾向紧急行动实施计划》的一项重要内容,是落实李锦斌书记指出的“行政化官僚化倾向问题”批示精神、推进省委巡视反馈问题整改的重要举措。培训以领导干部、机关管理人员为重点,针对性较强。通过培训,进一步提高了参会人员的思想认识,为建设风清气正、高效务实的模范机关起了的促进作用。

公司班子成员,机关全体人员,在蚌单位机关部门负责 人,所属单位党组织书记、副书记、党务工作人员等近200人参加培训。

 

 


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公司党委召开理论中心组(扩大)学习会暨意识形态专题培训 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 123.jpg

为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,全面落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署,进一步加强和改进意识形态工作,9月20日,公司党委召开理论中心组(扩大)学习会暨意识形态专题培训。会议由公司党委副书记戴树明主持。

专题培训特邀中共安徽省委党校教授高淮成主讲。高教授以《牢牢掌握意识形态工作领导权》为题,从意识形态理论溯源、为什么要强调意识形态工作领导权、牢牢掌握意识形态工作领导权方面,深刻解读了当前意识形态工作的极端重要性和面临的挑战,对如何提升党员干部的意识形态工作能力、如何做好国有企业意识形态工作等具体内容进行了细致、有针对性的指导。

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此次培训让大家对意识形态工作有了更深刻的理解和领悟,认识到做好意识形态工作,要切实提高政治站位,增强责任意识,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

戴树明在总结讲话中指出,当前,我们必须深刻认识做好意识形态工作的重要意义,狠抓意识形态工作,解决公司意识形态方面的薄弱环节和存在问题。一是强化意识形态工作主体责任,落实意识形态工作责任制。二是强化制度建设和队伍建设,提升意识形态阵地管理能力。三是高度重视意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主导权。加强对网站、微信公众号、QQ群和微信群等相关平台的管理,信息发布内容要严格把关,定期检查,发现负面信息要及时应对,旗帜鲜明开展意识形态斗争。

公司党委理论中心组成员,机关部门负责人、全体党员,所属单位党组织书记、副书记、意识形态工作人员共计150余人参加会议。



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公司领导赵作平、傅宏林深入项目开展“质量月”调研 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 为扎实推进“质量月”活动有效开展,9月12日,公司党委副书记、总经理赵作平,副总经理傅宏林一行到蚌埠公司和顺新视界北苑项目开展“质量月”调研活动。

赵作平一行深入现场,对项目进展和“质量月”活动开展情况进行了实地调研,听取了和顺新视界项目、蚌埠分公司关于项目风险管控、活动开展及质量管理等方面的工作汇报。赵作平指出,工程质量影响因素涉及方方面面,质量控制关系到工程的优劣,关系到施工人员的人身安全,也是能否顺利完成工程目标的关键。做好质量管理,首先要明确工程的质量目标,其次要抓好关键过程的控制,再次要严格按规范进行施工。

赵作平要求,各级管理人员要牢固树立红线意识、责任意识、担当意识,切实增强质量管理的紧迫感;要把质量责任层层落实到各个岗位,从源头上抓好质量工作,主动担当、敢于担当、勇于担当,持续推动公司高质量发展。

公司工程管理部、蚌埠分公司相关负责人陪同调研。

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9月12日,公司副总经理傅宏林一行到禹会区人民医院综合楼项目调研“质量月”活动开展。傅宏林要求,一是强化质量责任意识,层层落实质量管理责任;二是坚持标本兼治,保证工程实体质量,为创优夺杯打下基础;三是牢固树立质量兴企意识,充分认识质量对于增强企业生存与发展能力,树立企业良好形象的重要意义。

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安徽水利党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 根据建工控股党委关于开好“不忘初心 牢记使命”主题教育专题民主生活会部署,9月4日,安徽水利党委召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。集团主题教育第一指导组到会指导。公司党委书记、董事长张晓林主持会议,公司领导班子成员参加会议。

为高质量开好专题民主生活会,公司党委高度重视,制定方案,精心做好会前各项准备。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党中央和省委决策部署,紧扣主线,聚集主题,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标,按照习近平总书记“四个对照”、“四个找一找”认真进行检视剖析,分析问题症结,找准思想根子上的问题,并明确努力方向和改进措施,形成领导班子和班子成员检视剖析材料,为专题民主生活会做好前期准备工作。

会上,张晓林代表领导班子作检视剖析,深挖问题根源,明确了整改措施和努力方向。随后,班子成员以强烈的自我革命精神,从企业发展的大局出发,联系自身学习和工作实际,特别是对公司健康平稳发展存在的问题和薄弱环节,严肃认真地进行自我批评,开诚布公地进行相互批评。

张卫东组长在点评讲话中指出,安徽水利本次专题民主生活会是对主题教育开展以来取得成效的一次检阅和梳理,班子成员思想认识到位,工作准备充分、细致,尤其在检视问题方面,按照七个方面要求,做了大量工作,检视问题富有成效、深入全面,剖析问题深挖根源,为下一步问题整改打下了良好的基础。针对下一步工作,张卫东要求,安徽水利班子成员要本着高度负责的态度,进一步查找班子及个人存在问题,充分利用批评和自我批评这个武器,开展健康的党内斗争,点真问题、真点问题,切实巩固主题教育成果。

张晓林在总结讲话中要求,一是要严格落实“一岗双责”;二是以“踏石留印、抓铁有痕”的力度,推动各项工作落实到位;三是面对困难,多想办法、多思考,确保取得工作实效;四是持续增强工作思路创新和市场开拓创新意识。张晓林强调,要将主题教育和生产经营工作深度融合,将主题教育中学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的方法,运用到推动中心工作上,切实用主题教育指导实践、推动工作。



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和顺地产举办第四届企业文化节 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 8月10日上午9点整,和顺地产第四届企业文化节开幕式暨“携手拼搏 勇闯未来”职工运动会在安徽财经大学体育馆内拉开帷幕。安徽水利党委书记、董事长张晓林,党委委员、副总经理杨海飞,工会主席朱乐华及和顺地产党政领导班子成员参加开幕式。

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本届职工运动会赛程分两天进行,共设有健身操、球类、跑步、跳远、跳高、集体跳绳等8项比赛项目,参与比赛的运动员达352人,占职工总数70%,创历届之最。

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开幕式现场职工带来的大合唱、舞蹈等节目为运动员们加油鼓劲。在运动会期间,运动健儿们发挥努力拼搏的斗志,团结向上的品质,不断超越自己的信念,用实际行动展现了更高、更快、更强的体育精神,并将这种精神在我们的工作中发扬光大。

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安徽水利和顺地产企业文化节开展至今,已逾4届,本届文化节内容丰富,包括技能比武、劳动竞赛、演讲比赛、微笑服务等系列活动。今年正值新中国成立 70 周年、安徽水利建企50 周年之际,和顺地产通过文化节进一步凝聚企业合力,增强企业文化软实力。

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近年来,和顺地产在上级党委的正确领导下,不忘初心促改革、牢记使命谋发展,全体干部职工开拓市场、锐意进取,生产经营持续保持较好的增长趋势;规范管理、勇于创新,全面提高管理人员综合素质,为公司平稳健康发展打造人才基础。同时,党的建设迈上新台阶,企业文化迸发新活力。坚持发展惠及职工,发挥党政工团合力,关注员工精神文化需求、深化企业文化建设,开展丰富多彩的群众性文娱活动。

广大干部职工通过本次企业文化节,充分发挥了主人翁、生力军的作用,锐意进取,勇争一流,踊跃投身“当好主人翁、建功新时代”中,为纪念建国70周年、建企50周年献礼!


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安徽水利党委召开对照党章党规找差距专题学习会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 学习研讨会.jpg

 8月8日下午,安徽水利党委召开2019年第10次中心组集体学习会,深入学习领会习近平总书记近期重要讲话精神及中央主题教育领导小组工作部署,认真研读党章党规,以正视问题的自觉对照党章党规找差距。公司领导班子成员参加学习会,机关部门负责人列席。公司党委书记、董事长张晓林主持学习会。

 会议传达学习中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找 差距的工作方案》文件精神;集中学习《党章》总纲及第 1、2、6、7 章内容和《中国共产党纪律处分条例》。

会议指出,党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,是我们立党、治党、管党的总章程,是全党最基本、最重要、最全面的行为规范。学习党章,不能简单通读了之,要对照党章重点查摆是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务;是否践行入党誓言;是否按照党员干部六项基本条件;是否严格遵守党的组织制度;是否坚持党的群众路线。

会议要求,公司党员领导干部要认真学习党章党规,逐段逐句学习党章、准则、条例,对照检视分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,所属基层党组织要结合“三会一课”,召开专题会议,组织党员学习党章、准则、条例,对照党章党规检视问题,整改提高。领班子主要负责同志要带头学、带头查、带头改,以上率下、作出示范,督促班子成员和下属单位领导干部找准问题、解决问题。


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张晓林讲“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 为认真贯彻落实公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员部署会精神,6月28日下午,公司党委书记、董事长张晓林以《守初心、担使命、找差距、抓落实  确保“不忘初心 牢记使命”主题教育取得扎扎实实成效》为题,结合自身学习体会和公司发展实际,为党员领导干部上了一堂精彩的专题党课。党委副书记戴树明主持专题党课。

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党课围绕我们党的初心和使命是什么,增强真抓实干的行动自觉和如何联系实际做到“不忘初心、牢记使命”展开讲解。讲解中,张晓林以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,深入阐释了“不忘初心、牢记使命”的深刻内涵,指出了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,有助于我们党在新时代坚持传承“不忘初心、牢记使命”的优良传统,有助于解决当下党的建设面临的诸多问题,有助于全党全国更为妥善地应对百年未有之变局。号召公司全体党员干部,负重自强、顽强拼搏,真抓实干、攻坚克难,激发干事创业的精气神,以钉钉子精神贯彻落实党中央、省委决策部署和集团党委工作要求,不断推动公司实现高质量发展。

张晓林指出,公司各单位要统筹推进主题教育和当前各项重点工作,做到两手抓、两促进,以工作实绩体现主题教育成效。一是把主题教育的成效体现在推进重点工作落地见效上。二是把主题教育的成效体现在强化管控降低企业运行风险上。三是把主题教育的成效体现在推进企业管理创新上。四是把主题教育的成效体现在坚定不移推进全面从严治党上。

张晓林表示,公司各单位党组织要把主体责任扛起来,党组织书记要担负起第一责任人的责任,班子成员要认真履行“一岗双责”,以持之以恒的精神抓好学习教育、以求真务实的态度抓好调查研究、以自我革命的勇气抓好问题查摆、以脚踏实地的作风抓好整改落实,做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

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张晓林强调,各单位要把本次主题教育作为一项重大政治任务,通过开展主题教育,引导党员干部坚持问题导向,不断锤炼工作作风,提升素质能力,真正把主题教育成效转化成推动公司高质量发展的强大正能量,以优异的成绩迎接新中国成立70周年!

公司领导,各单位党政负责人、专职副书记、群团组织负责人、党务工作者,受表彰人员,总部机关中层、全体党员、入党积极分子以及党群部门全体人员共计300余人参加党课学习。

 


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安徽水利党委开展革命传统教育 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 6月28日上午,在安徽水利党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际,公司党委书记、董事长张晓林,党委副书记、总经理赵作平带领公司领导班子成员、总部机关全体党员到蚌埠市革命历史陈列馆,瞻仰革命烈士纪念碑,重温入党誓词,在革命传统教育中,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

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张晓林一行来到烈士纪念碑前肃立,举行向革命烈士纪念碑敬献花圈仪式。随后,全体党员深深三鞠躬。在革命烈士纪念碑前,面对中国共产党党旗,张晓林带领全体党员集体重温入党誓词。宣誓结束后,全体党员绕行革命烈士纪念碑一圈,表达对革命烈士的缅怀和敬仰。

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随后,张晓林一行来到革命历史陈列馆、渡江战役孙家圩子旧址进行参观。每一幅历史的画卷,都向我们诉说那令人难忘的年代,每一位烈士的背后,都有着令人无比震撼的故事,大家驻足凝视,追忆波澜壮阔的革命历程,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩。教育活动中,全体党员通过观看视频,追忆“心中的梁家河”,广大党员深刻体会到党的建设在革命中取得胜利的重要作用,进一步认识到开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作的重要性和必要性。

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心中有信仰,脚下有力量。党员干部们纷纷表示,聚焦公司平稳运行目标,深入查找自身差距。进一步坚定理想信念,守初心、悟初心、践初心,增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,为安徽水利的改革发展作出自己的贡献。

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公司举办2019年安全知识竞赛 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 为切实有效开展2019年度全国“安全生产月”活动,普及安全知识、弘扬安全文化,6月17日,公司2019年度安全知识竞赛在和顺大酒店蚌埠店举行,公司党委委员、副总经理杨海飞,工会主席、党委工作部长朱乐华出席竞赛活动,来自公司所属各单位的20支代表队60名选手参加比赛。

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本次知识竞赛紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题,涵盖安全生产、应急管理、消防安全、职业病防治等安全生产知识,设置了个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题等环节。

杨海飞在致辞中表示,通过举办安全知识竞赛活动,旨在普及安全生产知识,强化干部职工安全意识、安全技能和安全责任,形成人人参与安全、要安全、会安全的良好氛围,为公司持续发展营造良好的安全生产环境。

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竞赛中,队员们准备充分、沉着应战,现场气氛热烈,参赛选手的出色表现不时赢得现场观众的阵阵掌声。经过紧张激烈的角逐,最终西北公司夺得比赛一等奖;城建公司、南方公司荣获二等奖;交通公司、西南公司、园林装饰公司荣获三等奖。

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安全责任重于泰山。通过竞赛活动进一步加强了公司安全生产宣传教育力度,提升了员工的安全生产知识水平和安全意识。同时,也让广大干部职工牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,时时关注安全,事事从安全做起,营造了良好的安全氛围,促进了公司安全文化建设,为公司实现持续稳定发展夯实了坚实的基础。


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和顺地产吉祥物“和大力”现身国际赛事 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 6月2日,一年一度的中国·蚌埠“一带一路”国际龙舟邀请赛在龙子湖水上活动中心召开。与以往不同的是,本次赛事上出现了一位神秘嘉宾——安徽水利和顺地产吉祥物“和大力”。

“和大力”作为安徽水利和顺地产形象代言人借国际龙舟赛契机靓丽现身,一经亮相就得到了广大观众的亲睐,尤其深受小朋友们的喜爱。

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2019年是和顺地产品牌深化的一年,为了更好的拉近和顺地产与广大客户之间的距离,吉祥物的概念应运而生。为此,和顺地产面向全国进行了为期两个月的吉祥物征集,期间收到来自全国各地百余份作品,经过网络投票、业内专家评审,最终确定了品牌吉祥物形象。

吉祥物“和大力”的设计灵感来源于安徽水利的“水”字,把水元素拟人化,通过椭圆外形及叶绿色的身体,呈现出一位青春活力、充满正能量的水滴少年形象。

“和大力”是安徽水利和顺地产人前卫的思想理念、赶超国内一线房企的信心与决心的化身。未来,“和大力”将成为和顺地产业主的伙伴,与业主一起成长,一起度过美好时光。

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百年五四│传承“五四精神” 安徽水利在行动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 今年是新中国成立70周年、“五四”运动100周年,为把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续引向深入,激励广大团员青年弘扬爱国主义精神,公司所属各单位纷纷开展“青春心向党·建功新时代”主题系列活动,奋勇投身新时代,助力改革发展、建设“美好安徽水利”。

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五四期间,和顺地产的团员青年们赴渡江战役总前委孙家圩子旧址纪念馆开展“传五四薪火,展和顺风采”主题团日活动,通过现场参观,团员青年们回顾了渡江战役的历史,感受革命先烈的英勇事迹和革命传统,使广大团员青年增强了工作、学习的动力,明确了人生方向,以更加饱满的热情投入到公司发展的大局中去。

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5月4日,园林装饰分公司团支部组织公司团员青年赴小岗村开展了“青春心向党建功新时代”主题团日活动,活动激励广大团员青年勇担当、能作为,争做时代先锋,为公司发展贡献自己的一份力量。

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日前,西南分公司组织召开纪念“五四”100周年青年员工座谈会暨读书节开幕式,会上,青年员工代表分享成长经验,围绕自身存在的不足、困惑交流思想认识,表达了青年员工奋发向上的坚定信念。

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一公司组织“阅读强素质 共筑水利梦”暨第二届读书节活动。

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5月1日,西北公司富平市政项目部组织职工开展了“歌唱祖国显青年壮志 劳动光荣展工人风采”歌唱大赛。比赛中,青年职工用歌声展现水利人朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,营造了项目部“向真、向善、向美、向上”的良好氛围。

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4月27日,二公司团支部组织开展了主题为“踏寻革命足迹,弘扬革命精神”的红色教育活动,参观了南京大屠杀纪念馆、雨花台革命烈士陵园,活动激发了青年员工的爱国热情和进取意识,增强了历史责任感和民族使命感。

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4月23日,北方公司团支部组织团员青年参观了红色教育基地四平战役纪念馆。参观过后,青年团员在纪念碑前共同重温入团誓言,极大地提升了团员青年的团队协作意识和奋发向上的精神。

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5月4日,安徽贝斯特临泉项目召开青年座谈会,会上,畅所欲言,交流思想,充分展现安徽贝斯特青年员工团结进取、积极向上、朝气蓬勃的青春风采。广大青年员工表示,一定会以五四精神为感召,立足时代潮头,不忘初心,永远奋斗,走好新时代的长征路,用自己的青春和热血为安徽水利高质量发展奉献青春年华。


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安徽水利一批先进集体和个人受到表彰 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 4月29日,安徽省庆祝“五一”暨劳动和技能竞赛先进集体先进个人表彰大会在安徽大剧院隆重举行。工会主席朱乐华代表公司参加表彰大会。


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公司喜获“安徽省劳动竞赛先进集体”称号。

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此次荣誉的获得,是安徽省劳动竞赛委员会、总工会对安徽水利开展劳动竞赛有组织、有计划、有措施、有效果,持续开展技能竞赛等工作给予的充分肯定。公司始终面向项目、面向一线,最大限度地挖掘职工潜力、激发广大职工的积极性为主线,以创建“工人先锋号”、打造“工匠”工作室等活动为载体,注重发挥工会组织在劳动竞赛活动中的引领作用,扎扎实实开展了劳动竞赛活动,助推了公司高质量发展。

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4月28日,在蚌埠市庆“五一”暨劳动和技能竞赛动员大会上,安徽水利和顺地产静天府项目部被授予2018年度蚌埠市“工人先锋号”荣誉称号;和盛物业被授予“蚌埠市‘安康杯’竞赛优胜单位”荣誉称号;公司工会主席、党委工作部部长朱乐华同志被授予2018年度蚌埠市“五一劳动奖章”;安徽水利和顺大酒店邱云、和盛物业曹敏被授予2018年“建功珠城”全市职工技能比赛选手“五一劳动奖章”。


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安徽水利和顺地产杯第三届百里毅行圆满举行 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 4月27日,由蚌埠市体育局、市直机关工委、团市委、蚌埠报业传媒集团主办,安徽水利和顺地产有限公司总冠名的“追梦珠城 毅起美好”蚌埠第三届盛途百里毅行活动在蚌埠名都城项目营销中心隆重举行。

本届百里毅行活动得到了各级领导的高度重视,蚌埠市人大常委会副主任徐伟红、副市长张晓静,市政协副主席杨金城,安徽水利开发有限公司党委书记、董事长张晓林,市体育局党委书记、局长张亚,市直机关工委书记姜世海等领导应邀出席活动开幕式并参与毅行。

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本届毅行活动分为10公里亲子组、25公里半程组,50公里全程组,报名的毅友有来自安徽、江苏、浙江、山东等全国各地的毅行者,其中有大量的“铁粉”,据了解,参与毅行的勇者年龄最大的已超60岁,最小的才4岁,可谓老少皆有,全民参与。

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“百里毅行”活动开展至今,已有3个年头,相较于前两届,本次活动规模更大、组织力更强,作为活动志愿服务站点的蚌埠名都城项目营销中心、蚌埠静天府项目营销中心以及蚌埠新视界北苑营销中心接待了来自全国各地共5000余名毅行者,让勇士们在用脚步丈量珠城之美的同时,见证了和顺地产热销楼盘的品质及热忱服务,进一步提升了和顺地产品牌的热度与势能,彰显了社会影响力。

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在毅行活动的现场,来自和顺地产所属各单位近50余人组成和顺地产志愿者服务队,分别承担了站点指引服务、车队跟拍、队内保护、下撤接送等志愿工作,他们一路默默奉献,细心体贴地服务毅行者们,用自己的行动践行了水利和顺人的团队风貌及个人品质,充分诠释了和顺地产良好的企业文化氛围。

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经过和顺地产连续三年总冠名的“百里毅行”活动,已在蚌埠市发展成为一个成熟的体育品牌,这是和顺地产实施体育营销战略的一项重大举措,不仅巩固和维护了和顺地产在蚌埠本土房地产领域的品牌地位,也把和顺地产的品牌形象通过这一活动传播至全国。和顺地产将继续秉持创造更加美好的宜居生活这一目标,以更加优异的成绩向安徽水利建企50周年献礼。

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红岩河水库项目被授予咸阳市“工人先锋号” Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1.png


4月28日上午,从咸阳市第十一次劳动模范和先进工作者表彰大会上传来喜讯,西北公司彬州市红岩河水库项目部被咸阳市委、市政府授予“工人先锋号”荣誉称号。

红岩河水库项目部现有职工25人,党员3人,团员6人,项目员工平均年龄30岁以下,是一支奋斗在施工一线,特别能战斗的青年队伍。项目部成立以来,全体职工团结拼搏、创新管理,围绕“攻克难关求突破,降低成本获效益”,以“安康杯”竞赛活动为主题,以争创“工人先锋号”为目标,注重培养职工安全生产意识和创新意识,以科学的管理和过硬的素质,顺利完成了各项目标任务。

荣誉的获得,既是咸阳市委、市政府对项目创建工作的高度肯定,也是对安徽水利工程进度、质量管理、安全文明施工等的充分认可。今后,西北公司将继续发扬安徽水利工匠精神,不断提升工程建设管理水平,提高企业在西北地区的知名度和影响力。

 


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万盛板辽水库扩建项目开工 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 4月9日上午,西南分公司承接的万盛板辽水库扩建项目开工仪式隆重举行。

开工仪式上,西南分公司党支部书记、经理张翔同志代表施工单位发言,表示作为该项目承建单位,在工程建设过程中,将秉承“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,发挥企业优势,科学管理,精心施工,严格履约,全力铸造优质工程,以“一流的质量、一流的管理、一流的进度”完成该工程的建设任务。

板辽水库扩建工程合同中标价位4473.8万元,坝址位于重庆市万盛区青年镇板辽村,是一座兼顾工业供水、农业灌溉、农村人畜饮水等综合利用的中型水库,是重庆市列入三年水利大会战统一行动的重点水源工程之一。工程建成投用后,对进一步改善万盛区水资源供给状况、改善生态环境、保护下游群众生命财产安全、助推地区经济社会发展具有重要意义。

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张晓林到和盛物业、西南公司调研 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 和盛物业

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4月3日,公司党委书记、董事长张晓林到和盛物业开展座谈调研。他强调,和盛物业要坚定发展定位,提升服务管理的品质、效率和效益,不断挖掘提高自身发展能力和市场竞争潜力,打造区域物业管理品牌。公司工会主席、党工部长朱乐华,总法律顾问姚玉玺,总部机关相关部门负责人陪同调研。

会上,和盛物业总经理潘俊围绕整体运营、物业管理、风险困难以及对公司的意见和建议方面作了整体工作汇报,其他班子成员做了补充汇报,职工代表进行了交流发言。

张晓林在听取汇报后,肯定了和盛物业近年来的工作业绩,认为和盛物业管理成效明显,提升了和顺地产的品牌效益,今后会有更大的发展空间。

对和盛物业今后工作,张晓林提出了五点要求,一是坚定物业发展目标和定位,明确发展思路,不断提高自身发展能力、确保资产保值增值,增强行业竞争力。二是利用市场化思维、市场化手段去解决当前发展中面临的问题和矛盾。要坚定不移“走出去”,注重服务品质,向市场先进物业企业看齐,严格管理,加大人才引进和培养,加强品牌建设,提升管理效益。三是积极探索标准化管理,做好过程管控,通过机制创新、分配激励,构建积极的企业文化,来释放更大的活力,更好地提升市场竞争力。四是要对现有项目进行全面风险排查和梳理,分类研究、细化措施、落实责任,严控用工风险、安全风险、质量风险。五是要加大投入,以标准化、信息化建设为抓手,推动智能化发展。

张晓林强调,和盛物业要提升做强做大的信心,把握未来行业发展趋势,做好长远发展规划,从增强业主满意度、拓展政府机构业务,以信息化智能化提升管理能力等方面入手,提升和盛物业的整体形象和影响力,成为公司地产板块的有力支撑。

和盛物业领导班子成员、科室负责人、项目经理,和顺地产主要负责同志参加调研座谈会。


西南公司

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4月9日—11日,公司党委书记、董事长张晓林到西南分公司调研指导。4月10日上午,举行西南分公司新搬迁的办公室揭牌仪式后,在西南分公司会议室召开了调研座谈会。公司工会主席、党工部长朱乐华,总法律顾问姚玉玺,总部机关相关部门负责人陪同调研。

座谈会上,在听取西南分公司领导班子、中层管理干部及职工代表发言后,调研组成员现场就存在的管理问题进行了答疑解惑。公司党委书记、董事长张晓林作调研总结讲话。

张晓林指出,此次调研的目的一是摸清西南分公司当前发展存在的问题,帮助克服困难;二是理顺后西南分公司下步工作的发展思路,推进西南分公司尽快驶入良性发展的轨道。

就西南分公司下步发展,张晓林提出了六点要求,一是明确定位,充分认识西南分公司的优势和劣势,找准西南分公司战略行动方向,制定切实可行的目标,不盲目追求项目数量,注重发展质量,向管理要效益。二是勇于担当,要紧紧围绕生产经营工作尽职履职,齐心协力,同谋发展。三是严控风险,高度重视“三个安全”,防范化解当前面临资金压力风险和联营风险,加大应收账款回款力度,切实实行联营项目自营化管理。四是强化管理,从抓流程、抓过程两个方向入手,不断提升基础管理水平。五是创新机制,敢于打破工作中的教条主义、本位主义,激发工作活力和动力。六是稳定团队,要从福利待遇、属地化管理和企业文化三个方面加强团队建设,推进成立子公司以解决属地化管理存在的问题。要重视党建引领作用,切实为生产经营、企业发展和职工需求服务。

张晓林强调,新形势、新班子、新生机、新发展。全体与会人员要提高政治站位,以坚定的信心,直面困难的勇气,抓住机遇,履职担当,切实为员工谋福利、谋幸福,为公司谋发展。

本次座谈会议,直面了西南分公司发展存在的问题、难点和形势,提振了西南分公司广大干群发展信心,为西南分公司规范前行、打赢扭亏为盈攻坚战、实现健康发展指明了方向。

 4月10日下午,还召开了职代会宣贯及2018年度西南分公司领导班子述职考评会。



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公司抓实安管人员安全培训提升管理能力 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 为提升公司安全生产管理人员安全意识,增强公司安全生产管理能力,3月28日~29日,公司安全环境监察局联合教育中心举办了2019年度第一期安全生产管理人员安全培训班。来自公司施工版块各单位安全科长和项目安全员,共计200余人参加。

此次培训内容主要分为理论知识培训和现场实际观摩两部分。安全环境监察局着重对特种设备和施工现场机械设备安全管理、项目安全管理、《建设施工项目现场安全风险管控标准》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《安全生产标准化建设规范》、《生产安全事故应急条例》、《生产安全事故案例》等方面的内容进行了全面讲解。

培训期间还组织学员到蚌埠和顺静天府项目进行了观摩学习,对现场安全标准化实施情况进行了认真的学习。

培训结束,全体参训人员进行了上机考试。通过此次培训,增加了安全生产管理人员的安全生产知识,提高了安全管理能力,提升了公司安全生产管理队伍的整体素质,进一步助推公司安全生产形势持续稳定健康发展。

 

附件:2019年度第一期安全管理人员培训考试成绩一览表

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公司党委书记、董事长张晓林带队到基层调研 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 合肥公司

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3月7日,公司党委书记、董事长张晓林到合肥分公司开展座谈调研。公司工会主席、党工部长朱乐华主持座谈会,总部机关相关部门负责人陪同调研。

座谈会上,在听取合肥分公司领导班子成员和职工代表交流发言后,张晓林说,此次调研是进一步摸清合肥分公司存在的问题,帮助克服困难;摸清合肥分公司下步工作的基本思路和想法,共同研究、总结问题,理清发展思路,改变现状,推进合肥分公司驶入良性发展轨道。

张晓林指出,当前,合肥分公司面临着严峻的内外部形势,面对工期拖延、质量问题、成本失控、项目亏损,以及劳务班组管理等问题,要深刻反思、立足自身,从根源上找到问题对症下药,加大完工决算、过程监督、科学考核、及时奖惩,注重团队建设,规范管理,以久久为功的持续整改和壮士断腕的决心,逐步解决好当下发展中面临的种种问题,使党建工作与生产经营相互促进、相互提升,最终促进形成规范的运行机制、良好的发展氛围,尽快步入发展快车道,实现既定目标。

就合肥分公司下一步发展,张晓林要求:

第一,坚定信心决心。合肥公司上下要坚定战胜困难的信心抓机遇,迎难而上求发展。我们的信心来自于安徽水利的有力支撑和坚强后盾,来自于广大干部职工对安徽水利积极向上的企业文化认同。

第二,强化基础管理。认真落实“3461”项目管理要求,制定出思路清晰、切合实际、可操作的落实举措,循序渐进地强基固本。要加快清理历史问题,迅速摆脱困境,把精力集中用在解决实际问题上,为合肥分公司良性发展赢取宝贵时间。要以成本为中心,对在建项目进行全面体检,针对问题,各个击破,狠抓落实。

第三,强化市场开拓。转变思路,统筹做好区域、行业定位,切实舞好市场经营“龙头”。同时,摆脱内部市场依赖心理,加快“走出去”步伐,承接高质量工程项目,补上“短板”。

第四,强化合约意识。要坚持“随行就市”的原则,向市场看齐,不断改进管理方式方法,提高企业竞争力,以适应市场的需要。要进一步提高合同履约意识,强化履约创效,提高管理水平。

第五,强化机制创新。要建立严格的项目考核、奖惩机制,激励项目团队担当作为。试点项目管理模式创新,提高项目经理的政治和经济待遇。

第六,强化党建引领。要是结合解决存在的问题开展党建工作,切实发挥领导班子的“头雁”作用。要进一步强化党建引领,充分激活基层党组织活力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司改革发展提供坚强政治保证。

张晓林强调,要进一步强化责任担当,直面问题、扛起责任,提升履职能力,以新的工作思路、新的创新模式、新的管理手段,迅速改变面貌,开创合肥分公司发展新格局,为助推安徽水利高质量发展作出应有的贡献。

合肥分公司班子成员,职能科室负责人和项目经理参加座谈调研。


蚌埠公司

3月4日,公司党委书记、董事长张晓林到蚌埠公司调研。公司工会主席、党工部长朱乐华主持调研座谈会,总部机关有关部门负责人陪同调研。

调研座谈会上,在听取与会同志交流发言后,张晓林着重从市场经营、项目管理、债权回收、劳务结算、薪酬待遇等方面提出要求。张晓林说,市场经营工作要遵守市场经营管理办法,杜绝发生陪标行为,维护市场行为安全;职能部门要围绕项目管理,做好监督、服务和指导;材料管控要把好“质和量”“进和出”的关口;要坚持“现金为王”理念,加大债权回收力度;要简化付款程序,提高效率效益。同时,要坚持发展惠及职工,提高职工薪酬待遇。

就蚌埠公司发展工作,张晓林要求:

第一,坚定信心决心。2019年公司要完成的指标任务是空前的,形势较为严峻,需要公司上下共同努力,坚定迎难而上的信心和决心,奋力开启安徽水利高质量发展新征程。

第二,彰显文化力量。要坚持“文化树人”理念,培育优秀积极企业文化,形成共同的价值观和行为准则,通过企业文化把企业全体员工拧成一股绳,助力企业任务目标完成。

第三,强化团队建设。要打造项目管理团队建设,提高项目经理的政治和经济待遇,建设安徽水利职业项目经理团队,让项目经理成为安徽水利最受尊崇的岗位之一。

第四,注重机制创新。要注重机制创新,打破工作中教条主义、本位主义、经验主义等条条框框的束缚,集中整治形式主义、官僚主义,进一步激发工作活力和动力。

第五,抓实基础管理。着力抓流程、抓关键、抓细节。抓流程,就是在公司管理的流程中,持之以恒地抓严各项管理措施,做好过程管控,始终如一落到实处;抓关键,就是要善于抓主要矛盾、重点工作和关键举措,做到有的放矢;抓细节,细节决定成败,要采取具体的措施和方法,落实管理责任,在精细化管理上下功夫。

第六,坚持党建引领。强化党建引领,是国有企业沿着正确道路发展的保证,基层组党织必须履行好党章规定的职责和任务,围绕中心开展工作,与生产深度结合,不忘初心、牢记使命,在公司改革发展中发挥好两个作用。

张晓林强调,蚌埠公司要立足市场,拉高标杆对比赶超,拓宽发展空间,抓住两个PPP项目建设的契机,进一步强化管理、锻炼队伍、创建品牌,提升发展质量。

蚌埠公司班子成员、科室负责人、项目经理以及顺宁建筑负责同志参加调研座谈会。



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市政园林公司顺利通过质量、环境和职业健康安全体系认证 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 日前,市政园林公司顺利通过上海质量体系审核中心关于质量、环境和职业健康安全的体系认证。

市政园林公司自2018年6月8日正式启动质量、环境和职业健康安全体系认证工作以来,历经5次内部交流与培训,形成了《安徽水利市政园林建设有限公司质量、环境和职业健康安全体系文件》。

此次体系认证工作的开展,是对公司各项管理工作规范化、标准化的全面检测,是对公司持续健康稳定发展的重要保证。公司将进一步优化和规范各项管理制度,逐步提升公司的管理水平,确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系持续有效的运行。

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公司团委开展学雷锋青年志愿服务活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 QQ图片20190304091250.png 

3月3日,“美丽蚌埠 愿动全城”暨 2019 年学雷锋志愿服务月活动正式启动,公司团委积极响应蚌埠团市委号召,号召团员青年们认领“微心愿”,为贫困、留守及残障学生 “微心愿”圆梦。

活动现场,由公司团委组织,来自和顺地产团委、蚌埠公司团支部、嘉和机电团支部、园林公司团支部、城建公司团支部、金结机电团支部、人防公司团支部、和达咨询团支部等多个基层团组织的团员青年们,带来了征集到的学习桌、自行车、衣服、鞋子、书包、书籍等“微心愿”礼物,并把礼物交给了这些孩子们,帮助他们实现了小小的“微心愿”。

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 前期认领活动发布后,公司团员青年积极参与,认领了高新区、怀远县部分孩子的心愿。活动的开展,不仅帮孩子们实现了“微心愿”,展现了安徽水利青年志愿者风采,发挥了青年示范引领作用,弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,更履行了作为本土大型国企的社会责任,弘扬了社会正能量。


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安徽水利“携手同行 水利有我”职工文艺汇演暨第六届企业文化节启动仪式隆重举行 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 又是一年春来早,四海潮起绘华彩。2月21日晚,安徽水利举办的“携手同行 水利有我”职工文艺汇演暨第六届企业文化节启动仪式在和顺大酒店(蚌埠店)隆重举行。

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建工控股党委书记、董事长赵时运,股份公司董事长王厚良,建工控股、股份公司工会副主席吴晓伍,以及集团有关部门和兄弟单位负责同志出席企业文化节启动仪式并观看了职工文艺汇演。公司领导班子成员,公司一届五次职代会代表、列席代表、受表彰人员和在蚌单位职工参加了企业文化节启动仪式并观看了职工文艺汇演。

仪式上,赵时运、王厚良、张晓林等领导共同按下启动键,拉开了公司第六届企业文化节的序幕。


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公司党委副书记、总经理赵作平发表了热情洋溢的致辞。他说,举办企业文化节,是为了集中展示企业改革发展和企业文化建设取得的突出成果,彰显安徽水利人砥砺奋进的精神风貌,凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神,推动企业发展目标的实现。赵作平指出,过去的2018年,我们过得很充实、走得很坚定。一年来,面对复杂多变的市场形势,在建工控股党委的坚强领导下,广大干部职工团结一心,奋力拼搏、攻坚克难、扎实工作,公司发展呈现出蓬勃有力、稳健向上、质效提升的良好态势,主要经济指标稳中向好,发展后劲日益增强。赵作平强调,2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,也是安徽水利发展的重要机遇期。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,努力奔跑,以更加饱满的热情、更加顽强的斗志、更加扎实的作风,再创新业绩,奋力开启安徽水利高质量发展新征程!

31家基层单位逾500余名职工相亲相爱欢聚一堂,唱响水利精神的主旋律,谱写新时代的新篇章。本次文艺汇演由各分子公司职工自编自演,节目接地气、贴近职工工作生活,采用歌曲、舞蹈、朗诵、情景剧、诗音画等多种艺术表现形式,诠释了安徽水利的发展历程和企业精神,展现了安徽水利员工爱岗敬业、积极阳光的精神面貌,彰显了安徽水利人在新时代的担当作为。演出中还播放了公司领导和员工们的新年寄语视频,表达了他们对安徽水利新一年的美好愿景及祝福。

晚上6点18分,“携手同行 水利有我”安徽水利职工文艺汇演在水利公司精心编排的《欢歌花鼓颂水利》开场舞蹈中拉开了序幕,公司员工自编自演的22个节目精彩纷呈,不断将演出推向高潮。


水利公司  开场舞 《欢歌花鼓颂水利》

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水利公司的小伙子、小姑娘们热情洋溢的花鼓灯表演,向观众充分展示出传统艺术的独特魅力。


蚌埠公司  歌舞《水利风采》

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蚌埠公司带来的歌舞《水利风采》,青春洋溢、活力十足,带领着每位观众忆峥嵘、畅发展,彰显了安徽水利蓬勃向上的精神面貌。


一分公司  快板《沧海横流水利人》

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一分公司带来的快板《沧海横流水利人》,以音乐快板的形式展现水利人饱满的热情,激励每一位员工勇于创新、敢于担当,做走在时代前面的开拓者、奉献者。


合肥公司  舞蹈《平凡的我们 不凡的力量》

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合肥公司用舞蹈结合梯子的独特艺术形式,展示了水利员工不畏艰难和团结奋发向上的精神。


嘉和机电  朗诵《水利之路》

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时间铭刻开拓者前进的脚步,岁月见证奋斗者追梦的足迹。


机关、和达咨询、教育中心  歌舞《把福带回家》

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一个“福”字寄托了人们对幸福生活的向往,也表达了人们对美好未来的祝愿。用歌舞的形式给大家送来了美好的祝福,新的一年,让我们一起建设我们的水利大家庭,一起把幸福带回家。


安徽贝斯特  朗诵 《我们》

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以广为传颂的诗歌《读中国》为原型,经反复修改,创作出了庆祝祖国七十华诞、安徽水利建企五十年的朗诵诗歌《我们》。2019,水利更强,我们更好,中国更美!


西北公司、西南公司、富平安水、红岩河水库  诗音画《开疆拓土 奋进水利人》

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借助音诗画表演形式,展现了安徽水利省外公司敬业诚信、创新拼搏、开疆拓土、锐意进取的精神,他们勇挑重担,风雨兼程,用辉煌战绩书写着安徽水利高质量发展的宏伟蓝图。


二分公司  三句半《美名扬》

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以幽默的形式描绘了公司发展宏图中的美景,让观众在欢声笑语中感悟公司的荣耀,鼓舞水利人携手同行,共创属于我们自己的未来。


顺宁建筑、北方公司  歌舞《成长》

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用歌舞和朗诵形式,诠释了安徽水利的发展历程和企业精神。节目展现了安徽水利员工爱岗敬业,积极阳光的精神面貌,表达了企业员工为安徽水利再创辉煌而奋力拼搏的斗志和决心。


城建公司  小品《我们的故事从理解开始》

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通过一对年轻夫妻家庭琐事,反映了安徽水利职工扎根基层,勇于奉献的精神,彰显了安徽水利职工的责任和时代担当。


和盛物业  歌曲联唱 《最好的舞台》

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更多的年轻人在安徽水利这个最好的舞台,展示自我,挑战自我,实现自我。豪情迎接2019,站在新起点,和盛物业在安徽水利蓬勃的发展浪潮中,必将有更加广阔的发展舞台。


交通公司  小品 《筑路人》

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小品讲述了安徽水利一名普通筑路工人,为修建一条条坦途大道,不畏千难万险、任劳任怨的故事,深情礼赞了安徽水利人平凡而伟大的奉献精神。


市政园林公司  歌舞 《追梦之路》

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用高昂的歌声唱响转型发展的步伐,用优美的舞姿开启高质量发展的脚步,以更加坚实的步伐唱响安徽水利新时代征程。


水建医院  舞蹈《洗手舞》

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用日常洗手最普通简单的动作为素材,加以舞台化的加工处理,水建医院的白衣天使们,用他们的舞蹈为我们诠释洗手这一动作的真谛。


和顺酒店管理公司  歌曲 《远走高飞》

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欢快轻松的曲调融入六个类别的酒店岗位服装展示,充分展现了良好的企业形象。三家酒店管理团队按照公司的统一部署,树立统一品牌,创新新思路,走上新征程。


和顺地产  诗音画 《我们都是追梦人》

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以诗音画的形式,通过讲述和顺业绩、展现和顺榜样、发挥和顺精神,传递和顺力量,生动描绘了安徽水利和顺人不畏艰辛、默默奉献的真诚品质。


嘉和建筑  歌舞 《沙漠骆驼》

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整首歌曲融入西域色彩,节奏明朗且激昂,又不失欢快俏皮,唱出了人们对于未来生活的美好愿景。


上海公司、南方公司  歌舞 《再一次出发》

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新时代、新征程,为了诗和远方,我们一路挥洒汗水,勇往直前。让我们在安徽水利高质量发展的旗帜下,再一次出发,乘风破浪再创辉煌。


人防公司  歌舞《新的天地》

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节目体现了安徽水利人的坚韧品格,展现了安徽水利的时代风采。


和顺大酒店(六安店)、白莲崖公司  舞蹈 《礼仪之邦》

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汉文化礼仪表演展现了中国文化源远流长,坚持文化自信、文化强国,弘扬优秀传统文化,让理想信念的明灯永远在我们心中熠熠生辉。


机关、顺安起重、和顺地产等  歌舞《我们的新时代》

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节目气势恢宏、振奋人心,唱出了安徽水利员工在公司党委坚强领导下,团结奋进,勇攀高峰,阔步走进新时代的共同心声。


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2019年是新中国成立70周年,也是安徽水利建企50周年,带着对伟大祖国和安徽水利的美好祝福,公司领导、全场演职人员、观众共同唱响了《我和我的祖国》,祝福伟大祖国繁荣昌盛,祝福安徽水利蒸蒸日上。至此,“携手同行 水利有我”2019年安徽水利职工文艺汇演圆满落幕。


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公司召开纪委扩大会暨一季度党群工作例会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 IMG_5774.jpg

2月22日,安徽水利召开纪委扩大会议暨一季度党群工作例会,传达贯彻建工控股、安徽水利两级职代会精神,立足新形势新要求,安排部署2019年公司党建、纪检、群团等工作。

公司党委书记、董事长张晓林出席会议并作党课辅导及总结讲话。集团党委工作部主任徐文联出席会议,指导基层党组织书记述职评议。党委委员、纪委书记郑桂林作2018年度纪检监察工作报告。党委副书记戴树明主持会议。

张晓林以“从严从实抓好党员发展工作”为题,讲授专题党课。党课从发展党员遵循、发展党员要求、发展党员程序上,结合公司发展党员过程中存在的问题,对公司党员发展工作进行了再强调、再安排、再部署。张晓林要求,党员发展要坚持“成熟一个发展一个”的原则,确保发展质量。同时,党委工作部要会同所属基层党组织,对公司2015年至2018年度党员发展情况进行专项检查整改,进一步规范经常性发展党员工作,扎实推进全面从严治党。

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张晓林对基层党组织书记述职进行综合点评,对如何推动党支部全面进步、全面过硬,提出了三点意见,一是坚持把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持从实际出发,全面履行党章赋予的职责任务,切实保证党的主张得到贯彻落实;二是强化直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责;三是紧紧围绕中心工作,做到“六个融入”,促进党建工作与生产经营同频共振。

就推动公司高质量发展,张晓林强调,一是抓落实。立即研究确定全年重点工作任务清单,明确责任主体、具体人员,层层分解任务、层层传递责任、层层抓好落实,聚焦当前亟待解决的突出问题狠抓落实,同时纪检监察室每季度进行跟踪督查。二是抓关键。明确工作重点,紧抓中层干部,重要岗位,关键环节和关键问题,切实提高执行力。三是抓执纪问责。对不落实任务,失职渎职等形式主义、官僚主义行为,发现一起、查处一起、问责一起,决不手软。四是抓改革创新。加快调研,找出发展瓶颈和存在问题,创新工作机制,防范化解重大风险。做好制度的废、改、并,增强制度的可操作性。改革议事制度,更加明确岗位职责,提高工作效率。

郑桂林作了题为《压实责任 从严治党 为公司高质量发展提供坚强的纪律保证》工作报告,报告从四个方面系统总结了公司2018年纪检监察工作,并提出2019年五项重点任务:一是推进全面从严治党的两个责任落实;二是严肃查处职工身边的腐败和作风问题,形成“不敢腐”的震摄力;三是紧盯形式主义,官僚主义,持之以恒纠“四风” ;四是围绕企业管理抓监督,积极构建“不能腐”制度机制;五是抓好职工思想教育,努力打造“不想腐”的思想防线。

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会上,开展了基层党组织书记述职评议,和顺地产党委、西北公司党总支、城建公司党总支进行现场述职,其他单位作书面述职。会议还对公司2018年度宣传工作先进单位和先进个人进行表彰。党群部门就一季度重点工作进行了安排布置。    

公司领导班子成员、纪委委员,公司党群部门负责人、机关全体党员,所属各单位党组织、工会、团组织负责人,纪检委员以及2018年度宣传工作受表彰人员,共计180余人参加会议。


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公司一届五次职代会暨2019年工作会议开幕 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800  会场.jpg

绘就新蓝图,奋斗新征程。

2月21日上午,安徽水利一届五次职代会暨2019年工作会议在蚌埠召开。

大会深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实中央经济工作会和建工控股一届六次职代会暨2019年工作会议精神,回顾总结2018年工作,分析研判当前形势,安排部署2019年工作,动员全体干部员工,不忘初心、牢记使命,坚持“稳中求进”工作总基调,创造性地落实好会议确定的各项目标任务,奋力开启安徽水利高质量发展新征程,以优异成绩向新中国成立70周年和建企50周年献礼!

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建工控股党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话,股份公司董事长王厚良出席会议。公司党委书记、董事长张晓林作题为《立足新起点 展现新作为 为全面助推企业高质量发展努力奋斗》的讲话,党委副书记、总经理赵作平作题为《凝聚共识 提振信心 担当作为 奋力开启安徽水利高质量发展新征程》的工作报告。

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建工控股党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话

赵时运指出,2018年,集团整体发展健康平稳,呈现“稳中有进、进中向好”的发展态势。整体上市后续工作扎实推进,各项指标再创历史新高,发展质量持续提升,传统施工地位稳固,投资业务稳健发展,新兴业态持续发力,企业负担加快剥离,科研创新成果卓著,党的领导、党的建设全面加强,共建共享美好家园深入人心。

赵时运强调,过去一年,安徽水利领导班子带领全体干部职工开拓进取、真抓实干,较好地完成了各项目标任务,对集团经济发展做出了重要贡献,发挥了“压舱石”和“主力军”作用。

赵时运要求,安徽水利站在新的起点上,结合高质量发展的新思路,要坚定信心决心,始终保持昂扬向上的精神状态,持续激发企业发展动能;要比照集团做法,对全年工作要有聚焦、有重点,下大力气解决企业发展中的瓶颈问题。同时层层分解任务、层层传递责任、层层抓好落实,全力以赴完成年度目标任务;要坚持底线思维,防范政治和意识形态领域风险、经济发展领域风险、管党治党领域风险,坚决打好防范化解重大风险攻坚战。在战略上保持定力,在战术上讲求方法,攻坚克难,真抓实干,实现更高质量发展,为打造一流安徽建工做出新的更大贡献。

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股份公司董事长王厚良出席会议

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公司党委书记、董事长张晓林讲话

张晓林在讲话中指出,2018年,公司坚决贯彻落实省国资委和建工控股党委的决策部署,坚持稳中求进工作总基调,各项工作稳中有进,总结起来有四个方面成绩。一是从主要指标看,“稳”的态势在巩固。二是从发展质量看,“进”的力度在加大。三是从发展动能看,“好”的走向在延续。四是从党的建设看,“严”的常态在持续。

就推动公司实现高质量发展,张晓林要求,一是把握发展机遇,坚定高质量发展的信心和决心。直面困难,把握机遇,保持定力。二是深化改革创新,激发高质量发展的动力和活力。着力破解人才瓶颈,创新薪酬分配机制,完善法人治理结构,激励干部担当作为。三是聚焦固本强基,提升高质量发展的质量和效益。完善经营机制,抓好“三个安全”,强化风险管控,聚焦协同发展,注重技术创新,深化基础管理,强化审计监督。四是加强党的领导,为高质量发展提供引领和保障。坚持正确政治方向,强化党建引领发展,营造良好政治生态,提升企业宣传品质,推进和谐企业建设。

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公司党委副书记、总经理赵作平作工作报告

赵作平作题为《凝聚共识 提振信心 担当作为 奋力开启安徽水利高质量发展新征程》的工作报告。报告全面回顾了2018年工作,一是一心一意谋发展,综合实力逆势上扬;二是群策群力促改革,发展活力持续激发;三是聚焦主业优结构,产业协同不断增强;四是持之以恒强基础,发展后劲大幅提升;五是凝心聚力防风险,发展基石有力筑牢;六是一以贯之强党建,组织引力深入彰显。同时部署了2019年重点工作,一是融入时代担重任,坚定信心再出发;二是坚定不移拓市场,全力以赴保增长;三是多措并举强基础,规范管理促提高;四是认清市场抢机遇,理性投资防风险;五是发挥头雁强核心,提升团队聚合力;六是用活资金提效率,保持流动保安全;七是创新发展破难题,转型升级立新功;八是严管厚爱正导向,激励干部勇担当。 

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公司党委副书记戴树明主持会议

来自公司各条战线217名职工代表、列席代表及受表彰人员参加会议。会议由党委副书记戴树明主持。

大会还表彰了公司2018年度先进单位、集体和个人。

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与会期间,参会代表围绕会议讲话、总经理工作报告、业务招待费使用报告、财务工作报告和工会工作报告进行了充分讨论,并结合各自业务实际,对公司各项重点工作提出了宝贵的意见和建议。

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西北公司荣获西咸新区秦汉新城“优秀建设单位奖” Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 640.webp.jpg

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2月19日下午,西北公司在西咸新区秦汉新城优秀企业、优秀企业家表彰暨元宵联欢会上荣获“优秀建设单位奖”,安徽水利副总经理、西北公司经理傅宏林代表公司现场领奖。

近年来,西北公司凭借过硬的企业实力和对工程建设高标准精细化的管理,在秦汉新城承建了诸多项目,如渭河综合治理工程、正阳大桥、秦汉大道、沣泾大道、正阳大道、五陵大道等,工程产值累计近30亿元。

此项荣誉的获得,是秦汉新城对安徽水利优质发展的高度认可,也是对西北公司项目建设质量和建设速度的充分肯定。今后,西北公司将继续秉承“敬业为本,诚信至上”的核心价值观,发扬“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,不忘初心、砥砺前行,为西北市场的发展壮大贡献力量。


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公司召开一届五次职代会预备会议和主席团会议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 预备会议1600.JPG

2月20日下午,安徽水利一届五次职代会预备会议在安徽水利和顺大酒店蚌埠店召开。公司工会主席、党委工作部部长朱乐华主持会议。

本次预备会议应到代表223人,实到代表216人,符合法定人数。

会议表决通过了大会议程,通过了代表增补建议名单、代表团成员建议名单、主席团成员建议名单、调整职工代表专门工作委员会建议名单。

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在随后召开的主席团第一次会议上,党委书记、董事长张晓林宣布了大会主席团主要任务,并强调,要充分认识召开本次大会的重要意义,切实增强责任感,认真履行代表职责,端正会风、严守纪律,保证大会各项任务顺利完成,确保会议开出高质量、开出新气象。

本次大会为期2天半,将于2月21日上午开幕。 

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公司领导上班第一天开展新春慰问 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 新年伊始,万象更新!2019年2月11日,春节长假后的第一个工作日,处处洋溢着浓浓的新春气息和节日氛围。上午9时,公司党委书记、董事长张晓林,党委副书记、总经理赵作平等领导班子成员一行,到总部机关各职能部门亲切看望慰问全体员工,给大家送上新春的祝福,鼓励大家在新的一年里以崭新的精神面貌,以更加昂扬的斗志,立足岗位,撸起袖子加油干。

“新年好!”“新年快乐!”带着新春的希望,伴随着温暖的话语,每到一个办公室,在喜气洋洋的气氛中,公司领导都送上新春的问候。随后,公司领导走进项目管理远程视频监控中心,通过大屏幕察看项目情况,强调要切实加强节后复工期间安全生产工作。

温暖的祝福、亲切的慰问,让每一位员工都感受到了浓浓的春意和公司的温暖。安徽水利员工感谢公司领导的亲切关怀,纷纷表示将以“满格电”的状态投入到新一年的工作之中,紧锣密鼓地谋划新一年的工作,为全年工作起好头、开好局,凝心聚力,奋勇拼搏,确保全面完成2019年各项目标任务,全面助推安徽水利可持续、高质量发展。


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公司党委书记、董事长张晓林一行赴六安项目调研 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 1月9日至10日,公司党委书记、董事长张晓林一行到六安和顺地产、酒店现场调研指导工作。公司工会主席朱乐华,机关相关部门负责人,和顺地产、园林公司、六安酒店相关单位负责人员陪同。

1月9日下午,张晓林董事长一行冒雪到六安和顺地产沁园春、1911商业街和酒店配套宴会厅等项目进行了调研,详细了解了现场进度、质量、安全及需要协调解决的问题等情况。

1月10日上午,召开了相关单位人员参加的座谈会。会上,张晓林指出,2019年是公司建企50周年,经过数十年的砥砺奋进,开拓进取,公司由小到大,由弱至强,业务领域不断拓展、经营规模不断扩大、品牌影响不断提升、社会责任履行能力不断增强。在六安区域市场,企业业务涵盖了施工、房地产、小水电、酒店等多种业态。面对未来,要继往开来,坚定信心,再接再厉,谱写新时代发展新篇章。

张晓林董事长通报了2018年经济指标发展情况,并重点对公司各项业务特点及2019年企业面临的发展形势进行了分析。一是市场经营是公司发展的永恒主题。要加大市场开拓力度;二是安全问题仍然是安徽水利最大的风险所在,安全容不得半点马虎和半点麻痹。要持续强抓施工安全、资金安全和市场行为安全;三是基础管理个的薄弱依然是我们发展的短板。要继续补短板、强弱项,抓好核算管理、质量管理和物资设备管理;四是人才短缺依然是公司发展的瓶颈,需要下大力气去解决;要完善机制,培养一批优秀项目经理队伍;五是创新和新技术的实际应用依然是我们以后努力的方向。要紧贴企业生产实际,抓好技术成果转化。为有效应对公司面临的挑战,张晓林董事长对各分子公司及项目班子提出了明确要求:一是加强班子政治性建设,提高政治站位,增强危机意识和责任意识;二是切实提高执行力,围绕公司决策部署,强化责任落实;三是提升战斗力,敢闯敢为,保质保量的按时完成既定目标。

 

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公司各单位精彩活动庆元旦迎新年 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 编者按:

一元复始,万象更新。2019年元旦来临之际,安徽水利各单位纷纷举行形式多样、健康向上的文娱活动,共享公司发展成果,以崭新的姿态喜迎新一年的到来。

趣味猜猜猜、拔河比赛、“套圈”、文艺汇演……在欢声笑语、轻松和谐的氛围中,广大干部职工放松心情、舒缓压力,进一步增进沟通与交流。同时,也激励大家在新的一年里积极践行“敬业、诚信、创新、拼搏”企业精神,抓改革促发展,以更加饱满的精神投入工作中,为加快推进建设美好安徽水利作出新贡献。

交通公司

为丰富员工的节日文化生活,营造健康向上的节日氛围,元旦期间,交通公司举办了“庆元旦、争创佳绩”主题文体活动。

合宁改扩建、滁州西环、宿州S404、芜黄等项目精心策划,积极组织,在新旧交替之际组织职工开展“文艺汇演、幸运大转盘、掼蛋比赛、篮球友谊赛、签名送祝福、集体生日会”等喜闻乐见的文体活动。

活动中,职工脸上洋溢着开心的笑容,构成了一副副和谐欢乐、充满活力的画面,营造了喜庆祥和的节日氛围。文艺汇演上歌声、舞蹈、小品等精彩节目串成,台下的掌声、笑声、欢呼不断;篮球比赛上个个雄姿英发,你争我抢、你攻我守,队员们精彩的投篮、完美的配合;在斗智斗勇的掼蛋比赛中,队员之间默契配合,对手之间的实力角逐将活动推向了高潮,增进了同事之间交流与感情。

此次活动的开展,使大家在紧张的工作之余,放松了心情、锻炼了身体、释放了压力,又让大家感受到大家庭的温暖,提升了企业凝聚力和向心力,强化了团队意识和合作精神,激励大家以更加饱满的精神和无限的热情投入到新一年的工作中。(段新静)

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水利公司

为庆祝新年的到来,丰富职工业余文化生活,展示职工精神风貌,凝心聚力、鼓舞士气,2018年12月29日,水利分公司在名都城项目部开展了”庆元旦、迎新年”活动, 来自机关及各项目近百人参与。

活动包括“海底传月”“你比划,我来猜”“惯蛋”比赛、“纸衣跑”、套圈等游戏。

寒冷的冬日被比赛的热情所点燃。“海底传月”“纸衣跑”“掼蛋”在紧张激烈的氛围中角逐;“你比划,我来猜”、套圈在轻松愉快地气氛中进行……公司班子成员亲临现场,在大家的“指导”下套圈圈,给活动增添了另一番欢快和热闹。

通过此次活动的开展,除了收获开心和奖品,团队协作和集体荣誉感在比赛的过程中也得到了提高,整场活动在欢快祥和的气氛中圆满结束。职工们纷纷表示,将以崭新的面貌迎接新的一年,鼓足干劲,争取更大的进步。(陈玮)

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和盛物业

沐浴着新年的喜庆气息,带着2019年的吉祥瑞气,2018年12月29日,和盛物业举办的“浓浓元旦情 欢乐物业人”元旦嘉年华活动在和顺大厦进行,公司干部职工80余人参加。

活动当天,大家抛开了繁忙的工作,一起快乐享受着难得的休闲时刻。和盛物业总经理潘俊为活动致辞,他指出,2018年和盛物业深入践行安徽水利企业精神,秉承“规范管理 贴心服务”理念,全体员工团结一心、辛勤付出,公司各项工作有了稳步提升。同时他鼓励大家,在新的一年要一步一个脚印、脚踏实地干好本职工作,为和盛物业发展加油努力。

嘉年华活动设拔河比赛、幸运套圈、趣味猜猜猜和掼蛋比赛四部分,活动在热火朝天的拔河比赛中拉开序幕。拔河比赛中,大家卯足了劲,憋红了脸,齐心协力拉动绳子。围观群众也不闲着,为参赛选手呐喊助威,现场气氛高涨,喜气洋洋。随后进行的是幸运套圈,大家摩拳擦掌,满心期待能套中理想物件,最终每位选手都收获颇丰,满心欢喜。趣味猜猜猜环节中,题目设置不仅有企业文化知识、生活常识,还有中华传统诗词等国学知识,让大家在娱乐中学习到更多的知识。掼蛋比赛中,各位选手斗智斗勇,上演着一场不见硝烟的战斗……

一个下午的热烈比拼,大伙儿笑声不断,意犹未尽。通过活动的开展,营造了欢乐的节日氛围,增进了机关与项目、项目与项目之间的沟通与交流,进一步为2019年和盛物业优质发展,凝聚了干事创业的力量。(姚婵)

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人防公司

在元旦来临之际,这倡导环保理念,2018年12月29日,人防公司组织开展“关爱青山绿水,共创美好明天”为主题的环保志愿活动,公司干部职工90余人参加。

参加此次活动的干部职工冒着凛冽的寒风,深入到风景秀丽的龙子湖畔,开展垃圾清理,号召人们树立“共同保护生态环境”的社会责任感。整个活动持续两个多小时。

活动的开展,增强了广大员工的环保意识和团队协作意识,给广大市民营造了一个喜庆、祥和、干净的节日氛围,进一步弘扬了安徽水利企业文化,传递正能量。(邵永安)

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水建医院

为进一步丰富职工业余文化生活,加强彼此间的沟通与交流,2018年12月25-27日,水建医院组织开展了“庆元旦”职工扑克牌比赛,来自各科室的60名职工报名参加。

比赛分为斗地主和掼蛋两项。赛场上,选手们默契配合,沉着应战,对阵双方比牌技、比智慧,现场气氛融洽和谐,欢声笑语此起彼伏。经过三天的激烈角逐,三名选手和三支队伍分别获得斗地主和掼蛋比赛一、二、三等奖。

通过这次活动,展现了医院职工积极向上的精神面貌和团结协作的精神,增强了集体凝聚力,为医院的精神文明建设增添了新的风采。(朱磊)

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上海公司

为进一步丰富职工精神文化生活,弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,营造开拓进取、欢乐祥和的节日氛围,日前,上海公司于开展“庆元旦、迎新春”系列庆祝活动。

2018年12月28日,公司党支部组织开展党员义务劳动活动,全体党员在上海公司新办公区域对办公桌椅柜进行布置,并对办公区域卫生进行打扫,通过义务劳动,充分体现党员的模范带头作用。

次日,公司举办了扑克牌(掼蛋)比赛,共16组32名选手报名参赛,参赛队员本着"友谊第一、比赛第二"的精神,在比赛过程中相互切磋牌技,加强沟通和交流,增进了友谊。集体游戏套圈比赛在欢乐祥和氛围中拉开序幕,活动现场热闹非凡,不时传来欢快的笑声和阵阵喝彩声。

本次“庆元旦,迎新春”文体活动,不仅营造了喜庆祥和的节日气氛,而且丰富了职工的业余文化生活,凝聚了职工队伍,让职工过上一个有意义的节日。(王彩峰)

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蚌埠公司

为丰富项目生活,让广大员工在异地他乡过一个欢快的新年,蚌埠公司各在建项目利用施工间隙,组织了各种丰富多样的庆元旦活动。

蒙城市政项目部联合项目管理公司、和达咨询举行“庆元旦迎新年趣味运动会”;涡阳和顺静天府项目组织举行“羽毛球比赛”和“卫生死角大扫除”活动;滁州东方花园项目举行“乒乓球比赛”和“掼蛋比赛”。项目上有紧张忙碌的身影,也充满着欢声笑语,洋溢着新年欢乐的气氛。夜幕降临,同志们围坐在一起,有的包起了饺子、有的跳起了舞蹈、有的引项高歌、有的举杯相庆……2019年的第一天,同志们在工作与娱乐中度过了充实、难忘的一天。

岁月不居,时节如流。在“3461”项目管理理念引领下,在“大干60天劳动竞赛”的号角声中,追随着“深化基础管理”的脚步,一路“追梦”。

蚌埠分公司广大职工将上下一心、众志成城、提升效率、强化执行,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,继续演绎2019年的精彩。(陈昊)

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白莲崖公司顺利通过安全文化建设示范企业复审 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 近日,从六安市安全生产监督管理局传来喜讯,白莲崖公司成功通过“六安市安全文化建设示范企业复”复审,持续荣获“六安市安全文化建设示范企业”的称号。据悉,参加本次复审的企业共有14家,仅3家企业获此殊荣,白莲崖公司是霍山县唯一一家通过复审的企业,这是对白莲崖公司安全文化建设工作的极大肯定和莫大鼓舞。

近年来,白莲崖公司牢固树立“关爱生命、控制风险、重在预防”的安全理念,不断完善公司安全管理制度,持续推进电力安全生产标准化建设,重点开展安全隐患排查、安全风险管控、班组安全文化建设等特色安全文化活动,使安全理念深入人心,员工安全行为更加规范,安全文化效应逐步显现,有力地促进了本质安全建设,切实发挥了安全文化对安全生产工作的引领和推动作用。


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合宁高速改扩建工程双向八车道首段通行 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 由公司承建的合宁高速改扩建项目,在公司各级领导的深切关怀和指导下,2018年12月22日率先完成全线首段(吴庄服务区约1.5KM)双向八车道建成通车目标任务,此段的建成通车缓解过往车辆交通压力,为过往车辆提高安全舒适通行环境,有效助力下步综合交通转换及后续工程施工。

在施工过程中,项目部按公司下达目标任务精心组织细化分工,制定多项措施,以强化节约成本、工程进度、质量、安全生产为目标和打造“品质工程”、“绿色高速”为理念;按“高标准、严要求、重质量”的施工原则和打造全线亮点、形象工程为目标,在项目全体员工共同努力下,实现了合宁高速改扩建首段八车道通行目标。

合宁改扩建项目首段八车道的顺利开通,标志着改扩建施工到了最后的冲刺阶段,不仅为公司大干“60天活动”营造良好的氛围,而且为顺利完成年底各项目标任务及二次交通大导改目标打下坚实的基础。

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红岩河水库项目获“陕西省水利建设工程文明工地”称号 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 图片2.png

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日前,从陕西省水利厅精神文明建设指导委员会传来喜讯,西北公司红岩河水库项目喜获“2017-2018年度陕西省水利建设工程文明工地”称号,这是继获得2017年度“咸阳市水利文明工地”、陕西省2017年度“安康杯”竞赛“优胜单位的又一殊荣。

此项殊荣是对安徽水利工程建设管理水平的充分认可,更是对西北公司安全文明施工、质量管理、进度控制及标准化管理的高度肯定,进一步提升了西北公司在陕知名度和影响力。

未来,西北公司将以此为发展动力,充分发扬“诚信为本 敬业至上”的核心价值观,进一步加强施工、质量、安全管理,不断提升工程建设水平,更好地服务于社会。

红岩河水库处于陕西省彬州市境内,施工合同总造价4.5亿元,其主要功能是为城镇生活、工业供水和拦沙。截止目前,红岩河水库大坝主体工程土方填筑已完成,上游迎水面预制块护坡基本砌筑完成,左岸泄洪洞及左岸放水塔、工作桥主体工程全部完成,左岸放水塔进口金属结构启闭机及闸门安装完成,完成施工产值3.85亿元。


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公司一项BIM成果荣获全国BIM技术大赛银奖 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 12月1日,从工信部人才交流中心获悉,蚌埠分公司参评的禹会区人民综合楼BIM应用作品荣获企业组工民建类银奖。

禹会区人民医院综合楼BIM应用作为集团首批BIM试点项目,受到了公司领导的高度重视。蚌埠分公司组建了BIM小组,经过精心策划和合理安排,项目BIM试点工作基本完成,并在今年公司技术质量专题会上做了交流汇报,得到了一致好评,为公司BIM技术推广取得了良好的开端。

据了解,本次全国BIM技术大赛是由国家工业和信息化部人才交流中心牵头主办,参赛企业及高校共计862家,参赛作品共计1203份。

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公司总部机关开展职工拓展培训 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 “我们的口号是:‘水利勇士,永葆第一’!”11月23日-24日,嘹亮的口号响彻合肥紫蓬山拓展基地,安徽水利机关党总支、工会、团支部联合教育中心开展的员工拓展培训在这里举行。公司领导班子成员和机关全体员工共计130余人参加。

此次拓展培训以“增强团队凝聚力、向心力”为出发点,先后进行了《破冰之旅》《团队组建》《挑战5分钟》《国家宝藏》《杯子舞》《盲人绳房》《团队能量》等项目拓展。130余名员工分为8支队伍进行团队建设,民主推出队长、队名、口号及队歌,下面让我们看看那些培训的精彩瞬间吧!

活动中,大家无论从团队建设、协调沟通,还是执行力贯彻,都奋勇争先,体现着奉献、协作所带来的成功与喜悦,每个人都深刻地感受到了团队合作的重要性以及作为团队中的一员所要承担的责任。


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张晓林到市政园林公司调研强调:抓流程抓关键抓细节促管理提升 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 IM、.jpg

11月14日,公司党委书记、董事长张晓林一行到市政园林公司就规范运作、经济发展进行调研。党委副书记戴树明,党委委员、纪委书记郑桂林,工会主席、党工部长朱乐华出席调研会议。

会议听取了市政园林公司关于机构设置、发展举措、经济运行、法人治理和需要协调解决问题的汇报。与会人员就市政园林公司完善法人治理结构工作进行了充分讨论,并提出指导性意见建议。

张晓林阐述了完善和加强子公司法人治理结构的意义,指出公司设立子公司主要基于两个方面原因,一是管理需要,设立子公司,机制活,有利于适应公司发展、规避市场行为安全和经营风险;二是专业需要,充分发挥子公司专业优势,利用有利资源,推进专业化经营,实现多业态均衡发展。

张晓林强调,为增强子公司发展活力,公司明确对子公司的党组织、干部任免、发展规划、考核问责和薪酬激励,建立适应子公司发展的管控模式,完善子公司法人治理结构,使其真正成为自我运作、自我发展的市场主体,提高经营效益和管理能力。

张晓林指出,市政园林公司需要从以下方面作进一步努力,一是加强组织建设,完善组织体系,搭建科学合理的组织架构;二是注重制度建设,结合市政园林实际,建立健全公司法人治理体制、制度;三是明确经营范围,坚持以市政园林为主、相关专业为补充,同时提高公司注册资本金,增强市场竞争能力;四是重视资信评价,努力提升项目信用评价和银行资信等级,增强履约和融资能力;五是企业年金涉及职工切身利益,希望认真调查研究,提高盈利能力,逐步稳妥予以解决。

张晓林要求,市政园林公司要积极参与公司PPP项目、地产项目施工,有效积累工程业绩,增强自主经营能力的提高。同时,为平稳推进市政园林公司实质性发展,公司给予3年过渡期,在过渡期内公司将从内部工程、资质业绩和人力资源三个方面予以支持。分、子公司要严格规范运作。

张晓林强调,企业管理要突出重点,着力抓流程、抓关键、抓细节,用管理新成效为推动公司高质量发展提供强有力的管理支撑。一是抓流程,就是在公司管理的流程中,持之以恒地抓严各项管理措施,做好过程管控,始终如一落到实处;二是抓关键,就是要善于抓主要矛盾、重点工作和关键举措,做到有的放矢;三是抓细节,细节决定成败,要采取具体的措施和方法,落实管理责任,在精细化管理上下功夫。

会议还就年前重点工作作出部署,一是做好安全生产工作,扎实开展安全生产和消防安全检查,防患于未然;二是临近年关,各单位要高度重视,加大清理债权债务力度,全面化解劳务纠纷;三是持续加强资金管理,狠抓资金回笼工作,确保资金安全;四是要从细微处着手,关心关爱职工,让广大职工感受到企业的温暖。

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公司相关职能部门负责人,园林公司班子成员、科室负责人以及在蚌项目经理参加调研会。


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安徽水利召开第四次安委会(扩大)会议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 11月12日下午,公司召开2018年第四次安委会(扩大)会议,公司党委书记、董事长、安委会主任张晓林出席会议并讲话,强调要进一步落实安全生产主体责任,加强安全生产隐患排查力度,切实提高安全生产意识,树牢“安全第一”的安全理念。

会议由党委委员、副总经理杨海飞主持。

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会议集体学习了近期安全、环境事故案例;通报了2018年施工板块三季度安全环境管理检查、考核情况和公司“10.12”安全生产月活动开展情况;总结了上阶段主要工作并对四季度安全生产重点工作进行部署。

张晓林从四个方面对公司下阶段安全生产工作提出要求。一是强化安全检查。在元旦前开展一次安全生产、环境保护大检查,重点对危大工程、高处作业、消防安全和扬尘防治等进行检查,明确检查项目、内容及检查重点、关键部位,认真、详细做好检查记录。二是强化人员履职。持续加大现场安管人员履职情况检查。施工现场安全员、施工员等管理人员每日到现场安全检查、巡查要有明确、详细的文字和图片记录;公司分管领导及相关职能部门到项目检查时,要将安全员日志和施工员日志记录内容与现场实际生产是否相符作为重点检查内容。三是强化安全责任。进一步落实安全生产责任制,规范安全风险抵押金管理,安全风险抵押金不能变相作为福利,安全生产责任不能受风险抵押金影响,要严格与安全生产管理挂钩,切实发挥风险抵押金的激励和奖惩作用。四是强化安全意识。要把安全工作放在首位,作为头等大事来抓,切实提高全员安全生产意识,把安全生产上升事关企业生死存亡、每位员工的切身利益上来。

杨海飞就大设备专项检查、安全标化工地创建、扬尘污染防治、冬期安全生产、安全生产评先评优等相关安全工作进行部署。

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公司安委会成员,各分(子)公司经理、施工板块各单位分管安全副经理、安全科长,工程管理部、物资设备部、总工办、质量管理部负责人及安全环境监察局全体成员参加会议。


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赵时运赴和顺地产合肥叶语溪项目调研 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 11月5日下午,集团公司党委书记、董事长赵时运,集团公司党委委员、副总经理霍向东一行赴和顺地产合肥叶语溪项目调研指导工作。安徽水利合肥公司经理陶成祥,和顺地产党委副书记、纪委书记洪春生,合肥和顺总经理沈印等陪同调研。

赵时运一行深入项目施工现场,听取了项目整体规划、建设目标、工期计划及项目工程进展等方面的汇报,了解了项目整体进度以及存在问题。

座谈会上,赵时运对叶语溪项目现阶段取得的成绩给予了肯定,指出即将迎来返乡季节,要充分提升管理水平及营销水平,将各项工作迈向新的高度。

赵时运强调,一是项目在资金、成本、质量、安全、工期、环境等方面要多措并举防控风险,做好项目品质;二是要抓住返乡季节,快速去化产品,快速回笼资金;三是加强物业管理,提升物业服务水平,通过打造优秀物业管理水平有效提升房地产开发产品的竞争力。

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安徽水利开展物资设备管理专项培训 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 10月30日-31日,为期两天的物资设备管理人员培训班在教育中心落下帷幕。公司党委书记、董事长张晓林出席开班仪式并讲话,强调要在强基础、严管理、防风险、促规范上狠抓落实,让物资设备管理工作真正成为“基础管理深化年”活动的亮点和质量效益增长点。副总经理傅宏林主持开班仪式。

张晓林在讲话中深入剖析了公司物资设备管理存在的问题原因,他指出,尽管公司成立了物资设备部和集采平台,但随着公司的快速发展,物资设备管理仍存在诸多问题,主要表现在体系不健全、管理不严谨、内控不执行、账务不规范等方面。他强调,开展物资管理培训是强化基础管理的必然要求,是适应物资管理现状的客观要求,是规范物资管理流程的必然要求,也是促进公司高质量发展的重要举措。

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就做好物资设备管理工作,张晓林要求,一要提高认识,强化意识。各单位要不扎不扣落实好物资管理实施方案,激发广大物资管理人员积极性;物资管理人员要加强学习,不断提高自身素质,同时要树立大局意识、安全意识、责任意识和成本意识。二要强化管理,规范运行。加强物资关键环节管理,规范操作流程,抓好核、计划、验收、入库、领用等关键节点控制,理顺管理链条,推进设备物资规范化、标准化管理,不断提升管理质量。三要落实责任,提高水平。加强物资管理体系建设,强化物资管理人员配备,并明确职责和分工,做到知责、担责、尽责。

培训期间,物资设备部负责人详细解读了公司《关于强化物资管理实施方案》,帮助参培人员明确了物资管理的工作流程和人员岗位责任,强调了物资管理人员配备的重要性。集采中心负责人重点讲述了物资设备流程管理和账务管理方面的基本知识,进一步阐述了加强账外材料在“降本增效、风险防控”等方面的重要性。

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这次培训,是贯彻落实公司“基础管理深化年”工作要求,旨在提高公司物资设备管理人员业务能力和管理水平,强化物资设备精细管理,促使物资设备管理进一步提升。

为及时掌握培训学习效果,培训班对参培人员进行了业务考试。

公司所属单位(项目)物资设备分管领导,物资设备、成本核算、财务管理人员,共计190余人参加培训。

 


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恒远水电协办首届云南中小水电发展研讨会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 10月25日至27日,首届云南中小水电发展研讨会在昆明召开。在致公党云南省委、云南水电行业协会和云南经济管理学院指导下,本次会议由贡山恒远公司协办,旨在贯彻落实云南省政府打好绿色能源、绿色食品、健康生活目的地“三张牌”发展战略,分析和探讨云南中小水电发展过程中存在的问题,促进云南以水电为主的绿色能源的可持续发展。

云南省人大、省能源局、省工信委、省国土厅、省环保厅、省水利厅、水利部农村电气化研究所、致公党云南省委员会、云南省水电行业协会、云南经济管理学院、各地州水电协会、部分中小水电企业及媒体等单位的代表100余人参加了研讨会。

会上,为充分反映恒远公司在市场化改革中遇到的问题、积极寻求应对市场化改革的办法、加大市场营销力度、提高公司在云南水电界的知名度,贡山恒远董事长洪荣根作了《励精图治搞水电  初心不改盼未来》的主题报告。报告介绍了贡山恒远公司概况和市场化后的经营情况,分析了新形势下中小水电企业生存和发展中存在的问题和困难,提出了新形势下水电企业应采取的对策,并代表云南省中小水电企业提出了建议、发出了呼吁。洪荣根的发言引起了与会中小水电企业的共鸣,得到了与会政府部门及领导的认可,达到了预期效果。

通过本次会议,贡山恒远公司结识了一大批包括中小水电行业在内的各界朋友,对贡山恒远公司市场经营及未来发展具有重要意义。贡山恒远公司将以本次会议为契机,内抓管理、外拓市场 ,励精图治、不忘初心,全面实现各项目标任务。

 

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和顺地产开展第二届“百名党员先锋行,一房一验作表率”主题党日活动 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 10月11日上午,安徽水利和顺地产党员、积极分子、工程专业人员及参建单位和业主代表等共计200余人,齐聚蚌埠和顺新里程二期项目现场,参加第二届“百名党员先锋行,一房一验作表率”主题党日活动,对即将交付的新里程小区8-16栋859户房屋进行一房一验。安徽水利党委委员、副总经理杨海飞,和顺地产班子,蚌埠公司、物业公司相关领导参加。

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今年是和顺地产“品牌提升年”,公司党委结合公司质量安全月要求,以“主题党日活动”为抓手,围绕推动发展、服务项目、凝聚人心,组织开展本次活动,力求引导和激励广大党员履职尽责,敢于担当,积极作为,充分发挥共产党员的先锋模范作用,凝聚企业强大发展合力。活动现场和顺地产副总经理丁晓斌对验房标准提出要求,党委委员、总经理张贵武进行动员讲话,党员验房代表对验房工作进行了表态发言,安徽水利党委委员、副总经理杨海飞为验房活动授旗。

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活动中,20个党员验房小组,严格依据验房标准,对即将交付的和顺新里程小区8-16栋14个单元房屋进行了认真细致的查验,全面检查每一个房间、每一个部位,对使用功能、装饰质量、建筑尺寸、面层观感等是否满足规范要求进行重点检查;要求保质保量完成,不要走形式、走过场,对查出的问题详细书面记录,并由活动领导小组整理、汇总,后反馈至责任单位限期整改。同时要求各小组组长要带队定期现场回访,确保整改到位,为业主交付满意房屋。

党员“一房一验”专题党日活动是和顺地产党委围绕服务发展开展的系列活动之一,既是引导和激励广大党员履职尽责,敢于担当,积极作为的重要举措,也是秉承和落实“敬业、诚信、创新、拼搏”企业精神的重要体现,取得良好的品质效益和社会效益。

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大石桥水库项目荣获“全国水利建设工程文明工地”称号 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 近日,从水利部传来喜讯,由西南分公司承建的重庆市潼南区大石桥水库工程主体工程A标段被评为“2015-2016年全国水利建设工程文明工地”。

项目自开工以来,西南分公司高度重视,明确项目联系点领导,加强管理投入,以“文明施工,打造绿色工程”为建设理念,成立项目文明工地创建工作领导小组,明确职责分工;制订创建工作计划,建立健全质量、安全、财务、党风廉政、精神文明等各类管理制度;加大投入,积极做好宣传,围绕文明工地创建要求及标准,深入开展了一系列文明工地创建活动,获得水利部、重庆市相关领导以及参建单位的一致好评。此次文明工地创建成功,进一步提升了安徽水利在重庆市水利行业的影响力和美誉度,为下步拓展川渝地区市场打下了较好的基础。

重庆市潼南区大石桥水库是一座具有农业灌溉、应急水源、场镇供水及农村人畜饮水等综合利用功能的新建中型骨干水利工程。大石桥水库项目为Ⅲ等中型工程,大坝建筑物级别为3级,大坝枢纽工程包括挡水建筑物、泄水建筑物等。挡水建筑物为常态混凝土重力坝,最大坝高27.5m,坝轴线长106m。大石桥水库正常蓄水位251.00m,总库容1413万m³,年平均可供水量1036万m³。工程造价6300万元。

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公司召开干部任前集体谈话会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 11.jpg

10月9日下午,公司党委副书记、纪委书记戴树明对公司近期任职的中层管理人员进行了集体任前谈话和廉洁谈话。公司纪委副书记、纪检监察室主任吴广秋参加了谈话会。

会上,戴树明对新任干部提出了要求,一是要加强学习,提升修养。要学政治理论,心中有党;要学法律法规,心中有戒;要学专业知识,心中有责。二要忠于职守,认真履责。要坚持好民主集中制,履行好一岗双责,规范用权。三要严于律己,争做表率。要管好自己,管好身边的人,自觉接受监督。四要坚持问题导向,常改常新。善于发现问题,及时抓好整改,做到举一反三。

戴树明强调,新任干部要想为、敢为、会为,既要勇于担当,又要把握方法,注重用联系、发展和全面的观点看待事物和思考问题,在新的岗位上作出贡献,让组织放心、群众满意、干部服气。

新任职的12位同志结合自身工作及今后打算分别作了表态发言,表示感谢组织的信任,服从组织的安排,尽快转变角色,认真履行责任,不辜负组织的重托和职工的期望,用实实在在的业绩交上一份满意的答卷。



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公司召开省内市场经营专题研讨会议 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 123.png

9月30日,公司召开省内市场经营专题研讨会议,总结2018年前三季度市场经营情况,分析研判当前市场形势,统一思想、理清思路、强化措施、完善机制,打响完成全年市场经营目标任务攻坚战。

公司党委书记、董事长张晓林出席会议并讲话,公司领导班子成员出席会议。会议由党委委员、副总经理徐少华主持。

张晓林指出,召开此次市场经营专题研讨会议是基于对当前市场形势的研判,以及公司经营实际情况,进一步拓展市场的一次动员和部署,进一步促进公司可持续发展。张晓林通过列举生动的事例,对公司的市场经营工作进行了深入浅出的分析,要在创新意识、项目管理、情感投入、优质服务角度增加市场经营“软实力”,同时要通过“搜集信息、明确重点、持续跟踪、过程操作、投标分析”五个关键环节,扎实做好市场经营工作。

张晓林强调,要倡导“说千言万语、历千辛万苦、想千方百计、克千难万险”的安徽水利市场经营理念,以高度的责任感、紧迫感,积极进取,不断提升工作的“精气神”,敢于担当、主动作为,为全面完成全年经营目标任务努力奋斗。就公司下一步市场经营工作,张晓林要求,一是引入内部竞争机制,打破原有市场经营区域、专业划分模式,以信息优先原则,早对接早跟踪,倒逼主动开展经营工作;二是适时设立区域经营办事处,进一步拓宽市场经营渠道的深度和广度,推动区域经营纵深发展,深入推进区域经营,力争在区域市场经营中有新突破;三是信誉至上,务必抓好在建项目管理,扎实做好二次经营,为公司后续市场经营提供有力支撑;四是在优化资源配置上下功夫,加大业绩资质、专业人才培育培养力度,切实增强市场经营“硬实力”。

会上,徐少华通报了近三年各单位省内市场经营情况,现状及原因分析,下步市场经营工作思路;与会领导对公司的市场经营工作提出了意见和建议;工程管理部、市场经营负责人分别通报了今年前三季度施工产值和市场经营完成情况、存在问题及原因分析;与会人员围绕工程项目管理和工作实际,畅所欲言,交流了认识、体会和工作思路。

会议号召,大家要团结一心,统一思想,振奋精神,真抓实干,走出困境,力争完成2018年的市场经营目标任务,实现新突破。

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施工板块省内各单位行政负责人,分管经营负责人,经营科长;工程管理部、法律事务部、质量管理部负责人,市场经营部全体人员,共计80余人参加会议。


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公司党委中心组专题学习《中国共产党纪律处分条例》 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 根据集团党委关于深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部要讲政德》要求,9月29日下午,安徽水利党委中心组举行2018年第9次集体学习会,专题学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《领导干部要讲政德》,并针对下步学习贯彻新《条例》和《领导干部要讲政德》工作进行了安排部署。公司党委书记、董事长张晓林主持会议并作总结讲话,党委中心组成员参加了学习会。

会议集中学习了新修订《条例》的背景和重要意义,重点以《条例》政治纪律、组织纪律方面的有关要求为主线,通过新旧版对比,对《条例》主要内容进行了系统学习。会议指出,新修订的《条例》,是党中央根据新的形势、任务和要求,进一步扎紧管党治党制度笼子的重要利器,推进全面从严治党的重大举措,要准确把握《条例》精神实质,自觉把思想和行动统一到中央精神上来。

张晓林在总结讲话中指出,学习贯彻新《条例》和《领导干部要讲政德》,是公司党委当前和今后一个时期重要政治任务,各级党组织、全体党员干部要从政治上高度认识《条例》修订,坚持问题导向,紧密联系实际,把学习贯彻的过程变成进一步加强纪律教育、强化纪律意识的过程;变成促进“讲严立”建章立制、“三查三问”以案促改以及“两学一做”学习教育常态化制度化的过程;变成推进规范公司运行、深化基础管理、持续健康发展的过程。

张晓林要求,要认真履行好“一岗双责”和“两个责任”,公司党委中心组成员、纪委和纪检干部要发挥学习贯彻《条例》的带头作用,公司党委对中高层干部要进行集中培训,党委中心组成员要结合联系点工作亲自进行宣讲,各级党组织要结合“三会一课”做好党员的日常学习教育,全体党员要深入开展自;要深入抓好《条例》的学习贯彻,不能让公司党委下发的文件、微信推送的学习内容和具体工作安排流于形式,公司纪委和纪检监察室、党委工作部,要结合实际,做好宣传引导,明确细化学习内容和要求,强化党规党纪意识;要体现监督检查,公司纪委要对贯彻《条例》不力问题,及时提醒、督促整改,确保不触“红线”,不碰“底线”,严守政治纪律和政治规矩。用好监督执纪“四种形态”,让制度“长牙”,让纪律“带电”。

 


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公司隆重举行“忆峥嵘 颂祖国”红色经典诵读比赛 Sun, 11 Apr 2021 12:28:30 +0800 大合影.jpg

金风送爽,丹桂飘香,在这丰收的季节,我们迎来了祖国母亲69周年华诞。9月27日,由公司工会主办的“忆峥嵘 颂祖国”红色经典诵读比赛在和顺酒店蚌埠店举行。公司机关、各基层单位选送的24支参赛队伍,通过诵读的方式,诉说历史、讲述故事、勾勒理想,为现场观众带来了一场视听盛宴。

省国资委群众工作处副处长、团工委书记费智钢,公司党委书记、董事长张晓林,党委副书记、纪委书记戴树明出席此次活动,主任播音员、蚌埠广播电视台播音组组长蒋善美,国家一级播音员杨庆华应邀担任比赛评委,公司工会主席、党委工作部长朱乐华致辞。

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朱乐华在致辞中指出,近年来,安徽水利在集团和公司党委的正确领导下,始终坚持以人为本,着力开拓市场、强化管控,品牌影响持续增强,企业发展提质提效,发展成果惠及职工,精神文明丰富多彩,呈现出良好的发展局面。他代表公司提两点希望:一是希望通过本次大赛,使各单位加强企业文化建设,丰富广大职工的文化生活,以优秀的企业文化,推动企业蓬勃发展;二是希望广大干部职工要正确认清形势,全身心投身公司高质量发展,以良好的风貌和优异成绩,开创安徽水利发展新局面。

比赛中,24支参赛队伍通过朗诵经典,与大家分享了安徽水利人的心路历程和热血豪情,他们用最真诚的声音,品味建筑施工一线的酸甜苦辣,充分表达了对党的拥护、对祖国母亲和企业的热爱之情,引起了现场观众的心灵共鸣,雷鸣般的掌声不时响起……

经过三个小时的激烈角逐,专业评审的综合打分,嘉和机电获得一等奖;机关、蚌埠公司、水利公司分别获得二等奖;一公司、和盛物业、城建公司、和顺地产、和顺酒店蚌埠店分别获得三等奖。比赛最后,出席活动的领导为获奖选手颁发了证书并合影留念。

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一等奖

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二等奖

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三等奖

此次活动的成功举办,进一步增强了广大职工对光荣革命传统的感悟,体现了广大职工在新时代下强烈的爱党、爱国、爱企之情,为建设美好安徽水利提供勇往前进的精神动力

以下为各单位参赛剪影:

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安徽贝斯特:《读中国》

读中国,他历史悠久、文化传承、山河壮美、现代腾飞。赞中国,他弘扬正气、抒之有情、中华大地、大爱无疆。

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顺宁建筑:《中华颂》 

盘古开天,留下了永久的神话;黄河水,在那里孕育了黄皮肤的儿女;时代巨人,缔造出社会主义国家。

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一公司:《为祖国而歌》

陈辉烈士是一位英雄的诗人,他的手上拿的是枪、手榴弹和诗。他年轻的一生,完全投入了战斗,为人民、为祖国、为世界,写下了一首崇高的赞美诗——《为祖国而歌》。他的热血诗篇将激励我们后人战胜一切艰难险阻,指引我们走向更美好的新征程。

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交通公司:《最美建设者》 

筑路苦,筑路难,但筑路是开拓,筑路永不悔,我们是郁郁独行的筑路人,我们也是安徽水利人,舍小家为大家是我们默默地坚守,敢于拼搏、勇于挑战、不忘初心,是我们的精神。

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园林装饰公司:《新时代的号角》

中国梦,富强梦!中国梦,强国梦!在中国共产党领导下,凝聚中国力量,铸就明天的灿烂辉煌!

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西北公司:《人民万岁》

一九四九年十月一日,新中国开国大典,毛主席站在天安门城楼上,一遍又一遍的的高呼“人民万岁”,此情此景亘古未有。他感动了人民,人民也将他深深融到心底。

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和顺地产:《祖国赞歌》 

祖国,你是我脚下自强不息的热土,你是我心里温暖伟大的母亲,你是我生命永不停息的动力,你是儿女远航归来的避风港湾,你用希望坚定了我的信念,你用梦想开启了全新时代。

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和顺酒店六安店:《赵一曼家书》

在林海雪原,革命烈士赵一曼,把青春年华和宝贵生命都投入到轰轰烈烈的抗战之中。家书中提及自己未能对儿子尽责的遗憾,但同时亦不悔自己为国捐躯的豪情满怀。

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合肥公司:《唢呐声声》

唢呐声声告诫我们:前事不忘、后事之师;勿忘国耻、振兴中华!唢呐声声要求我们:不忘初心,牢记使命,安徽水利,砥砺奋进。

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人防公司:《腾飞吧,我伟大的祖国》

黄河猛、长江壮、泰山雄、昆仑莽,一首腾飞吧祖国道尽中华名族的前世今生,此刻,跟随着人防公司的节奏,一起领略,《腾飞吧,我伟大的祖国》。

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嘉和机电:《祖国颂》 

我和我的祖国,一刻也不能分割,无论我走到哪里,都流出一首赞歌,五千年的风狂雨落,吹不折我的高山巍峨,黄色的皮肤黑色的眼睛,坚强的性格,挺拔起泰山的气魄。

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水建医院:《豪情壮志——中国梦》

泱泱大国,上下求索,五千年的厚重历史,赋予我们智慧的双眸,豪情满怀,壮志飞扬,水建医院的选手们,将用一首《中国梦》,挥洒壮志豪情。

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西南公司《红岩上红梅开》

“为真理而战,我愿把牢底坐穿”、“竹签子是竹做的,但共产党员的意志却是钢铁铸成的”……一名名烙印着革命钢铁意志的英雄,增添了山城的灵气,在红岩精神的陶冶下,安徽水利人将传承红岩精神,不忘初心,继续前行。

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南平水美:《可爱的中国》 

《可爱的中国》是方志敏的遗著。1935年写于狱中。中国革命的光明前景在文中微微铺展,预示出革命后祖国未来的美好幸福的景象……

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嘉和建筑:《不朽》

于深夜默读抗战英雄的故事,我浮想连篇,战火连连、硝烟弥漫的历史,抗战先烈不屈不挠、勇往直前。面对入侵面对死亡, 毫不畏惧挺身而出的精神,即是不朽,即是永恒。

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和顺酒店蚌埠店:《破晓的曙光》 

《破晓的曙光》将中华民族的英豪志士、老一辈无产阶级革命家、杰出的共产党人代表,为追求民族独立和人民解放,实现国家繁荣富强和人民共同幸福而英勇献身的革命豪情,一一向观众进行浓墨重彩的呈现。

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机关:《我的南方和北方》

我曾经走过祖国的南方和北方,也看见过那条奔腾不息的大江,此刻请跟随“安徽水利号”巨轮,再次丈量伟大祖国的美好风光。

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顺安起重:《献给亲爱的祖国》 

伟大的祖国,经历五千年的岁月,依然青春满怀,见证了五千年的沧桑,依然步伐激昂,犹如高歌的雄鸡,屹立在世界的东方!

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北方公司:《我的自白书》

可爱的祖国啊,你把住新世纪的航舵,你用速度,你用实力,创造震惊世界的奇迹。

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蚌埠公司:《长征组诗》

红军不怕远征难,万水千山只等闲,毛主席在长征途中写下了气势辉宏的诗词,娓娓铺展中国革命的历史画卷。不忘初心,牢记使命,在新的历史新起点上,我们自强不息!

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城建公司:《世界,请听中国朗诵》

有一种声音,他字正腔圆,落地有声;有一种声音,他气势恢宏,排山倒海;他像青山稳稳清俊,似劲松刚毅挺拔;他像溪水涓涓流淌,似大海汹涌澎湃!

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水利公司:《长征精神 水利精神》

“十送”红军,十里总是情。送走的是一个过去的时代,送不走的是红军精神,这是我们水利人的精神基石,是水利精神与希望的伟大传承。

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二公司:《祖国颂歌》

祖国,我们与您同心,我们拥您前进。您的儿女们坚信,祖国的明天更美好,世界的明天更美好,人类的明天更美好。

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和盛物业《七子之歌》 

著名爱国学者闻一多一首七子之歌,吹响了亿万中华儿女追求民族解放与自由、实现中华民族统一的前进集结号。和盛物业的同仁,将演绎经典,为大家再次呈现《七子之歌》的凄婉壮美。



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安徽水利爱心助学走进萧县特校 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 9月21日,“安徽水利爱心助学基金”发放仪式在宿州市萧县特校举行。萧县教育局副局长杜贤忠、萧县经开区非公企业党委书记周进谋、萧县残联副理事长王振,安徽水利萧县安水总经理黄付军,党委工作部副部长、团委书记江欢以及受捐助的47名学生和部分师生参加了捐助发放仪式。

捐助仪式上,萧县教育局副局长杜贤忠在讲话时代表萧县特校、受捐助的学生,对安徽水利情系当地教育以及为城市建设发展作出的贡献表示感谢,并介绍了县教育局对萧县特殊学校开展的系列帮扶政策,及其今后学校发展方向。同时希望受助学生要常怀感恩心,成为对社会有用的人,传递好爱心接力棒。

公司党委工作部副部长、团委书记江欢阐述了安徽水利多年以来爱心助学的原因,详细介绍了安徽水利的业务领域、发展现状和发展方向。同时指出,捐资助学是安徽水利义不容辞的企业责任和社会使命,安徽水利将竭尽全力为教育事业做出贡献,鼓励孩子们要好好学习,坚定信念、迎难而上,成为社会有用人才。

此次助学活动由安徽水利爱心助学基金、宿州安水、萧县安水项目管理公司联合开展,捐赠校服和鞋子370余套,为孩子们的健康成长送上一份关爱和温暖。通过本次爱心助学活动,充分体现了国有企业强烈的责任感和使命感,展现了安徽水利风采,传递了正能量。

未来,安徽水利将身体力行,努力在爱心助学、扶贫帮困上作出更多贡献,为需要帮助的人奉献绵薄之力。

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张晓林到引江济淮项目调研“质量月”活动开展情况 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 IMG_0267_爱奇艺.jpg

为扎实推进“质量月”活动开展,9月17日,公司党委书记、董事长张晓林带队到一公司引江济淮小合分线项目调研,检查指导“质量月”活动开展情况。

张晓林一行对项目建设及“质量月”活动开展情况进行了实地调研,并在项目会议室召开现场会议,认真听取了小合分线项目、一公司在项目管控、“质量月”活动开展和公司质量管理等方面的工作汇报。

张晓林强调,质量管理水平体现着产品品质和企业品牌,关系到企业的市场和未来,必须高度重视,充分认识加强质量管理的重要意义,要针对工程质量控制的薄弱环节,常抓不懈,持之以恒,进一步加强质量管理。就下一步如何做好质量管理工作,张晓林要求:一是健全质量管理体系,定编定岗定责;二是提高全员质量意识,让加强质量管控成为公司上下的自觉行动;三是质量管控流程执行到位,严格落实“三检制”;四是各职能部门作用要发挥到位,抓好项目前期策划;五是提高团队执行力、增强责任心、加强人才培养,共同提高公司整体质量管理水平。

公司质量管理部、安全环境监察局、办公室,一公司相关负责人陪同调研。

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党群例会┃发挥党群优势 凝聚发展合力 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 22222.jpg

为深入学习贯彻党的十九大精神,落实公司二季度党群工作会议要求,全面做实做细基层党建工作,9月14日,安徽水利三季度党群工作例会在一公司引江济淮小合分线项目成功召开。

公司党委副书记、纪委书记戴树明出席会议并讲话,工会主席、党委工作部长朱乐华主持会议。

戴树明在总结讲话中指出,近年来,公司党委坚持以促进公司发展为目标,始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的方针,实现了公司发展和党建工作双促进良好局面,但是仍然存在发展不平衡、基础不扎实、结合不紧密、特色不明显、宣贯不到位、能力不突出等问题。戴树明强调,要认真贯彻落实好党委书记、董事长张晓林提出的“六个融入”,即在重点工作上融入、在三个安全上融入、在制度建设上融入、在企业文化上融入、在员工培训上融入、在风险防控上融入,进一步提升公司基层党建工作科学化水平。

对于下一步工作开展,戴树明从夯实基础、落实整改、压实责任三个方面,划出了重点、指明了方向。第一,夯实基础。一是要久久为功、以永远在路上的执着,持续推进基层党组织标准化建设,促进党建工作组织化、制度化、具体化;二是突出政治功能,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,切实把党的政治组织优势转化为企业发展优势;三是创新党建载体,当好“小郎中”,全力打造公司党建特色品牌。第二,落实整改。一是坚持问题导向,立足于自查自纠,抓小抓细全力整改;二是压紧压实责任,明确整改措施和整改目标,确保问题整改见成效;三是用好问题整改成果、放大问题整改效应,举一反三,向一线延伸,做到问题整改全覆盖。第三,压实责任。一是强化担当意识,扛起主体责任和监督责任,着力推进全面从严治党向纵深发展;二是层层传导压力、压紧压实责任,要做到日常宣贯教育到位、工作管理到位、监督检查到位;三是加大追责问责力度,把纪律和规矩挺在前面,通过运用好“第一种形态”,真正打通全面从严治党“最后一公里”。

朱乐华在主持会议时强调,要围绕生产经营中心工作,扎实开展好劳动竞赛、技能比武、“三号联创”、党建品牌创建活动,进一步发挥党建促生产作用。同时,持续推进基层党组织标准化建设,夯实党建基础;加强宣传阵地建设,营造良好宣传舆论氛围,促进项目经济效益、人才效益和社会效益三丰收。就贯彻落实本次会议精神,朱乐华要求,各单位要认真做好会议精神的宣贯工作,把全体职工的思想和行动统一到实现公司年度目标任务上来,以坚强的党性、务实的作风,积极主动地把各项工作开展好、落实好,为全力完成2018年度各项工作任务贡献力量。

会上,公司党群部门汇报了二、三季度重点工作开展情况,并对下一阶段工作进行了安排部署。

公司所属各单位党组织负责人,交流汇报发言的项目负责人以及机关党群部门全体人员,共计50余人参加会议。 

现场观摩

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▶会议期间,与会人员还观摩了水利公司引江济淮项目施工现场、一公司项目驻地。大家认为:这次党群工作例会形式非常好,在引江济淮项目,一路走、一路看、一路交流,每位人员都收获满满,大家相互学习、相互借鉴、取长补短,纷纷表示,在今后的工作中一定要创新方式,努力把本单位的党建工作提高到一个新的水平。

助学募捐

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▶会上,开展了“安徽水利爱心助学基金”第三次公开募捐活动,共募得善款28万余元。 

交流发言

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▶一公司引江济淮项目、和顺地产蚌埠沁园春项目、交通公司广宁2标项目、贡山恒远公司、安徽贝斯特等5家党组织进行了党建工作经验交流,戴树明逐一进行了点评,指出各单位要在例会中汲取兄弟单位的工作经验和亮点,不断提升自身的工作质量和业务素质。 



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安徽水利和顺地产冠名省运会赛艇比赛结束、篮球赛开赛 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 由安徽水利和顺地产冠名的安徽省第十四届运动会青少年部赛艇比赛在蚌埠市龙子湖体育公园圆满落幕,来自全省10个地市的213名教练员、运动员参加了赛艇比赛,在28个比赛项目上进行了激烈的比拼。

同样由安徽水利和顺地产冠名的安徽省第十四届运动会青少年部篮球比赛将在9月15日打响。比赛将一直持续至9月29日。届时,市民可免票前往蚌埠体育中心观看比赛。

冠名省运会比赛,发挥了安徽水利的的国企责任,提高了品牌影响力和社会美誉度。

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集团公司总经理刘家静一行到北方公司开展督查整改检查和调研指导工作 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 9月5日至9月7日期间,集团公司党委副书记、总经理刘家静,党委委员、纪委书记宋志华,集团招标中心、财务部、办公室等相关部门人员,在安徽水利党委副书记、总经理赵作平的陪同下,到北方公司开展“讲严立”督查整改情况检查,并对北方市场开拓进行调研。

9月7日上午,安徽水利总经理赵作平在延吉市主持召开了北方公司“讲严立”督查整改情况汇报会。在听取了北方公司督查整改开展情况以及相关工作汇报后,集团职能部门就北方公司督查整改情况进行了通报,宋志华书记关于党建和纪检工作做出重要指示,刘家静总经理进行了总结讲话。

宋志华书记在讲话中指出,一是广大员工要加强学习,具备真才实学;二是要强化管理,从严管理,在督查问题整改工作中举一反三,加强制度执行;三是要严肃中央八项规定精神,不能违规违纪,要厉行节俭,反对铺张浪费。

刘家静总经理首先代表集团党委对奋战在偏远一线的广大职工表示慰问,同时强调了集团“讲严立”督查问题整改的指导作用,并做出四点要求:一是要坚定不移坚持区域发展,要分析当地基本情况,形成可实施的措施和办法,做好市场开拓。二是要坚持不懈抓好人才队伍建设,要强化底线意识,要有内在文化、价值取向。创造同心同德的良好氛围。三是要做好项目总承包管理能力的培养,总承包的意识和观念要深化,职业经理人要加强学习和总结。四是要围绕”讲严立”做好风险防控,整改成果转化,外地公司更应该做到防微杜渐、举一反三。

调研期间,刘家静总经理一行前往延吉市与延边朝鲜族自治州领导举行了亲切的会晤商谈。深入珲春河综合治理工程现场,详细了解了项目建设、合同履行、成本管控、风险防控、投资回款等各方面情况,并提出建设性意见和要求。

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和达咨询取得水利工程混凝土检测甲级资质 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 日前,和达咨询成功取得水利工程质量检测单位混凝土甲级资质,这是继2012年以来取得公路工程综合乙级、CMA计量认证、 混凝土工程类乙级资质后,公司取得的又一专项检测甲级资质。

据悉,按照《水利工程质量检测管理规定》(水利部2008第36号令)要求,和达咨询结合计量认证工作,从2017年初开始为申报水利工程质量检测单位甲级资质做准备,于2017年4月顺利通过了水利混凝土甲级检测参数的扩项认证工作。根据《水利部关于开展全国甲级水利工程质量检测单位资质审批工作的公告》(水利部公号 [2018]4号)文件要求,公司领导高度重视,认真对待资质申报工作,历时半年之久,在公司领导和相关部门的大力支持、帮助下,快速、高效地完成了申报材料的编制、申报工作。2018年8月9日,水利部发布了《关于全国甲级水利工程质量检测单位资质评审结果的公示》,和达咨询公司被批准获得水利部全国水利工程质量检测单位混凝土类甲级资质。

获得此项甲级资质后,公司可承担各类水利工程(含一级堤防)的混凝土类质量检测业务,进一步拓宽水利工程质量检测市场服务范围,为促进公司发展,提高企业竞争力奠定基础。

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公司成功举办2018“相约七夕·缘来是你”青年联谊会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 1.jpg

为帮助公司单身职工搭建交友平台、拓宽交友渠道,农历七夕节下午,由公司工会、团委主办,和顺地产协办的2018安徽水利“相约七夕·缘来是你”青年联谊会,在和顺大酒店蚌埠店举行。安徽水利、龙子湖区团委、蚌埠卷烟厂、蚌埠市朝阳路第一小学、蚌埠市第三人民医院、中国工商银行蚌埠分行、新奥能源控股有限公司等16家单位共计180余名单身男女青年参加了本次活动。

活动开始,受邀的男女青年陆续到场领取号码牌、心仪卡、玫瑰花后,在活动主题背景墙上进行签到。背景墙上汇集了男女青年的个人信息,以便大家了解熟悉。

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联谊会上,公司党委副书记、纪委书记戴树明在致辞中表示,本次活动旨在为广大青年朋友搭建一个展现个人风采、扩大交友范围的平台,增进与其他行业青年人之间的情感交流与沟通的机会,让大家在放松身心的同时寻找到适合自己的一份情缘。同时希望青年朋友们借助此次联谊,遇见最好的有缘人,收获最美好的爱情。

活动中,男女青年在主持人的引导下,先通过“10秒初体验”环节依次握手互相介绍,同时通过“听音乐猜歌名”“不管三七二十一”“猜字谜”“飞飞机”等游戏互动,在游戏互动中增进友谊,在相互了解中寻找情缘。来自和顺地产的青年职工夏珂、余海波为大家送上了一曲吉他伴唱《学猫叫》,现场气氛甜蜜、活跃。

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在去年公司青年联谊活动中结缘并牵手成功的合肥公司职工张闯,携妻子专程来到现场,分享他们相识相知相爱的甜蜜经历,鼓励大家拿出勇气为爱发声,并祝愿青年朋友们觅得佳人,收获最美的爱情。

活动在轻松、愉快的气氛中持续了3个小时,最终有3对青年男女现场成功牵手。本次活动的顺利举行,为公司和其他行业单位单身青年搭建沟通交流平台的同时,也进一步提升了安徽水利品牌影响力。



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西北公司助力陕西省第十六届运动会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 微信图片_20180820171332.jpg

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近日,由咸阳市筹办的“激情省运 逐梦咸阳”为主题的陕西省第十六届运动会正在如火如荼地进行。

为了体现上市国企的社会责任感、展现企业形象、搭建政企平台,我公司积极响应咸阳市委、市政府的号召,主动参与、踊跃支持,对陕西省第十六届运动会提供了赞助,并被筹委会授予“杰出贡献单位”荣誉称号。

8月19日,由我公司赞助的陕西省第十六届运动会跆拳道比赛决赛在陕西国际商贸学院步长体育馆举行。富平县安水市政建设项目管理有限公司总经理王杰代表安徽水利出席并参加了颁奖。

陕西,是西北公司未来的主阵地;咸阳,是西北公司驻扎大西北的根源。十余年来,西北公司的发展离不开当地政府和民众的大力支持和帮助。此次助力省运会,是安徽水利发挥国企担当、助力体育发展、回馈社会大众的重要举措。今后,西北公司将以更加积极地态度履行社会责任,发挥正能量,力争为陕西发展做出更大贡献。



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西北公司举办“智慧工地”现场观摩交流会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 图片1.png

8月7日,西北公司举办了“智慧工地”现场观摩交流会,会议由西北公司主任工程师杜新春主持,西北公司机关及所属项目技术骨干参会。

观摩交流会分为理论学习和现场观摩两部分。上午,由广联达科技股份有限公司技术人员对 “智慧工地”的科学原理进行了详细解说,并结合施工企业业务全景图,具体分析了“智慧工地”实施方案和应用案例。下午,参会人员前往中国华西国润城项目和陕二建精雕项目进行参观学习。期间,中心负责人员对平台主要功能进行了介绍与演示,双方就“智慧工地”的运用经验和使用效果进行了现场交流。

此次“智慧工地”现场观摩会的举办,将有助于西北公司进一步如何提高利用物联网、云计算、大数据、移动互联、BIM 等技术进行“智慧工地”建设,进而实现公司的精益管理和精益建造。



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灞河交通桥工程喜获“全国水利建设工程文明工地”称号 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 日前,从水利部精神文明建设指导委员会传来喜讯,西北公司西安市灞河入渭口防汛交通桥工程喜获“2015-2016年度全国水利建设工程文明工地”荣誉称号。

此项殊荣是对安徽水利工程建设管理水平的充分认可,更是对我公司体制机制、质量管理、安全文明施工等方面的高度肯定,荣誉的获得进一步提升了公司的知名度和影响力。

未来,我公司将以此为发展动力,充分发扬安徽水利工匠精神,加强施工、质量、安全管理,不断提升工程建设水平,更好地服务于社会大众。

灞河入渭口防汛交通桥工程位于渭河南岸灞河入渭口处,横跨灞河,与渭河河堤平顺相连,连接西安市未央区、经济技术开发区、灞桥区、浐灞生态区、国际港务区,建成后渭河西安城市段南岸堤顶道路将连接贯通,形成路堤结合的交通通道。

桥梁全长1288米,采用公路I级标准设计,桥面净宽32米,设计行车速度60km/h,按双向六车道两侧人行道相结合布局。建筑采用汉代风格,由三组仿古建筑观景平台廊道及桥头两端的汉阙组成。该桥将景观文化与交通融为一体,展示传统与现代结合的特色,是全省渭河综合治理建设中跨度最长、投资最大、景观最美、文化内涵最为丰富的景观桥梁,总投资2.98亿元。

该工程于2012年10月29日开工建设,2015年5月竣工,目前已实现通车。

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“践行绿色发展,建工引江济淮”劳动竞赛启动仪式暨“送清凉”活动启动仪式在引江济淮项目顺利举行 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 1531989379463882.jpg

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2018年7月18日安徽省总工会、安徽省劳动竞赛委员会办公室、安徽省引江济淮工程领导小组办公室在安徽水利引江济淮派河口工程项目施工现场举行了“践行绿色发展,建工引江济淮”劳动竞赛启动仪式暨“送清凉”活动,此次活动为参加全省重点工程——引江济淮工程建设的管理、设计、施工、监理等参建单位鼓干劲、送清凉,也表达了对项目一线建设者的关怀和厚爱。

仪式结束后,集团公司党委副书记、总经理刘家静,党委委员、副总经理许克顺,安徽水利党委副书记、总经理赵作平,工会主席朱乐华陪同李主席一行深入施工现场,亲切慰问了安徽水利引江济淮施工现场的一线建设者,发放了药品、绿豆和矿泉水等防暑降温物品,对他们不怕苦、不怕累,冒高温、战酷暑,按时高效推进引江济淮工程建设表示感谢,并勉励他们合理安排施工时间,继续克服高温等不利因素,在保证人员安全的前提下,保质保量搞好引江济淮项目的工程建设。同时指示引江济淮派河口项目部党员要起模范带头作用,深入贯彻落实习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的”的重要指示精神。要求项目部全体员工要从质量、安全、进度、创新、环保、团结协作及标化管理七个方面入手,争创优质、安全、创新、绿色、和谐的示范工程。

此次活动极大鼓舞了引江济淮派河口工程项目参建员工的士气,振奋了精神,项目部员工对总工会、省劳动竞赛委员会办公室、省引江济淮工程领导小组领导的关怀表示感谢,并表示将以更加饱满的热情积极投入到施工生产中去,为优质、高效建好引江济淮工程贡献力量。

引江济淮派河口工程自开工以来,始终坚持“3461”项目管理理念,精心组织,细化管理,克难奋进,不断掀起劳动竞赛活动高潮。在多次的检查观摩中受到水利部、安徽省政府、合肥市市委市政府、长江水利委员会、淮河水利委员会的表扬。





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集团“职工小家”建设现场观摩推进会在公司举行 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 集团观摩 (2).jpg

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为加强职工小家建设的交流学习,推广优秀建家经验,促进职工小家建设不断完善和规范,7月24日,安徽建工集团“职工小家”建设现场观摩推进会在我公司举行。集团公司工会副主席吴晓伍,集团公司所属各单位工会主席,公司党委副书记、纪委书记戴树明,公司工会主席、党工部部长朱乐华,以及建家创建代表参加了会议。会议由集团工会副主席吴晓伍主持。

会前,与会人员参观了2017年集团“模范职工小家”授予单位-园林装饰公司、2018年“职工书屋”创建点-和顺地产沁园春项目部、水利人防公司程士先工匠工作室和安徽水利教育中心,同时对创建单位的建家工作、工匠工作室、职工书屋活动开展等情况进行了深入交流与互动,大家纷纷表示了解到了创新经验和好的做法,同时我公司多元业态协同发展和投资带动施工产业链的延伸获得了大家的赞许。

会上,公司党委副书记、纪委书记戴树明发表了热情洋溢的讲话,对各单位代表的到来表示热烈的欢迎,对安徽水利“职工小家”建设情况作了介绍,表示要加强交流、相互学习,共同推动“职工小家”建设活动的深入开展。

同时,公司园林装饰公司、安徽路桥公司市政分公司、和安徽三建一分公司等3家基层单位作了“职工小家”建设交流发言;安徽人防设备公司就“水利工匠程士先工作室”创建情况进行了交流。会议集中学习了中国海员建设工会主席丁小岗在全国建筑企业工会工作年会上的讲话精神,对集团2018年度“职工小家”创建工作和集团工会2018年三季度重点工作作出了安排。

近年来,集团公司各级工会围绕中心、服务大局、服务职工,深入开展了“职工之家”创建工作,取得了明显成效,会议要求,各级工会以本次推进会为契机,相互学习借鉴,不断创新工作思路,推动创建工作再上新台阶,努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”,把广大工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。会议对今年的职工小家创建工作提出四点意见:一是要进一步提高对新形势下开展创建“职工小家”活动重要性的认识;二是要以服务中心工作、服务职工为出发点和落脚点;三是把握“建家”基本要求和考核标准,进一步规范小家建设;四是认真总结经验,深入推进“职工小家”建设。会议要求,各单位工会要结合实际,因地制宜,制定活动方案,以职工满意为标准,落实好建家、评家、管家和兴家各项工作,真正把职工之家建成民主之家、学习之家、成长之家、和谐之家和平安之家。


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公司召开领导人员任前集体谈话会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 IMG_1847.JPG

6月30日下午,公司党委副书记、纪委书记戴树明对公司新近提任的中层管理人员赵永柱等7位同志进行了集体任前谈话和廉洁谈话。公司纪委副书记、纪检监察室主任吴广秋,党委工作部副部长毛红贺参加了谈话会。

会上,戴树明同志要求,新任干部一是要加强学习,提高自身综合素质。要学政治理论,心中有党;要学法律法规,心中有戒;要学专业知识,心中有责;二要严以律己,争做表率。要牢记宗旨,接受监督;要管好亲友,谨慎交友;三要一岗双责,规范用权。牢固树立“红线”意识和“底线”意识,增强廉洁自律的能力;四要坚持问题导向,常改常新。要高认识站位,高标准推进,高水平领导。全面落实党的建设总要求。

新提拔的7位同志结合自身工作及今后打算分别作了表态发言,表态感谢组织的信任和支持,今后将迅速转变角色,认真工作,珍惜现有岗位,不断加强学习,严格要求自己,认真履行工作职责,不辜负组织的重托和广大职工的期望。


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公司党委荣获2017年度 “省属企业先进基层党组织”荣誉称号 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 6月27日下午,在安徽省国资委党委召开的省属企业庆祝建党97周年暨党的建设工作会议上,公司党委受到表彰,荣获2017年度“省属企业先进基层党组织”荣誉称号。

2017年,公司党委在集团公司党委的正确领导下,坚持服务生产经营不偏离,以高质量发展为出发点,充分发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,切实把党组织的政治优势转化为推动企业做强做优做大的竞争优势,圆满完成了全年的各项目标任务,主要经济指标再创历史新高。

同时,公司党委还荣获集团公司“先进基层党委”,公司一批先进个人荣获集团优秀党务工作者、优秀共产党员。

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公司召开庆祝建党97周年暨党课报告会 Sun, 11 Apr 2021 12:28:36 +0800 6月30日上午,安徽水利在蚌埠召开庆祝建党97周年暨党课报告会,对在公司改革发展和党建工作贡献突出的先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者进行表彰,进一步激励广大党员干部在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命,新时代新担当新作为,以更加昂扬的斗志走向安徽水利美好的明天。

安徽水利党委书记、董事长张晓林向大会作题为《如何做好一名基层党支部书记》党课辅导。党委副书记、总经理赵作平宣读表彰决定。党委副书记、纪委书记戴树明主持会议。

张晓林党课围绕“党组织建设的基本知识,基层党建如何融入生产经营,当前面临的矛盾问题及对策”为主线,从党的组织体系、夯实基础工作、规范党建工作、凝心聚力促发展四个层次,强调了国有企业党委重要地位和作用,详细讲解了基层党组织的主要任务和规范化工作内容,还就党支部基本职责和支部书记素质要求进行了讲解,系统阐述了国有企业党建“把方向、管大局、保落实”作用。

讲课中,张晓林立足基层党建如何融入生产经营,深入分析了创新党建工作的重要方法和途径,并结合公司生产经营、重点难点、改革发展等工作,对党建工作如何融入生产经营提出了六个方面的指向,即在重点难点工作上融入,在“三个安全”上融入,在管理机制与制度上融入,在抓人才队伍建设上融入,在企业文化建设上融入,在企业风险防控上融入。

张晓林详细分析了公司面临的矛盾和问题,指出当前存在的新公司资质如何过渡、银行授信额度,市场行为安全,基础管理薄弱等问题。他强调,必须完善决策和执行力建设,加强内部审计、监督工作,牢固树立规矩底线意识,不断推进“控风险、强基础、明责任”,一是控风险,突出抓好施工安全、经济安全、市场行为安全,严格风险管控。二是强基础,主要抓住核算管理、质量管理、物资管理三个着力点,把握好项目策划、按月控制、培训教育三个关键点,持续深化基础管理。三是明责任,要明确职责,尽职尽责,强化责任落实,提高执行力。

张晓林指出,各级党组织和全体党员要进一步把思想和行动统一到“3461”管理理念、“基础管理深化年”和全年重点工作上来,在政治上始终坚持站得稳、靠得住,在思想上始终坚持学得深、悟得透,在纪律上始终坚持红线、底线意识,在作风上始终坚持求实干、勇担当,为进一步推动安徽水利持续健康稳定发展贡献力量。

戴树明就贯彻落实会议精神提出要求,公司全体党员干部要以这次表彰大会为契机,拼搏进取,努力学习,以更加昂扬的斗志、更加扎实的工作、更加崭新的面貌积极投入到今后的工作中,为公司高质量发展做出新的更大的贡献。

会上,公司党委表彰了5个先进基层党组织、44名优秀共产党员、7名优秀党务工作者,公司领导班子成员为获奖集体和个人颁奖。

公司领导班子成员,中层以上管理人员,机关党群部门全体人员,各单位群团组织负责人和受表彰人员共计300余人参会。

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