安徽水利开发有限公司 http://www.cahsl.com 欢迎来到安徽水利开发有限公司官网 ! 登录完成后,该帐号将作为您的通行帐号,您可以享受本站提供的各种服务。 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 zh-CN hourly 1 https://www.s-cms.cn/?v=4.7.5 友情链接 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 上级单位 


1585797490659929.gif


1585798490933549.gif


1585798573439505.gif


1590395903478206.png

下级单位 


1585811624484413.jpg


安徽水利嘉和建筑.jpg


安徽水利嘉和机电.jpg

]]>
酒店 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 安徽水利在合肥、蚌埠、六安投资运营了三座五星级酒店。

]]>
基础设施投资建设 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 经过多年的发展,安徽水利实现了由传统施工企业向建筑投资承包运营商的转变。

]]>
水电投资建设与运营 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 安徽水利在安徽、云南拥有白莲崖电站、流波电站、丹珠河梯级电站等七座电站。

]]>
房地产开发 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 房地产开发是安徽水利的第二主业,拥有“和顺”地产品牌。

]]>
工程施工 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 工程施工是安徽水利的传统产业,具有较强的综合施工能力。

]]>
企业业绩 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 专题报道

]]>
招标平台 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 企业业绩

]]>
企业简介 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 企业简介

]]>
党务公开 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 党务公开

]]>
政务公开 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 政务公开

]]>
企业文化 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 企业文化

]]>
荣誉资质 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

可参照.gif

]]>
企业简介 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

安徽水利开发有限公司(以下简称安徽水利),总部坐落于安徽蚌埠,业务涵盖工程施工、基础设施投资建设与运营、城市运营、生态环保、咨询设计等方面。公司前身是始建于1969年的省水利纵队水建支队,2003年在上海证券交易所上市2011年与安徽建工集团战略重组,现为安徽建工集团下属龙头企业。公司下设50多个二级单位,业务区域遍及全国30余个省、自治区、直辖市。现注册资本金24亿元,在册职工4000余人,其中拥有中、高级职称1900余人,一级注册建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、全国优秀项目经理等高层次人才600多人。

安徽水利拥有工程施工总承包特级资质,水利水电、建筑、市政公用工程施工总承包一级资质,桥梁工程、建筑装修装饰、电子与智能化工程、钢结构工程专业承包一级资质,港口与航道工程施工总承包二级资质。凭借一流的工程质量,安徽水利承建的工程先后荣获国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、李春奖等国家和行业级别奖项,企业拥有建筑、水利、公路等领域最高信用评级,先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国建筑业先进企业”、“全国优秀水利企业”、“全国五一劳动奖状”、“安徽省先进集体”等多项国家级和省部级荣誉。

近年来,安徽水利坚定贯彻新发展理念,加快改革创新和转型升级步伐,实现了由传统施工企业向建筑投资承包运营商的转变。先后投资400多亿元实施了一批水利、能源、交通、市政、环保及城镇基础设施等BT、EPC、PPP、EOD项目,投资地域分布于安徽、陕西、云南、福建、吉林、湖南等地区。公司在安徽、云南拥有白莲崖电站、流波电站、丹珠河梯级电站等七座电站,总装机容量25万千瓦,年设计发电量约10亿千瓦时;在合肥、蚌埠、六安投资运营了三座五星级酒店。公司积极践行绿色发展理念,大力发展生态科技业务,并投资建设了集装配式建筑、新型管桩和钢结构为一体的绿色建筑产业园。

奋斗“十四五”,启航新征程。面对新的历史机遇,安徽水利将始终秉承“诚信为本、敬业至上”的企业核心价值观,坚持“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,围绕打造“国内知名城镇建设综合服务商”战略目标,不断做强施工主业、做优投资业务、做大城市运营、做好生态科技、做实设计业务,以昂扬的斗志抢抓机遇,直面挑战,以优异的成绩履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任,全面致力于将公司打造成为资产雄厚、技术先进、管理卓越、社会信赖的现代化大型企业。


]]>
领导致辞 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

欢迎您光临安徽水利门户网站,首先,我谨代表公司全体员工向您对我公司的关注和支持表示衷心的感谢!

安徽水利前身是始建于1969年的省水利纵队水建支队,2003年在上海证券交易所上市,2011年与安徽建工集团战略重组,现为安徽建工集团下属龙头企业。公司经过多年的探索和发展,凭借卓越智慧和胆识,铸就了奋力崛起的蓬勃气势,经营范围不断扩展,产业规模不断壮大,经济实力不断增强,生产、经营、改革、管理等各项工作均取得了显著的进步,企业前进的脚步愈来愈坚实,基础越来越牢固,走出了一条持续增长、和谐发展之路。

  回忆往昔,一切来之不易,凝聚着全体员工的心血与汗水,也源于各界朋友的鼎力相助。

面对新的历史机遇,安徽水利将始终秉承“诚信为本、敬业至上”的企业核心价值观,围绕打造“国内知名城镇建设综合服务商”战略目标,不断做强施工主业、做优投资业务、做大城市运营、做好生态科技、做实设计业务,以昂扬的斗志抢抓机遇,直面挑战,以优异的成绩履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任,全面致力于将公司打造成为资产雄厚、技术先进、管理卓越、社会信赖的现代化大型企业。

  道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。安徽水利愿在社会各界新老朋友的关心和支持下,和您携手迈向更辉煌的未来!


党委书记、董事长 张键




]]>
劳动竞赛掀热潮,实绩献礼二十大 | 劳动竞赛专题报道一:咬定工期不放松,施工大干争先锋——G329一级公路三标怀远段项目 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 安徽水利G329一级公路三标怀远段项目总造价约3.76亿元,路线总长约5.1公里,路基设计为主车道双向六车道,宽60米。自6月启动“强基固本保安康,提质增效争一流”主题劳动竞赛以来,实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标。

城建公司8.jpg

工期就是效益

截至9月底,G329一级公路三标怀远段项目共完成路基土方挖运9.23万方、路基换填8.52万方、灰土路基15.18万方、水稳铺盖50.1万平、路缘石铺排5.18万米,道路主体工程的各项进度完成达100%。沥青、人行道、交安及照明工程均完成总量的70%以上。劳动竞赛期间,项目累计完成产值8017万元,完成率达116.7%。

城建公司1.jpg

城建公司4.jpg

打赢项目攻坚战

G329一级公路三标怀远段项目时间紧、任务重、强度大、环境差,是块难啃的“硬骨头”。主体施工现场位于怀远县经济开发区境内,周边厂区较多,车辆、行人较多,交通量较大,无法全封闭施工,项目第一时间成立以项目经理为首的攻坚小组,立足实际,制定科学有效的措施,采取半幅施工,及时跟进联系当地交管部门和业主单位,加强道路宣传和指引,以保证道路正常施工和通行。

由于该项目对扬尘污染治理要求高,攻坚小组针对施工现场的临时道路、材料堆场、材料加工区、办公区实行道路实行全面硬化,同时,安排2名保洁员每日对施工现场的道路进行清扫和洒水处理,以满足扬尘治理六个“百分百”标准。自开工建设以来,该项目先后获得了“蚌埠市建筑安全生产标准化示范工地”、“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”、“安徽省AAA级环保施工示范工地”等荣誉。

城建公司2.jpg

城建公司6.jpg

咬定目标不放松

由于工期紧张,G329项目团队根据工程进度确立不同的阶段目标,每日召开施工调度会,明确施工工序调配和现场施工技术难点,及时跟进协调解决困难点。

劳动竞赛期间,项目通过将施工机械、施工班组分成三组轮流进行现场摊铺作业保证现场抢工进度,选拔具有丰富施工经验的施工人员在现场进行统筹安排,合理调配现场资源,提高施工效率,减少成本损耗。通过夜间施工强化安全管理,保障抢工大干期间人、机、物安全,实现项目主体工程质量“零缺陷”,单位工程合格率100%,优良率95%以上,过程施工安全工作“零事故”。

城建公司5.jpg

城建公司7.jpg

项目攻坚小组始终坚守在施工阵地上,与项目全体职工、施工队伍一起紧抓施工关键节点,确保完成全年目标。10月中旬,蚌埠G329一级公路三标怀远段将顺利完工,今年年底将通过竣工验收并实现通车。


]]>
安徽水利承建怀远县县级集中隔离点工程 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月27日,应怀远县委县政府要求,安徽水利承建怀远县县级集中隔离点工程,在30天内完成7栋单体500套箱装房的建设任务。

G)VUYRXR8_I%U91[D[X08JM.jpg

接到任务后,承建单位安徽水利蚌埠分公司快速响应,立即成立项目指挥部,分公司负责人担任总指挥,班子成员任副总指挥,并设立施工、技术、安全、资金、防疫、宣传、核算及保障8个专项工作组,全力服务项目建设。

6)281MDR8RXK4TN2I4GAXQ4.jpg 

同时,项目紧急调配多辆大型设备,快速组织施工力量。9月28日,接到建设任务第二天,项目进场管理人员33人、施工作业人员50余人、机械设备12台套,并顺利完成场地清整、基础围墙搭建等工作,平整、压实土地面积1.8万米,围墙搭建约400米。

安徽水利将继续秉持“诚信为本、敬业至上”的企业核心价值观,以打造精品、服务社会为己任,高标准、高质量、高效率完成怀远县县级集中隔离点建设,向怀远人民交上一份满意的答卷。

]]>
献礼二十大,奋进向未来 | 安徽水建医院淮上院区(总院)正式开诊! Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 大景_副本.jpg

9月28日上午,安徽水建医院淮上院区(总院)开诊仪式隆重举行。建工股份副总经理、公司党委书记、董事长张键,市医保局党组成员、副局长汤敬胜,淮上区副区长高建宇,公司党委委员、副总经理朱珍宏,以及淮上区、市疾控中心、安徽水利相关单位和部门负责人、医院全体共同见证了医院发展史上这一具有里程碑意义的时刻!

张键.jpg

张键在致辞中对淮上院区全面开诊表示热烈祝贺,向长期以来关心支持医院发展的政府部门和社会各界表示感谢,向医院全体医护人员致以诚挚问候。

张键指出,作为国有公立医院,安徽水建医院始终坚持服务社会,在防汛救灾、脱贫攻坚、疫情防控等重大紧急任务中,勇挑重担,冲锋在前,为保护人民生命健康安全做出了重要贡献,以“白衣天使”的奉献精神,彰显了国有企业的责任担当。

张键要求,水建医院要以新院区全面开诊为契机,以更加务实有力的举措,推动医院实现新的发展。一是坚持“国企姓党”本质属性,坚持医院“公益性”不动摇,努力做到患者信任、职工满意、政府放心。二是健全创新驱动体系,加速智慧医院建设,推进标准化诊疗,创新优质服务措施,夯实全面发展基础。三是以高质量发展为目标,稳运营、防风险、保稳定、谋发展,全面提升医院运营质量。四是切实履行好社会责任,继续提供优质医疗服务,肩负好常态化疫情防控的使命,为人民健康和社会健康事业作出新的更大贡献。

高.jpg

高建宇代表淮上区委、区政府对医院的开诊表示祝贺。高建宇表示,安徽水建医院淮上总院区的落成开业是淮上区医疗卫生战线上的一件大喜事,希望医院时刻坚持以人为本,牢记便民理念,抓住机遇,锐意开拓,强化医疗质量管理,增强医院整体实力,以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的医术,全心全意为广大人民群众提供优质的健康服务!

剪彩.jpg

现场嘉宾共同为水建医院总院开诊剪彩。

参观.jpg

开诊仪式后,相关领导参观了医院新院区。

4(1).jpg

安徽水建医院是安徽建工集团控股有限公司直属公立二级非营利性医疗机构,现为全囯医保异地结算、省内异地医保门诊结算、蚌埠市医疗保险等定点医院。

设备.png

医院拥有临床医技科室三十余个,以骨科为专科特色发展,拥有脊柱病团队、关节病团队、创伤病团队、康复团队等。医院配有飞利浦1.5T超导磁共振2台、飞利浦64排128层CT 1台、飞利浦16排24层CT 1台、美国GE多排螺旋CT 1台、美国锐珂DR 2台、万东全景DR 1台、德国奇目C形臂X光2台、美国GE C形臂X光机1台及德国Joimax椎间孔镜、德国Wolf颈椎镜、美国施乐辉关节镜等高端医疗设备。

病房2.jpg

医院将竭诚为患者提供优质高效的服务,蚌埠市内患者可乘坐126路公交车,于“小蚌埠公交枢纽站”站下车即到淮上总院。

]]>
质量强企,提质增效 | 司马文赴嘉和建筑公司固镇电子信息产业园项目调研并检查“质量月”活动开展情况 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月27日下午,公司党委委员、副总经理、总工程师司马文赴嘉和建筑公司固镇电子信息产业园项目调研,并现场检查“质量月”活动开展情况,工程管理部、总工办相关负责人陪同调研。

C92B29A12E1ACCD759000F310937F919.jpg

38E287FABBDA3D2A17ABB97FA5E3CCDA.jpg

司马文详细了解了项目进展情况,实地察看了各标段进度、质量以及安全等情况,并召开座谈会。

5E69D0C5C4CF05CE5F682DB8F4584776.jpg

司马文在总结讲话中指出,要以“质量月”为契机,深入推进全面质量管理。一是思想上要高度重视,提升质量意识,加大宣传力度,让质量理念深入人心。二是行动上要方案先行,创新活动形式,坚持目标导向和问题导向相结合。三是效果上要持续完善,通过组织观摩、交流讨论等形式,提升管理人员水平。四是要探索长效机制,做到工艺标准化、管理标准化,稳步提升质量水平,形成高效的质量管理体系。五是要持续加大质量检查力度,明确责任、严格督导、落实奖惩,营造良好的环境。


]]>
西南分公司组织召开“喜迎二十大 决战90天 大干快上冲刺全年目标”动员部署会暨主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为迅速贯彻落实公司三季度党群工作例会、年中生产经营工作会议精神,凝聚共识做冲刺,9月25日下午,西南分公司组织召开“喜迎二十大 决战90天 大干快上冲刺全年目标”动员部署会暨主题党日活动,领导班子、机关职能负责人、各项目负责人合计30余人参会,活动由党支部副书记、工会主席黄朝晖主持。

会上,相关职能部门分别通报了年度指标、资金、工程履约及决算回款等专项工作情况,所属各在建项目分别作了工作汇报,与会领导就有关职能科室及项目汇报情况开展了一对一交流指导,传达学习了公司年中生产经营工作会议、三季度党群工作例会精神,结合工作分工,详细部署了各项重点工作,并提出落实要求。

西南分公司党支部书记、经理张翔作总结讲话,他强调,一是强化政治站位,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,一切工作要从喜迎二十大这个大局出发;二是拿出决战气势,开足马力冲产值创营收,本着任务不减、目标不变宗旨,进一步夯实各项目决战90天目标,确保产值、营收双达标;三是主动出击推进决算与回款工作,自我加压畅通资金流,完成年度专项指标,确保年前维稳;四是精准发力落实决战措施,各项目要结合实际,细化“喜迎二十大 决战90天 大干快上冲刺全年目标”方案,强化宣传,营造大干氛围;五要统筹谋划,提前部署,确保10.12安全生产月活动与喜迎二十大、决战大干活动紧密结合,盯死看牢守住安全底线;六要着力营造喜迎二十大的和谐氛围,关键抓好信访维稳工作,积极摸排不稳定因素,主动联系解决,杜绝发生恶意上访等行为;七要高度重视配合省委巡视工作,确保资料上报及时准确有效;八要坚持不懈抓好常态化疫情防控工作,坚决守住疫情防控成果。

活动还以“喜迎二十大 主动作为保安全”为主题,专题部署了信访维稳工作,并开展了国庆期间作风建设集中打招呼等。

喜迎二十大、决战90天动员部署会.jpg

“喜迎二十大 决战90天 大干快上冲刺全年目标”主题党日活动.jpg

2.jpg

]]>
资产运营公司党支部赴蚌埠渡江战役总前委孙家圩子旧址纪念馆开展主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为庆祝第73个国庆节来临,喜迎二十大胜利召开,9月27日下午,资产运营公司党支部组织全体党、团员、预备党员、建党积极分子等前往渡江战役总前委孙家圩子旧址,重温党的光辉历史,接受革命传统教育。

陈列馆展示的渡江战役一幅幅资料图片、一件件珍贵实物、一段段文字介绍,瞬间将大家带回了那段战火纷飞、可歌可泣的峥嵘岁月。在珍贵的文字、图片面前,大家驻足良久,交流感悟,对革命先辈为中国人民站起来而浴血奋战的崇高精神和英勇事迹,表达了深情追思和无限敬仰,深刻体会新中国革命胜利的来之不易。

通过本次活动,大家纷纷表示要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,赓续红色基因,传承优良传统,以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

活动照片.png

]]>
公司成功注册20亿定向债务融资工具 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,公司在中国银行间市场交易商协会成功注册20亿额度的定向债务融资工具,该注册额度于9月1日起生效,有效期2年,将由中国民生银行股份有限公司和兴业银行股份有限公司联席主承销。

20亿定向债务融资工具成功注册,不仅拓宽了公司的融资渠道,一定程度上解决了融资担保额度瓶颈,还进一步优化了公司的融资结构、降低了融资成本。

这是公司首次在公开资本市场进行融资,下一步,财务部将积极落实公司党委部署,创新融资方式,加强现金流和有息负债管控,平衡融资规模及投资需求与财务承受能力,全力保证资金链安全,助力公司高质量发展。

]]>
顺宁建筑开展“庆国庆·喜迎二十大”系列主题活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月23日,顺宁建筑开展“庆国庆·喜迎二十大”系列主题活动,公司党员干部、入党积极分子和团员青年共40余人参加活动。

当天上午,顺宁建筑在机关会议室开展了国庆节前安全生产、疫情防控工作部署;重点安排了党的二十大召开期间公司劳务班组和民工维稳摸排工作;传达了公司党委三季度党群例会和公司施工板块年中会议精神;强化廉洁警示教育,营造廉洁氛围,传达学习了公司纪委相关文件精神和近期通报的省属企业4起典型案例。

1.png

上午10点,组织大家赴安徽水利顺宁工业园项目现场进行观摩,听取了项目现场人员关于顺宁工业园项目概况介绍,讲解了项目施工过程的重难点,并介绍了工程打造的各类施工亮点等;随后参观了项目的安全体验区、质量样板区、施工样板层。大家表示将以此次观摩交流活动为契机,进一步强化工程质量安全和红线意识、底线思维,在强化现场管控、夯实基层基础上持续加力。

 2.png

在蚌埠市国防教育基地,所有人员近距离观看了陈列的多种国产战斗机、坦克等退役军事设备,通过实地参观激发了大家的爱国强军热情,国防教育深入人心。

3.png

当天下午,开展了“追光万里 这里有你”红色观影主题活动,组织党员干部集体观看了首部讲述中国第一位女性共产党员的感人传记,革命题材影片《追光》真实还原了缪伯英作为中国早期革命者和妇女解放运动先驱者的壮丽春秋,她用无悔青春践行“以身许党”的诺言,深深触动了在场的每一位观众。

4.png

通过这次系列主题活动,党员们深受教育和鼓舞,大家纷纷表示,将立足岗位,创先争优,再创佳绩,以优异成绩向党的二十大献礼!

]]>
质量强企,提质增效 | 水利分公司党总支联合公司机关第一党支部开展“质量月”主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月22-23日,为进一步发挥党建共建在公司发展过程中的双向融合、推动作用,凝聚发展力量,水利分公司党总支联合公司机关第一党支部在水利公司怀宁皖河治理项目结合2022年度“质量月”活动,开展了“齐抓质量提升 共建质量强企”主题党日活动,向深向实推进结对共建,发展互促,同时营造了良好的质量管理氛围,提升了质量管理水平。水利公司党总支、公司机关第一党支部、水利公司项目班子成员、党员、质量员等共计50余人参加活动。      

IMG_20220922_133420_副本.jpg

IMG_20220923_082254_副本555.jpg

对标检查找差距 交流反馈促提升

为进一步促进项目间交流学习,树立质量管理红线意识,在皖河治理项目施工现场,项目经理及技术负责人、质量员等围绕现场亮点、质量通病、缺陷等内容分组开展了质量对标大检查活动,并进行充分的交流反馈,帮助项目提升质量管理水平。

initpintu_副本.jpg

技能比武展风采 以赛促学练内功

技术质量知识测试及技能比武活动中,考察了各项目管理人员对常用水利、房建工程施工规范、规程、验收标准;与工程相关的法律、法规、部门规章、规范性文件;公司技术、质量管理等相关制度的了解及全站仪对中、整平操作熟练程度。通过知识测试和技能比武,深化了员工质量意识,进一步督促项目管理人员进一步练好内功,精心组织施工,达到以赛促学的良好效果。

initpintu_副本222.jpg

迎国庆 唱国歌 “强国复兴有我”

为激励和引导广大党员干部群众不忘初心、牢记使命,锐意进取、勇毅前行,满怀信心迎接国庆及党的二十大胜利召开,结合“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动,9月23日上午,在皖河治理项目部举行了“迎国庆”唱国歌升国旗仪式,在嘹亮的国歌声中,鲜艳的五星红旗缓缓升起,大家情感涌动、心潮澎湃,激发了内心强烈的爱国情

initpintu_副本7777.jpg

结对共建聚合力 助力帮扶促发展

结对共建进一步促进党建服务于生产,提高项目党支部的创造力、凝聚力、战斗力。按照公司党委工作部署,以“基层党组织建设质量提升年”活动为契机,公司机关第一党支部与水利分公司党支部结对共建,开展帮扶创建活动。办公室主任姜晓刚及发展研究中心副主任桑志阳,分别从公章管理、商务接待、公文写作及项目重点工作宣传等方面,结合专业知识和自身经验进行了业务培训与交流分享,与会人员也结合自己的实际谈思想、说感受、提建议、谋发展。通过结对共建,以党建工作凝聚人心,增强力量,达到了互相交流,帮助提升的良好效果。

initpintu_副本4444.jpg

活动最后,水利公司党总支书记、经理杨晓峰结合公司近期开展的“我为群众办实事”活动及作风建设等各类专项督查讲授了《立足岗位做贡献 喜迎党的二十大》专题党课,并从提高认识,严肃纪律;汲取经验,开拓思路;分享经验,带好队伍三个方面对“齐抓质量提升 共建质量强企”党建活动进行了总结。同时对下步工作提出了四点要求:一是珍惜机会,加强学习,更好地做到党建融入生产、服务生产。二是强化责任、担当、忧患及团队管理意识,主动担当作为,帮助项目解决实际困难。三是突破短板,加强创新和宣传总结工作。四是配合做好巡视巡查及作风督查工作,以风清气正的良好氛围迎接党的二十大胜利召开!

IMG_20220923_104007_副本.jpg

]]>
质量强企,提质增效 | 安徽贝斯特党总支开展“观摩精品工程,促进品质提升” 及“技术质量知识竞赛”主题党日 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为迎接党的二十大胜利召开,深入开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动,促进党建与生产经营深度融合,结合2022年“质量月”活动安排,9月26日,安徽贝斯特党总支开展“观摩精品工程,促进品质提升”及“技术质量知识竞赛”主题党日活动,共30余人参加。

1.jpg

上午,全体人员前往“黄山杯”获奖工程所在地合肥市工人文化宫进行观摩,对标先进找差距,借鉴经验促提升。该工程位于金寨路与水阳江路交叉口,是一座集学习、办公、休闲娱乐等功能为一体的综合性公共建筑。公司工程管理部副部长唐世安应邀参加,并带领大家从工人文化宫屋面、中间楼层、地库、一楼进行实地观摩,细致解说该工程实体质量亮点和不足、工程创优需要把握的关键点、以及施工过程中的注意事项。观摩人员一边学习交流,一边寻找差距,收获颇多。

2.jpg

在下午举行的技术质量知识竞赛活动中,来自安徽贝斯特机关、各项目党员、技术质量骨干共24人组成8个小组进行比拼。此次知识竞赛分为笔试题、个人必答题、团队必答题、抢答题4个环节,选手们经过赛前的充分准备,在赛场上表现出了良好的竞技状态,各参赛队你追我赶,比赛分数交替上升,现场气氛紧张而激烈。最终机关代表队获得一等奖,池州片区项目代表队获得二等奖,阜阳片区项目代表队获得三等奖。

活动最后,安徽贝斯特党总支副书记、工会主席蒋玉妹强调,全体人员要以“质量月活动”为契机,进一步增强质量意识,提高技术能力,夯实质量基础,紧紧围绕“推动质量变革创新,促进质量强国建设”主题,深入实施质量提升行动,努力营造重视质量、关心质量,追求质量、享受质量的良好氛围;党员骨干模范带头,坚持“质量至上”,把牢质量红线,敢于坚持原则,严肃过程管控,发现问题及时纠偏,为建设精品工程、满意工程而坚守初心,以奋发有为的精神状态迎接党的二十大召开!

]]>
张键拜会合肥交投控股党委书记董事长黄惠民 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月23日下午,建工股份副总经理、公司党委书记、董事长张键带队拜会合肥交通投资控股有限公司党委书记、董事长黄惠民,并开展交流座谈。合肥交投控股党委副书记、总经理李昊、副总经理程爱明,公司党委委员、副总经理朱珍宏出席会议。

zhang2.jpg

座谈中,黄惠民对张键一行的来访表示欢迎,对安徽水利近年来高速发展取得的成绩表示赞赏,对安徽水利积极参与合肥国省干线公路建设表示支持。黄惠民介绍了合肥交通投资控股有限公司基本情况,合肥市域高速公路网规划及“十四五”建设计划,希望下一步与安徽水利在公路水运、高速公路的投资、建设、施工、运营全方位开展合作交流。

张键介绍了安徽水利近年来改革发展成果及下步发展目标方向,对合肥交投控股长期以来的关心支持表示感谢。张键表示,安徽水利是建工控股的排头兵,也是省属建筑龙头企业,具备城市基础设施投资建设运营的经验、实力和能力,在优质高效完成合滁高速Ⅱ标等在建项目施工任务的同时,将积极参与合肥绕城高速、国省道的投资建设,期望双方开展深度合作,为合肥“十四五”公路建设贡献安徽水利力量。

会上,双方参会领导还就各自分子公司的发展和后期合作方向进行了深入的交流,一致同意下一步签订战略合作协议,共同做大做优做强国有企业。

合肥交投控股有关单位部门负责同志、安徽水利有关单位部门负责同志参加会议。

]]>
张键赴一公司龙河口引水工程调研并检查“质量月”活动开展情况 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月22日,建工股份副总经理、公司党委书记、董事长张键赴联系点单位一公司龙河口引水工程项目调研,并现场检查“质量月”活动开展情况。集团公司招标中心副主任杨利生,公司党委委员、副总经理、总工程师司马文陪同调研检查。

调研1.jpg

调研2.jpg

张键详细了解了项目进展情况,实地察看了项目取水口工程建设情况、落花冲隧洞贯穿情况,并在项目会议室召开座谈会。

会议.jpg

张键听取了一公司及项目的工作汇报。就项目下步工作,他指出,一是要加强宣传造势,通过对项目关键节点、先进模范、各类活动的宣传报道,凝聚人心,提高品牌美誉度,更好地展示企业形象。二是要组织开展好“质量月”的各项活动,充分挖掘亮点,讲究实效,营造好大抓质量建设的气氛,做好经验总结以便推广使用。三是要持续加强管理工作,针对集团督查反馈的各项问题及时整改落实,保持有效沟通,促进工作开展。

张.jpg

张键对一公司近年来取得的发展成绩表示肯定,他强调,一是要找准市场定位,发挥水利工程建设优势,深耕水利市场,严控房建项目规模。二是要落实以业绩为导向的考核评价机制和以实绩论英雄的选人用人机制,激发关键岗位人员,尤其是项目经理的工作激情,畅通渠道,留住人才。三是要加强对一线职工的关心关爱,领导班子要深入项目一线,定期组织开展群体活动,增进沟通交流,为职工办实事。四是要抓好人才梯队建设,做好年轻干部培养工作,领导班子要召开专题会议研究人才培养工作,要重视年轻干部的选树培养,必要时要将年轻干部放在重要岗位进行锻炼。五是要善于破局、勇于担当,发挥主观能动性,面对发展过程中的新问题、新困难、新挑战,要积极思考解决措施,促进公司高质量发展。

机关工程管理部、安全监察局、党委工作部负责同志,一公司领导班子、龙河口项目相关人员参与调研。

]]>
“喜迎二十大,义诊送健康”安徽水建医院开展社区义诊主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为庆祝中华人民共和国成立73周年,迎接党的二十大,持续深化“我为群众办实事”实践活动,9月23日,安徽水建医院党支部组织骨科、内科、外科、妇科等多名专家组成的医疗队,走进淮上区最大的社区果园社区,开展送健康进社区义诊活动,感恩广大患者,回馈蚌埠百姓。

9.23.JPG

义诊活动得到了社区的大力支持,义诊现场,水建医院提供了免费测血糖、血压等服务,各科医生耐心为老百姓们问诊,分析健康情况,结合既往病史,给出针对性的健康意见及引导老百姓科学就医。

IMG_5417.JPG

本次义诊活动的开展,惠及了当地居民,增强了百姓自我保护、关爱生命、关注健康的意识,活动中还对淮上新院开诊进行了宣传,使周边群众就近享受公立二级医院的优质医疗资源

IMG_5426.JPG

IMG_5368.JPG

]]>
“喜迎二十大,义诊送健康”安徽水建医院开展社区义诊主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为庆祝中华人民共和国成立73周年,迎接党的二十大,持续深化“我为群众办实事”实践活动,9月23日,安徽水建医院党支部组织骨科、内科、外科、妇科等多名专家组成的医疗队,走进淮上区最大的社区果园社区,开展送健康进社区义诊活动,感恩广大患者,回馈蚌埠百姓。

9.23.JPG

义诊活动得到了社区的大力支持,义诊现场,水建医院提供了免费测血糖、血压等服务,各科医生耐心为老百姓们问诊,分析健康情况,结合既往病史,给出针对性的健康意见及引导老百姓科学就医。

IMG_5417.JPG

本次义诊活动的开展,惠及了当地居民,增强了百姓自我保护、关爱生命、关注健康的意识,活动中还对淮上新院开诊进行了宣传,使周边群众就近享受公立二级医院的优质医疗资源

IMG_5426.JPG

IMG_5368.JPG


]]>
献礼二十大,奋进向未来丨18.19亿元!安徽水利中标华阳河蓄滞洪区建设工程(安庆市)主体工程施工Ⅱ标(宿松标) Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽水利成功中标华阳河蓄滞洪区建设工程(安庆市)主体工程施工Ⅱ标(宿松标),中标金额18.19亿元!

图片1.jpg

项目效果图

华阳河蓄滞洪区建设工程是国务院确定的150项重大水利工程之一,是继引江济淮之后安徽省投资规模最大的水利工程,是今年公司继承建安徽省淮河流域重要行蓄洪区建设工程(霍邱段)后取得的又一重大经营成果!

项目主要包括进退洪闸工程、安全区堤防工程、穿堤建筑物及水系恢复工程。工程实施后,将有力改善长江中下游整体防洪体系,防御标准洪水及可能发生的特大洪水,实现蓄滞洪区及时有效安全启用,对保障长江中下游重点地区防洪安全和区域经济社会可持续发展具有重要意义。

安徽水利将集中优势资源,调集精干力量,着力打造精品工程,持续做强水利业务优势,为打造“四个安徽建工”贡献力量,以优异成绩献礼党的二十大!

图片2.jpg

项目效果图


]]>
献礼二十大,奋进向未来丨18.19亿元!安徽水利中标华阳河蓄滞洪区建设工程(安庆市)主体工程施工Ⅱ标(宿松标) Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽水利成功中标华阳河蓄滞洪区建设工程(安庆市)主体工程施工Ⅱ标(宿松标),中标金额18.19亿元!

图片1.jpg

项目效果图

华阳河蓄滞洪区建设工程是国务院确定的150项重大水利工程之一,是继引江济淮之后安徽省投资规模最大的水利工程,是今年公司继承建安徽省淮河流域重要行蓄洪区建设工程(霍邱段)后取得的又一重大经营成果!

项目主要包括进退洪闸工程、安全区堤防工程、穿堤建筑物及水系恢复工程。工程实施后,将有力改善长江中下游整体防洪体系,防御标准洪水及可能发生的特大洪水,实现蓄滞洪区及时有效安全启用,对保障长江中下游重点地区防洪安全和区域经济社会可持续发展具有重要意义。

安徽水利将集中优势资源,调集精干力量,着力打造精品工程,持续做强水利业务优势,为打造“四个安徽建工”贡献力量,以优异成绩献礼党的二十大!

图片2.jpg

项目效果图



]]>
献礼二十大,奋进向未来丨18.19亿元!安徽水利中标华阳河蓄滞洪区建设工程(安庆市)主体工程施工Ⅱ标(宿松标) Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽水利成功中标华阳河蓄滞洪区建设工程(安庆市)主体工程施工Ⅱ标(宿松标),中标金额18.19亿元!

图片1.jpg

项目效果图

华阳河蓄滞洪区建设工程是国务院确定的150项重大水利工程之一,是继引江济淮之后安徽省投资规模最大的水利工程,是今年公司继承建安徽省淮河流域重要行蓄洪区建设工程(霍邱段)后取得的又一重大经营成果!

项目主要包括进退洪闸工程、安全区堤防工程、穿堤建筑物及水系恢复工程。工程实施后,将有力改善长江中下游整体防洪体系,防御标准洪水及可能发生的特大洪水,实现蓄滞洪区及时有效安全启用,对保障长江中下游重点地区防洪安全和区域经济社会可持续发展具有重要意义。

安徽水利将集中优势资源,调集精干力量,着力打造精品工程,持续做强水利业务优势,为打造“四个安徽建工”贡献力量,以优异成绩献礼党的二十大!

图片2.jpg

项目效果图



]]>
献礼二十大,奋进向未来丨18.19亿元!安徽水利中标华阳河蓄滞洪区建设工程(安庆市)主体工程施工Ⅱ标(宿松标) Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽水利成功中标华阳河蓄滞洪区建设工程(安庆市)主体工程施工Ⅱ标(宿松标),中标金额18.19亿元!

图片1.jpg

项目效果图

华阳河蓄滞洪区建设工程是国务院确定的150项重大水利工程之一,是继引江济淮之后安徽省投资规模最大的水利工程,是今年公司继承建安徽省淮河流域重要行蓄洪区建设工程(霍邱段)后取得的又一重大经营成果!

项目主要包括进退洪闸工程、安全区堤防工程、穿堤建筑物及水系恢复工程。工程实施后,将有力改善长江中下游整体防洪体系,防御标准洪水及可能发生的特大洪水,实现蓄滞洪区及时有效安全启用,对保障长江中下游重点地区防洪安全和区域经济社会可持续发展具有重要意义。

安徽水利将集中优势资源,调集精干力量,着力打造精品工程,持续做强水利业务优势,为打造“四个安徽建工”贡献力量,以优异成绩献礼党的二十大!

图片2.jpg

项目效果图


]]>
张键赴一公司龙河口引水工程调研并检查“质量月”活动开展情况 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月22日,建工股份副总经理、公司党委书记、董事长张键赴联系点单位一公司龙河口引水工程项目调研,并现场检查“质量月”活动开展情况。集团公司招标中心副主任杨利生,公司党委委员、副总经理、总工程师司马文陪同调研检查。

调研1.jpg

调研2.jpg

张键详细了解了项目进展情况,实地察看了项目取水口工程建设情况、落花冲隧洞贯穿情况,并在项目会议室召开座谈会。

会议.jpg

张键听取了一公司及项目的工作汇报。就项目下步工作,他指出,一是要加强宣传造势,通过对项目关键节点、先进模范、各类活动的宣传报道,凝聚人心,提高品牌美誉度,更好地展示企业形象。二是要组织开展好“质量月”的各项活动,充分挖掘亮点,讲究实效,营造好大抓质量建设的气氛,做好经验总结以便推广使用。三是要持续加强管理工作,针对集团督查反馈的各项问题及时整改落实,保持有效沟通,促进工作开展。

张.jpg

张键对一公司近年来取得的发展成绩表示肯定,他强调,一是要找准市场定位,发挥水利工程建设优势,深耕水利市场,严控房建项目规模。二是要落实以业绩为导向的考核评价机制和以实绩论英雄的选人用人机制,激发关键岗位人员,尤其是项目经理的工作激情,畅通渠道,留住人才。三是要加强对一线职工的关心关爱,领导班子要深入项目一线,定期组织开展群体活动,增进沟通交流,为职工办实事。四是要抓好人才梯队建设,做好年轻干部培养工作,领导班子要召开专题会议研究人才培养工作,要重视年轻干部的选树培养,必要时要将年轻干部放在重要岗位进行锻炼。五是要善于破局、勇于担当,发挥主观能动性,面对发展过程中的新问题、新困难、新挑战,要积极思考解决措施,促进公司高质量发展。

机关工程管理部、安全监察局、党委工作部负责同志,一公司领导班子、龙河口项目相关人员参与调研。


]]>
质量强企,提质增效 | 金结机电组织开展“技术党课”主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为进一步促进党建工作与生产经营深度融合,营造降本增效、精细化管理全员行动的良好氛围,提升党员的业务素质和技能水平,9月22日,金结机电党支部结合“质量月”活动,组织开展了一场别开生面的“技术党课”活动。分公司全体党员、积极分子、质量技术骨干共30余人参加。

IMG_20220922_082433.jpg 

党支部立足本单位专业技术难点、质量管理重点问题,由技术骨干进行现场授课,分享业务知识和技术管理经验,深入浅出的剖析了三角门制作与安装基本流程、控制要点,交安设施施工管控措施,水力机组施工程序及质量控制要点等内容,并就如何实现降本增效与大家进行现场互动交流。学习活动现场还进行了答疑解惑,现场氛围热烈、学习热情高涨。

GD_U]X)%L`1]~YBT7$P]MEF.jpg

本次活动,党支部将“技术培训”与“党组织生活”充分结合,通过党员讲课,让党员与技术骨干进行经验分享,不仅创新和丰富了党支部组织生活的形式和内容,更提升了党员的业务素质和攻坚克难能力,进一步筑牢党组织战斗堡垒作用。下一步,金结机电党支部将持续以“技术党课”活动为主要载体,在内容选题上求“实”、在主讲人选上求“精”、在讲课形式上求“活”,充分响应“推动质量变革创新,促进质量强国建设”的号召,把业务培训、技术交流、知识研讨纳入党支部党课内容,力求学习内容与生产经营工作“合拍”,进一步推动党建与业务互融共促,以高质量党建引领公司高质量发展。


]]>
一线传真 | 一公司舒城七门堰枢纽加固工程廊桥顺利封顶 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月19日,在参建各方的共同见证下,一公司舒城七门堰枢纽加固工程廊桥顺利封顶。

QQ图片20220923151130.jpg

作为舒城县重点民生工程——脱贫攻坚“双基”达标项目活水引源工程的重要组成部分,施工期间,项目全体人员坚持以打造精品工程为己任,科学谋划、精细管理,大干晴天、抢干雨天,克服了工期紧、任务重、疫情反复等重重困难,高质量、高效率完成了既定工程节点目标,得到了业主和社会各界的肯定!

QQ截图20220923151243.jpg

]]>
质量强企,提质增效 | 三公司党支部开展 “喜迎二十大 夯实质量基础 提升服务效能”主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 IMG_5774.jpg

为喜迎党的二十大胜利召开,落地“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动,增强党组织在项目关键节点中的引领力和战斗力,结合2022年“质量月”活动安排,9月21日下午,三分公司机关党支部联合坤和园项目部党支部在坤和园项目开展“喜迎二十大 夯实质量基础 提升服务效能”主题党日活动,为坤和园项目50#、55#楼9月底成功交付保驾护航。

稿定设计导出-20220923-104655.jpg

稿定设计导出-20220923-110053.jpg

为明确检查重点,党支部按照人员专业、岗位将参与活动的党员划分为装饰工程、砌体工程、主体工程3个工序质量检查小组,确保检查质量。各小组围绕室内装修、二次结构、钢筋、模板、混凝土进行重点查验。随后根据检查情况现场进行反馈交流,要求项目管理要大力发挥质量检查的作用,针对薄弱环节要及时有效地整改到位,机关科室要认真履职,把好质量安全关。


4b7a89c995625ff1_edit_29732021894421.jpg

632c437e366028ac_edit_29786797377225.jpg

此次主题党日活动是三公司党支部党建与生产经营互融互促的生动实践,通过以“重点项目保节点保交付”作为群众性主题宣传教育工作的切入点,将党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入到各项攻坚克难任务中,以实绩检验党建工作成效。党员们纷纷表示,将立足岗位,进一步提升机关服务效能,全力投入大干四季度的热潮中去,以优异的成绩向党的二十大献礼!

]]>
和达公司寿颍项目工地试验室在项目试验检测技能比武大赛中获奖 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽省交通控股集团合周高速公路寿颍段2022年“质量月”试验检测技能比武大赛在和达公司合周高速寿颍段LJ-05标工地试验室顺利举办,和达公司寿颍项目工地试验室在比赛中取得个人第二名、团体第三名的优异成绩!

本次大赛由安徽省交通控股集团合周高速公路寿颍段项目办主办、合周高速中心试验室承办,和达公司寿颍项目工地试验室协办。为保障大赛顺利进行,寿颍项目试验室团队全员通力协作、奋夜鏖战,搭建场地,调配功能室、整理比赛所需原材、建立比武所用试验台帐、仪器等,得到了业主和参赛单位的高度认可。在比赛中,沉着应对、各显身手,取得了优异成绩,提升了和达公司在高速检测行业的品牌形象。

1663558330864.jpg

]]>
蚌埠分公司举办消防验收知识专题讲座 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800   为进一步营造质量管理氛围,树立质量红线意识,提升质量管理水平,结合“质量管理月”活动要求,蚌埠分公司于9月20日开展质量大讲堂--消防验收知识专题讲座。

  本次讲座邀请了2位蚌埠市建管处专家莅临授课,系统讲解了消防安全的重要性和实用性、消防验收的重点项目和验收标准以及消防安全施工及验收环节细节和注意事项。

IMG_7223.gif

  蚌埠分公司各在建项目项目经理、技术负责人、质检科科长共51人参加讲座。讲座结束后,进行了“消防验收知识”考试,合格率100%。

]]>
安徽水利召开施工板块年中生产经营工作会议 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 1.jpg

9月20日上午,公司在蚌埠酒店淮河礼堂召开施工板块年中生产经营工作会议。建工股份副总经理、公司党委书记、董事长张键出席会议并讲话。公司党委委员、副总经理、总工程师司马文主持会议。

张总会场.jpg

张键在总结讲话中指出,今年以来,公司上下担当作为、攻坚克难,取得了较好的成绩,但与全面完成年度目标任务还有一定差距。张键强调,要坚持发展导向,保持忧患意识,真抓实干、笃行不怠,全力以赴推动企业高质量发展。就下一步工作,张键要求,一是认清发展形势,抢抓发展机遇,全力以赴做好市场经营工作。坚持自我加压,拓展、巩固、开辟更多优质市场,储备更多优质项目。加大省外市场开发力度,为持续发展奠定良好基础。进一步密切政企合作,通过设立平台公司承接更多优质订单。二是补短板、强管理,努力提升发展质量。充分认识干好项目对于公司发展的重要意义,推深做实“项目基础管理年”活动,全面提升项目基础管理水平。严格管控管理成本,推进二级单位机关标准化设置,提高管理效益。规范项目承接,杜绝承接经营性亏损项目,严禁挂靠行为,在保证公司利益的前提下,严控合作项目比例。做实技术创新工作,加大智能化等新技术新工艺推广应用力度。强化资金管理,坚持“现金为王”,加快工程决算、债权清收和受限资金解冻,保证资金平衡。紧盯经营、生产、防疫、诉讼、资金、维稳等各环节,防范化解重大风险。完善创优夺杯激励机制,加大创优夺杯力度,为项目承接提供良好条件。持续加强党的建设工作,深入落实“基层党组织建设质量提升年活动”要求,推动党建与生产经营紧密结合、发挥作用。三是建立健全以业绩为导向的考核评价机制和以实绩为导向的选人用人机制。坚持业绩导向,强化考核抓手,健全选人用人优胜劣汰机制。严格项目经理使用和管理,强化激励和责任追究,建立高水平项目经理团队。加大高层次、高素质人才和年轻干部的引进培养,为企业高质量发展储备更多人才。四是决战四季度,确保全年目标任务完成。主动加压、奋力冲刺,全力完成全年各项目标任务,向集团、向业主、向社会交上一份满意的年度答卷。

会上,相关单位和职能部门汇报了各项指标完成情况和重点工作推进情况。与会领导结合各自分工,就有关工作进行了部署安排。

公司领导班子,施工板块各单位行政负责人、生产及经营分管领导、财务负责人,机关相关部门负责人参加会议。


]]>
安徽水利召开“基层党组织建设质量提升年”动员部署会暨2022年三季度党群工作例会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 会场.jpg

9月19日下午,公司党委召开“基层党组织建设质量提升年”动员部署会暨三季度党群工作例会。建工股份副总经理、公司党委书记、董事长张键出席会议并讲话,公司党委委员、纪委书记郑桂林主持会议。

71UO}SOYEO0MEG}L`]P{BDO.jpg

张键在讲话中指出,国有企业坚持党的领导、加强党的建设是必须始终坚守的重要政治原则,没有例外也没有特殊。要立足干好在建项目,发挥基层党组织和党员“两个作用”,持续推动党建与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。张键要求,一是拥护“两个确立”,践行“两个维护”,落实全面从严治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“政治三力”,牢固树立抓好党建就是最大政绩的意识,完善党建目标责任考核体系,夯实各级党组织、支部书记、党建工作部门责任,形成抓党的建设的强大合力。二是突出基层导向,持续强基固本,全面提升党建工作质量。全面对标落实国有企业基层党组织工作条例和党支部工作条例,着力加强基本组织、基本队伍、基本制度建设,打造高素质高水平党务工作者队伍,不断增强基层组织凝聚力和战斗力。三是围绕发展中心,强化引领保障,实现企业高质量发展。基层党组织要紧密结合企业实际,尤其是面临的困难和问题开展工作、发挥作用、产生实效。坚持党管干部、党管人才,突出业绩导向,实施分级管理,建设高素质专业化人才队伍。加强宣传工作力度,大力宣传公司企业文化理念、经济成果、优质项目和先进典型,做好企业外部形象管理与维护。持续加强党风廉政和反腐败建设,纠“四风”树新风,为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。

针对下一步工作,张键强调,一是提前部署,做好迎接和学习宣传贯彻党的二十大相关工作;二是站在讲政治、讲党性、讲大局的高度,配合做好省委巡视工作;三是全力完成年度目标任务,以实干实绩向党的二十大献礼,为打造“四个安徽建工”贡献安徽水利力量!

会议传达了孟庆超在巡视安徽建工集团党委动员会上的讲话和赵时运同志在巡视动员会上的表态发言,对公司“基层党组织建设质量提升年”活动进行动员部署,党群部门就下一阶段党群重点工作进行部署和要求。

公司领导班子,所属各单位党组织书记、副书记、工会主席、团支部书记、党务工作人员,机关党群工作部门参加会议。

]]>
安徽水利代表集团公司受邀参展西部国际物流产业博览会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 1.png

9月15日至17日,由国家商务部、陕西省人民政府主导,西安市人民政府主办的第十二届中国西部国际物流产业博览会、第六届中国(西安)智慧交通博览会在西安国际会展中心举行。此次博览会共有来自国内的100多家行业知名企业参展,配套举办多场主题论坛。

2.png

安徽水利代表集团公司作为大型驻陕国企受邀参展,安徽水利党委委员、副总经理、总工程师司马文,安徽水利西北公司经理、陕西安建董事长沈荣建,安徽水利西北公司主任工程师、陕西安建总工程师杜新春及相关职能部门人员现场参会。

3.png

在第二届中国城市轨道交通与城际高铁新基建发展论坛暨5G智慧交通与交通大数据技术应用峰会上,杜新春作了题为《徽匠致远助力新枢纽 皖陕交融共建大通道》的演讲报告,介绍了集团公司和安徽水利的历史沿革、优势领域、工程业绩、责任担当及在陕发展历程。他表示,安徽建工集团和安徽水利将立足新起点,贯彻新发展理念,积极践行国企担当,加大投资建设力度,为建设国家中心城市,助力西部地区综合交通运输高质量发展贡献更大力量!

4.png

博览会期间,西安市商务局党组成员、副局长陈建锋等巡馆领导参观安徽建工集团展区,详细了解了安徽建工和安徽水利的企业概况、工程业绩及在西安参与基础设施建设的情况。

]]>
嘉和建筑公司取得施工总承包二级资质 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,经安徽省住房和城乡建设厅审查核准,安徽水利嘉和建筑工程有限公司正式获批建筑工程施工总承包贰级资质。至此,嘉和建筑公司已拥有总承包二级资质2项,三级资质2项,同时,还拥有3项专业承包资质。

资质升级是嘉和建筑公司2022年重点工作任务之一,嘉和建筑公司准确把握升级要点,积极申报。自6月取得建筑施工总承包叁级资质后,仅三个月实现资质升级,这是嘉和建筑公司资质工作的又一突破,标志着嘉和建筑公司业务承接能力再上新台阶,有力提升了市场竞争力,为深耕区域市场增添动力。

嘉和建筑市政、建筑二级资质_00.jpg




]]>
嘉和建筑公司助力疫情防控获业主书面感谢 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月18日,三门峡市城乡一体化示范区淄阳农业开发服务有限责任公司向嘉和建筑公司三门峡项目送来感谢信,对嘉和建筑公司助力示范区疫情防控表示了衷心的感谢。

6166873D95AC7A751CF7F4AF75318910.png

8月中旬,河南三门峡市疫情卷土重来,全市实行静态管理,防疫人员全部坚守在一线。嘉和建筑公司三门峡项目部闻“疫”而动,即刻整合项目现有储备,多方筹措购买物资,先后两次慰问疫情防控卡点,向一线防疫人员送去了方便面、饮用水、口罩、消毒液等防疫物资,用实际行动助力疫情防控。

b0bcd68a127e7710955350d93562538.jpg


e5f7be50783060de4422b1186203d43.jpg

此次感谢,既是对项目全体建设者辛勤付出的最大肯定,同时为该项目凝聚合力、创先争优,有序推进施工生产,争取项目早日竣工交付注入了强劲动力。下一步,嘉和建筑公司将继续筑牢疫情防控屏障,坚定必胜信心、凝聚战“疫”力量,用实际行动践行初心使命,擦亮用心服务品牌,展现安徽水利良好精神风貌。


]]>
恒远水电应邀参加贡山县“四上”企业座谈会并获奖补资金 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月16日,云南贡山县召开“四上”企业和中小微企业奖励资金兑现座谈会,听取企业意见和建议,研究新形势下企业扶持,营商环境,经济发展方面的问题,恒远公司受邀出席会议,并获得奖补资金60000元。

微信图片_20220919142615(1).png

恒远公司党支部书记、董事长、总经理王久建出席会议并作了交流发言,介绍了今年上半年以来的生产经营情况和多年来对贡山县作出的重大贡献,提出了公司发展过程中存在的困难,并对相关问题向县委县政府提出了意见和建议。

贡山县委常委、常务副县长杨仕华对参会企业提出的问题进行了现场解答,并要求全县上下要把扶持企业、服务企业、支持项目作为义不容辞的责任,全县各部门要抓住企业所需、所求、所盼,尽最大能力提供支持;要全方位服务,精准及时协调解决问题,真正帮在关键处、落在点子上;要把主动服务、超前服务、跟踪服务贯彻落实在具体工作中,真心真意、实心实意为企业排忧解难,积极为企业搞好服务。

会上,恒远公司党支部书记、董事长、总经理王久建表示,在地方政府的大力支持下,恒远公司将统筹发展和安全,严格按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,高度重视疫情防控,切实扛起企业主体责任,落实好企业人员、物资,提高企业内部工作人员的自身防护意识,筑牢疫情防控屏障;同时,坚决把安全生产责任扛在肩上、抓在手中,一丝不苟守好安全生产底线,努力把恒远公司做大、做优、做强,为贡山县经济持续健康发展贡献恒远力量,迎接党的二十大胜利召开!

]]>
和达公司寿颍项目工地试验室在项目试验检测技能比武大赛中获奖 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽省交通控股集团合周高速公路寿颍段2022年“质量月”试验检测技能比武大赛在和达公司合周高速寿颍段LJ-05标工地试验室顺利举办,和达公司寿颍项目工地试验室在比赛取得个人第二名、团体第三名的优异成绩!

本次大赛由安徽省交通控股集团合周高速公路寿颍段项目办主办、合周高速中心试验室承办,和达公司寿颍项目工地试验室协办。为保障大赛顺利进行,寿颍项目试验室团队全员通力协作、奋夜鏖战,搭建场地,调配功能室、整理比赛所需原材、建立比武所用试验台帐、仪器等,得到了业主和参赛单位的高度认可。在比赛中,沉着应对、各显身手,取得了优异成绩,提升了和达公司在高速检测行业的品牌形象。

1663558330864.jpg

]]>
蚌埠市交通局党委委员、副局长王光银赴G329一级公路项目调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2022年9月16日上午,蚌埠市交通运输局党委委员、副局长王光银一行赴G329一级公路工程Ⅲ标调研指导。

9L~TIRUGA597YVWWUC8)T0G.png

王光银实地察看了项目施工现场,详细了解工程进度、征地拆迁等工作情况,现场协调解决项目建设中存在的困难。他强调,参建各方要加强协调配合,全面梳理项目建设中存在的困难和问题,严格实行问题清单式管理,倒排工期,逐项对账销号,科学调动人力、物力和财力,全力以赴推进G329工程建设,实现既定的通车节点目标。

安徽水利党委委员、副总经理周国林,各参建单位负责人参加调研。

]]>
一线传真丨郎溪县大岩路综合集贸市场顺利通过竣工验收 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月14日,由二公司、郎川公司承建的长江经济带郎溪县城乡流通体系提升项目(一期)设计施工总承包——大岩路综合集贸市场项目顺利通过竣工验收,投入使用。

1111.jpg

大岩路综合集贸市场项目合同总价为10268.19万元,项目于2021年6月2日正式开工, 2022年9月14日完工,提前合同工期36天。项目建设初期,面对工期紧、任务重的压力,项目全体人员咬定目标任务,科学组织、精心施工,争分夺秒抢工期、加班加点赶进度,做到以周保旬,以旬保月。面对疫情防控、高温天气及材料短缺等多重困难,项目部全体人员心往一处想,劲往一处使,快速推进项目建设。作为安徽水利30个重点项目之一,工程建设过程中得到了当地政府及群众的高度好评,曾获评宣城市“安全生产标准化示范工地”。

22.jpg

]]>
集结出征,冲锋在前 | 安徽水利北方公司支援保定市莲池区疫情防控工作 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月13日,保定市莲池区突发疫情,在这疫情防控的关键阶段,北方公司党支部积极响应当地政府号召,紧急成立疫情防控志愿突击队,连续多日积极协助属地社区及公司内部开展疫情防控工作。

坚持党建引领,坚决筑牢“安全线”。疫情发生以来,北方公司党支部坚决落实主体责任,高度重视、立即行动、靠前指挥,积极协调员工食堂、宿舍及生活物资,严格落实各项封控要求。同时,向员工所在社区捐赠消毒水、医用口罩等物资20余箱,用实际行动传递正能量,切实发挥党建引领作用,凝聚疫情防控“红色引擎”。

图片1.png

图片2.png

合力攻坚克难,凝心共建“突击队”。在接到社区紧急志愿者招募信息后,北方公司第一时间吹响集结号角,召集近10名志愿者奔赴疫情防控第一线。平时,他们是专业敬业、务实高效的水利人,现在他们化身“大白”“小蓝”,有条不紊、默契配合社区人员开展核酸检测、运送物资等工作,当起抗疫一线的“守门员”“护送员”“核酸员”,汇聚攻坚克难的强大合力。

图片3.png

舟行千里定于锚,浪掀万丈稳于心。北方公司疫情防控志愿突击队始终以高度饱满的精神状态投身抗疫一线,与多方支援力量协同作战,受到社区居民和社会各界的肯定。接下来,志愿突击队将继续严格落实疫情防控工作的各项要求,齐心协力、逆行而上,以实际行动诠释水利人的使命担当,全力以赴坚决打赢疫情防控阻击战!


]]>
安徽水利嘉和机电设备安装有限公司召开纪检专题会议 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽水利嘉和机电设备安装有限公司在机关7楼会议室召开了纪检专题会议。会议深入学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神、传达了《安徽水利开发有限公司常见纪律“红线”清单》《工程建设领域廉洁风险防控清单》等文件精神、通报了近年来工程建设领域纪检执纪问责情况和典型案例,为增强警示效果,会议还组织观看了廉洁警示教育片。

公司党支部书记、总经理邵加锁出席会议并讲话。

会议强调,大家要主动将自己摆进去,自觉从反面教材中汲取教训,坚守底线、不越红线,不断提高拒腐防变的免疫力,营造风清气正干事创业环境,推动公司立足专业化发展,取得新的更大成绩。

 针对下一步工作部署,会议要求,一要坚持言行合一 ,增强“四个意识”,公司关键岗位及骨干人员要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,对照《党章》《廉洁自律准则》 , 把自己的一言一行、一举一动都置于其内,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。二要坚持慎独慎微,筑牢自律防线,前车之覆,后车之鉴,公司关键岗位及骨干人员要从典型案例中特别是贪腐案例中深刻汲取教训,高度警醒、引以为戒,举一反三、对照党章勤检查,切实做到心中有戒、行有所止、警钟常鸣。三要坚持学做结合,提高政治能力,公司关键岗位及骨干人员要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,切实提高运用新思想分析解决实际问题的水平。四要坚持底线思维,强化风险意识,公司关键岗位及骨干人员要坚定理想信念,牢记宗旨,防止思想上的懈怠和滑坡,筑牢廉洁自律的思想防线。

会议最后强调并号召,新时代开启新征程,新时代要有新作为,全面从严治党只有进行时没有完成时。我们一定要更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围, 始终坚持拒腐防变警钟长鸣,始终坚持反腐倡廉常抓不懈,进一步统一思想,积极作为。

公司班子成员、项目经理、科室负责人等30余人参加了本次纪检专题会议,会后,公司纪检对所属项目负责人、机关科室负责人进行了廉洁谈话。

 

 

 


]]>
公司纪委常态化开展疫情防控及“两节”期间作风建设督查 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800   9月10日上午,公司纪委联合安全环境监察局对在蚌部分分(子)公司机关及项目开展了疫情防控及“两节”期间作风建设督查,详细了解了有关单位疫情防控、值班值守、公车封存使用、廉洁从业等情况,与基层项目骨干座谈交流了党风廉政建设工作,并对中秋假期仍坚守岗位的工作人员送上了节日的祝福。同时提出:一要压实责任,严格落实疫情防控各项措施,做实外来人员进出登记监管工作。二要加强安全生产和节假日值班值守工作,做好应急预案,确保能够及时高效处置各类突发事件。三要加强作风建设,严格落实中央八项规定精神,廉洁从业,确保大家过一个安全、祥和、廉洁的传统佳节。

QQ图片20220910144944.jpg

QQ图片20220910140410.jpg

]]>
张键出席依爱电子产业园项目开工仪式 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 图片1.jpg

9月9日上午,安徽水利三分公司承建的依爱电子产业园项目开工仪式正式举行。蚌埠市委书记黄晓武,市委副书记许光友,副市长潘君齐;高新区党工委副书记、管委会副主任陈常林;中电科思仪科技股份有限公司党委书记、董事长张红卫;安徽建工股份副总经理、安徽水利党委书记、董事长张键,党委委员、副总经理朱珍宏、司马文出席仪式。

图片1.jpg

依爱电子产业园由中国电子科技集团公司第四十一研究所及下属公司、中电科思仪科技安徽有限公司共同投资,占地410亩,总投资额10亿元,产业园建成投产后可实现年销售收入20亿元。主要进行企业技术中心、公共服务平台和生产基地建设。产业园以孵化、养殖装备、消防电子产业基地建设为先导,并逐步吸纳光伏电子、5G通信仪器等高技术产业入园发展。

 图片2.jpg

张键代表安徽水利向项目的开工表示祝贺。他表示,依爱电子产业园项目作为蚌埠市高新区重点工程,项目建成投产对于助推智慧消防产品产业发展、蚌埠市主导产业转型升级具有重要意义。安徽水利承建这项工程,深感使命光荣,责任重大。

张键表示,安徽水利是中国企业500强安徽建工集团旗下的骨干企业,也是蚌埠市建筑业龙头企业,成立50多年来,始终坚持成长于蚌埠,发展于蚌埠,贡献于蚌埠,深度融入蚌埠社会经济发展大局,践行省属国有企业的责任和担当。在依爱电子产业园项目建设中,定将以高度的政治责任感和历史使命感,认真贯彻市委市政府和各级领导单位的管理要求,全力以赴、不辱使命,集中力量、攻坚克难,科学管理、精心施工,确保安全、优质、高效地完成施工任务,将依爱电子产业园项目建设成为放心工程、精品工程、样板工程,为蚌埠打造“三地一区”两中心做出新的更大贡献!

仪式上,黄晓武发表讲话并宣布项目开工,许光友、潘君齐、陈常林致贺词,主席台领导为项目开工奠基。

 图片3.jpg


蚌埠市委市政府、市直部门、中国电子科技集团公司第四十一研究所、依爱消防电子有限公司、安徽水利三分公司等相关人员共计100余人参加活动。

]]>
捷报!公司六项工程斩获“黄山杯” Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽省住房和城乡建设厅官网公布了《2022年度安徽省建设工程“黄山杯”奖获奖项目名单》,安徽水利6项工程榜上有名,成绩亮眼,获奖数量为历年之最。捧杯工程如下:

 QQ图片20220909105035.png

康宁药用硼硅玻璃管项目厂房设施建设工程项目101号建筑(主厂房)

 QQ图片20220909105148.png

蒙城县市政道路(鲲鹏路、嵇康路、宝塔路、北蒙大道)改造工程

 QQ图片20220909105254.png

G220阜南会龙至洪河桥段改建工程(会龙至王大湖段)

QQ图片20220909105357.png

S404宿城至皖苏界改建工程

 QQ图片20220909105446.png

芜湖市澛港闸(桥)工程

 QQ图片20220909105518.png

铜城闸除险加固工程

]]>
生态环境公司党总支开展“喜迎二十大 共度中秋节”主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为保障安徽水利江淮植物园在节日期间展现全新面貌,营造浓厚的中秋节日氛围,充分发挥各支部党员干部在建设中的先锋模范作用,近日,生态环境公司党总支联合工会、团支部开展“喜迎二十大 共度中秋节”主题党日活动,共计60余人参加。

根据活动安排,各支部按照园区建设日程安排表主动认领任务,轮流开展主题党日活动。通过此次活动,不仅弘扬了中华民族的优秀传统文化,更进一步推动了党建与生产经营的深度融合。大家纷纷表示,将以更加饱满的精神风貌和高昂的奋进姿态迎接党的二十大胜利召开!

图片1.png 1.jpg2.jpg3.jpg4.jpg5.jpg6.jpg7.jpg8.jpg9.jpg

]]>
雄安新区容西片区安置房项目银芦湾地块竣工验收备案成功 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月26日上午9点,雄安新区容西片区安置房B3标段竣工验收。验收会议在项目部第一会议室举行,建设单位、设计单位、勘察单位、监理单位、施工单位以及新区质监站领导及相关负责人出席会议。

会议进行了工程整体质量自评及评估。随后,验收小组人员深入项目现场开展实体检查验收,仔细审查项目资料的完成情况,一致认为施工质量符合设计、规范要求和验收标准,该项目顺利通过竣工验收。

图片1.png

9月7日,我单位施工的雄安容西片区安置房B3标段银芦湾小区顺利通过新区规建局验收备案。届时银芦湾7栋安置房进入交房阶段。从2021年4月1日开工到现在,安徽水利人经过524个日日夜夜的艰苦奋斗,终于迎来了胜利的曙光。

图片2.png

在项目建设过程中,北方公司认真落实雄安新区规建局的决策、部署,坚持“计划先行、过程严控”的原则,牢牢咬住任务目标不放松,自我鞭策、自我加压,克服了疫情、高温等诸多不利因素的影响,及时组织项目工作人员进行有效沟通,切实加快工程建设进度,合理穿插工程验收节点,为项目顺利完成竣工验收备案奠定了坚实基础。

 


]]>
捷报!安徽水利六项工程斩获“黄山杯” Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽省住房和城乡建设厅官网公布了《2022年度安徽省建设工程“黄山杯”奖获奖项目名单》,安徽水利6项工程榜上有名,成绩亮眼,获奖数量为历年之最。捧杯工程如下:

 QQ图片20220909105035.png

康宁药用硼硅玻璃管项目厂房设施建设工程项目101号建筑(主厂房)

 QQ图片20220909105148.png

蒙城县市政道路(鲲鹏路、嵇康路、宝塔路、北蒙大道)改造工程

 QQ图片20220909105254.png

G220阜南会龙至洪河桥段改建工程(会龙至王大湖段)

QQ图片20220909105357.png

S404宿城至皖苏界改建工程

 QQ图片20220909105446.png

芜湖市澛港闸(桥)工程

 QQ图片20220909105518.png

铜城闸除险加固工程


]]>
张键出席依爱电子产业园项目开工仪式 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 图片1.jpg

9月9日上午,安徽水利三分公司承建的依爱电子产业园项目开工仪式正式举行。蚌埠市委书记黄晓武,市委副书记许光友,副市长潘君齐;高新区党工委副书记、管委会副主任陈常林;中电科思仪科技股份有限公司党委书记、董事长张红卫;安徽建工股份副总经理、安徽水利党委书记、董事长张键,党委委员、副总经理朱珍宏、司马文出席仪式。

图片1.jpg

依爱电子产业园由中国电子科技集团公司第四十一研究所及下属公司、中电科思仪科技安徽有限公司共同投资,占地410亩,总投资额10亿元,产业园建成投产后可实现年销售收入20亿元。主要进行企业技术中心、公共服务平台和生产基地建设。产业园以孵化、养殖装备、消防电子产业基地建设为先导,并逐步吸纳光伏电子、5G通信仪器等高技术产业入园发展。

 图片2.jpg

张键代表安徽水利向项目的开工表示祝贺。他表示,依爱电子产业园项目作为蚌埠市高新区重点工程,项目建成投产对于助推智慧消防产品产业发展、蚌埠市主导产业转型升级具有重要意义。安徽水利承建这项工程,深感使命光荣,责任重大。

张键表示,安徽水利是中国企业500强安徽建工集团旗下的骨干企业,也是蚌埠市建筑业龙头企业,成立50多年来,始终坚持成长于蚌埠,发展于蚌埠,贡献于蚌埠,深度融入蚌埠社会经济发展大局,践行省属国有企业的责任和担当。在依爱电子产业园项目建设中,定将以高度的政治责任感和历史使命感,认真贯彻市委市政府和各级领导单位的管理要求,全力以赴、不辱使命,集中力量、攻坚克难,科学管理、精心施工,确保安全、优质、高效地完成施工任务,将依爱电子产业园项目建设成为放心工程、精品工程、样板工程,为蚌埠打造“三地一区”两中心做出新的更大贡献!

仪式上,黄晓武发表讲话并宣布项目开工,许光友、潘君齐、陈常林致贺词,主席台领导为项目开工奠基。

 图片3.jpg


蚌埠市委市政府、市直部门、中国电子科技集团公司第四十一研究所、依爱消防电子有限公司、安徽水利三分公司等相关人员共计100余人参加活动。


]]>
六安市水利局副局长高伟赴流波电站考察绿色水电站建设情况 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2022年9月15日,六安市水利局党组成员、副局长高伟,金寨县水利局汪先伟等一行来流波水电站实地考察流波电站绿色水电站建设情况。

图片2.jpg

高伟一行先后察看了流波电站发电厂房、水库大坝和流波生态堰坝,对流波公司“绿色水电”建设成果给予充分肯定,并就下步工作提出建议。


]]>
嘉和建筑公司固镇电子信息产业园EPC项目部举办庆中秋茶话会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。在中秋佳节来临之际,嘉和建筑公司固镇电子信息产业园项目部放假不停工,在工地上“过节”。为缓解大家的思乡之情,感受节日的温暖,9月7日晚,项目部举行了一场庆中秋茶话会。

项目全体员工齐聚一堂,尝月饼、品茶香、叙家常,共迎中秋佳节。会上大家畅所欲言,听心声,解困惑。嘉和建筑公司副总经理兼项目经理刘亮向全体员工表达了中秋祝福,他强调项目部是一个大集体,要互帮互助,共同进步,遇到问题不退缩,关关难过关关过。

茶话会在欢声笑语中落下帷幕。通过此次活动,提高了员工的归属感和凝聚力,激发了大家的工作积极性。大家纷纷表示,将会以最饱满的热情投入到项目大干中去,势必完成年度目标。

固镇茶话会.jpg

]]>
“情暖中秋,让爱常伴”——嘉和建筑公司开展慰问敬老院主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月8日,中秋佳节来临之际,嘉和建筑怀远G206项目党小组与鲍集镇党委联合开展“情暖中秋、让爱常伴”主题党日活动,前往鲍集镇敬老院开展爱心慰问。

为了让老人们度过一个温馨、祥和的中秋佳节,嘉和建筑公司为敬老院送去了月饼、牛奶、面包等价值5000元的爱心物资。敬老院负责人向嘉和建筑公司送去锦旗,他表示非常感谢鲍集镇党委和嘉和建筑公司对老人们的关怀与惦记,下一步将进一步加强管理,服务好老人,让他们感受到更多的温暖和快乐,真正做到老有所养、老有所乐、老有所依。嘉和建筑公司怀远G206项目部负责人屠其庆表示,项目的顺利运营离不开鲍集镇政府的支持和帮扶,我们要饮水思源,不忘初心,持续践行为群众办实事精神,以公益慈善反哺社会。

嘉和建筑公司作为一家爱心企业,此次爱心慰问活动为敬老院增添了色彩,用实际行动践行对孤寡老人的关心,将温暖送到老人的心里,体现了企业高度社会责任感,也增强了企业的爱心凝聚力。

慰问敬老院.jpg

]]>
蚌埠公司召开2022年年中工作会议暨“大干120天完美收官2022”工作动员会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800   2022年9月6日上午,蚌埠公司在机关17楼会议室召开“大干120天完美收官2022”工作动员会。公司领导班子、机关科室负责人、项目经理、项目书记、生产副经理、技术负责人参加会议。

0011.jpg

  本次会议的主题为:蚌埠分公司自年初推行“清单式”管理机制以来,密切跟踪项目进展,动态管理目标完成情况,精准施策,靶向发力。确保全面完成各项年度目标,营造浓厚的劳动竞赛氛围,冲刺自我加压的年度任务目标。

0022.gif

  

会上,蚌埠分公司党总支书记、经理袁良超为与会人员上了一堂题为“读懂用好《习近平谈治国理政》第四卷”的微党课。带领大家细细体悟其中所蕴含的政治性、真理性、时代性、人民性、实践性的理论品格,掌握历史主动,增强奋进定力。要求分公司全体党员深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在新时代新征程上团结奋斗、勇毅前行。

IMG_7177.gif

  会上,劳动竞赛参赛单位蚌埠市公安局三个基地项目汇报上半年工作总结及下半年工作计划,已交付项目禹会区电子产业园项目就工程交付移交、工程决算作经验交流。领导班子成员围绕年度经济指标、管理目标、年度重点工作安排汇报上半年工作总结及下半年工作计划。

  蚌埠分公司党总支书记、经理袁良超作总结讲话,回顾了2022年上半年主要工作完成情况,深刻剖析阻碍公司发展的各项问题,探讨持续健康发展方向,形成具体思路。一是跟紧安徽水利高速发展的脚步,在各分子公司你追我赶的竞赛形势下,蚌埠分公司要想站稳第一方阵,必须持续自我加压,向着年初制定的自我加压目标努力奋斗。二是以强有力的工作计划管理为主线,以“清单式”管理机制作为解决问题的思路,主动作为,狠抓落实,把“严”的主基调贯彻公司各项管理行为,提质增效。三是要有危机意识,盯紧市场龙头谋发展,一但市场经营出现短板,各项指标都有出现断崖式下跌的危险。各项目要有做优现场赢市场的大局观,结合“评定分离”政策,提高项目操作成功率。四是严格管控好安全、环保、疫情等风险,始终把安全生产作为公司发展的生命线。发扬骨伤科医院项目获国家级“绿色建筑二星级”称号和公安局三个基地项目获“绿色工地”称号的优秀经验,走出绿色建筑新思路。五是进一步加强工作作风建设,各职能科室要做到有思路、有举措、走下去、干起来,扎根一线,服务项目,和各项目形成合力,压实责任、细化举措、降本增效。

QQ图片20220908155231.gif

  会议号召:深刻总结过去,积极展望未来,以时不待我、只争朝夕的紧迫感书写实干担当,奋力推进各项工作扎实有序向前,紧盯“十四五”目标:市场承接任务超40亿元,完成产值超30亿元,实现利润超1亿元,启航新征程,扬帆向未来。

]]>
蚌埠市委书记黄晓武调研城建公司滨河南路项目 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月6日上午,市委书记黄晓武、市长操龙灿率队实地观摩“靓淮河”工程建设。市领导许光友、葛锐、高尚、张铭及相关区县、市直部门和单位主要负责同志陪同。

QQ截图20220908083827.jpg

黄晓武听取了相关责任部门项目建设情况汇报,现场查看滨河南路项目施工环境,分析存在的困难,协调解决有关问题,就加快项目建设提出明确要求。

QQ截图20220908083902.jpg

黄晓武指出,“靓淮河”是贯彻落实习近平总书记生态文明思想的具体实践,是蚌埠加快打造淮河生态经济带和皖北地区中心城市的重要举措,也是全市上下多年来的共同心愿。各级各部门要提高政治站位,充分认识实施“靓淮河”工程的重大意义,戮力同心,加快推进,真正把“靓淮河”工程打造成民心工程、幸福工程,为建设“幸福蚌埠”注入新的动能。要压实责任,高标准推进工程建设,持续做好淮河沿岸绿化、亮化、彩化、美化以及产业化等工作,努力扮靓沿淮“风景线”,建好城市“会客厅”,不断扩大蚌埠城市的影响力吸引力,加快实现“相看两不厌、最美淮河岸”的综合治理效果。

]]>
一线传真丨城建公司东航嘉苑项目叠合板首吊成功 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2022年9月6日上午8点38分,城建公司东航嘉苑项目叠合板首次吊装成功。

7a01b966de7f96bed87ba2a45ca826d.jpg

东航嘉苑是城建公司第一个装配式建筑项目,同时也是安徽水利2022年30项重点工程之一。该项目位于体育路南侧,延安路东侧,兴业街西侧,项目规划用地约 4 万平方米,规划总建筑面积约 12.5 万平方米。采用装配式建筑实施,装配率不小于 51%。

QQ截图20220908083512.jpg 

本次施工的就是东航嘉苑项目7#楼二层混凝土叠合板的吊装。混凝土叠合板为叠合结构的一部分,是预制和现浇相结合的一种结构形式。叠合板集现浇和预制的优点于一身,是一种很有发展前途的楼盖形式。其平面尺寸灵活,便于在板上开洞,能适应建筑开间、进深多变和开洞等要求,建筑功能好。

]]>
排名再次跃升!安徽建工集团荣登中国企业500强榜单第311位 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

2022年9月6日,中国企业联合会、中国企业家协会在京举办新闻发布会,发布了“2022中国企业500强”榜单。安徽建工集团以767.15亿元的营业收入位列榜单第311位,连续14年荣登中国企业500强,较2021年的327位提升16位,保持总体平稳、稳中有进的发展态势,品牌影响力和价值有效提升。

一年来,面对复杂严峻的内外环境,安徽建工集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,牢牢把握“三新一高”发展导向,抢抓行业发展机遇,沉着应对风险挑战,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,转型升级持续释放经济活力潜力,主要指标再创新高,行业地位不断提升,品牌影响持续扩大,履约能力不断增强,投资引领作用凸显,推进高质量发展行稳致远。

据悉,本次共有9家安徽企业上榜2022中国企业500强,安徽建工集团居安徽省第4位。


]]>
安徽省人防办副主任张卫国赴人防公司调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月6日,安徽省人防办副主任张卫国莅临安徽人防调研,张卫国参观了人防公司各生产车间,详细了解了人防设备生产情况、作业人员配备配置情况以及生产、生活设施配置情况等。张卫国对人防公司的发展决心、高速发展势头及所做的贡献给予肯定。张卫国还详细询问了公司及存在的困难及需要解决的问题,要求在为企业营造良好的营商环境和解决实际困难方面给予支持。

图片1.png

蚌埠市人防办主任况素琴、安徽人防设备公司负责人陪同调研。

]]>
喜迎二十大|恒远电站首次实现满发满送 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 今年入夏以来,全国多地持续出现极端高温干旱天气,云南各流域同样干旱少雨,来水严重偏枯,给电力供应带来严峻考验,多地出现拉闸限电现象。面对困难,恒远公司不等不靠,利用来水偏枯间隙,精心维护电站设备、设施,充分利用好上游来水,尽力多发多送。近期怒江贡山片区连续出现降雨,恒远水电人抢抓机遇,加强协调、值班、巡查,克服重重困难,充分利用不可多得的来水,实现了今年发电小高峰。特别是9月5日首次实现五座电站满发满送,这是电站自2014年投产以来首次实现该佳绩!

恒远公司坚持贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,紧紧围绕“稳增长、保供应、防风险、促发展”的工作目标,精心维护、精益操作,确保电站设备、设施安全,确保机组安全稳定运行,克服电力外送受阻、电价下滑等各种困难,实现了售得出,发得出,应发尽发,多发多送,为社会发展提供了坚强可靠的电力保障。

下一步恒远公司将持续推进内部管理和对外售电业务提升,加强安全生产和运维管理,进一步维护好政企关系、网站关系,确保各电站在来水充足的情况下多发多送,不断提高恒远公司业绩,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

IMG_1436(20220906-163133).JPG

]]>
重庆市武隆区区委副书记、区长左军一行至西南分公司武隆沙河水库项目调研指导工作 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月5日,重庆市武隆区区委副书记、区长左军,区委常委、常务副区长刘高永,党组成员、副区长何圣春等一行到西南分公司武隆沙河水库项目调研指导工作,武隆区水利局局长柯晓东、重庆武隆城市发展(集团)有限公司董事长张文强、重庆武隆水务(集团)有限公司董事长陈星宇、安徽水利武隆沙河水库项目负责人等陪同。

图片1_副本.jpg

左军详细询问了武隆沙河水库的建设情况,了解了施工过程中遇到的困难。他指出,武隆沙河水库大坝面板浇筑即将全面完成,参建单位要在保证安全和质量的前提下,加快施工进度,高效完成项目收尾工作,早日达到蓄水条件,早完工早投用。他强调,区各级部门要倾斜资源、加强服务,推进武隆沙河水库的施工工作。

武隆沙河水库是一座以城镇供水为主,兼顾农村人畜及农业灌溉供水等综合效益的Ⅲ等中型水利工程,工程造价1.9326亿元,截至8月底,累计已完成产值1.5056亿元。大坝为混凝土面板堆石坝,最大坝高77m,坝顶长242.67m,坝顶宽8m。目前,该水库左右岸支护、取水塔塔身砼及工作桥排架、趾板混凝土浇筑、溢洪道进水渠段及交通桥已全部完工;大坝已填筑至设计沉降高程413.50m,面板本周内全部完工,后续将开展溢洪道闸室段及泄槽段、取水塔工作桥及启闭机房、坝后坡及金属结构的施工, 11月份达到蓄水条件,确保武隆沙河水库的顺利建成投用。

图片2_副本.jpg

]]>
合肥公司十五里河项目收到业主表扬信 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 表扬信_副本.jpg

近日,合肥公司十五里河西堤顶路(宿松路-大连路)供水管道安装项目收到一封来自业主方合肥供水集团发来的表扬信。

表扬信指出,自开工以来,项目全体参建职工战高温斗酷暑,抢晴天忙雨天,努力克服焊接工艺难度大、安装施工难度大等困难,齐心协力保安全、抓质量、促生产,提前保质保量完成业主方交代的施工任务和各施工节点,充分展现了安徽水利国企担当!

initpintu_副本.jpg

十五里河西堤顶路(宿松路-大连路)供水管道安装工程位于合肥经开区,工程造价3562.96万元,工期10个月,工程主要内容:口径为 DN2600、DN1400 大型输水管道安装,管道总长约4060米,其中DN2600原水管道,国内实际应用较少,将创造安徽省内最大口径原水管敷设记录,建成后输水能力达到80万m³/d,将彻底解决经开区四水厂、五水厂因单一水源造成的安全隐患,切实保障了合肥市的供水安全。

在后续项目建设工作中,项目全体管理人员将以此次表扬为契机,再接再厉,保证项目安全文明施工、技术质量、施工进度,以高质量建设高品质民生工程,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

]]>
安徽水利召开纪检工作交流会议 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月6日下午,安徽水利在培训中心以现场加视频形式召开纪检工作交流会。会议深入学习了习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神,学习传达了集团纪委扩大会暨工作交流会和公司党委有关文件精神。10家党总支纪检委员就纪检工作开展情况交流发言,纪检监察室就今年以来纪检工作进行了总结,并部署下步重点任务。公司党委委员、纪委书记郑桂林出席会议并讲话。会议由纪委副书记、纪检监察室主任黄付军主持

纪检交流会.jpg

会议照片1.png

郑桂林指出,当前反腐败斗争取得压倒性胜利,但形势依然严峻。公司仍有不少廉洁风险点,纠四风树新风仍任重道远,部分管理人员廉洁责任意识薄弱,重点领域监督深入不够,纪检自身建设和规范化法治化水平仍需提高。

就做好下步工作,郑桂林要求,一要突出政治监督,做好稳定工作,为党的二十大胜利召开营造良好的政治环境;二要规范案件办理,从严执纪问责;三要聚焦重点领域,实施精准监督;四要纠“四风”树新风,涵养政治生态;五要聚焦监督贯通融合,提升监督治理效能;六要加强纪检队伍自身建设,提升监督执纪水平。

最后,郑桂林强调,各单位要提高政治站位,做好迎接省委巡视检查准备工作,确保巡视工作顺利推进。各单位纪检委员要做政治上的明白人和业务上的内行人,要敢抓敢管,敢于较真碰硬;要勇于担当,抓好公司纪委安排的工作;要加强学习,不断提升业务水平和综合能力;要廉洁自律,以良好形象作风推动各项监督工作顺利开展。

会议照片2.png

所属各单位纪检委员,公司纪委委员,纪检监察室、整改办全体人员在主会场参加会议。因疫情原因,2家单位纪检委员在分会场视频参加会议。会议最后,参会的纪检委员进行了纪检业务知识测试。

]]>
建工股份党委副书记、总经理、董事李有贵赴白莲崖电站、流波电站调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月30日-31日,建工股份党委副书记、总经理、董事李有贵一行赴白莲崖电站、流波电站调研,股份公司党委委员、副总经理、董事会秘书黄代,股份公司投资部相关人员,安徽水利党委委员、财务总监李成建陪同调研。

333.jpg

4.jpg

李有贵参观了白莲崖电站、流波电站水库大坝,实地察看了电站机组设备运行状况,并在流波公司会议室主持召开座谈会,听取两个电站投运以来水库工程建设、电站生产经营管理及人才队伍建设等方面的情况汇报,并就抽水蓄能电站业务同与会人员进行了深入交流。李有贵对两个电站投运以来取得的经营业绩和发挥的社会经济效益表示肯定。

QQ截图20220902164558.jpg

就加快推进水电板块“十四五”高质量发展,李有贵要求,一是要充分认识发展水电产业对于推进集团公司高质量发展的重要意义,进一步增强责任感和使命感,强调发展水电能源既是集团打造创新型、智慧型、低碳型城乡建设投资服务商战略定位的需要,也是实现低碳发展、绿色发展和上市公司市值管理及业务创新的需要。二是要做好水电板块未来发展谋划,在绿色环保电站创建、业务拓展、并购重组、管理提升及自主运维等方面积极谋划。三是做好企业运营管理,在年度预算、安全生产、设备升级、人才队伍建设等方面下功夫,提升基础管理效能,充分发挥党建引领作用,加大宣传工作力度,为推动集团公司高质量发展贡献水电板块力量。


]]>
安徽水利机关三支部与水建医院党支部举行共建活动启动仪式 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 金秋时节,硕果飘香。为落实“为企业解难题、为基层减负担、为职工办实事”要求,8月31日下午,机关三支部与水建医院党支部在安徽水建医院淮上区新院区举行共建活动启动仪式。

111.jpg


启动仪式上,全体党员集中学习了习总书记2020年8月18-21日考察安徽重要讲话指示精神,学习了2022年7月29日张键董事长在公司党委理论中心组(扩大)学习会上所作的《突出业绩导向,打造高素质干部人才队伍》讲话精神。双方支部书记代表各自支部签订了共建协议,水建医院支援泗县抗疫代表和优秀党员代表分别做了交流发言。

公司总法律顾问姚玉玺上了题为《乘势而上勇争先,笃行不怠向未来,以必胜的信心启航医院高质量发展新征程》的专题党课。他强调,水建医院要始终坚守发展医院的初心使命,始终坚持党的领导这个根本原则,始终坚定勇毅前行的信心信念,在持续提升质量品牌、临床水平、创新能力上下功夫,重视高层次人才的培养和引进,进一步提振信心,共谋发展。

会上,公司党委委员、副总经理侯田汉对水建医院下步发展和本次共建活动提出要求,希望水建医院打造更多特色科室,承担更大社会责任,实现高质量发展,并为安徽水利高质量发展贡献力量。针对本次共建活动,他要求,要围绕共建目标,在学习、服务上发挥模范带头作用,做深做细做实各项工作,确保共建取得实实在在的效果。

13.jpg

双方支部全体党员及抗疫代表约60余人参加了共建启动仪式,并参观了新院区。会后,机关三支部支委和水建医院领导班子及相关科室负责人进行了座谈,结合存在的问题和实际工作需要,形成共建问题清单。

666.jpg

]]>
安徽水建医院解放一路院区搬迁公告 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800
  • dfa23081a531cded3299a88c36b1983.jpg

  • ]]>
    建工股份党委副书记、总经理、董事李有贵赴白莲崖电站、流波电站调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月30日-31日,建工股份党委副书记、总经理、董事李有贵一行赴白莲崖电站、流波电站调研,股份公司党委委员、副总经理、董事会秘书黄代,股份公司投资部相关人员,安徽水利党委委员、财务总监李成建陪同调研。

    333.jpg

    4.jpg

    李有贵参观了白莲崖电站、流波电站水库大坝,实地察看了电站机组设备运行状况,并在流波公司会议室主持召开座谈会,听取两个电站投运以来水库工程建设、电站生产经营管理及人才队伍建设等方面的情况汇报,并就抽水蓄能电站业务同与会人员进行了深入交流。李有贵对两个电站投运以来取得的经营业绩和发挥的社会经济效益表示肯定。

    QQ截图20220902164558.jpg

    就加快推进水电板块“十四五”高质量发展,李有贵要求,一是要充分认识发展水电产业对于推进集团公司高质量发展的重要意义,进一步增强责任感和使命感,强调发展水电能源既是集团打造创新型、智慧型、低碳型城乡建设投资服务商战略定位的需要,也是实现低碳发展、绿色发展和上市公司市值管理及业务创新的需要。二是要做好水电板块未来发展谋划,在绿色环保电站创建、业务拓展、并购重组、管理提升及自主运维等方面积极谋划。三是做好企业运营管理,在年度预算、安全生产、设备升级、人才队伍建设等方面下功夫,提升基础管理效能,充分发挥党建引领作用,加大宣传工作力度,为推动集团公司高质量发展贡献水电板块力量。

    ]]>
    城建公司召开中秋节前债权回收及项目决算工作会议 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 根据总公司“三条主线、三个重大”的总要求,8月29日上午,城建公司在12楼大会议室召开2022中秋节前债权回收及项目决算工作会议。城建公司领导班子成员、各项目项目经理、相关部门负责人参加了本次会议。

    会议通报了完工项目债权回收(含内部地产项目)情况,在建项目回款不及时的项目债权回收情况、存在资金回收的项目、涉及诉讼项目进展情况,以及本年度决算项目进展情况。各项目项目经理分别汇报了本项目债权回收计划和落实措施、项目决算进展情况。财务经理章进阐述了城建公司现阶段资金现状和涉及回收风险的项目情况分析,对各项目现阶段债权回收重点提出建议。

    城建公司经理王延刚作会议总结并对下一步工作做出部署,一是要加强债权回收工作,各项目经理中秋节前,抓紧回收工程款,以满足本项目的资金支付,做好中秋节前的维稳工作。经开区老项目及在建项目打捆,按照首先清理老债权,以降低提取的坏账准备,再支付在建项目的原则,解决经开区项目资金问题。二是要加快完工项目的决算工作,有决算任务的项目经理应高度重视决算质量,要求不能出现亏损项目,项目决算的时间节点为最迟在10月底完成。

    QQ截图20220901162728.jpg

    ]]>
    建工股份党委副书记、总经理、董事李有贵赴白莲崖电站、流波电站调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月30日-31日,建工股份党委副书记、总经理、董事李有贵一行赴白莲崖电站、流波电站调研,股份公司党委委员、副总经理、董事会秘书黄代,股份公司投资部相关人员,安徽水利党委委员、财务总监李成建陪同调研。

    333.jpg

    4.jpg

    李有贵参观了白莲崖电站、流波电站水库大坝,实地察看了电站机组设备运行状况,并在流波公司会议室主持召开座谈会,听取两个电站投运以来水库工程建设、电站生产经营管理及人才队伍建设等方面的情况汇报,并就抽水蓄能电站业务同与会人员进行了深入交流。李有贵对两个电站投运以来取得的经营业绩和发挥的社会经济效益表示肯定。

    QQ截图20220902164558.jpg

    就加快推进水电板块“十四五”高质量发展,李有贵要求,一是要充分认识发展水电产业对于推进集团公司高质量发展的重要意义,进一步增强责任感和使命感,强调发展水电能源既是集团打造创新型、智慧型、低碳型城乡建设投资服务商战略定位的需要,也是实现低碳发展、绿色发展和上市公司市值管理及业务创新的需要。二是要做好水电板块未来发展谋划,在绿色环保电站创建、业务拓展、并购重组、管理提升及自主运维等方面积极谋划。三是做好企业运营管理,在年度预算、安全生产、设备升级、人才队伍建设等方面下功夫,提升基础管理效能,充分发挥党建引领作用,加大宣传工作力度,为推动集团公司高质量发展贡献水电板块力量。


    ]]>
    一线传真 | 合肥公司当涂县滨江九年一贯制学校EPC项目顺利交付使用 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽水利合肥分公司承建的当涂县滨江九年一贯制学校EPC项目已顺利提前通过竣工验收,并于2022年9月1日正式开学,投入使用。

    当涂照片.jpg

    该项目是当涂县重点民生工程,位于马鞍山当涂县经济技术开发区内,北临宝塔路,西临程桥北路,南临盛泰路,总工期570天,其中设计工期30天,总建筑面积约34104.56平方米,占地面积185亩,最大单跨跨度37.5米,最大单体建筑面积:11511.11平方米,最高高度23.16米,共54个班,主要建设教学综合楼、行政楼及报告厅、图书馆、食堂、风雨操场、看台等及绿化、停车场等配套设施。

    IMG_20220724_0905176.jpg

    报告厅大面.jpg

    施工过程中,项目管理团队根据工程特点,科学组织、合理安排,通过永临结合、分区域平行施工的方针,制定了切实可行的总进度计划,时时跟踪落实,每天核对进度情况,及时进行进度纠偏,最终提前90天实现竣工目标,兑现了使学生如期入学的承诺。 

    IMG_20211012_0949511.jpg

    疫情期间,当涂项目还积极配合当地政府开展防疫志愿者服务活动,获得业主称赞和好评。

    mmexport1647571169838.jpg

    ]]>
    郑桂林赴五河县老张村开展中秋前走访慰问 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 9月2日,在中秋佳节来临之际,公司党委委员、纪委书记郑桂林前往安徽水利对口帮扶村——五河县武桥镇老张村走访慰问,与驻村干部一同看望了村里脱贫户,向他们送上慰问品和节日的问候。

    1~V~YCWO}DMLKVP2[}2QZRD.png

    郑桂林一行参观了村党建文化宣传栏、扶贫就业厂房和村容、村貌,详细了解了老张村党建工作、完善基础设施、聚力发展经济和常态化疫情防控等方面的工作,并召开座谈会。

    2AT1HGEGFO05}Y)7)O1EG5I.png

    会上,驻村干部、村第一书记吴兵汇报了上半年工作开展情况,分享了驻村以来的工作感受和收获。武桥镇党委书记刘少军介绍了乡镇、村的基本情况,重点介绍了乡镇集体经济发展和乡村振兴产业开发方面的工作,并对安徽水利党委的帮助和慰问表示感谢。郑桂林向乡镇党委和政府对驻村干部的关心表示感谢,并对驻村工作提出了具体要求。一要进一步提升工作标准。驻村干部作为乡村振兴的“排头兵”,要转变思想、树立敢为人先的进取意识,在整体谋划上想办法、在长远发展上出点子,将高标准作为工作提质增效的动力。二要进一步改进工作方法。在整体工作全面推进的同时,要紧跟乡村振兴战略部署,立足自身资源、生态优势,创新思路,统筹谋划,有侧重地打造自身特色。三要进一步转变工作作风。强化责任意识,提心振气勇担当、真抓实干解难题,以干部的辛苦指数厚植村民的幸福指数。

    %O}RS~2B]6K}N9U)7`RMS10.png

    会后,郑桂林还实地察看了由安徽水利帮扶建设的农田灌溉渠道修复、沟塘清淤和道路修建项目建设情况。公司党委工作部、城建分公司负责人陪同。

    ]]>
    城建公司临港产业园基础设施建设工程两项重要节点顺利完工 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,城建公司承建的临港产业园基础设施建设工程顺利完成两项重要节点,分别是凤阳东路及龙子河大桥正式通车和临港新城实验学校交付并投入使用。

    8月25日上午7点56分,凤阳东路及龙子河大桥正式通车。作为蚌埠临港产业园连接主城区的重要通道,通车后将进一步加强临港产业园与城市中心区的联系,进一步优化临港产业园区进出路网结构,为临港产业园未来发展注入一剂强心剂。

    QQ截图20220830154246.jpg

    8月30日,临港新城实验学校交付使用。学校占地132.8亩,总建筑面积约为5.3万平方米,包含小学部、中学部、图书综合楼、食堂、艺体综合楼等教学配套设施,将高质量解决周边地区适龄儿童的入学问题,同时为园区发展助力加码。

    QQ截图20220830154300.jpg

    自开工建设以来,项目部全体员工在城建公司党总支的领导下,秉承“特别能吃苦,特别能战斗”的企业作风,面对困难迎难而上,项目部从前期进场就制定了详细的施工计划,把安全挂在心上,把责任扛在肩上,把工作抓在手上,确保项目各项节点目标顺利完成。在这场抢抓工期的攻坚战中,全体人员尽心出力,破除众多难题。面对“工期紧、任务重、雨季、酷暑、防疫”等实际困难,全体人员严阵以待,攻坚克难,加班加点,最终圆满的完成任务。


    ]]>
    交通公司党总支组织开展“重温红色经典 传承革命精神”主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为庆祝中国共产党成立101周年,巩固党史学习教育成果。8月25日下午,交通公司党总支开展以“重温红色经典 传承革命精神”为主题的党日活动,组织党员、入党积极分子前往六安市裕安区独山镇六霍起义纪念馆和淠史杭纪念馆参观学习。

    1111.jpg

    走进六霍起义纪念馆,在场馆讲解员的引导下,党员们仔细观看承载革命历史、记录峥嵘岁月的图片和珍贵文物,边走边听边看,不时驻足,交流感悟,追忆老区革命先烈英勇往事,真正感受到了中国共产党人,为了中国革命的胜利,不怕牺牲,浴血奋战的大无畏革命精神。接着,大家来到“人间天河”之称的淠史杭纪念馆,了解到举世闻名的水利工程,激励党员们坚定理想信念,积极传承和弘扬淠史杭精神。

    222.jpg

    此次外出参观学习活动,切实增强了党员的凝聚力和向心力。大家纷纷表示,今天学习了革命先烈的英勇事迹,感悟到革命胜利的来之不易,这是一次非常宝贵的体验,今后将以革命先烈为榜样,时刻提醒自己立足岗位、做好本职,攻坚克难、锐意进取,沿着革命先烈的足迹砥砺前行,“撸起袖子加油干”,为公司高质量发展贡献力量。

    ]]>
    蚌埠酒店召开2022年年中工作会议 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月26日下午,蚌埠酒店2022年年中工作会议在酒店锦江厅举行。酒店领导班子、各部门负责人及领班以上人员参加了本次会议。

    11.jpg

    会上,各部门汇报了上半年工作情况以及下半年工作计划。会议制定了专项目标责任书,明确责任目标,细化工作举措,强化考核管理。会上签订了《目标责任书》。

    22.jpg

    酒店负责人吴茜作总结讲话,从六个方面部署下半年重点工作。一是狠抓市场龙头,全面梳理营销思路,牢牢抓住下半年销售的黄金时段、重要节日节点,加大活动引流、网络促销宣传和产品创新力度。二是强化全员营销理念,提升创收创效能力。各部门积极宣传落实全员营销方案,激发全员营销热情,千方百计扩销增效。三是加强精益经营,向管理要效益。优化内控管理,牢固树立过紧日子的思想,把降本增效体现在日常工作中,提升酒店盈利空间,向精细化管理要效益。四是精简优化各部门人员配置,建立以盈利能力为基准的薪酬考核制度,创新分配机制。五是统筹做好安全生产和疫情防控“两不误”,确保酒店经营发展和谐稳定。六是全体管理人员要持之以恒转变工作作风,强化担当意识,主动作为,提升工作效能。同时,切实增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的坚实防线。

    1661518085.jpg

    扬帆起航正当时,奋发图强争朝夕。蚌埠酒店全体将以更坚定的信心、更昂扬的作风,顽强拼搏,奋力完成全年目标任务,为安徽水利高质量发展贡献力量,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开!

     

    ]]>
    金结机电开展“防风险、保安全、迎二十大” 安全隐患排查主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月主题党日活动.jpg

    为认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神,8月29日,金结机电根据安徽省安全生产委员会《关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神立即开展隐患排查的通知》要求,开展了以“防风险、保安全、迎二十大”为主题的安全隐患排查党日活动。

    此次活动分成五个小组,由领导班子成员担任组长,分别对文明施工、消防设施、施工用电、超重设备、加工机械、防腐设施、危化品及易燃易爆品等方面进行全面细致的检查。本次排查共发现一般安全隐患14个,无重大安全隐患。其中8个问题活动小组已监督指导及时整改完成。对于未能及时解决的6个问题,针对问题产生的根源,明确责任人采取整改措施,并已交由安全职能部门监督整改落实,党员活动小组将负责跟踪完成风险闭环管理。

    此次主题党日活动,增强了全体党员的安全意识和责任意识,充分发挥了党员的模范带头作用,有效排查了车间安全隐患,保证了车间生产安全有序,为金结机电安全生产筑牢基础,为迎接党的二十大胜利召开营造了安全、和谐、稳定的社会环境。

    安全隐患排查党日活动2022.8.29.jpg

    ]]>
    西南分公司江安EPC总承包项目组织开展“我为群众办实事”实践活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

    金秋送爽,助梦启航。为深入推进开展“我为群众办实事”实践活动,帮助项目属地困难群众家庭子女顺利上学,西南分公司江安EPC总承包项目部积极组织开展了“金秋助学 爱心有我”主题活动。

    8月25日上午,在项目临时党支部的倡议下,项目全体员工在项目部会议室积极参与了“金秋助学 爱心有我”募捐活动,27名员工累计募捐资金3480元,同时,经西南分公司党支部、工会研究,划拨工会经费2520元,共计6000元,全部用于资助困难群众家庭大学生。由西南分公司副经理兼项目经理徐辉同志,项目书记雷祥全同志送至下长镇永利社区困难家庭大学生手中,切实为5名大学生送去了温暖和爱心。

    永利社区书记代表属地群众,感谢安徽水利对广大群众的关怀。他表示,安徽水利自参与江安县多项民生工程建设以来,不仅注重经济责任履行,从冬送温暖、夏送清凉到金秋助学,慰问关怀属地困难群众、关心关爱当地老人、爱心助力学生高考等系列活动,充分彰显了社会责任担当,展现了大型国有企业良好的社会形象。

    西南分公司江安EPC总承包项目作为公司30项重点工程之一,小坝小学新建工程、江安中学改造工程、小坝中学新建工程、城区雨污分流网管改造工程、市政道路景观绿化亮化工程等多个子项目为江安县民生重点工程,项目建设过程受到属地政府、业主、总公司等高度重视。当前,为确保小坝中学如期交付,顺利实现9月入学目标,项目部苦干实干,战酷暑赶黑夜,攻坚克难,大干快干氛围浓厚。

    江安EPC项目开展金秋助学爱心捐款活动1_副本.jpg

    江安EPC项目开展金秋助学爱心捐款活动2_副本.jpg

    3_副本.jpg

    ]]>
    安徽水利党委中心组重温习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月26日下午,公司党委组织召开党委理论中心组学习会,重温习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,深入学习《习近平谈治国理政(第四卷)》,并研究部署进一步学习宣贯工作。建工股份副总经理、公司党委书记、董事长张键主持会议,公司中心组成员参加学习。

    会上,集中学习了《习近平谈治国理政(第四卷)》中关于扎实推进长三角一体化高质量发展的重要讲话精神,重温了习近平总书记考察安徽的一系列讲话精神。

    会议要求,重温习近平总书记考察安徽讲话对当前工作开展具有重要指导意义,下一步,公司党委要全面动员所属各级党组织把学习《习近平治国理政(第四卷)》、重温习近平总书记考察安徽重要讲话作为当前一个阶段的重大政治任务,营造起“学懂弄通做实”的学习热潮,进一步凝聚全体干部职工发展共识,确保全年各项指标任务超额完成,向党的二十大献礼。

    中心组.jpg

    ]]>
    蚌埠分公司淮南舜耕祥府项目再次顺利通过第三方评估 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月23日,蚌埠分公司淮南舜耕祥府项目以区域第一名的成绩,再次顺利通过信达地产组织的第三方评估,得到了业主的高度赞扬。

    2.jpg

    1.jpg

    舜耕祥府项目建于淮南市山南新区,工程造价2.69亿元,合同工期570个日历天,建筑总面积约 16 万平方米,共计16栋单体。

    秉持着“做优现场、做赢市场”的理念,项目管理人员深知作为蚌埠分公司近年来在淮市场的首个自营房建项目,舜耕祥府的建设成效将关乎蚌埠分公司在淮市场的持续发展,更关乎安徽水利的国企形象。同时,为满足住户日益提升的住房品质标准,作为上市央企的信达地产引入第三方评估机制,对项目实体质量和安全文明施工水平提出来更高、更严要求。第三方评估通过依托第三方建筑咨询公司,借助其专业的评估队伍开展客观、公平的评估工作,找准项目质量及安全控制工作的重点、难点和薄弱点,旨在提高工程品质。评估体系主要包括过程实体实测实量、质量风险评估、安全文明施工、管理行为及竣工交付综合评估等方面。

    自开工以来,舜耕祥府项目一直以高标准、严要求的原则抓实抓细现场管理工作。项目以技术创新为突破口,打破传统技术质量管理模式,在施工中不断进行创新,积极运用“后浇带止水鱼鳞片、外墙模板加固锁脚螺栓、厨卫间上翻梁吊模支撑架、塑面定型化模板体系”等22项新技术、新工艺,有效提高了工程实体质量,保证了项目多次通过第三方评估,且综合得分逐步提升。其中“塑面定型化模板体系”施工工艺得到信达地产总部主要领导高度认可并在区域公司进行宣传推广。

    此次顺利通过第三方评估是对项目建设成果的肯定,为在淮南市场树立安徽水利良好国企形象奠定了有力的品质保障。


    ]]>
    蚌埠分公司天长市炳辉中学新校区项目顺利通过竣工验收并投入使用 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,由蚌埠分公司承建的天长市炳辉中学新校区项目,顺利通过五方责任主体竣工验收并投入使用。

    3.jpg

    炳辉中学新校区项目是天长市重点民生工程,坐落于天长市南市区,西起科教路,东至郑集路,北临天宁大道,南至体育路,总工期508个日历天,建设规模为75个教学班,可容纳近4000名师生。总建筑面积近75000平方米,建设内容包括教学楼、连廊、宿舍楼、实验楼、信息科技楼、行政办公楼、食堂、体育馆、文化活动中心等。

    为用足用活人力资源优势,蚌埠分公司选派12名人员组成炳辉中学项目管理团队。在项目建设过程中,该团队严把进度、严控质量、严抓安全。深化工期即效益的理念,从策划伊始就严格把控项目工期管理,依据合同工期编制总计划,周保月、月保年、年保总,步步落实,确保履约。按合同年度投资额约定,2021年完成产值60%,所有楼栋主体完工。同年11月底,该项目就完成既定任务。在省内疫情严重导致的工人短缺、高温天气下有效施工时间短和精装修比较复杂等不利影响下,克服种种困难,有序组织施工,顺利实现42天冲出正负零,115天主体封顶,提前通过竣工验收。

    通过隐患排查治理、日常监督巡察、真空期值班等方式做到全员懂安全、全员抓安全,确保了安全生产零事故,并成功创建安徽省和滁州市安全生产标准化示范工地。

    通过采用装配式建筑,使用8大项、25子项建筑业新技术,应用 BIM技术、基于数字化桩基快速定位系统、ALC墙体排布技术、高强钢筋直螺纹连接技术、混凝土叠合板,盘扣式钢管内支撑、新型工具式方柱模板加固件、新型连墙件施工技术、后浇带快拆体系等13项创新措施,提升了施工质效。

    作为天长市智慧学校建设的试点项目,建成后的新炳辉中学依托校园管理平台实现学生假勤信息、考试数据、课表安排的数据综合联动,同时可实现智能照明、能耗等系统的联动分析,为师生提供更加人性化、智能化、专业化的教学环境,为学生全面发展打好基础、做强保障。

    31.jpg

    8月24日,天长市炳辉中学新校区喜迎新生报道,标志着该项目正式投入使用,为提升天长市教育现代化水平注入了“安徽水利”动能。


    ]]>
    张键拜会蚌埠市委常委、怀远县委书记王庆武 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月25日下午,公司党委书记、董事长张键率队到怀远县,拜会蚌埠市委常委、怀远县委书记王庆武,并开展交流座谈。

    怀远县副县长赵树建、王冲,公司党委委员、副总经理朱珍宏、司马文出席会议。双方共同回顾合作历程,共叙友情、共谋发展。

    座谈中,王庆武对张键一行的到来表示欢迎,并对安徽水利为怀远县基础设施建设、经济社会发展作出的贡献表示感谢。他指出,安徽水利作为蚌埠市建筑业龙头企业,在怀远重点工程、疫情防控等急难险重的建设任务中,彰显出了国有企业的责任和担当。当前,怀远正处于推动经济社会高质量发展的关键时期,全县上下正凝心聚力改善和提升营商环境,掀起大抓发展、大抓产业、大抓招商、大抓项目的热潮,并具有得天独厚的资源优势,与安徽水利具有广泛的合作基础,未来双方合作空间更加巨大。希望双方进一步强化对接力度,抢抓政策窗口期,拓宽合作领域,整合优势资源,在更多领域加强深度合作,推进双方高质量发展。同时,要加强统筹协调,强化资源保障,有力有序推进在建项目建设,确保项目早日运营见效。

    张键对怀远县委县政府一直以来给予的信任和支持表示感谢。他表示,安徽水利与怀远县的合作具有良好基础,双方一直保持着密切的交流合作。下一步,希望怀远县委县政府继续在更多领域持续推进与安徽水利的深度战略合作,围绕高位推动、深度融合,扎实推进双方合作项目落实落地,开启政企合作新成效,打造政企合作新典范。同时,安徽水利也将不辱使命,加强调度和要素保障,保质保量干好在建项目,给怀远县委县政府和怀远人民交上满意答卷。

    怀远县委县政府相关部门,安徽水利蚌埠分公司、和顺酒店(蚌埠店)、发展研究中心、交通分公司G206项目负责人参加会议。

    座谈.jpg

    ]]>
    亳州市政协党组书记、主席汤涌带队赴四公司黑臭水体治理四期工程调研指导 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月25日,亳州市政协党组书记、主席汤涌一行赴安徽水利四公司黑臭水体治理工程四期项目现场调研,蒙城县县委书记孔祥永等人的陪同。

    调研组一行听取了项目建设情况的汇报,详细的了解了项目进展情、工程施工亮点等情况,汤涌充分肯定了黑臭水体治理工程四期项目前期开展的各项工作成绩,展现出了安徽水利作为安徽省水利建设行业龙头企业的实力,并指出该项目河道提升整治工程对当地城镇的生态环境、市民的居住环境改善具有极其重要的意义,希望四公司继续深度参与蒙城县乃至亳州市城市生态文明建设,深化双方务实合作,实现互利共赢。

    黑臭水体治理工程四期项目为蒙城县水环境综合治理PPP工程项目的一个子项目,施工主要内容为十一条河道和一处沟塘的黑臭水体整治工程,工程投资3.2亿元,截止目前,已完成产值2.55亿元。

    下一步,四公司将继续为蒙城县黑臭水体治理工程的推进发挥效能,为提升蒙城市民的居住环境贡献绵薄之力。

    1.png

    2.png

    ]]>
    安徽省政协党组副书记、副主席邓向阳一行到一公司龙子河口综合枢纽布置工程调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

    8月25日,安徽省政协党组副书记、副主席邓向阳到一公司龙子河口综合枢纽布置工程项目调研。省政协副秘书长、办公厅主任江刘伍,省政协委员、省税务局党委书记、局长张德志参加。市领导黄晓武、杨森,市水利局等陪同调研。

    邓向阳一行在施工现场了解了工程进展,对工程实施情况给予高度评价。他指出,“靓淮河”是推动蚌埠市“拥河发展”的重要举措,要精细规划、系统实施,切实发挥好工程在提高防洪标准、促进生态修复、优化交通出行等方面的综合效益。

    QQ截图20220826194612.jpg

    淮干蚌浮段(蚌埠境内)配套工程-龙子河口综合枢纽布置工程,工程位于龙子河河口,具有排涝、灌溉等功能。其中龙子河泵站规模为大(2)型,泵站设计抽排流量 80m3/s,设计自排流量 80m3/s;进水闸、前池、泵室、汇水箱等主要建筑物级别均为 2 级,次要建筑物级别为 3 级。

    主要施工内容:进水渠、进水控制闸(排湖拦污检修闸、排圩拦污检修闸及引水涵、排城拦污检修闸及引水涵)、前池、泵房、压力水箱、穿堤箱涵及防洪闸、灌溉站、封闭堤、场区内外交通等附属工程组成。

    图片2.jpg

    目前,泵站、前池、进水闸及出口段土方已基本开挖完成,具备施工条件的PHC管桩已全部施工完成,累计施工完成25403m;水泥搅拌桩已施工完成,累计工程量为2710m;进水闸左幅、中幅底板已浇筑完成,泵室段左幅流道层浇筑完成,右幅流道层钢筋模板施工中。项目履约正常,完成产值约4000万元。


    ]]>
    1金2铜!和顺酒店(蚌埠店)在省级星级饭店服务技能竞赛中再创佳绩 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月22日至24日,由蚌埠酒店选派的三名职工作为蚌埠市代表队参加2022年安徽省星级饭店服务技能竞赛,并一举斩获客房服务金奖、中餐服务铜奖、西餐服务铜奖。

    11.jpg

    (中间:客房服务金奖-邱云,左一:中餐服务铜奖-钱芳,右一:西餐服务铜奖-黄晓荣)

    此次技能大赛共设笔试与技能实操两个环节,内容紧贴星级饭店日常工作,来自全省16个地区的16支参赛队伍同台竞技,赛场内“高手”云集,比赛现场气氛热烈。蚌埠酒店的参赛选手凭借过硬的基本功,从容应对,以娴熟精湛的技能和全面周到的服务水平赢得了现场评审及嘉宾的一致认可。自接到竞赛通知以来,她们积极备战,利用工作之余时间刻苦训练,终于不负众望,取得佳绩。

    22.jpg

    本次技能竞赛不仅展现了蚌埠酒店职工的技能风采和精神面貌,同时也提升了蚌埠酒店在行业内的市场影响力。下一步,蚌埠酒店将进一步提升星级旅游饭店服务品质,充分发挥行业“窗口”示范引领作用,不断开创高质量发展新局面。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

    ]]>
    郑桂林、姚玉玺一行赴水建医院淮上新院区调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月24日下午公司党委委员、纪委书记郑桂林,总法律顾问姚玉玺一行莅临水建医院淮上新院区调研指导工作。

    郑桂林一行实地查看了新院区机关办公区域、检验科、门诊大厅、医学影像中心、住院病区、手术室等布局规划,详细了解了病房设置、医疗设备购置等情况,并组织召开了调研座谈会。

    9b82b4cc306d3d43c053619fb33871a.jpg

    会上,水建医院就新院区项目可研、开诊准备、存在问题及下一步工作思路做了详细汇报。姚玉玺就医院发展和管理方面存在的问题提出相关要求,他强调,一是加强制度建设,提高透明度;二是加强班子建设,搞好班子团结;三是加强政企对接,推进新院区发展。

    郑桂林在总结讲话中指出,水建医院要立足实际,科学规划新院区发展目标,医院领导干部要勇于担当、积极作为,围绕目标、攻坚克难。要加强党的建设,深入推进全面从严治党。要加强管理,构建规范高效的管理体系。要加强人才引进和培养,适应淮上新院区发展要求。希望医院全体职工团结一心,齐心协力,为淮上院区健康发展贡献力量。

    公司纪检监察室相关负责同志、水建医院领导班子成员及部分科室负责人陪同调研。

    38e697867a8a6917dd83fa47140395c.jpg

    3ad0055d9b9646d7580e9b6dd824144.jpg

    ]]>
    一线传真 | 一公司萧县孤山湖水库工程泵站底板混凝土浇筑顺利完成 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月24日,一公司萧县孤山湖水库工程泵站底板混凝土浇筑工作顺利完成,为泵站水下工程奠定基础,同时标志着该项目主体结构全面开始施工。

    萧县孤山湖水库工程征迁难、任务重、要求高。自开工以来,项目部积极协调各类难题,科学制定施工计划,合理安排施工工序。为加快施工,项目部在保证安全质量的前提下,坚持“大干快上、安全度汛”的原则不动摇,抢工期、抓进度,经过19个小时的连续奋战,于24日早上完成了1600方底板混凝土浇筑工作。

    截止目前,项目已完成倒流河进水闸、退水闸及陈庄闸上下游护坡、护底、闸门及启闭机安装、主体结构及砖砌体施工,库区完成土方外运40万立方米,累计完成产值4000多万元。萧县孤山湖水库工程是萧县一项重要的生态工程和民生工程,作为萧县重点工程之一,水库整体工程完工后,将进一步完善开发区的基础配套,满足开发区周边企业生产用水需求,也将为萧县经济开发区增添一道靓丽的风景线。

    图片2.jpg

    图片1.jpg

    ]]>
    企业简介 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 安徽水利开发有限公司(以下简称安徽水利),总部坐落于安徽蚌埠,业务涵盖工程施工、基础设施投资建设与运营、城市运营、生态环保、咨询设计等方面。公司前身是始建于1969年的省水利纵队水建支队,2003年在上海证券交易所上市,2011年与安徽建工集团战略重组,现为安徽建工集团下属龙头企业。公司下设50多个二级单位,业务区域遍及全国30余个省、自治区、直辖市。现注册资本金24亿元,在册职工4000余人,其中拥有中、高级职称1900余人,一级注册建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、全国优秀项目经理等高层次人才600多人。

    安徽水利拥有工程施工总承包特级资质,水利水电、建筑、市政公用工程施工总承包一级资质,桥梁工程、建筑装修装饰、电子与智能化工程、钢结构工程专业承包一级资质,港口与航道工程施工总承包二级资质。凭借一流的工程质量,安徽水利承建的工程先后荣获国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、李春奖等国家和行业级别奖项,企业拥有建筑、水利、公路等领域最高信用评级,先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国建筑业先进企业”、“全国优秀水利企业”、“全国五一劳动奖状”、“安徽省先进集体”等多项国家级和省部级荣誉。

    近年来,安徽水利坚定贯彻新发展理念,加快改革创新和转型升级步伐,实现了由传统施工企业向建筑投资承包运营商的转变。先后投资400多亿元实施了一批水利、能源、交通、市政、环保及城镇基础设施等BT、EPC、PPP、EOD项目,投资地域分布于安徽、陕西、云南、福建、吉林、湖南等地区。公司在安徽、云南拥有白莲崖电站、流波电站、丹珠河梯级电站等七座电站,总装机容量25万千瓦,年设计发电量约10亿千瓦时;在合肥、蚌埠、六安投资运营了三座五星级酒店。公司积极践行绿色发展理念,大力发展生态科技业务,并投资建设了集装配式建筑、新型管桩和钢结构为一体的绿色建筑产业园。

    奋斗“十四五”,启航新征程。面对新的历史机遇,安徽水利将始终秉承“诚信为本、敬业至上”的企业核心价值观,坚持“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,围绕打造“国内知名城镇建设综合服务商”战略目标,不断做强施工主业、做优投资业务、做大城市运营、做好生态科技、做实设计业务,以昂扬的斗志抢抓机遇,直面挑战,以优异的成绩履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任,全面致力于将公司打造成为资产雄厚、技术先进、管理卓越、社会信赖的现代化大型企业。


    ]]>
    2022年拟录用人员公示 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 因公司发展需要,现择优录取李旻等20名人员为公司正式员工,公示时间2022年8月26日至2022年9月1日,电话:0552-3950303.名单公示如下:

    序号

    姓名

    性别

    学历

    毕业院校

    专业

    1

    李旻

    本科

    湖南财政经济学院

    信息管理与信息系统

    2

    严敏

    本科

    中南林业科技大学涉外学院

    金融学

    3

    高南

    本科

    黑龙江齐齐哈尔大学

    土木工程

    4

    任秋林

    大专

    重庆大学

    土木工程

    5

    李东林

    本科

    海口经济学院

    工程管理

    6

    张海林

    本科

    重庆工商大学

    工程管理

    7

    甄云

    本科

    四川理工学院

    土木工程

    8

    张晓禅

    本科

    吉林财经

    金融学

    9

    吴稼昊

    本科

    重庆交通大学

    道路与桥梁工程

    10

    明文欣

    本科

    江西财经大学

    会计学

    11

    竺振辉

    本科

    河北科技学院

    工程管理

    12

    黄亚军

    本科

    河北工业大学

    土木工程

    13

    黄庆

    本科

    齐齐哈尔工程学院

    工程管理

    14

    南苍阔

    本科

    河北科技大学理工学院

    建筑环境与能源应用工程

    15

    贺顶洪

    本科

    四川农业大学

    水利水电工程

    16

    卢琦

    本科

    北京交通大学海滨学院

    工商管理

    17

    李亭亭

    本科

    石河子大学

    计算机科学与技术

    18

    王元豹

    本科

    西安建筑科技大学

    土木工程

    19

    裴一多

    本科

    中国农业大学

    公共事业管理

    20

    马泽佳

    本科

    北京交通大学海滨学院

    工商管理


    ]]>
    蚌埠市政府二级巡视员吴中尧到嘉和工业公司调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月24日上午,蚌埠市政府二级巡视员吴中尧一行前往嘉和工业公司进行调研。

    1661336767186.png

    吴中尧实地调研了PC构件生产车间,详细了解了嘉和工业在装配式建筑研发、设计、制造、施工、检测、运维“全产业链”专业能力以及目前的发展情况、技术优势、行业前景等。

    吴中尧对嘉和工业公司在地区装配式建筑产业发展方面做出的努力和成绩给予了高度评价,他指出,装配式建筑有利于节约资源、减少施工污染、缩短建设工期、提升工程质量,大力发展装配式建筑,是建筑业未来的发展方向,是践行绿色低碳发展理念的必由之路。嘉和工业公司发展前景广阔,要充分利用好政策和资源,做到高质量发展。

    嘉和工业公司积极响应国家低碳环保发展战略,坚持“绿色、智能、可持续”的发展理念,不断提升公司装配式建筑“全产业链”专业能力,先后获得省级装配式建筑产业基地、省级绿色建筑、安徽省第一批“数字化车间”等行业荣誉,今后仍将持续深耕装配式建筑领域,为蚌埠市建筑行业转型升级做出表率和贡献。

    ]]>
    一线传真 | 四公司蒙城县第三自来水厂二期主体工程完工 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月23日,四公司蒙城县第三自来水厂二期主体工程施工顺利完成。厂区内配套管网和相应设备安装已完成50%,外围配套供水管网总完成50%,预计9月份进入设备调试阶段,12月份进行竣工验收。

    蒙城县第三自来水厂二期工程项目作为蒙城县水环境综合治理PPP项目的子项,是安徽省委、省政府实施“皖北地区群众喝上更好水工程”项目之一,也是“我为群众办实事”省级重点民生项目。第三水厂二期建成后,将与当地的吕望水厂互相调配,利用引江济淮优质水源,形成以吕望水厂、第三自来水厂等作为供水水源的一体化供水体系,在蒙城县城及周边小辛集镇、乐土镇等沿线乡镇实现区域联网供水,保障蒙城县全域饮用水安全。

    该项目工程主要包括厂区工程扩建和配水管网两个部分,自2021年4月开始施工,计划投资额达7883万元,目前已累计完成产值77.5%,在建设期间,多次受到疫情防控、天气状况、原材料供应等诸多不利因素的影响,但项目组织精兵强将,不断加强与参建各方的密切配合,采取平行、交叉连续作业的方法,合理规划工期,克服构筑物抗渗抗裂性能要求高、降排水、环保治理、异常高温雨雪天气等重重阻力,顺利完成主体工程,为后期工程打下了坚实的基础。

    今后,四公司将一如既往地秉承“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,精诚建设,办实事,为公司向一流企业迈进作出贡献。

    3.png

    2.png

    ]]>
    精彩纷呈!生态环境公司“我的公司/事业部/项目管理部/业务部”演讲比赛完美收官! Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 今年是建团100周年,也是党的二十大召开之年,为引领公司青年干部职工坚定跟党走、建功新时代,提高企业影响力及对外服务质量,增强员工勇于竞争敢于挑战意识,凝聚干事创业精气神,展示员工良好精神风貌,8月22日,生态环境公司党总支联合工会、团支部,以“我的公司/事业部/项目管理部/业务部”为主题,在安徽水利培训中心举办征文暨演讲比赛决赛。

    本次演讲比赛分为初赛和决赛两项赛程,通过初赛的激烈角逐,共有来自各部门、事业部20名晋级决赛的选手参加此次决赛。决赛现场气氛热烈,演讲形式、内容丰富多彩,各位参赛选手从自身的岗位出发,从不同的角度,以企业的发展,以自身的体验和感受,以自己的所见、所闻、所想,多方位、多视角地抒发了自己对“我的公司/事业部/项目管理部/业务部”这一主题的理解和感悟;一句句优美动听、铿锵有力的话语,展现出了公司员工勇于竞争、敢于挑战的精神风貌,表达了持续践行企业文化、敢于责任、勇于担当、艰苦奋斗的决心和勇气。

    根据现场得分情况,本次演讲比赛共评选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。

    公司党委委员、副总经理、生态环境公司党总支书记、董事长周国林对本次的演讲比赛给予了充分肯定,他提出,在生态环境公司快速发展的过程中,全体职工要加深对公司各方面的认识了解,提升对外沟通交流的能力,不断追求创新发展;将企业文化根植于心,内外于心,外化于行,充分融入到企业发展的浪潮中来。希望通过本次比赛,广大员工能以更加饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态,一起努力拼搏、攻坚克难,共同为把生态环境公司打造成为一流生态环境领域综合服务商努力奋斗。

    生态环境公司领导班子成员,各部门、事业部代表人员,各事业部党支部参赛选手共计50余人参加了此次比赛。

    一等奖马晓静.jpg

    一等奖:党群工作部马晓静

    二等奖项娟、何芳.jpg

    二等奖:综合事务部项娟、农林产业事业部何芳

    三等奖潘非、张广海、冯灿灿.jpg

    三等奖:农林产业事业部潘非、张广海、智慧工程事业部冯灿灿

    ]]>
    一线传真 | 水利公司怀宁皖河治理项目全力推进工程建设 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

    近日,安庆市怀宁县新冠疫情形势较为严峻。水利公司怀宁皖河治理项目积极配合上级相关部门要求,迅速落实应急预案举措,目前各项工作正在有序推进中。

    皖河站2022.08.19 (2)[00-02-10][20220824-16004293]_副本.jpg

    8月21日下午两点,项目部紧急召开疫情防控部署会,第一时间落实属地防疫政策。会议要求,项目全体人员要提高政治站位,展现国企担当,坚决配合落实怀宁县人民政府有关疫情防控工作要求,扎实做好项目疫情防控各项工作,齐心协力筑牢疫情防控屏障!

    QQ图片20220824112628_副本.jpg

    8月23日上午,项目部组织党员、团员到怀宁县水利局、县委党校等一线抗疫阵地捐赠矿泉水、方便面、藿香正气水、面包、金银花露等抗疫及防暑降温物资,怀宁县水利局局长陈淼清代表水利局及一线防疫工作者对安徽水利积极践行社会责任,助力疫情防控的行为表示了感谢和赞赏。

    QQ图片20220824112628_副本.jpg

    自七月份以来,项目管理者及施工人员战高温、斗酷暑、防疫情,始终奋战在施工一线,全力推进工程建设进度,皖河圩皖河站工程已于8月20号完成水下部分工程。当前,项目共封控管理104人,工程建设正在有条不紊地进行,预计9月份进行皖河后续治理工程构筑物施工及幸福河津潭河工程、武昌湖北站出水渠道工程验收工作。

    initpintu_副本.jpg

    ]]>
    资产运营公司党支部组织开展“办实事 强担当 展作为” 主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月23日下午,资产运营公司党支部组织全体党员前往水建医院(新院区)开展“办实事 强担当 展作为”主题党日活动,用义务大扫除行动,彰显党员模范作用。 

    1234.png

    在劳动现场,全体党员志愿者们干劲十足,大家分工协作、配合默契,同时忙碌在清洗玻璃、转运建筑垃圾、清理路边杂草枯枝、清扫走道及卫生间等火热劳动中。经过一个多小时的大扫除,新院区门诊大厅、走道、办公室、卫生间等公共区域面貌焕然一新。

    通过开展本次主题党日活动,展现出资产运营公司全体党员干部们“敢于吃苦、乐于奉献”的精神风貌,以实际行动树立起“一名党员、一面旗帜”的良好形象。

    123.png

    ]]>
    西南分公司江津鹅公水库项目(EPC)积极开展“我为群众办实事”实践活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 金秋八月,硕果盈枝。在江津鹅公水库项目(EPC)属地松林岗社区周围的稻田里,一支喜悦的秋收之歌正高亢响起,传遍每一条巷子。在这忙碌丰收的日子里,持续高温加快了已成熟稻谷的掉落,部分条件有限的农户千愁万绪,为帮助缺少劳动力、家庭困难的农户收割稻谷,江津鹅公水库项目(EPC)的党员青年活跃起来,积极组建了一支秋收帮扶志愿者队伍,与社区党组织联系开展“不忘初心使命 助农秋收水稻”主题志愿活动。

    8月21日上午,党员青年志愿者们深入松林岗燕头山,跟着村民走进了金灿灿的稻田,他们组织有序、分工明确。全体志愿者共同搀起袖子、弯腰蹲地,娴熟地挥舞着镰刀,“刷刷"地割着稻谷,待稻谷割得差不多时,他们分为两组,一组争分夺秒地继续割着剩下的稻子,另一组则启动打谷机脱粒及装袋扛运。“太阳真晒,稻叶真锋利,又割肉又痒人,确实很辛苦。不过和大家一起劳动,看着一袋袋亲手收割的稻谷,也着实体会到了丰收的喜悦,在帮助村民的同时,我们也收获了开心,锤炼了心性,更深刻地体会到了习总书记对青年要脚踏实地的谆谆教诲。"稻谷收割完毕后,一名青年志愿者说,现场一派忙碌有序的秋收景象呈现在宽阔的金色画布上。

    此次助农收稻活动,在与社区党组织及群众需求充分沟通的前提下,切实将“我为群众办实事”实践活动开展到群众心坎上,得到社区党组织和广大农民群众的一致好评,彰显了国有企业社会责任担当,进一步提升了安徽水利品牌形象。项目党员青年志愿者们在帮助农户收割稻谷的劳动中,进一步磨炼了意志,增强了珍惜当下并撸起袖子加油干的劲头,纷纷表示,将更加积极投入项目抢工快干中去,用实干助推建设精品项目,以优异成绩迎接党的二十大。

    拼图.jpg

    ]]>
    安徽水利开发有限公司见习岗位招聘公告 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 安徽水利开发有限公司

    见习岗位招聘公告

    一、单位简介

    安徽水利开发有限公司(以下简称安徽水利),总部坐落于安徽蚌埠,业务涵盖工程施工、基础设施投资建设与运营、城市运营、生态环保、咨询设计等方面。公司前身是始建于1969年的省水利纵队水建支队,2003年在上海证券交易所上市,2011年与安徽建工集团战略重组,现为安徽建工集团下属龙头企业。公司下设50多个二级单位,业务区域遍及全国30余个省、自治区、直辖市。现注册资本金24亿元,在册职工4000余人,其中拥有中、高级职称1900余人,一级注册建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、全国优秀项目经理等高层次人才600多人。

    安徽水利拥有工程施工总承包特级资质,水利水电、建筑、市政公用工程施工总承包一级资质,桥梁工程、建筑装修装饰、电子与智能化工程、钢结构工程专业承包一级资质,港口与航道工程施工总承包二级资质。凭借一流的工程质量,安徽水利承建的工程先后荣获国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、李春奖等国家和行业级别奖项,企业拥有建筑、水利、公路等领域最高信用评级,先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国建筑业先进企业”、“全国优秀水利企业”、“全国五一劳动奖状”、“安徽省先进集体”等多项国家级和省部级荣誉。

    近年来,安徽水利坚定贯彻新发展理念,加快改革创新和转型升级步伐,实现了由传统施工企业向建筑投资承包运营商的转变。先后投资400多亿元实施了一批水利、能源、交通、市政、环保及城镇基础设施等BT、EPC、PPP、EOD项目,投资地域分布于安徽、陕西、云南、福建、吉林、湖南等地区。公司在安徽、云南拥有白莲崖电站、流波电站、丹珠河梯级电站等七座电站,总装机容量25万千瓦,年设计发电量约10亿千瓦时;在合肥、蚌埠、六安投资运营了三座五星级酒店。公司积极践行绿色发展理念,大力发展生态科技业务,并投资建设了集装配式建筑、新型管桩和钢结构为一体的绿色建筑产业园。

    奋斗“十四五”,启航新征程。面对新的历史机遇,安徽水利将始终秉承“诚信为本、敬业至上”的企业核心价值观,坚持“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,围绕打造“国内知名城镇建设综合服务商”战略目标,不断做强施工主业、做优投资业务、做大城市运营、做好生态科技、做实设计业务,以昂扬的斗志抢抓机遇,直面挑战,以优异的成绩履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任,全面致力于将公司打造成为资产雄厚、技术先进、管理卓越、社会信赖的现代化大型企业。

     

    二、见习岗位招聘计划

     

    招聘岗位

    专业要求

    招聘数量

    其他要求

    施工员

    土木、水利、建筑、道桥、公路、市政、给排水等工程相关专业

    5

    1.离校2年内未就业高校毕业生、离校前6个月的高校毕业年度学生和16-24岁失业青年;

    2.本科及以上学历,在校成绩优良,无违纪违法或处罚记录;

    3.身体健康,能吃苦耐劳,认同施工行业特性,愿意常驻工程项目部,服从公司统一安排;

    4.中共党员、具有相关岗位实习工作经历或取得从业资格证书者优先考虑。

    安全员

    安全工程相关专业

    5

    质量员

    质量管理、工程管理等工程相关专业

    5

    设备管

    理员

    设备、器材管理相关专业

    5

     

    三、相关福利待遇

    1、项目统一提供食宿,本科毕业生每月见习生活补助3000元,研究生每月见习生活补助3500元。

    2、见习期限3个月-12个月。

    3、见习期满出具见习证明,见习期表现优秀的,招聘岗位同等条件下可优先录用。

    四、工作地点

    工作地点位于安徽省内,根据公司项目需求由公司统一分配见习项目部。

    五、简历投递

    1、简历接收邮箱:ahslrlb@163.com

    2、联系方式:0552-2152921(公司人力资源部)
        3、简历要求上传照片,所填内容必须完整、准确、详细、真实。请将投递简历邮件标题命名为:学校+专业+姓名
        4、简历通过审核后,我们将通过电子邮件、电话、短信等方式主动与您联系。
        5、公司地址:安徽省蚌埠市东海大道5183号

    、公司网址:http://www.cahsl.com/

     


    ]]>
    媒体关注|白莲崖电站调资源、稳用电、保民生获人民网报道 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 IMG_0868_副本.png

    8月22日,人民网安徽频道头版报道了由安徽水利负责建设的白莲崖水库及公司所属白莲崖水电站在应对近期高温天气中所作的贡献。

    报道指出,今年入夏以来,淮河流域持续干旱少雨,流域内耕地土壤失墒严重。为此,安徽白莲崖水库充分发挥调节作用,将水库水位从203.66m降至历史最低179.94m,累计向下游供水超3亿立方米,有效缓解下游的淠史杭灌区旱情。

    由于霍山县境内持续40℃以上高温天气达50天以上,居民生产生活用电屡屡到达峰值,白莲崖水电站充分利用水库排水进行高周转发电,并实现快速并网以保障当地用电。截至目前,白莲崖电站累计调峰发电21次,调峰电量达3000万千瓦时,相当于节约标准煤近1万吨,减少二氧化碳排放量约2.4万吨。

    白莲崖水库工程是1991年国务院总理办公会议确定的十九项治淮重点工程之一,也是安徽省“861”计划重点工程。水库大坝为我省唯一一座超百米的碾压混凝土双曲拱坝,最大坝高为104.6m,坝顶高程达234.6m,坝顶弧长422.99m,承担着防洪、灌溉、用水及发电等任务,水库100年一遇设计洪水位为209.24米,5000年一遇校核洪水位为234.5米。

    报道链接:http://ah.people.com.cn/n2/2022/0822/c227131-40090685.html


    ]]>
    媒体关注|白莲崖电站调资源、稳用电、保民生获人民网报道 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 IMG_0868_副本.png

    8月22日,人民网安徽频道头版报道了由安徽水利负责建设的白莲崖水库及公司所属白莲崖水电站在应对近期高温天气中所作的贡献。

    报道指出,今年入夏以来,淮河流域持续干旱少雨,流域内耕地土壤失墒严重。为此,安徽白莲崖水库充分发挥调节作用,将水库水位从203.66m降至历史最低179.94m,累计向下游供水超3亿立方米,有效缓解下游的淠史杭灌区旱情。

    由于霍山县境内持续40℃以上高温天气达50天以上,居民生产生活用电屡屡到达峰值,白莲崖水电站充分利用水库排水进行高周转发电,并实现快速并网以保障当地用电。截至目前,白莲崖电站累计调峰发电21次,调峰电量达3000万千瓦时,相当于节约标准煤近1万吨,减少二氧化碳排放量约2.4万吨。

    白莲崖水库工程是1991年国务院总理办公会议确定的十九项治淮重点工程之一,也是安徽省“861”计划重点工程。水库大坝为我省唯一一座超百米的碾压混凝土双曲拱坝,最大坝高为104.6m,坝顶高程达234.6m,坝顶弧长422.99m,承担着防洪、灌溉、用水及发电等任务,水库100年一遇设计洪水位为209.24米,5000年一遇校核洪水位为234.5米。

    报道链接:http://ah.people.com.cn/n2/2022/0822/c227131-40090685.html

    ]]>
    姚玉玺赴中泉公司调研指导 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月18日上午,公司总法律顾问姚玉玺赴中泉公司调研指导工作并召开合法合规管理专题座谈会。公司法务部负责人陪同调研。

    会上,姚玉玺指出,中泉建设公司作为安徽水利与当地政府合资的新公司,潜力大、平台好、发展快,但要立足当前工作实际,积极开拓市场,维护好公司区域品牌形象,不断攻坚克难,促进公司高质量发展。他强调,一是要维护好安徽水利品牌形象,开拓好公司在阜新市场;二是要做好基础管理工作,重点做好制度建设、合法合规管理、合同履约、风险防控四大方面工作;三是要加强人才培养与引进,以外部挖掘为主,内部引进为辅,制定适合自身的人才培养制度;四是要维护好班子团结景象,保持住良好的生态风气;五是要坚持疫情防控不放松,做好防疫物资储备,做实两码查验及体温检测工作。

    中泉公司班子成员及各科室负责人、临泉片区各项目代表参加座谈会。

    22.jpg

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 上海公司开展“为群众办实事”送清凉活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 进入夏季高温季节,气候日益炎热,为持续推进“为群众办实事”活动深入开展,做好防暑降温工作,保障生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,上海公司认真贯彻公司工会的指示精神,积极组织开展“送清凉”活动。

    QQ图片20220819143600.jpg

    自7月以来,上海公司班子成员先后至所属各在建项目一线开展“送清凉”活动,为坚守在项目一线人员送去了西瓜、绿豆、藿香正气水、饮料等防暑降温物资。活动中针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点,叮属项目部要切实关注安全,绷紧安全弦,做好员工的劳动保护和安全检查工作,平安度夏,认真做好夏日施工安排,合理安排作业时间,保护好员工的合法权益,妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食,注意食品卫生,精心组织好施工生产,确保施工进度,完成节点目标。

    天长.jpg     QQ图片20220819143931.jpg

    夏送清凉、关爱相伴。此次送清凉慰问让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到公司的关心和关怀,积极以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中,确保公司各项工作稳步推进。

    ]]>
    喜讯!蚌埠酒店荣获“安徽省职工疗休养基地”授牌 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月18日,长三角地区职工疗休养交流协作暨安徽省职工疗休养工作推进会在黄山召开。和顺大酒店蚌埠店获评“安徽省职工疗休养基地”,蚌埠市仅2家单位获此荣誉。

    这是蚌埠酒店继去年获市级疗休养基地授牌后,品牌形象和综合实力的再次提升。蚌埠酒店将以此为契机,全方位提升服务能力和水平,为广大疗休养职工提供个性化、人性化服务,充分感受“家”一般的关怀和温暖。

    今后,蚌埠酒店将继续精心打造省级职工疗休养基地品牌,向着高质量发展迈出铿锵步伐。

    333.jpg

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 交通公司开展“为群众办实事”送清凉活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 连日,气温持续39℃,广大职工们仍顶着烈日,辛勤地奋战在岗位上,为传递公司对职工的关怀,确保职工施工安全和身心健康,7月15日至8月12日,交通分公司班子成员分别到15个一线项目施工现场慰问职工,为奋战在一线的职工们送来了夏日的清凉。

    照片1.jpg

    慰问组每到一处,向不畏高温酷暑、忠于职守、奋战在工作岗位上的广大职工们表示亲切的问候,为他们送上了防暑降温物品及慰问金,叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和安全生产,同时要做好疫情防护措施,检查疫情防控和安全生产“两不误”。交通公司所属各项目部高度重视,严格执行防暑工作安排:一是项目部准备了充足的防暑降温的药品,像十滴水、藿香正气水等药品,确保发到每一位一线工人的手上;二是项目部每天定时给一线工人送清凉,为他们准备了西瓜、茶水、冰糕、绿豆汤等;三是科学安排施工时间,让工人早班、晚班作业,避开中午的高温时段,确保现场施工生产进度,也确保工人的身体健康;四是施工现场配备流动纳凉车,为轮流休息的一线工人提供舒适凉爽的避暑空间。保证高温期间各项工作平稳、有序开展,又维护广大职工的安全健康权益,确保职工们平安度夏。

    2.jpg

    本次活动不仅送去了清凉和关怀,公司工会把防暑降温工作落实到每位一线员工,更是极大地鼓舞了一线员工热情,立足岗位,以不服“暑”的干劲,保质保量完成生产任务,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 一公司开展“为群众办实事”夏季送清凉慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为做好防暑降温工作,切实改善一线员工工作条件,确保各岗位安全生产,7月以来,一公司班子成员结合“为群众办实事”到联系点项目开展夏季“送清凉”慰问活动,为奋战在一线的员工献上诚挚的关怀。

    活动中,班子成员为奋战在一线的职工发放了防暑药品、凉茶、矿泉水、西瓜、绿豆、毛巾等防暑降温物品,把清凉送到了施工一线,把关怀送到员工心坎。同时结合夏季送清凉活动,开展了项目调研及安全生产检查,对各项目安全生产工作提出要求:一是高度重视夏季防暑降温工作。坚持以人为本,因地制宜,认真统筹落实各项防暑降温措施,有效保障员工的身体健康;二是加强防暑降温宣传教育。积极开展防暑知识培训及演练,通过讲解、宣传栏、防暑演习等多种方式,大力开展防暑降温宣传教育,提高员工安全意识;三是科学合理安排现场作业。要求各项目在保证工作质量的前提下,适时调整夏季高温作业劳动和休息制度,确保员工人身安全;四是确保用电设备设施安全,多措并举改善员工作业环境。

    QQ截图20220818082246.jpg

    QQ截图20220818082454.jpg

    ]]>
    《安徽日报》专版聚焦集团70年改革发展成就 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

    值此安徽建工集团成立70周年之际,8月17日,《安徽日报》专版刊发文章《安徽建工集团:栉风沐雨七十载  踔厉奋发向未来》,介绍集团70年的艰辛奋斗历程以及取得的辉煌成就,全面展现集团高质量发展成果,充分展示集团广大干部职工昂扬向上、奋勇争先的精神风貌,进一步激发奋进新征程、建功新时代的豪情和斗志。

    原文如下:


    安徽建工集团:栉风沐雨七十载  踔厉奋发向未来

     

        七十载风雨兼程,初心如磐。

        七十载春华秋实,天道酬勤。

        自1952年国营安徽省建筑工程公司宣告成立以来,安徽建工集团控股有限公司(以下简称“安徽建工”)伴随着新中国前进的脚步,先后历经更名、改制、改革、重组,走过了波澜壮阔的70个春秋。70年来,紧跟时代步伐、抢抓战略机遇,立足合肥、辐射安徽、走向世界,积极融入“一带一路”建设和长三角一体化发展布局,解放思想、开拓创新、攻坚克难、真抓实干,走出了一条规模逐年增长、效益稳步提升、结构不断优化、实力显著增强的发展新路。

        作为安徽成立最早的省属国有建筑施工企业,从创建起步时总资产200万元的小型施工队,发展到如今总资产超千亿元、年实现营业收入逾700亿元的省属大型现代化建筑企业集团。70年来,安徽建工始终与安徽经济社会发展紧密相连,不仅作为积极开拓创新的市场主体,还曾承担过行政管理职能,先后挂牌安徽省建筑安装公司、安徽省建筑工程局,身影遍布安徽的山山水水,见证了一个个建设传奇,镌刻了几代人奋进的足迹。

        山高水阔,徽匠致远。站在新时代的起点上,安徽建工正以“全国知名、行业一流的创新型、智慧型、低碳型城乡建设投资服务商”为战略定位,加快打造千亿安徽建工、智慧安徽建工、绿色安徽建工、幸福安徽建工,奋力朝着全国一流的现代化综合性建筑企业集团阔步前行……

     

        筚路蓝缕坚毅笃行步伐

        建筑是凝固的艺术,也是历史的载体。上世纪50年代,正处新中国立业之初,江淮大地的诸多历史性建设工程在安徽建工人的努力下破土而出,从安徽造纸厂、安庆炼油厂、巢湖水泥厂到安徽博物馆、合肥骆岗机场、合肥百货大楼……一大批事关国计民生的重大项目,成为了社会主义建设时期的自豪记忆。

        岁月如虹,发展日新。迎着改革开放的春风,安徽建工人不甘偏安一隅,敢于勇立潮头。

        1983年,更名为安徽省建筑工程总公司,公司开拓者们用行动描绘勇毅,一个个重大工程精益求精、精雕细琢,遍布江淮大地,为安徽发展建立了殊功。此后不断迈开进取的步伐,相继进军北京、上海、广东、海南等省外建筑市场,开始让新的“徽匠名片”崭露头角、声名远播。直至1996年,经省政府批准,安徽建工集团有限公司应运而生,开始与市场经济逐步接轨。

        打造引领安徽建筑业的“航母”,走向全国、走向世界,是安徽建工人的创业梦想。2007年3月与安徽省路桥集团重组,2011年6月与安徽省水建总公司重组,企业规模迅速扩大,全产业链协同优势日益凸显,实现了“1+1+1>3”的重组效应,为拓展国际国内“两个市场”增强了整体实力,主要经济指标也实现质的跃升。至2021年底,新签合同额1290亿元、营业收入767.15亿元、利润总额22.52亿元、资产总额1378.32亿元。

        建筑是凝固的音符,见证着时代的变迁。安徽创新馆、千里淮河第一闸——蒙洼蓄洪区王家坝闸,以及中科大先研院、安徽省第一座高架桥——合肥金寨路高架桥工程、淮北中湖水环境综合治理和中国驻巴基斯坦大使馆等数百项地标性建筑享誉中外,这些举世瞩目的工程背后都有一个共同的建设者——安徽建工。积极响应“一带一路”倡议,加快“走出去”步伐,安徽建工设立了巴基斯坦分公司等15个驻外机构,足迹遍布全国及东南亚、非洲等40多个国家和地区。

        依托不断的蓄力和积淀,集团公司始终保持蒸蒸日上的势头,迄今已连续13年荣登中国企业500强、ENR全球承包商250强、中国承包商80强,分列第189位、174位、23位,省内建筑行业龙头地位日益巩固,安徽建工人用战略定力和创业韧劲,一次又一次刷新追赶超越的坐标线。

     

        转型升级,迸发改革创新

        市场既海阔天空,又波涛汹涌。面对市场经济对传统产业的挑战,安徽建工人紧跟时代潮流,踩准时代节拍,奋力在市场惊涛骇浪中求生存,在改革发展中谋出路。

        回望改革发展历程,从上世纪末到本世纪初,是集团进军市场的改革阵痛期,也是发展新生期。面对连续多年亏损的窘境,安徽建工人作出了智慧抉择。2003年,根据省政府批准的改革脱困方案,按照“脱胎换骨、二次创业”的总体思路,对企业进行系统改造,开始建立起现代化的企业制度,使企业“凤凰涅槃、浴火重生”,逐步迈入良性发展轨道。

        借改革而生,更要借改革而强。迈着改革步伐前行,通过多年的精心谋划,2017年6月30日,集团整体上市成功,“整体上市+配套融资+员工持股”的方案设计,实现了向现代企业的实质性跨越,掀开了高质量发展新的一页。

        重战略,也重战术。集团遵循的一条重要原则就是,坚决贯彻落实党中央决策部署以及省委、省政府和省国资委工作要求,不断抢占发展制高点。坚持解放思想,实现创新发展,在践行新发展理念上持续用力,在创新创业上作出了一系列果敢、智慧的探索。聚焦提效益,积极探索“投资+工程总承包”新型盈利模式,大力推进“投融建运”一体化,率先在省内与金融机构创立产投基金,实施了一大批水利、能源、交通、环保及城镇基础设施项目,累计落地PPP项目50个,投资额598亿元,合同额约1000亿元;中标徐淮阜高速(淮北段、宿州段)BOT项目,投资额91亿元,合同额约300亿元;落地片区开发ABO项目5个,投资额近250亿元。聚焦降风险,强力推行“鼓励自营、管控联营、杜绝个营”的市场经营模式,联营挂靠得到根本扭转。聚焦强管控,规范实施“集中资金、集中采购、集中招标”等“三个集中”管理,企业整体管控力度实现质的提升。聚焦延链条,积极拓展新业态,整合集团内部产业链上下游资源,实施主材集中采购,拓展新型建材贸易,5年时间打造了一个百亿级建材科技企业。聚焦增后劲,投资建设省内最早一批装配式建筑生产基地,实现6地联动发展,在智能建造、绿色建造、“数字化工厂”建设方面,引领省内建筑业新的发展方向。加强政企合作,组建运营31家政企合资平台公司,助力地方经济发展。聚焦拓市场,相继中标合肥轨道交通4号线、7号线项目,成功进入“千年大计”的雄安新区建设市场。聚焦信息化,精心打造“五个一”工程,自主研发上线57个业务系统,大力推进电子商城、招投标平台、数字工地、财务共享中心建设,全面推进数字化,有效加强监管、防范化解风险。

        科技创新,自立自强。近年来,集团深入实施创新驱动发展战略,坚持将科技创新作为赢得竞争、赢得未来的核心竞争力。其中,围绕贯彻国家绿色建造战略,在绿色建筑、绿色建造和智能建造方面开展了大量的研究和实践,建成了安徽省绿色建筑与装配式建造领域唯一的省级重点实验室,与安徽理工大学共建安徽智能建造与装配式建筑研究院,致力推进产教融合、学研结合。同时,先后高标准建成了国家级博士后科研工作站、国家级技术中心、9个省级技术中心、12家高新技术企业。

        为用而研,研而有用。着力培育科研成果,近年来共荣获国家、省部级科技进步奖40余项,主参编国家、行业和地方标准80余项,国家级工法17项,拥有自主知识产权的发明专利170余项

        沐浴着改革开放的浩荡东风,安徽建工不断做大做强。“十三五”末,集团营业收入、利润总额、资产总额三项指标分别是“十三五”初的1.62倍、2.45倍、2.78倍。截至2021年底,集团实现了“三个千亿”的新突破,产值首破千亿元大关,达到1070.5亿元,新签合同额和资产总额分别达1290亿元和1270亿元。一组组亮眼的数字,印证着安徽建工人走出的一条改革创新、转型发展的成功之路。


        文化强企,厚积企业文化能量

        文化,是深沉而持久的力量。在集团70年发展历程中,企业文化薪火相传、不断深化拓展。在继承和发扬先辈智慧的同时,新一代安徽建工人,大力弘扬“诚信为本、敬业至上”的企业价值观和“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神,致力打造体现诚信、执行、工匠文化等具有集团特色的企业文化体系,企业软实力进一步彰显。

        秉持诚信为本,坚持筑牢企业生命线。立业70年来,安徽建工产品质量的信誉度和美誉度获得社会公认,建造的一系列精品工程,有口皆碑。先后荣获鲁班奖、詹天佑奖等国家级奖项48项,获大禹奖、李春奖等行业奖项19项,省(部)级优质工程奖200多项。先后被授予“全国优秀施工企业”“全国建筑业先进企业”“全国建筑业AAA级信用企业”“上市公司百强企业奖”等荣誉称号。珍视荣誉、自我鞭策,安徽建工人总是精心精细做好每一项工程来维护荣誉的光泽。

        坚持党建引领企业文化建设,深度挖掘集团创业史、改革史、发展史,编印企业文化手册,统一VI视觉识别系统,通过职工文化艺术节、职工运动会、劳模事迹宣讲等各类文化活动,营造浓厚干事创业氛围,积蓄企业发展强大正能量。

        安徽建工牢固树立“人才是第一资源”理念,健全市场化、公开化选人用人机制,统筹加强培训提升、教育引导、激励关怀、权益保障,着力营造员工与企业共成长的良好环境。截至2022年6月,集团在岗员工约19000人,其中各类专业技术人员11000余人,高级及以上职称员工2200余人;各类职(执)业资格人员约5300人,一级建造师2050人。享受国务院特殊津贴3人、省政府特殊津贴5人,省学术和技术带头人5人。依托高素质的人才队伍,推动人才优势不断转化为高质量发展优势。

     

        强根铸魂发挥党建引领作用

        党建兴则企业兴,党建强则企业强。70年来,安徽建工始终坚持把党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”。

        始终坚持把党的领导当作主心骨、定盘星。从创立至今,集团党委充分发挥企业党组织的政治核心作用,以制度化、常态化的有力举措,把党的领导融入企业治理各环节,推进党建工作落实落细。1955年6月,集团第一个党组织——中共安徽省建筑公司分党委成立。2016年集团党代会勾勒的中长期蓝图,明确了打造一流安徽建工的目标愿景。2022年6月召开的集团党代会郑重提出“千亿安徽建工、智慧安徽建工、绿色安徽建工、幸福安徽建工”的奋斗目标,鼓舞人心、催人奋进。

        始终坚持把抓好党建作为最大政绩,推动党建与生产经营深度融合,扎实开展基层党组织标准化建设,大力实施基层党建“领航”计划,建筑工业公司“登高计划”入选省级第一批示范库,集团党委“支部建在项目上、争创党员先锋号”入选省国资委示范库,不断擦亮集团党建名片。同时,在防疫防汛、打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴等方面积极践行国企社会责任,集团定点帮扶村党总支荣膺“全国脱贫攻坚先进集体”,所属多家单位获国家级和省级疫情防控先进集体,有力彰显了国企担当

        始终坚持党要管党、全面从严治党,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,精心组织庆祝新中国成立70周年、中国共产党成立100周年等活动。始终保持惩治腐败高压态势,驰而不息纠治“四风”,接受省委巡视、省审计厅任期经济责任审计,扎实推进中央巡视和省委巡视整改“大起底、改到位、建机制”和“全面清底、全面整改、全面规范”专项行动,坚持“三不”一体推进,政治生态不断优化。

     

        七十载风华正茂,九万里风鹏正举。面向未来,安徽建工人将牢牢把握“三新一高”发展导向,坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,锚定“四个安徽建工”目标任务,踔厉奋发、勇毅前行,在新的赶考路上,奋力谱写一流安徽建工高质量发展新篇章。


       附:相关链接:https://szb.ahnews.com.cn/ahrb/layout/202208/17/node_12.html 


    ]]>
    安徽水利召开2022年“三个重大”工作推进会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 三个重大.jpg

    8月17日,公司召开2022年度“三个重大”工作推进会,听取“三个重大”工作进展情况汇报,总结回顾今年以来工作,分析形势,查找问题,部署下一阶段重点工作,号召公司上下压紧压实“三个重大”工作责任,抢抓机遇,奋发图强,努力完成全年各项目标任务,推动企业高质量发展。

    建工股份副总经理、公司党委书记、董事长张键出席会议并讲话,领导班子成员出席会议,党委委员、副总经理朱珍宏主持。

    会议指出,今年以来,面对严峻复杂的内外形势和艰巨繁重的发展任务,公司各单位、各部门以“三条主线、三个重大”工作思路确定的各项目标任务作为工作的重中之重,七大项工作任务总体有序推进。

    张键强调,推进“三个重大”工作,要坚持问题和目标导向,以“时时放心不下”的责任感和紧迫感,全力以赴,压紧压实工作责任,直面问题、积极化解,确保主要指标运行在合理区间和保持企业大局稳定。

    就做好下一步工作,张键提出“六个强化”要求,一是强化工作调度。每月定期召开推进会,及时解决实际困难。领导班子要敢于担责,下沉一线深入了解各单位“三个重大”工作推进实际情况,采取切实有效工作措施,确保取得实效。二是强化市场开发。坚持“鼓励自营,控制合作,杜绝联营”的市场开发原则,全力推进市场开发工作。加强对合作方的考察,严格控制合作项目数量,防范市场开发风险。三是强化项目履约。强化项目实施过程管控,保持均衡生产和快速有序施工。加强项目合同评审把关,做好工期履约风险提示。四是强化债权回收。加强清收工作的组织领导,成立工作专班,及时跟踪、督查。相关部门要认真调研,了解各单位资金运营情况,因地制宜、分类施策,多途径破解清收难题。五是强化投资引领。深耕战略市场,加强高层对接,挖掘优质投资项目。持续做好投资项目决算、回购工作,使投资业务始终成为利润增长的重要支撑。六是强化法务管理。切实加强法务人员队伍建设,提高案件诉讼能力和效率。加强与相关机构沟通对接,切实提高案件胜诉率。强化重大案件过程督导,切实遏制诉讼案件的数量和标的额增长。

    公司相关职能部门、资产运营公司负责同志参加会议。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |安徽水利嘉和机电设备安装有限公司开展“送清凉”活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 炎炎夏日、热浪滚滚,嘉和机电人不惧“烤”验,坚守岗位,始终以饱满的精神状态投入到日常工作中。

    他们用汗水,定格了这个夏天最感人的画面。

    他们用双手,诠释了嘉和机电人的责任担当。

    ......

    为保障坚守在项目一线职工的健康,7月份以来,嘉和机电公司班子成员结合“我为群众办实事”活动,带队至公司各项目开展“送清凉”慰问活动,为一线职工们送去西瓜、矿泉水等防暑降温用品。

    “送清凉”活动不仅送去了嘉和机电公司的清凉与关怀,更鼓舞了一线工作者战酷暑、保安全、促生产的精气神,为完成各个节点的任务目标打下坚实基础。

    接下来,嘉和机电公司还将持续开展“送清凉”慰问活动,为奋战在高温一线的职工送去组织的关怀,最大限度减少疫情和高温天气给职工生产生活带来的不利影响,确保平安度夏。

    000002(SRBY`A17 (2).png

    000000003.png

    000004L_副本.jpg


    ]]>
    让道路更精彩 让风景更美丽——一公司界首市界亳河片区基础设施建设纪实 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 新建的道路宽敞平坦,环路路网即将成形,一条条断头路有序打通,现代化双向六车道道路建设工程如火如荼——近几年,界首市城市建设正发生着巨大变化:推窗见景、一步一景,路更畅、水更清、风景更美……一条条正在建设中的大道,筑起城市交通的骨架,加速构建便捷高效的城市道路体系。

    界首市界亳河片区生态治理及基础设施建设项目片区位于西城街道老城区西北,是一项重要民生工程。其中道路工程新建道路11条,包括4座桥梁、环保设施等,总长16.31公里;用地面积57.4万平方米,配套建设给排水、照明、交通管线综合等配套设施,项目施工总工期24个月。界亳河片区道路项目的实施,对改善人居环境,全面推进乡村振兴具有重要意义。

    微信图片_20220817100624.jpg

    党建掌好舵   倾就满腔情

    片区发展,交通先行。只有打通堵点、畅通路网,才能让城市血脉动起来。安徽水利一公司界首市政道路项目部以党建为引领,按照界首市城区道路规划方案,着力将界亳河片区道路建设进行整体提档升级,推动道路沿线市容面貌的提升和道路通行能力的提高,方便群众出行。

    自2020年7月28日项目开工以来,项目部积极实施“支部建在项目上,党旗飘在工地上”的党建工作品牌机制,把企业发展融入界首经济社会发展大局中,实现“党建+项目”的同频共振。

    党建掌好舵,责任写一线。在项目经理高新友的带领下,党员充分发挥先锋模范作用,强化党员身份意识与责任意识,“哪里有困难、哪里就有党员”,不断延伸党组织和党员引领带动的辐射半径。同时,实行“党建+”模式,开展工地现场办公,定期召开项目进度推进会议,协调需要解决的问题,开创了党员创先争优的工作新局面,营造出热火朝天的建设氛围,高质量推动道路建设,加快建设快速流畅的城市“脉络”。

    图片1.jpg

    紧盯民生工程  打通老城“动脉”

    项目开工前,就迅速组建了得力的团队,选派具有丰富道路施工经验项目人员来组织项目工作开展。进场后,项目部组织技术人员及现场管理人员进行图纸学习交底,明确设计意图及要求,随后组织工程队伍快速进场施工;材料部门进行本地供应商摸排,将优质供应商纳入招采体系,扩大材料供应储备,保证施工现场施工需求;测量部门进行原地面复测等工作,同时统计红线范围内拆除迁改工作量,前置拆迁工作,为道路快速建设做保障。进场后开展道路水系摸排工作,避免施工期间路基积水给周边居民出行带来不便。

    界亳河片区基础设施不完善,整个片区路网相对落后,滞约了区域经济发展。宁洛高速界首出口是一大“城市门户” ,由于车流量大等因素,进出口运输和通行效率远远不能满足现实需求。结合界亳河片区道路的规划,项目部加班加点,高质量建设阳城大道、其昌路等7条道路,将宁洛高速通向市区的车流量分流至新建道路,大大改善了片区道路出行条件,完善了区域交通网络,提升了城市门户形象。

    此外,连接光武大道与汇鑫路的重要交通枢纽复兴西路,也是界亳河片区一条重要的东西方向主要通道,目前二期工程已具备通车条件,将进一步连接起城市西部、北部各条道路,对完善界亳河片区快速路网体系、加快城区间通行效率将起到重要作用。

    图片2.jpg

    多条道路改造完成  城市档次大大提升

    此前,界亳河片区的道路状况广受诟病,一是道路单一路况差,二是路少、进出难,加之车流量较大,极易拥堵。横跨界亳河片区的重要道路界黄路虽与多条道路相交,但由于未形成便捷的交通路网,加上部分路段路面损坏、坑洼不平,体验感较差,这些一度给人们留下了界毫河片区“偏远”“不便”的印象。

    微信图片_20220817095658.jpg

    而现在,从东城新区驱车出发,沿着东旭路,行经复兴路,只需10多分钟便可达到界亳河片区,畅通无阻,成为了市民出行的优选。项目部对东旭路、复兴路、汇鑫路等主要道路进行的升级改善,为界毫河片区搭建起了高质量的交通网络,城市档次大大提升。不仅如此,沿途上立体绿化,绿意满目,花草相间点缀,景观赏心悦目,已然成为了一道美丽的城市风景线,令市民纷纷点赞。

    汇鑫路是城市北区通往宁洛高速及连接界亳河片区的一条重要主道路,以前的混凝土路面破损严重,不少路面坑坑洼洼,高低不平。去年4月份,界首市对汇鑫路进行改造整治提升,起点与光武大道相交,大幅提升主城区与老城区快速路的双向通行能力。同时设有辅路,有效缓解了通往宁洛高速的交通压力。

    老道路由“白”改“黑”,得到提升改造;新道路陆续建成,宽阔舒适又赏心,串连起阳城大道、其昌路、铁南一路、道三路等交通要道,优化了界亳河片区与其他片区的连通、互动。

    微信图片_20220817100614.jpg

    这一系列的项目道路工程,打通了由主城区前往界毫河片区的交通动脉,带动界亳河片区进一步融入“城市半小时便捷生活圈”,大大提升了区域交通能力,同时也将惠及周边数万居民出行。

    界亳河片区项目道路建成后,能有效改变整个城市西北区域市政基础设施建设落后的局面,改善居民出行交通环境,是助力老城区腾飞、经济繁荣发展和全面实现乡村振兴的有利保障,沿线和周边的居民生活环境将得到彻底的改善,居民的获得感与幸福感也将大大提升。界毫河片区也越来越美丽。

    ]]>
    安徽水利党委审计委员会召开2022年第二次会议 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2022年8月17日上午,安徽水利党委审计委员会2022年第二次会议在总部三楼一号会议室召开。公司审计委员会成员、在蚌领导班子成员、相关职能负责人,被审计单位主要负责人,内控审计部全体人员共30人参加会议。会议由党委委员、审计委员会常务副主任朱珍宏主持。

    会议听取了内控审计部关于2021年度审计整改情况、2022年上半年审计工作开展、整改情况的通报,审议了《审计整改细则》。被审计单位主要负责人、相关职能部门负责人、公司领导分别作了发言,建工股份副总经理,公司党委书记、董事长、审计委员会主任张键作总结讲话。

    张键强调,要充分认识内部审计工作的重要性,紧紧围绕重大决策部署,以防范风险为重点、以促进高质量发展为目标,科学开展内部审计监督工作。张键要求,要进一步加大审计整改力度和审计结果的运用。一是审计人员要加强学习,提高业务能力和专业素养,客观、公正、全面撰写审计报告。与职能部门加强联动,做好审前沟通、过程检查、指导、考核及审后总结和问责工作,把整改责任落到实处,确保取得实实在在的效果。二是三家被审计单位要提高政治站位,充分认识审计整改的重要性,及时落实审计整改任务,制定切实可行的整改方案。三是加快出台《亏损项目责任追究管理办法》,加强项目经理档案管理,为公司发展储备优秀人才。加大亏损项目责任追究力度,突出业绩导向,加快构建用人、创业、增效、提质的良好氛围,助力推动企业高质量发展。

    QQ图片20220817154311.jpg

    ]]>
    萧县安水获评萧县经开区 “2021年度安全生产工作先进单位” Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月16日,萧县经济开发区召开2022年第三季度安全生产暨消防安全工作会议,会上,萧县安水项目公司喜获萧县经开区2021年度“安全生产工作先进单位”称号,是近四年第三次获此荣誉。

    近年来,萧县安水联合参建单位,有效推动项目生产经营,多次获得各级表彰。其中,二期标准化厂房2019年、2020年先后被授予“宿州市级建筑施工安全生产标准化示范工地”称号和“集团安全文明标准化示范工地(小区)”称号;三期标准化厂房和市政道路祝寺路工程2021年被评为“宿州市建筑施工安全生产标准化示范工地”称号;同时,三期标准化厂房和市政道路纬二十四路、青峰路工程荣获2022年宿州市建设工程“金鸡杯”奖(市优质工程)。

    萧县经济开发区东部片区建设PPP项目于2018年8月28日开工建设,2020年10月28日竣工验收,现已全面进入运营管理。项目累计完成投资122873.69万元,建成标准化厂房24.5万平方米,园区市政道路(沥青路面)共11条约14公里。

    QQ图片20220817154514.png

    ]]>
    重庆市潼南区区委副书记赴西南分公司铜车坝水库项目调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月16日下午,重庆市潼南区区委副书记杨宏一行莅临西南分公司潼南铜车坝水库项目调研,西南分公司党支部书记、经理张翔陪同。杨宏现场了解了项目防暑降温物资储备情况及项目推进进展,充分肯定了项目在高温酷暑下采取的赶工措施及安全生产防护方法,对安徽水利项目管理的合理性给予高度评价,并提出了两点要求:一是攻坚克难,全力推进项目建设;二是高度重视安全生产,落实落细高温生产各项措施,特别抓好一线务工人员防暑工作,持续打好高温攻坚战,确保项目人材机等各方安全,高效助推生产。

    潼南铜车坝水库是一座以场镇供水、农业灌溉为主的中型水库,工程造价2.3亿元,合同工期970日历天。目前,正积极推进大坝溢洪道及取水塔主体结构的施工,借水坝坝肩的开挖,借水隧洞的掘进和初期支护等工作,项目履约正常,产值2700万元。

    潼南区区委副书记至潼南项目视察工作_副本.jpg

    41潼南区铜车坝水库枢纽工程及道桥复建工程施工(TCBG-1标段)_副本.jpg

    ]]>
    侯田汉拜会固镇县委常委、副县长王敬 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月15日下午,公司党委委员、副总经理侯田汉带队拜会固镇县委常委、副县长王敬,就深化项目合作进行深入交流。

    8.15拜会固镇县长_副本.jpg

    侯田汉表示,近年来,安徽水利充分发挥建筑业全产业链优势,秉承国有企业责任担当,积极投身蚌埠市及三县建设,参与了固镇县基础设施、地产开发、公共建筑等领域的投资建设,建立了良好的合作基础。下一步,安徽水利将进一步融入固镇发展大格局,继续拓展合作领域,积极探索地企合作新模式、新路径,为固镇县高质量发展贡献安徽水利力量。

    王敬对侯田汉一行的到来表示欢迎。他表示,多年来安徽水利为蚌埠市及固镇县经济社会发展做出了突出贡献,也建立了高度互信的合作关系。希望安徽水利持续发挥属地建筑业龙头企业的资金、技术、人才优势,与固镇开展更大范围、更深层次的合作,为固镇发展贡献国企力量。

    合肥分公司、嘉和建筑、投资管理部等相关负责同志参加会谈。

    ]]>
    集团举办第十一届职工文化艺术节开幕式暨“榜样的力量”劳模先进事迹报告会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800




    8月12日上午,安徽建工第十一届职工文化艺术节开幕式暨“榜样的力量”劳模先进事迹报告会在安建大厦举行。省住建厅建设建材工会(厅文明办)主任、一级调研员程德旺应邀出席并讲话,建工控股党委书记、董事长赵时运宣布文化艺术节开幕,并与控股公司领导班子成员共同启动开幕画轴。

    建工控股党委委员、纪委书记、监察专员王汪苗致开幕词,党委委员、副总经理陈仁虎宣读集团“庆祝建企七十年·献礼党的二十大”活动总体工作安排。建工控股、建工股份领导班子成员出席开幕式暨报告会。

    程德旺在讲话中代表省建设建材工会向集团成立七十周年致以美好祝福,向此次文化艺术节开幕式和劳模先进事迹报告会的成功举办表示热烈祝贺,并对集团70年来改革发展和党建工作取得的成绩给予充分肯定。他希望,建工集团继续坚持走高质量发展之路,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,履行好国有企业政治经济社会责任,积极融入长三角一体化发展战略,在现代化美好安徽建设中再创佳绩、再立新功。

    王汪苗在致辞中指出,70年来,一代代安徽建工人,在中国共产党的坚强领导下,砺责任担当之勇,献科学发展之智,出稳进提质之谋,在改革发展的伟大实践中,伴随着共和国成长的脚步一道成长,谱写了昂扬向上、气势恢宏的奋进之歌。他要求,各单位要以此次活动为契机,进一步加强企业文化建设,用劳动模范的崇高精神和高尚品格鞭策自己,焕发劳动热情,厚植工匠文化,恪守职业道德,以更加饱满的激情、更加昂扬的姿态、更加优异的成绩庆祝集团七十华诞,迎接党的二十大胜利召开。

    会上,正式发布了安徽建工建企70周年庆祝活动标识和主题标语;播放了活动视频短片;劳模先进事迹宣讲员分别宣讲了安徽三建万和生、安徽水利方邦伍、安徽路桥李方根、安徽路港苏颖、建材科技李鑫等劳模代表的先进事迹。

    此次活动以视频和网络直播形式进行,集团机关部门正副职,所属各单位主要负责同志、工会主席,劳模代表、事迹宣讲员等在主会场参会。各单位领导班子成员、机关有关部门负责人和职工代表等在视频分会场参会。

    活动在激昂的《安徽建工之歌》声中落下帷幕。


    ]]>
    南方分公司化州市第二批垦造水田项目获业主表彰 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,南方分公司承建的2020年度茂名市化州市第二批垦造水田项目(标段一、二、三)工程扎实做好疫情防控工作、率先完成生产任务获业主通报表彰。

    本项目位于广东省化州市境内,垦造水田面积约2000亩,合同造价9719.96万元,建设内容主要包括勘测设计、预算编制、土壤检测、采购、土地平整、土壤改良、灌溉与排水、田间道路等。自项目开工以来,项目管理团队不等不靠、凝心聚力、全面扎实、安全优质地完成了各项生产任务,展示了国有企业的良好精神风貌。截止目前,项目部克服地块调整、清苗补偿及天气等不良因素影响,已完成产值5853.68万元,率先完成一标段建设任务。

    正值“强基固本保安康 提质增效争一流”劳动竞赛如火如荼之际,作为竞赛项目,项目部将继续加强施工组织,全力推进竞赛各项任务目标圆满完成。南方分公司也将以此次表彰为契机,继续奋楫笃行,不断拼搏进取,以项目标准化建设为主导,以安全生产为基础,以精细化管理为手段,打造优质精品工程,树立安徽水利在省外市场的良好品牌形象!

    IMG_6183(20220816-164250).JPG

    播扬江佩村施工后.jpg

    ]]>
    安徽水利上海分公司召开2022年年中工作会议 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800  扬帆起航正当时,勇立潮头再出发。8月11日下午,安徽水利上海分公司召开2022年年中工作会议,分公司领导班子、项目班子、江苏办、各职能科室正副职参加了本次会议。会议由上海分公司副经理申自富主持。

     会上各项目、办事处、职能科室负责人汇报了上半年工作情况,下半年工作计划安排;大会宣贯了建工控股和安徽水利两级党代会精神、职代会精神;表彰了2021年度先进先进个人。

    QQ图片20220815154350.jpgQQ图片20220815154350.jpg

    上海分公司党支部书记、经理高家仓作了题为《开拓市场稳增长 精益管理提质效 确保完成全年目标助推高质量发展再上新台阶》的工作报告,报告回顾总结了2021年及2022年上半年主要工作,分析研判了当前形势任务,研究部署了2022年下半年重点工作,一是坚持目标导向、问题导向,真抓实干、善作善成,确保高质量完成2022年目标任务;二是坚持振奋精神,改进工作作风,加强督查督办力度,积极拓宽信息渠道,切实提高工作效率;三是提高执行力,建立健全长效机制,充分利用绩效考核,激发员工工作积极性;四是坚持牢守底线,廉洁自律,全力推动党风廉政建设,为企业发展提供坚强的政治保障和组织保障。  

    QQ图片20220815153933.jpgQQ图片20220815153933.jpg

     方向明,人心齐,百业可兴;观念新,举措实,万难可克。会议号召,要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在集团公司党委和总公司党委的坚强领导下,扎根上海,融入长三角,全力以赴拓市场、强管理、促发展,扎实做好各项工作,坚决夺取疫情防控和生产经营双胜利,奋力完成全年目标任务,为开创上海公司“十四五”发展工作新征程,为安徽水利实现高质量发展不懈奋斗,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开和集团成立70周年!

    ]]>
    陕西安建与汉中航空经济技术开发区管委会签约航空产业融合发展基地项目 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 Dingtalk_20220816095211.jpg

    2022年8月14日,在第六届丝绸之路国际博览会暨中国东西部合作与投资贸易洽谈会上,陕西(汉中)重点项目推介暨签约仪式隆重举行。陕西安建党总支副书记、董事长、安徽水利西北公司经理沈荣建代表公司与汉中航空经济技术开发区管委会现场签约航空产业融合发展基地项目。

    航空产业融合发展基地项目位于陕西省汉中航空经济技术开发区(西区)规划范围内,交通便利,区域优势突出,项目总投资约13亿元,占地约312亩,总建筑面积约23万平方米。项目定位以产业集群化发展为牵引,以大数据电子信息产业、先进制造业为重点,以多层厂房、研发中心、企业总部大楼、人才公寓等为主的大数据科技创新园区。

    航空产业融合发展基地项目的成功签约是安徽水利加快在陕兴业步伐,深耕西部市场的又一重大硕果,也是西北公司、陕西安建落实“十四五”高质量发展的奠基之作。目前项目团队组建、人员进驻等筹备工作正在积极推进中。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |人防公司开展“为群众办实事”送清凉活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近期,正值公司各项目抢进度、保产值的施工大干时期,连日以来的高温天气,为奋战在一线的职工带来了炙热的考验。人防公司领导班子为切实做好高温天气防暑降温工作,确保一线职工顺利度过高温酷暑季节,组织开展“为群众办实事”送清凉慰问活动,为公司229名在职员工送上防暑降温用品。

    JK{ZA12PE[8WGGI4PO~[XR2.jpg

    慰问活动中,公司领导班子结合“我为群众办实事”清单,深入一线,了解群众心声。并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点,叮嘱各车间及项目要时刻关注安全生产,紧绷安全弦,做好员工的劳动保护及夏日施工安排。

    此次送清凉慰问活动的开展,让坚守在烈日和高温下的一线职工充分感受到了来自公司的关怀,激励了职工们的工作热情。大家纷纷表示,要坚守本职岗位,坚持不懈战高温、抓进度、保质量、重担全,确保各项工作有序开展。

    ]]>
    公司党委中心组集中学习《习近平谈治国理政》第四卷 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 1234.jpg

     8月16日下午,公司党委召开中心组学习会,专题学习《习近平谈治国理政》第四卷“深入贯彻新发展理念”等部分章节,读原著学原文,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。公司党委中心组成员参加学习会,建工股份副总经理、公司党委书记、董事长张键主持会议并讲话。

    张键在讲话中强调,要持续深化学习领悟,把学习《习近平谈治国理政》第四卷与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与推动企业高质量发展结合起来。要认真贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,统筹发展和安全,防范化解重大风险,完善市场开发、项目管理考核奖惩机制,既要接好项目,又要干好项目。公司班子成员和各级党员领导干部要增强忧患意识,立足自身岗位担当履职,研究应对风险挑战、推动企业高质量发展举措,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

    会议要求,公司各级党组织要把学习《习近平谈治国理政》第四卷作为重大政治任务,列入学习计划,精心组织实施,在学懂弄通做实上下功夫,切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的工作举措和实际成效,推进习近平新时代中国特色社会主义思想在公司落地生根。

    ]]>
    喜报!设计分公司牵头的徐州至淮北至阜阳高速公路宿州段施工图设计通过审查 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

    图片1.png

      8月12日,徐州至淮北至阜阳高速公路宿州段施工图设计审查会在合肥召开,由设计分公司牵头设计的徐淮阜高速公路宿州段施工图设计顺利通过了省交通厅联合组织的审查。本次徐淮阜高速公路宿州段施工图设计历时两个月,历经两次内部审查会,均取得预期效果。

      本项目分为三个标段,由安徽水利开发有限公司(设计分公司)、安徽省路桥工程集团有限责任公司(设计总院)、安徽省公路桥梁工程有限公司(设计分公司)三家单位共同完成施工图设计。其中,安徽水利开发有限公司设计分公司作为设计牵头单位,负责路线总体、桥梁涵洞、施工图预算等专业的设计统筹工作,在全体人员的努力下完成了本次施工图设计的送审稿,并取得了省交通厅和与会专家的一致好评。

    图片2.png

      此次施工图设计为安徽水利设计分公司承接的首个大型高速公路设计项目,是安徽水利设计业务具有里程碑意义的一步。过程中,设计团队迎难而上,围绕设计任务加班加点,在有限的工期内高质量完成了此次设计任务。下一步设计分公司将继续保持锐意进取、艰苦奋斗的优良作风,总结经验、分析不足,全方面提升业务能力,为擎画安徽水利高质量发展新蓝图而奋力拼搏。

    ]]>
    喜报|生态环境公司荣获“A级纳税信用等级” Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,国家税务总局蚌埠市禹会区税务局公布了2021年度纳税信用评级结果,安徽水利生态环境建设有限公司获评“纳税信用等级A级企业”。纳税信用评级是国家税务机关对纳税企业税收工作和纳税信用的综合评价,每纳税年度评定一次,其中A级级别最高、评定标准最为严格。

    图片1(1).png

    诚信纳税是企业信用的重要体现,也是企业参与市场竞争的必要条件。生态环境公司深知“诚信”对于企业品牌的发展重要性,始终秉承“诚信为本、敬业至上”的核心价值,重视自身信用建设,以诚信树立企业品牌,以信用促企业发展,通过一系列的举措巩固税收信用,助力企业在税收服务、融资授信、项目管理等领域享受更多优惠和便利,进一步提高了企业信用度和软实力。

    ]]>
    张键拜会高新区管委会副书记(主持工作)陈常林 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2022年8月12日上午,建工股份副总经理,安徽水利党委书记、董事长张键带队拜会新区管委会副书记(主持工作)陈常林,并就进一步深化双方合作举行座谈。

    图片1.png

    张键介绍了安徽水利近年来改革发展成果及下步发展目标方向,对高新区管委会长期以来的关心支持表示感谢。张键表示,安徽水利注册在高新区,一直以来,积极投身高新区城市建设,双方建立了良好的互信合作关系。下一步,安徽水利将加大资源投入,全力做好区域在建项目履约。同时,将深度对接和服务高新区经济社会发展需求,努力打造政企合作典范,进一步融入高新、扎根高新、造福高新,为高新区高质量发展贡献安徽水利力量。

    陈常林对张键一行的来访表示欢迎,对安徽水利长期以来为高新区经济社会发展作出的贡献表示肯定。陈常林介绍了高新区下步发展规划,并要求各部门要秉持合作初心,深化伙伴意识,全力提供优质高效的服务,大力支持安徽水利发展,推动双方合作迈向更高层次,结出更多硕果。

    会上,双方参会领导还就各自分管的业务和后期合作项目进行了深入的交流。

    高新区副主任韩玉军、总经济师董磊、经贸发展局局长张国威、城建局副局长刘淼、自贸区经济发展集团董事长李德旺,公司领导朱珍宏、司马文、李成建,三分公司、公司投资管理部、办公室相关负责人参加座谈会。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |北方公司开展“送清凉”活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 炎炎夏日送清凉,丝丝凉意沁人心。为持续推进“我为群众办实事”活动深入开展,加强对一线职工的人文关怀,切实做好安全生产和职工防暑降温工作,8月12日,北方公司领导班子赴赵王新河项目开展夏季“送清凉”活动,向奋战在一线的职工表达诚挚的慰问。

    1.bmp

     此次“送清凉”慰问活动,公司领导为坚守在一线的职工送去西瓜、饮料、沐浴露等防暑降温物资,关切询问了职工的工作和生活情况,把公司、工会的关怀送到员工的心坎里,不仅增强了队伍的凝聚力、归属感和自豪感,也极大地鼓舞与激发了他们的工作热情。大家纷纷表示将继续坚守各自岗位,坚持不懈地与高温奋战。

    下阶段,北方公司工会将继续立足“一线职工”需求,守好“为民服务”的初心,聚焦职工大事小情,当好“为民办事”的知心人和贴心人,建立员工关心关爱长效机制,为冲锋在“战场最前沿”的“最美奋斗者”保驾护航,助力北方公司高质量发展!   

    2.bmp

    ]]>
    喜讯!和顺酒店(蚌埠店)荣获市级星级饭店服务技能竞赛三个一等奖 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月11日至12日,2022年蚌埠市星级饭店服务技能竞赛在和顺酒店(蚌埠店)举行,来自全市星级饭店共60名参赛选手齐聚一堂,展开激烈角逐。大赛共设中餐服务、西餐服务、客房服务、前厅接待服务4个比赛项目,蚌埠酒店以优异的成绩斩获其中3个项目一等奖以及二等奖一名、三等奖3名,共7项荣誉。

    11.jpg

    比赛过程中,参赛选手们各显神通,既拼速度,更拼质量。我店客房部选手在中式铺床项目中,动作行云流水,干净利落。

    2.jpg

    中西餐宴会服务环节,短短几分钟时间内,原本空无一物的餐台被选手们装扮得雅致精美,充满艺术感。

    3.jpg

    为期两天的竞赛,我店参赛选手们以娴熟精湛的技能和全面周到的服务赢得了现场评审及嘉宾的一致认可。

    蚌埠酒店坚持党建引领,营造争优创先、比学赶超的良好氛围,不断提升团队的凝聚力与战斗力。本次大赛不仅展示了酒店职工过硬的专业素养和爱岗敬业的精神风貌,更进一步强化了酒店职工的服务意识、质量意识、品牌意识,酒店将以精益求精的工匠之心把服务做到更优、更好,树立行业标杆形象。

    ]]>
    送清凉 保安全 鼓干劲|中泉公司广泛开展夏季送清凉活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 骄阳似火,高温不下,各大项目一线职工顶着酷暑坚守在自己的工作岗位上。为了保障职工切身利益,保证企业安全生产,中泉公司认真组织开展了夏季“送清凉”活动,同时给当地多个单位送去清凉与慰问。

    “慰问”带给项目一线

    中泉公司领导班子深入一线为临泉在建项目员工及施工班组作业人员送去了防暑降温用品,嘱咐大家在高温天气工作时,合理安排作息时间,加强自身防护,确保人身及财产安全。同时要求各项目要落实好安全生产防暑降温责任制,各项目班子和管理人员要时刻关注高危、高温、露天作业条件下的农民工作业安全和防中暑保障。

    三院2(1).jpg一中1(1).jpg


    “清凉”送去当地基层组织

    中泉公司党支部自成立以来,积极与当地组织加强联络,深入基层党组织开展送清凉慰问活动2次,切实践行“我为群众办实事”的宗旨,将丝丝关爱送入基层工作者的心田。

    田桥111.jpg2022.07.30慰问临泉消防队.(1).jpg


    一份清凉,一份关怀,一份爱心,送清凉活动不仅送去了组织的慰问和关怀,更是极大的鼓舞了一线员工的士气,激发了广大职工爱岗敬业的热情,为各项目的生产发展起到了积极的推动作用,充分展现了安徽水利美好形象与国企担当。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |安徽顺宁建筑公司开展 “夏季送清凉,高温保安全”情系一线慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 入伏以来,温度节节攀升,酷热难耐,顺宁建筑公司领导班子带队深入各租赁站和施工现场,为奋战在烈日灼烧工地上的一线职工相继送去藿香正气液、人丹等防暑降温药品以及毛巾、风油精、盐汽水等防暑降温物品,以实际行动关爱关心基层一线职工的身体健康。

    所到之处,顺宁领导班子成员关切询问职工工作和生活的情况,叮嘱大家在日常工作中要做好防暑降温,合理调整作业时间,严防高温和汛期带来的不安全因素,在抓好生产安全的同时做好生活安全,注重身体健康,把生命安全放在首位。

    送清凉慰问.jpg

    炎炎夏日送清凉,丝丝关爱沁心脾。顺宁建筑公司“以人为本”的关爱行动得到广大职工的积极反应,既增强了团队凝聚力、企业向心力,又激发了施工人员的爱岗热情和工作积极性,确保工作安全两不误,高标准、严要求地推进安全生产顺利进行。

    ]]>
    嘉和工业公司预制楼梯板、预制混凝土内墙板、预制混凝土外墙板通过省级新型墙体材料认证 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,由嘉和工业公司生产的预制楼梯板、预制混凝土内墙板、预制混凝土外墙板获得了省级新型墙体材料认证。

    微信图片_20220811154947.jpg

    新型墙体材料通过认证有利于嘉和工业公司提高市场占有率,同时,根据国家和地方有关新型墙体材料税收政策等相关规定,可以享受税收优惠,从而实现降本增效,有力助推企业稳健发展。

    下一步,嘉和工业将继续整合资源,持续加强技术创新,不断研发市场前景广阔、竞争力强的新技术、新产品,推动企业技术进步,增强企业核心竞争力,努力在地区装配式建筑行业里筑牢优势和龙头地位。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 水利分公司开展夏季“送清凉”慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 一份清凉、一份嘱咐、一份关爱、一份保障。7月下旬—8月上旬,水利分公司结合“我为群众办实事”开展了2022年度“送清凉”慰问活动,班子成员深入项目一线,给一线员工送去丝丝凉意,把组织的关怀送到职工群众心中,鼓舞了士气,凝聚了力量。


    initpintu_副本.jpg

    烈日酷暑下的坚守岗位,高温下挥汗如雨的担当。参加2022年劳动竞赛的皖河治理和涧沟菱角保庄圩项目,施工现场如火如荼,每一句问候,每一份“清凉”,都让一线职工切身感受到公司的关怀,极大地鼓舞了他们奋勇争先的士气。


    initpintu_副本.jpg


    结合此次“送清凉”活动,班子成员带队开展了疫情常态化防控督查及度汛项目安全检查,把疫情防控及夏季安全生产防范工作落到了实处。督促各项目在保障职工生命安全的基础上,确保高温环境下生产工作的有序进行。同时在各项目召开了职工群众座谈会,倾听群众心声,共收集职工群众意见11条,纳入水利公司“为群众办实事”清单,真正帮助职工群众解决急难愁盼问题。

       截至目前,水利公司班子成员共到怀宁皖河治理等6个在建项目开展了“送清凉”活动,慰问一线职工级班组人员132人次。

    ]]>
    鏖战21小时,一公司龙子河口综合枢纽布置工程混凝土浇筑工作圆满结束! Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月10日下午2点半,随着最后一泵混凝土的卸下,一公司龙子河口综合枢纽布置工程泵室左半幅流道层混凝土浇筑工作圆满结束,比原计划整整提前了3个小时,标志着泵站工程中施工难度最大的核心工程顺利完成,为明年汛期前工程水下部分具备验收条件奠定了基础。

    龙子河口综合枢纽布置工程为闸站结合建筑物,泵站是此项工程的关键部位,而泵站施工过程中最难的当数流道层。作为整项工程的重中之重,泵站流道层的施工难点在于流道是异形截面多,模板支立、管线预埋复杂,浇筑难度大,给钢筋绑扎、模板支撑、砼浇筑大大增加了难度,而且工作门、事故门、检修门、进人孔都处在这一层中,质量要求高。可以说,流道的好坏,决定着泵站的好坏。

    QQ截图20220811164701.jpg

    “鸣炮,开仓!”8月9日下午5点30分,龙子河口项目负责人一声令下,泵车的混凝土源源不断地输送到模板中。为保证质量,在工作开始之前就做好了全部技术交底,并在施工过程中采取商混站砼拌和时加冰水来降低砼的入仓温度,加缓凝剂降低砼的初凝速度,仓面预埋冷却水管降低砼水化热等措施,防止混凝土产生裂缝,影响工程质量。作为整个项目单体最大的一仓混凝土,总浇筑量达2600立方米,浇筑期间需要持续作业,不能间断,龙子河口项目安排近200人的施工队伍进行三班倒以保障现场施工。

    QQ截图20220811164803.jpg

    9日晚上10点,项目施工现场灯火通明,机器轰鸣,人员如织……施工面现场温度达到35度以上,仓内温度更是高达45度。直至10日,龙子河口综合枢纽布置工程已完成穿堤涵洞混凝土浇筑,汇水箱基础处理,泵室左侧流道层浇筑,进水闸中间底板浇筑完成,上游铺盖浇筑完成一半。

    微信图片_20220811093624.jpg

    QQ截图20220811164955.jpg

    时值酷暑天气,为保证高温下施工人员的人身安全,施工现场准备了防暑降温用品,如鼓风机、冰块、冰水、冰棒、盐水、西瓜、绿豆汤等,为施工人员解暑降温。同时项目从水建医院邀请有经验的医护人员,带着医疗设备和药品,在现场应急救援室待命,在开仓前还进行了防暑安全知识的现场讲解。

    微信图片_20220811093631.jpg

    10日下午2点半,连续鏖战21小时,龙子河口综合枢纽布置工程核心——泵室左半幅流道层混凝土浇筑工作顺利结束。

    作为“靓淮河”重点工程之一, 龙子河水利枢纽工程集抽排与自排于一体,具有排涝和灌溉功能的综合枢纽,不仅是龙子湖进入淮河的控制性工程,还是发挥生态、休闲观光的综合性工程。项目2024年建成后,在发挥排涝和灌溉功能的同时,还可结合龙子湖生态需要,适时向龙子湖进行生态补水。


    ]]>
    张键会见萧县经开区党工委书记、管委会主任朱继纯 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 张.png

    8月11日下午,建工股份副总经理,安徽水利党委书记、董事长张键在总部一号会议室接待了来访的萧县经开区党工委书记、管委会主任朱继纯一行,并就进一步深化双方合作举行座谈。

    张键对朱继纯一行的来访表示欢迎,对萧县经开区长期以来的关心和支持表示感谢,并介绍了安徽水利近年来改革发展成果及下步发展目标方向。张键表示,萧县经开区发展潜力巨大、投资前景广阔、营商环境优渥,安徽水利及所属各单位希望可以和萧县经开区继续加强沟通,保持良好合作关系,在片区开发、生态治理及基础设施建设等领域继续助力萧县经开区高质量发展。

    朱继纯对安徽水利的综合实力、经营理念、产业布局及未来发展规划等表示肯定,期待安徽水利继续深耕萧县市场,加快推进项目收尾和在建项目进度;并依托安徽建工与萧县政府的框架协议,围绕萧县经开区“产城融合一体化”建设目标,加大资源整合力度,持续推进新项目落地,力争把萧县经开区建成优质资源的富集地、企业成长的优质田,实现双方共赢局面。

    萧县经济开发区党工委委员、副主任杨公文,住建局局长刘鹏,公司领导朱珍宏、司马文,投资管理部、资产运营公司、三公司等相关负责人参加座谈会。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |合肥公司党工团齐上阵清凉“四送”战高温 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 自入伏以来,高温来袭,酷暑难挡。合肥公司领导心系一线,高度重视,组织党工团全力做好防暑降温送清凉活动。全方位关怀广大职工的身心健康,营造良好的工作氛围,将“清凉物资、安全知识、心理健康、书香文化”送至基层一线,将关怀送至员工的心坎。

    111_副本.jpg

    “你战高温 我送清凉”

    7月中旬以来,公司党总支带领机关党员、工会、团员青年走访慰问基层一线,先后到合肥片区、南陵、滁州、阜阳、临泉等13个在建项目,为高温下坚守的职工送去防暑降温用品、爱心医疗箱、心理健康知识讲座及《青年的力量》等书籍。

    现场共发放人丹、风油精、花露水等清凉物资300余份;为一线女职工贴心准备红糖、玫瑰花茶200余盒;举办心理健康知识讲座4堂;发放精神文化书籍150本。

    图片2_副本.png

    慰问一线工人

    持续高温下,一线工作人员依然坚守岗位,默默付出着自己的汗水与辛劳。通过走访慰问,让每一位奋战在一线的建设者和管理者都感受到来自公司的温暖与关怀,力所能及地为他们的防暑解暑献一份“凉”策。

    图片4_副本.png

    心理健康 关爱你我

    为进一步加强一线员工心理建设,帮助大家在工作生活中“减压”。本次慰问活动特意请来心理学导师吴万强为员工讲解心理健康知识。吴导师结合近年来职场心理典型案例,以视频、图片和文字的形式讲述了心理健康的重要性,全面讲解了日常工作生活中如何保持心态的正能量,帮助员工了解自身心理压力状况,提供了学习心理健康知识、掌握自我减压技能的措施和平台。

    一场场讲座让大家收获满满,不但增强了员工的心理健康意识,也缓解了大家因忙碌的工作所带来的压力,有助于摆正心态,悟思想入脑入心、悟行为真抓实干,将正能量和幸福感融入工作、融入生活。

    11_副本.jpg

    走访现场  深入座谈

    慰问过程中,党总支副书记郭春明带队查看了项目施工现场、办公环境及职工生活区情况,详细询问工程进度和职工身体状态,了解现场相关防暑措施,并对坚守在高温下的一线职工表示了关怀和慰问。

    在各项目召开的座谈会上,郭书记听取了各项目生产经营工作汇报,与员工进行深入交流,解答与会人员的意见建议,对各项目在施工生产方面和党建工作的开展给予了充分的肯定。

    同时,郭书记也对各项目提出三点要求:一、鼓励大家要克服高温困难,优质完成生产工作,为年度任务保驾护航。二、要注意防暑降温,科学合理安排作息时间,保障身心健康,切实保证生产安全两不误,力争打造精品工程。三、要加强团队建设,提高团队凝聚力,注重大局意识,提高政治站位,用党建引领生产,推动项目更快更好地发展。

    各项目经理及一线员工对公司的慰问深表感谢,纷纷表示公司送清凉到施工一线,如同一场及时雨,大家会将公司的关怀转化为努力工作的动力,坚守岗位,履职尽责,确保项目安全生产和工期的目标顺利实现。

    本次慰问活动不仅在炎炎夏日为员工送去清凉,也让员工深切感受到公司的关怀,更进一步落实“我为群众办实事”员工关爱活动。在今后的工作中,公司将持续心系员工,不断为员工多样化需求“出实招”、“亮硬招”、“谋新招”,持续提升员工的获得感、幸福感、安全感,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 蚌埠分公司开展夏季“送清凉”慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800   骄阳似火,酷暑难当。连日来的高温天气,考验着奋战在施工一线的工人兄弟们的同时,也牵动着蚌埠公司领导们的心。为做好防暑降温工作,改善一线员工工作条件,确保一线员工安全度夏,促进各岗位安全生产,做实“我为群众办实事”实践活动,近日来,蚌埠公司班子成员奔赴各个项目开展夏季“送清凉”慰问活动,为奋战在一线的员工和施工班组送去了丝丝凉意,献上了一份诚挚的关怀。

      本次送清凉活动,共慰问项目19个,慰问人数1845人(其中一线工人1500人),累计投入工会经费40838元。在为一线员工送去清凉与关怀的同时,要求各项目党支部发挥作用,严格执行“抓两头、歇中间”的避高温措施,在施工现场确保矿泉水、绿豆汤、藿香正气水、清凉油等防暑降温物品供应及时充足,做好食堂卫生及蚊蝇消杀工作,确保高峰期用电安全,劳逸结合,在抢任务同时要确保职工的身心健康。

    08974.jpg

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 西北公司、陕西安建组织开展2022年“为群众办实事”送清凉慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 稿定设计导出-20220810-172410.jpg

    时值盛夏,烈日炎炎。为有效防范夏季安全事故的发生,切实保障西北公司、陕西安建广大职工身心健康,7月中旬以来,陕西安建党总支书记、工会主席张训乐等带领工会及安全环境科人员开展了“为群众办实事”送清凉活动,为公司17个在建项目送去近300份防暑降温用品。

    在“送清凉”过程中,张训乐带队赴现场进行了安全检查,并详细了解了项目防暑降温措施落实情况。同时,要求项目要把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到每一个班组、每一个高温岗位和每一位职工身上,切实增强作业人员自我保护意识,提高自我防护能力。


    稿定设计导出-20220810-173555.jpg

    以此次“送清凉”活动为契机,公司还组织开展了“改作风、办实事、优环境”调研座谈会,就公司制度、职能管理、项目或个人亟需解决的问题等方面充分听取职工意见建议,共收集意见建议70余条,经梳理汇总为22条。后期,公司将对收集的意见建议及时给予回复整改,确保条条有回音、件件有着落,切实推动“为群众办实事”工作落实见效。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 嘉和建筑公司开展“夏季送清”凉慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 八月以来,烈日炎炎,挥汗如雨。嘉和建筑公司正值抢进度、保产值的大干时期,为牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保一线员工的身体健康和生命安全,促进各项工作的顺利有序进行,嘉和建筑公司党支部、工会联合开展了2022年“夏季送清凉”慰问活动,向坚守在生产一线的160余名职工送去关怀。

    送清凉1.JPG

    在施工现场,嘉和建筑党支部书记、总经理张学富首先对高温下仍坚持工作的一线职工表示亲切的慰问,叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全。他要求项目部要进一步加强高温季节职工的劳动保护和防暑降温工作,结合各项目施工实际情况,加强对高温、高空及露天作业的监督检查力度,督促各劳务班组严格执行高温作业的有关规定,按照“抓两头、歇中间”的原则调整好作业时间,确保劳动者的生产安全及身体健康。

    送清凉2.JPG

    此次慰问活动不仅送去了清凉和关怀,更是鼓舞了一线员工的干劲,促进了项目的安全生产,为顺利完成工期任务提供了可靠的保障。


    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 生态环境公司开展夏季“送清凉”慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 时值酷暑,烈日炎炎。7月中旬至7月底,生态环境公司班子成员结合“我为群众办实事”实践活动,认真做高温作业下的劳动保护工作,切实保障职工生命安全和身体健康,深入基层一线关怀慰问高温天气下坚守岗位、辛勤劳动的一线员工,分别赴公司所属各项目一线开展“送清凉”活动。

    图片1.jpg

    图片2.jpg

    图片3.jpg

    图片4.jpg

    慰问期间,公司班子成员先后奔赴五河、滁州、天长等地,对8个项目的一线职工进行了走访慰问。每到一处,班子成员与项目一线员工亲切交流,详细了解生产经营状况,询问职工生产生活状况,检查疫情防控与安全防护情况,叮嘱大家高温天气注意安全作业,要合理安排施工时间,保护好自身健康,做细做好防暑降温工作,继续发扬精细严实的企业作风,全力以赴做好防风险、保安全、抢进度、抓质量工作,确保工程如期高质量竣工,打造更多优质项目,为公司高质量发展做贡献。


    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 蚌埠安水党支部开展“为群众办实事”送清凉慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,蚌埠安水党支部组织党员、干部赴G329一级公路工程项目开展“为群众办实事”送清凉慰问活动,进一步做好2022年夏季安全生产和劳动保护工作,落实好防暑降温措施,有效预防各类安全事故发生,切实维护劳动者安全健康权益。

    在各施工现场,比晴热高温更火热的是现场施工人员的建设热情,他们在各自岗位上有条不紊地忙活着。党员、干部为现场施工人员送上防暑降温用品,与他们交流、倾听心声,对他们顶烈日、战酷暑的精神致以崇高敬意和亲切的问候,叮嘱他们在高温天气作业时注意防暑降温。

    D00L7~ZC[7V)1]7D]EB0W42.png

    JS(IXU2K{PZ`~AHL36$$W9T.png

    JUZ~BW7]S62I`8UE8CWEB75.png

    ZL}XA%`DQ5{1EAJIAIUNPHQ.png

    蚌埠安水党支部开展“送清凉”的同时,要求各参建单位统筹做好夏季施工部署,牢固树立人民至上、生命至上的安全生产理念,在高温期间要强化夏季施工安全规范,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,多备防暑“凉”方,做好应对高温“烤”验的准备;送“清凉”活动让一线施工人员感受到了公司的关爱,激励了施工人员的工作热情,极大的鼓舞了大家备战高温的信心,营造了以人为本、关爱职工、注重安全的良好氛围。


    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |安徽贝斯特开展“我为群众办实事”夏季“送清凉”慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 时值盛夏,骄阳似火。一线员工的工作和生活状态时刻牵动着安贝领导的心,为做实“我为群众办实事”实践活动,从7月起,安贝班子成员陆续赴各个联系点项目开展夏季“送清凉”慰问活动,为辛勤工作在项目的一线人员送去丝丝清凉和关怀。

    活动中,安贝领导班子为奋战在一线员工送去了西瓜、矿泉水、凉茶、藿香正气水、清凉油等防暑降温物品,并为近1000名工友实名制派发了“清凉包”,以感谢他们的辛劳付出。安贝领导班子还认真听取和了解了大家的日常工作和生活情况,并叮嘱大家要把安全放在首位,做好防暑措施,合理安排作息时间,确保身体健康和施工安全。

    此次“送清凉”活动把公司的关怀送到了所属项目的每一个角落,体现了公司以人为本的理念,同时进一步拉近了与一线人员之间的距离,鼓舞了士气,激励了人心,激发了大家干事创业的热情。

    11.jpg

    33.jpg

    22.jpg


    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 | 蚌埠酒店开展夏季“送清凉”活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,连续高温酷暑天气,为积极做好夏季劳动保护和防暑降温工作,蚌埠酒店工会组织开展了夏季“送清凉”慰问活动。  

    酒店领导先后对餐饮部、洗衣房、工程部等一线高温岗位职工进行慰问,叮嘱大家一定要注意防暑降温、注意劳逸结合,确保安全生产。并为坚守在一线岗位的职工送去防暑降温物品,同时酒店根据大家的需求,为厨房、工程等工作场所新增饮水机,每日在员工食堂为大家准备绿豆汤、西瓜,把丝丝清凉送到了职工身边。大家纷纷表示,虽然天气炎热,但酒店的关心给了他们巨大的鼓舞和动力,一定会克服高温天气,坚守岗位、确保安全,做好本职工作。

    蚌埠酒店将持续“我为群众办实事”实践活动,贴近职工、关心职工,激发职工全身心投入到安全生产工作中,进一步增强大家的凝聚力、向心力,推动酒店高质量发展。

    蚌埠酒店“送清凉”.jpg

    ]]>
    抗“疫”英雄,欢迎回家——水建医院抗疫医疗队结束隔离平安返家! Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800  71a2e0eee6a589664750f6412b580af.jpg

       8月8日,安徽水建医院党支部书记、院长张宽好带领院相关人员来到隔离点酒店迎接抗“疫”医疗队员们隔离结束平安回家。

     80ce7594bebcc61fb0301a3686cef24.jpg

        面对突如其来的新冠肺炎疫情,安徽水建医院医护人员迎难而上、勇担重责,舍小家、顾大家,在最炎热的时候我院10名优秀的医务人员前往支援。从六月底支援至今已有一月有余,从未有任何怨言。至七月中旬,泗县疫情在政府和所有工作人员的共同努力下得以控制,但新冠疫情的大火忽然烧到了家乡,原本的“蚌埠支援泗县采样队”立即改名为“蚌埠流动核酸采样队”,再次投入到了紧张的工作中。从泗县过后,到怀远,再到张公山新村、宋滩、北师大、陶店、新地城市广场,疫情在各地相继发生,他们前赴后继,一往无前,充当着救火员的角色,誓要扑灭疫情的“熊熊烈火”。


    0e13ec75d18674575c7f4e0d43c1072.jpg

        张宽好代表医院向10位抗疫医务人员为疫情防控作出的贡献表示衷心感谢,向他们致以崇高的敬意!他指出,在疫情防控的关键时刻,各位医务工作者不忘初心、牢记使命,无所畏惧、逆行而上,连续奋战在抗疫第一线,以实际行动诠释了医务工作者的奉献精神,守护了人民群众的身体健康和生命安全。衷心希望抗疫医疗队的队员们尽快休息好、调整好,在今后的工作中,继续发扬支援期间积累的宝贵经验,尽职尽责、努力工作,以更加饱满的热情、更加优质的服务、更加精湛的医术护佑人民健康,奋力夺取疫情防控和医疗发展“双胜利”,加快实现医院高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    122410794f63bcff22a8923cf8d7b1f.jpg

        抗疫医疗队员们纷纷表示,将牢记使命担当,以更加饱满的精神状态和昂扬的斗志返回工作岗位,发扬伟大抗疫精神,把积累的宝贵经验转化为具体工作举措,为护佑人民群众生命安全和身体健康作出新的贡献。


    ]]>
    新生力量,青春启航 | 贡山恒远水电举行新员工入职培训 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为帮助新员工更快更好融入公司,尽快适应工作环境,8月6日至8日,贡山恒远水电在五楼一号会议室举行新员工入职培训,在贡班子成员、各部室负责人、新入职员工参加了培训前开班仪式,贡山恒远水电党支部书记、董事长、总经理王久建参加开班仪式并作开班前讲话。

    IMG_20220712_093154_proc.jpg

    此次培训在继承之前新员工培训的基础上,在课程的广度和深度都有了进一步的扩展,不仅对公司企业文化、行政和人事制度、三级安全教育、电力安全工作规程、发电厂和变电站电气部分、安全生产法律、法规等方面为新员工作了全面的讲解,还对日常行为规范、礼仪等进行了细致、深入的讲解。

    IMG_20220712_092108_proc.jpg

    通过培训每位新员工都收获颇丰,对公司企业文化、电力安全全生产等方面都有了初步的了解。贡山恒远水电对这次新入职的员工给予厚望,希望新员工快速成长,早日成为推动恒远高质量发展的中坚力量。

    ]]>
    送清凉 保安全 鼓干劲 | 西南分公司积极开展“为群众办实事”送清凉慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 炎炎夏日送清凉,滴滴关怀沁人心。7月中旬以来,西南分公司班子成员带队至各在建项目开展“为群众办实事”送清凉慰问活动,并结合项目实际,开展年中考核工作及夏季安全生产大检查,组织召开调研座谈会,倾听一线职工心声,帮助解决项目生产、职工困难等实际问题。

    截止当前,已完成11个在建项目“为群众办实事”送清凉慰问活动,累计投入工会经费50530.94元,走访慰问一线职工130余人,至人员较集中的项目积极组织开展建工集团第一次党代会、团代会精神宣讲会或集体座谈会5次,个人谈心谈话30余人次,帮助解决项目困难3起,收集职工意见建议10余条,把清凉送到职工的心坎上,花大力气解决项目存在的困难,扎实落实“为基层减负、为企业解难题、为职工办实事”工作清单任务,确保“我为群众办实事”走深走实。

    下一步,西南分公司将围绕实现年度责任目标、分子公司并行发展取得新成果、收尾项目决算及债权回收取得新成效、解决职工“急难愁盼”踏上新台阶等,进一步推进开展“我为群众办实事”实践活动,以优异成绩献礼党的二十大。

    拼图.jpg

    ]]>
    嘉和建筑公司召开2022年中工作会议 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月5日下午,嘉和建筑公司召开年中工作会议,嘉和建筑公司领导班子成员、各职能科室负责人、各项目负责人参加会议。

    会上,开展了关键岗位人员廉洁从业警示教育,通报了嘉和建筑公司上半年各项指标完成情况,基本实现时间过半,任务过半。

    年中会议.JPG

    嘉和建筑公司党支部书记、总经理张学富作会议总结。他指出,2022年是嘉和建筑砥砺奋进、乘势而上的关键之年,目标在前、责任在肩,抢抓机遇、攻坚克难,上半年取得了一定的成绩,但依然存在不足。他强调,下半年嘉和建筑公司要继续坚持“专业化+总承包”双轮驱动,聚焦“三条主线”抓落实,推进“三个重大”促化解,做精做优专业化,做大做强总承包。一是要围绕目标,精心部署。要多措并举抓生产,齐心协力抢进度,层层压实责任,以劳动竞赛为抓手,牢固树立“工期就是效益”的理念。二是厘清职责,互帮互扶。要进一步理顺公司各项管理流程,明确职能与项目岗位职责,分管领导全面组织协调,统筹解惑,职能科室主动帮扶,理顺工作界线,明确机构责任。三是精细管理,严控成本。要持续践行降本增效,挖掘项目生产利润,不断提升专业化路面施工水平,降低材料损耗率,提升项目策划质量,强化工期履约,保证生产的连续性。四是确保安全,稳提质量。要坚决守住安全质量底线,以不发生安全质量事故为基本前提,进一步强化日常的监督管理。五是现金为王,强收控支。要大力度推进债权回收,推进完工项目决算,做到应收尽收,严控资金回收节点,加强预付账款管理,将“现金为王”的理念贯穿到每个生产环节。六是党建引领,动力支撑。要始终坚持以党的政治建设为统领,以“围绕中心、服务大局、建设队伍”为重要任务,为公司综合发展提供坚强的政治保障和强大的动力支撑,以高质量党建引领企业高质量发展。

    风正劲足自当扬帆破浪,任重道远更需快马加鞭。下半年,嘉和建筑公司将打好优势牌、练好基本功,排出任务书、定出时间表,拿出硬作风、作出新亮点,以更加坚定的信心、更加饱满的精神、更加充足的干劲,确保全年目标任务圆满完成,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开!

    ]]>
    安徽贝斯特召开2022年上半年经济分析会及中秋节资金平衡会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月8日下午,安徽贝斯特在机关一楼会议室召开2022年上半年经济分析会及中秋节资金平衡会。安贝领导班子、机关科室正副职、项目经理、核算人员共40余人参加了会议,会议由分管生产副经理高祥光主持。

    2.jpg

    会议听取了各项目关于生产管理工作汇报,通报了安贝上半年市场开发、合同履约、劳动竞赛、完工决算、债权债务及资金等情况,部署了下半年重点工作。安贝党总支书记、董事长、总经理彭松作总结发言。

    彭松要求全体人员要增强忧患意识和紧迫感,认清发展形势,把握发展机遇,提高发展质量,总结经验教训,练好内功,攻坚克难,全力以赴冲刺全年目标。具体要求如下:一是狠抓市场龙头,加强区域市场开发,加强合肥区域市场开拓,力争尽快取得实质性突破。二是强化执行力,着力解决重难点工作,针对在建项目履约、完工决算、债权回收等重难点,要想方设法解决“卡脖子”问题,推进各项工作进程,防范化解各类风险。三是夯实基础管理,强化过程管控,改变粗放式管理模式,科学开展项目策划,精心组织过程管控,精打细算,善于总结及后评价,找到管理的经验及不足,向管理要效益,以现场换市场。四是增强本领,打造专业化管理团队,树立“以业绩论英雄”的鲜明导向,加强人才培养和锻炼,提高解决实际问题的能力,打造高素质专业化的管理团队。五是加快资金回笼,做好中秋节前维稳工作,发扬“四千精神”索要债权,夯实下游结算支付,做实做细农民工工资发放等工作,确保中秋节资金平衡及维稳工作。

    ]]>
    水建医院开展中层管理人员竞争上岗工作 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为加强中层人员管理,优化干部队伍结构,迎接淮上新院区开诊,近日,水建医院开展9名中层管理人员竞争上岗工作。

    62201CEAA4B19D91BC2C2D6B897240B9_副本.png

    为了保证竞争上岗工作公开、公平、公正,医院经过走访调研和广泛征求意见,结合医院实际,制定了工作方案,成立了工作组,并严格按程序组织相关工作。

    91879332FD1337FD52516D46987B2C0F_副本.png

        按照工作方案,医院于2022年7月29日,组织召开民主推荐会议,中层以上人员、护士、职工代表及相关科室人员参加,根据各岗位民主推荐结果,选择前2名候选人进入竞聘演讲程序。

    2de8dbee47be03f65b9ec60318f4654.jpg

      14ee9d703a18cc41692ce68fa430dcc.jpg  竞聘演讲于2022年8月5日在水建医院五楼会议室进行,评委由公司相关部门负责人、医院领导班子及中层管理人员代表组成,公司纪委受邀现场监督。竞聘人员从自身优势、工作思路、问题和建议三个方面做竞聘演讲,每个人的精彩演讲充分展示了自我风采,并明确了未来的工作重点及努力方向。

    C0061FDA6F197C4F4A44DA70122E5D69_副本.png

    实施中层管理人员竞聘上岗,进一步调动了医院职工工作积极性和主动性,激发了进取精神和干事创业热情,为推动医院高质量发展发挥了积极作用。


    ]]>
    西南分公司江安EPC项目党员青年开展关爱老人志愿活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为传承发扬尊老爱老的传统美德,8月7日,西南分公司江安EPC项目的党员青年志愿者来到江安县南屏山森林养老公寓开展关爱老人志愿活动。

    活动期间,志愿者们认真倾听老人们讲述养老院的居住环境、各自的家庭背景及丰富的生活阅历,交流了自己的工作及生活情况,并给他们送去了牛奶、水果、各种糕点等。通过互谈交流,不仅给老人们带去一份温馨快乐,也丰富了志愿者们的人生阅历,进一步提升了安徽水利品牌在项目属地的形象。

    活动结束后,志愿者们纷纷表示,将立足安徽水利这个国企大平台,积极投身更加丰富的志愿活动,传播正能量,持续传承发扬中华民族的传统美德,不断提升安徽水利在西南大地的品牌形象。

    江安项目养老院志愿活动3_副本.jpg

    江安项目养老院志愿活动2_副本.jpg

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |六安酒店开展高温送清凉活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽水利和顺大酒店(六安店)工会围绕“我为群众办实事”的实践活动要求,组织开展“高温酷暑送清凉 凝心聚力鼓干劲”专项活动。酒店领导班子成员带队走访一线,看望慰问坚守在高温岗位下的员工,叮嘱他们一定要注意防暑降温、保证安全生产,注重工作时间调节,并为他们送上了西瓜、绿茶、毛巾、花露水等防暑降温物品,把清凉送到了岗位一线,献上了一份诚挚的关怀。员工们纷纷表示,虽然天气炎热,但感受到了酒店送来的关怀,并保证一定会坚守岗位,尽职尽责,确保安全,为保质保量的完成公司下达的各项任务目标而努力。

    通过此次开展“送清凉”活动,不仅体现了酒店以人为本、关爱职工、注重安全的良好氛围,更进一步增强了酒店上下的凝聚力,激发了员工的爱岗热情和工作积极性。

    送清凉1.jpeg

    ]]>
    10.26亿元!安徽水利联合六安水建成功中标安徽省淮河流域重要行蓄洪区建设工程(霍邱段) Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 日前,安徽水利六安水建联合体成功中标安徽省淮河流域重要行蓄洪区建设工程(霍邱段)工程总承包1标段,中标金额10.26亿元! 由安徽水利一公司和六安水建组织实施。

    安徽省淮河流域重要行蓄洪区建设工程是省政府重点调度的“十四五”期间“双十双千亿”重点水利工程和38项进一步治淮项目之一,已列入国务院确定的150项重大水利工程清单,更是解决沿淮行蓄洪区人民生命财产安全问题的民生工程,社会关注度高、意义重大。

    此次中标,是一公司坚持“大项目、大开发、大市场”战略,把握市场形势、抢抓战略机遇的又一硕果,也是响应集团和安徽水利深化政企合作、深耕区域市场部署要求的成功案例。项目投标受到了集团和安徽水利上下的高度重视大力支持,投标过程中,一公司全体通力协作,迎难而上,高效率、高质量完成项目投标工作,为项目中标奠定了坚实基础。

    截至目前,一公司已超额完成年度承接任务指标。一公司全体员工将继续保持昂扬的工作状态,向“十四五”期间完成产值、承接任务“双30亿”目标大步跨进,坚定不移为推动安徽水利高质量发展继续奋斗!


    ]]>
    我们的约定 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 我们约定如影随形互陪伴;

    我们约定互勉互励共进退;

    我们约定荣辱与共齐奋进。

                                 ——题记

      

    日出东方,

    我整装待发,怀揣梦想,踏上去往你那里的征程,

    冥冥之中,

    我便与你结缘,开始了一场残酷而又美好的征途。

     

    伊始,

    对我而言你是陌生的,

    于是乎,

    你带我领略你的风采,

    你似那运筹帷幄的智者,

    向我翻开你的蓝色版图,

    映入眼帘的,

    是你团结 拼搏 求实 创新的精神;

    是你特别能吃苦,特别能战斗的作风;

    是你诚信为本,敬业至上的价值观;

    是你打造一流安徽建工的愿景。

    你对我说,

    你始终怀抱着一颗国内领先,世界一流的雄心。

    那一刻,你紧握着我的手,

    我竟有着从未有过的难以言喻。

    你的眼睛里有星辰大海,

    胜过我看过所有的春花秋月。

     

    徐徐,

    你拉着我的手,带我认识你的老朋友们,

    走你曾走过的足迹,

    我们穿梭在,

    热情的新疆,浪漫的海南,神圣的云南,传统的福建,

    朴素的江西,性情的广东,美丽的四川,秀丽的湖北,

    而我,身处在东方之珠,上海。

    凡走过的,我竟嗅到了你曾流淌的泪水和汗水。

    从冰雪到绿草,那是冬天走向春天的路。

    从失败到成功,那是你冒着风雪,踏着冰层闯出来的路。

     

    你如孩童般向我展示成就,讲述梦想,

    立足新起点,展现新形象,树立新品牌,再创新辉煌,

    展望未来,锐意改革,创新发展。

    面对久战沙场多年的你,

    那一刻,

    作为一张白纸的我不禁跃跃欲试。

    初来乍到的我与你约定并肩作战,似无形的契约。

    如果我是一滴露珠,你就是那晨曦的高阳,

    充盈了我火热的身体,而我亦将化身为烈焰燃烧着。

    如果我是一只雏鹰,你就是那无垠的天空,

    给予了我翱翔的空间,而我亦将化身为雄鹰盘旋着。

    如果我是一粒种子,你就是那广袤的土地,

    包裹了我幼小的躯体,而我亦将化身为绿萝繁衍着。

     

    前期,你带领我,我遵从你;

    后期,我回报你,你伴随我。

    你借给我力量,让我锻炼心性,提高能力,

    凝聚归属感与责任感,大展拳脚,实现自我发展。

    我也极力辅助你,注入你新鲜的血液,

    秉承你的执念,以身作则,创造绩效。

    我如同你的小小缩影,学习你当年,一步一步走向强大,

    你看着我,顿感欣慰。

     

    我与你如多年的朋友,

    一起谈笑风生,一起展望未来。

    我们如船长与舵手,在深海中扬帆远航,

    但天总有不测风云,难免经历风雨摧残,

    于是乎,

    我们在浮浮沉沉的沙场中亦步亦趋。

      

    然而,我却突然怕了,

    怕的瑟瑟发抖,怕的惊慌失措,

    我怕连累自己,

    我怕置自己于水深火热之中。

    我想要躲藏,想要后退,甚至于放弃,

    放弃我们曾经的约定,甚至放弃你。

    我哭的心灰意冷,

    那一刻,你回头望向我,却笑了,像个老小孩儿。

    我们四目相望,时间仿佛静止了。

     

    霎那间,我们面前浮现的,

    是我和你初次相遇的场景,

    你带我领略风采,带我结识朋友。

    时而像个长辈训诫我,时而像个朋友调侃我,

    这些是你给我的。

    后来的我,给这段关系又增添了些许亲昵,

    我们的关系逐渐升温,

    跟随你的步伐,

    和众多前辈和平辈们一起,

    磨练自己的能力,打造骄人的成绩。

    这又是我们回报你的。

    曾经发生的一幕幕如胶卷般映入眼帘,

    我的心情逐渐恢复平静,

    忽然间,我们又四目相望,可这次,

    我们相视而笑。

     

    我是风筝,你是手中的风筝线,

    不论我飞的多远多高,你也会牵引着我。

    你是流水,我是岸边的小石子,

    不论你流的多长多久,我也会守护着你。

     

    再后来,

    你也有低谷时的忍受和思量,

    也曾有过“欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山”的艰难,

    我也有低谷时的恐惧和颓废,

    也曾有过“停杯投箸不能食,拔剑四顾心茫然”的迷惘。

    然而,

    我们并不为所动,不抛弃不放弃。

    因为敢说,我们心中始终有彼此,

    执着和守望是我们不变的信仰和追求。

    因为敢说,有朝一日会有“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的远大前景,

    因为相信彼此就是对方无穷的力量。

     

    再后来的后来啊,

    我们牵着手,相约美丽黄昏下,

    望着远处连绵不绝的山,近处波光荡漾的水,

    凉风袭来,

    空气中夹杂着花草和泥土的清香,

    彼此虽无言,但明白,

    心若相知,无言也默契。

     

    因为我们曾经约定过,

    约定如影随形互陪伴;

    约定互勉互励共进退;

    约定荣辱与共齐奋进。


    ]]>
    一路走来,一路感动,一路感激 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 七十年弹指一挥间,虽然我来公司才三年有余,但脑海里历历在目着集团的七十年发展和自己成长的点点滴滴。在2019年那个很热很热的夏天,我走进了建工集团—安徽水利,新环境的陌生感、新文化的认同感、对企业的归属感……从学校到职场的蜕变总是一个痛苦的过程。

    在安徽水利下属的一个子公司综合办公室,我开始了自己职业生涯的旅程。初入办公室,我稚嫩的脸庞和呆滞的目光与同事们忙忙碌碌的身影形成了鲜明对比,午饭时一人独坐与同事们结伴聊天的氛围显得格格不入,下班时同事们开心的回家,而我这个外地人只能待在宿舍。对这座城市、这个企业以及身边同事的陌生,那种孤寂感油然而生,退堂鼓在我的心里一直在敲打着。

    我非常幸运,我遇到了一个好领导——我的办公室主任王文彬,主任年近五十了,但是岁月却好像忘了在他的脸上留下痕迹。第一次正式接触,就是我来公司报道,这个中等个头的帅气主任,无论走到哪里,都谈笑风生,与同事们打成一片,第一次见面就让我感到了深厚的亲切感,更幸运的是公司将我分配到了办公室工作,主任就成了我直属领导。是他带领我一步一步熟练工作,是他带领我一点一点融入办公室氛围,是他引导我一点一滴成长起来。时到如今,我对他的印象是沉稳而不轻率、渐进而不急躁、担当而不软弱、自信而不霸道、谋远而不短视、开拓而不保守、豁达而不狭隘、立行而不拖拉。

    我非常幸运,我遇到了一个好公司——安徽水利嘉和建筑工程有限公司,一个拥有先进、良好企业文化的公司。在集团的领导下,在安徽水利母公司的引领下,我发现这里的企业文化已深植于职工的思想意识中,员工的工作主动性、效率性以及创造性都显现出我们集团企业文化的先进性。鄙人认为企业文化是一个企业的灵魂,是企业经营活动的“统帅”,是企业行动的“指南”。集团七十载传承下来的文化,不在墙上,不在宣传片中,不在员工手册里,是从集团发展的历史进程和现实经营中提取出来的DNA,没有华而不实,没有哗众取宠。对内它是一种向心力,说出来的是我们建工人的理想和和追求,道不尽的是我们建工人为之点燃的斗志和豪情。对外它是一面旗帜,决定集团的公众形象和社会定位,体现了集团独特的社会使命和责任感。贵在知,重在行,在这里无论是福利待遇还是人文关怀,都让我感受到了工作的自豪感和生活的幸福感。

    一路走来,一路感动,一路感激。是公司的文化氛围,是领导的关心体恤,是同事之间的真心帮助,让我觉得选择了在集团工作,这里给了我第二个“家”。

    “人之忠也,犹鱼之有渊。”办公室工作充当着秘书的角色,忠诚,我认为是秘书工作人员的第一品格。习近平总书记指出,“对党绝对忠诚是中办的生命线,是做好中办工作的根本点。”身在如此优秀的企业,我等有什么理由不忠诚对其。古人云:“不信不立,不诚不行”。我时常在问自己这样一个问题,你为企业的发展做好准备了吗?也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上能做出什么事情?人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着及其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中我们一样能够奉献。

    对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,总之她是一个“温暖”的词汇,是付出与收获。我们都来自五湖四海,怀着一个共同的理想组建成了这个和谐大家庭。我们要为自己是建工大家庭中的一员而感到自豪,要为自己能够拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到欣慰,要为集团能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。让我们带着感动,带着感激,珍惜我们现在所拥有的那份美好,把握集团赋予我们现在的大好机遇,感恩公司,甘做奉献、甘之如饴。

    光阴荏苒,岁月从指尖悄然流逝,我还依然清晰的记得第一次踏进公司的大门,是陌生,是茫然。

    一路走来,一路感动,一路感激。


    ]]>
    心中有光,把梦照亮 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 国家富强,民族振兴,人民幸福,实现中华民族的伟大复兴,这是伟大的中国梦。国家之梦,正一步一步接近,一个一个实现,我们为之自豪,为之欢呼。但我们不能忘记,中国梦,归根结底是人民的梦,国之梦包含众多人民的梦,没有一个个小梦编织不成大梦。

    梦有大梦,也有小梦。我们关心“中国梦”这样的大梦,但更要关心身边的“小梦”。关心企业的梦,关心自己的梦,并且为梦想而不懈努力,成为梦的践行者,圆自己的小梦,圆企业的梦。通过圆一个一个小梦,成就一个一个更大的梦。

    作为有着七十年历史的公司,一路辛劳,几代努力,历经波涛,共筑辉煌,就是一部企业和员工梦想的历史,就是一段不断实现梦想的征途。历史把延续的梦、辉煌的梦神圣地交到我们这一代人,我们责无旁贷、义无返顾,我们既要有梦,也要圆梦。企业的梦就是企业稳步发展,经济效益明显提高,员工生活显著改善,建成百年的企业、长寿的企业。个人普遍的梦就是家庭美满幸福,家人身体康健,工作稳定,事业有成,收入明显提高。实现企业梦想的过程中,为个人梦想的实现提供舞台,为个人梦想开拓奠定基础,企业的梦想中包含了无数员工的梦。反之,个人实现的一个个梦想,共筑企业更大的梦,推动企业更远的梦。企业的梦始终与员工的梦紧密相连,相互依赖,共同成长,如果彼此脱离,就将成为无源之水、无本之木。

    面临经济调整,面对各种挑战,公司在行业中不断发展积极探索,在所有股东、员工支持努力下,上下齐心协力,始终坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,秉持“创造艺术空间,成就人文生活”的企业使命,践行“诚信为本,信业之上”的核心价值观。展示出公司良好的发展态势,这既是一个圆梦的进程,又是一个新梦的开始。我们对此应该有理由、有信心迈开坚实的步伐,战胜前进路上的艰难困苦,并做企业圆梦的忠实践行者。有梦想,就会有努力;有梦想,就会有目标。但梦想不会自己实现,梦想靠大家拼搏,躺在过去、躺着评论,梦想会变成空想。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

    梦是需要一步一个脚印慢慢“踩”出来的,七十年来,安徽建工人伴随着共和国的脚步,砥砺奋进,铿锵前行,用辛勤、智慧的汗水铸就了座座丰碑。在这时代的高速发展下,安徽建工人从没忘记自己的社会责任。面对疫情,安徽建工人是这样答复的,用时7天,完成蚌医二附院应急改造工程,用时10天,完成60个床位,建筑面积2500平方米的蚌埠五院应急工程,用时10天,完成259个房间、456张床位、17000平米的半汤疗养院应急改造工程。公司全年全面落实常态化管理机制,从未出现确诊或疑似病例。面对汛情,安徽建工人这样答复,在做好项目防汛的同时,积极组织加入到各地的防汛工作中去,为保证人民群众财产安全贡献自己的一份力量。据不完全统计,防汛期间,集团累计投入人员8000余人次,设备1200余台,各类物资1200余万元。除此之外,安徽建工集团还在脱贫攻坚、金秋助学等方面贡献自己的社会力量。这样一个心中有光的企业,怎能让人不爱呢。

    在我们这个集体当中,每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中,使我深深体味到这份工作责任的重大。我想:作为一名企业员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

    作为一名建工集团的员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的员工。进入公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。每一次材料检验、每一份上报的资料、每一个楼栋房间、每一条道路,都洒下我和同事们的汗水;每一次劳动竞赛、每一次党日团日活动、每一次项目调度会,都留下了我们积极参与的背影。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。付出就会有回报,2022年分公司获评安徽水利劳动竞赛优胜单位,项目部通过集团“党员先锋号”验收,我个人也被评为分公司优秀青年。

    如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

    在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一-样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

    今天,我们见证了历史,与公司精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香。

    梦想已经起航。要让梦想照进现实, 而不致于让梦想成为空想,需要我们齐携手、共努力,宣誓自己心中的梦,在自己的舞台实现自己心中的梦,通过实现自己一个个小梦,共筑企业的梦、中国的梦。正如习近平总书记所讲,“空谈误国,实干兴邦”。让我们从自己做起,从身边做起,从本职做起,从今天做起,实实在在,兢兢业业,脚踏实地行动起来吧,自己的梦,家庭的梦,企业的梦,千亿建工一定会在不远的将来实现。


    ]]>
    我眼中的安徽建工人 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近年来,安徽建工集团坚定贯彻新发展理念,秉承“创造空间艺术,成就人文生活”的企业使命,践行可持续发展之道,致力于打造国内一流、有较强国际竞争力的现代化大型企业集团。在安徽建工七十年的沧桑巨变和峥嵘岁月中,孕育出自己特有的企业文化,“诚信为本,敬业至上”的核心价值观、“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神以及“特别能吃苦,特别能战斗”的企业作风……无不在安徽建工人的身上留下了深深的烙印。笔者作为一名入职三年的职工,看过一些一线职工的事迹,从他们的身上,我看到了安徽建工企业文化熏陶下,建工人不惧挑战的人生态度以及担当奉献的价值追求。

    哪里需要建设,我们就去哪里

    芜黄高速项目是安徽省“县县通高速”工程之一,省委省政府高度重视,要求项目建设单位立下军令状,务必在年底建成通车。前期因为地方土地交付问题导致工期被延误,原本三年多的工期一下子压缩到一年,再加上是山区高速项目,施工环境差、技术难度高,对于任何一个项目团队都是巨大的挑战。但为了给当地的老百姓修一条通往美好生活的“致富路”、“幸福路”,一群安徽建工人义无反顾来到这里。笔者依然记得,在项目开工动员会上,职工们一个个身上都有股“不破楼兰终不还”的气势,年轻职工们发出充满斗志的战斗宣言,“我是主动申请来芜黄项目的,不为别的,就是为了能修筑一条别人认为完不成的高速公路来,再苦再累我也不怕!”“就是,不成功便成仁,不修好这条路我们就不走了!”从最开始扛着仪器扎进大山里测量放线,再到后来的深入施工一线进行现场管理、取样质检,到处都有安徽建工人的身影,正是有着这股磅礴的力量,整个项目团队才能不断推进着工程进度。

    不惧高温,烈日底下是我们的舞台

    太阳刚刚从东边升起,项目的施工现场就开始忙碌起来,不一会儿,各个工点就是一片人影攒动、机车轰鸣的景象,工程建设开展得如火如荼。夏天的户外工作让人难以忍受,施工现场的温度常常能达到40多度,负责控制扬尘的洒水车在持续作业,地面的水蒸气使眼前的视线都变得模糊了。这时候,唯一让人觉得显眼的事物,可能就要数现场那一顶顶红色的安全帽了。“红帽子”或是在测量路基断面、桥涵立柱的高程;或是在复核结构物的各项数据,检查现场安全施工;或是在监督施工班组进行焊接模具、加固钢筋笼、砼浇筑等工作。仔细去看,每一顶安全帽上都印着“安徽建工”的logo和字样,“安全帽”都被汗水所浸湿,在太阳底下熠熠生辉。

    日夜兼程,只为履行一个承诺

    晚上十点多钟,往往项目部砼供应群里还信息不断,各个工点的现场负责人依然在报送砼浇注计划。施工现场被探照灯照得如同白昼,各类机械设备还在有序地作业,往往施工结束已经是第二天凌晨两三点了。工程部的几个小伙子被戏称为项目部的“客人”,因为大家都很少见到他们,每天早上六点多他们去了工地了,回来的时候又不知是凌晨几点。日落从来不是一天工作的结束,夜晚又是安徽建工人另一段新的征程。如期完成项目建设是整个项目团队郑重做出的一份承诺,为了履行承诺,项目团队必须要与时间赛跑。星光不问赶路人,时间会证明他们的付出将会结下丰硕的成果。

    创新,是攻坚克难的法宝

    山区高速项目桥梁工程多,其中桩基就有几百根,活脱脱就是一片混凝土“森林”。施工地段地层岩性大多为花岗岩,地勘钻孔取样显示岩层抗压强度大。考虑桩基施工的安全性,前期策划投入旋挖钻机进行桩基施工,但施工效果不理想,桩基进尺极其缓慢,一根桩基施工近10天才能成孔。“我恨不得啥也不干了,就拿个铁锹天天去现场挖洞打桩!”看着进度如此缓慢,技术负责人急的嘴上都起了泡。但是急归急,攻克难题还得用科学的办法。传统的施工工艺行不通,那就得开辟出一条新路子来,项目技术团队秉着遇事不怕事的态度,多次组织人员现场调研。技术人员早出晚归,对接设计单位,上报桩基数据……几乎每天都在工地和会议室两头跑,连回项目部吃饭的时间都没有,经常在现场对付一口盒饭。经常到了深夜,会议室还亮着灯,项目技术团队还在讨论桩基施工方案。功夫不负有心人。经反复推敲和现场施工多次验证,项目技术团队打破了原有的固化思路,创新采用人工挖孔和冲击钻相结合的桩基施工工艺,顺利解决了桩基施工的进度问题,为项目建设打开了新局面。

    黝黑的肤色,是我们最靓丽的底色

    晚上项目部的办公室,灯时常都是亮着的,日光灯照得明晃晃的办公室里,几张黝黑的脸映入眼帘。因为长期在施工现场从事管理工作,职工们大多都被晒得黑黝黝的,平时话不多的他们,肤色成了他们身上最独特的印记。其中,有很多是90后的年轻人,刚走出象牙塔,就肯吃得下苦,在最艰苦的施工一线开始了人生的历练。问他们有没有觉得辛苦,他们坦言,也曾有过迷茫的时候,明白理想与现实之间的差距。但同时他们也觉得,人生总有一段时光是需要默默付出的,在没有得到结果之前就应该努力去扎根。是的,或许我们看不到他们全部的人生轨迹,但此刻,他们身上早已着上安徽建工人最靓丽的底色。

    曾经,笔者也像许多刚出校园的年轻人一样,憧憬着要去大城市生活,总觉得那里有值得追求的东西,物质上的富足,精神上的自由,以及任你闯荡的广阔天地,除此之外的追求仿佛不在自己的人生规划里。可是这一切在来到安徽建工的那一天起,开始变得不一样了,因为在这里有一群用奋斗书写人生的安徽建工人,在他们身上看到了自己未来成长的方向。用心走近这群人,你会发现他们都只是平凡的普通人,来自不同的地方,在施工一线上做着日复一日的工作,过着简单的生活。可渐渐地,你又会觉得他们很了不起,很多人都是与家人分离两地,独自来到偏僻的异乡,忍受着生活的枯燥,为了一份共同的理想和事业组成了一个团队,一起并肩战斗,迎难而上。在他们的努力拼搏下,一条条公路连通南北,一座座高楼巍然耸立,平凡的安徽建工人在用奋斗成就了不平凡的事业。

    山高水阔,徽匠志远。七十年风华正茂,安徽建工培养出一批批不惧挑战、担当奉献的建工人,打造一个又一个的建筑精品,不断为国家的基建事业添砖加瓦。也正是有这样一群安徽建工人劈波斩浪,逐梦前行,安徽建工才能日新月异,生生不息。在建企70周年之际,每一位安徽建工人必将不断前行,奋斗不止,在安徽建工打造全国一流的现代化综合性建筑企业集团的进程中贡献出自己的蓬勃力量。


    ]]>
    我心归处是恒远 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 外派到贡山工作已经过去9个年头了,加上在筹备处的工作时间,在云南已经整整工作了12年了。许多朋友常说我傻,跑到天远地远的西南呆这么长时间图啥呀?也有同事说我就那点本事,不到别人不去的地方没地方呆啊;家人也埋怨我:抛妻别子的,待遇又不怎么样,要人没人要财没财,日子怎么过啊!的确我的朋友、同事、家人说得都没有错,我就是傻!心有目标,傻得快乐!这里的我,不仅仅是我,而是我们,我和我的同事们。

    2010年开始,公司进行产业结构调整,小水电投资开发产业成了继施工业、房地产业之后的第三主业。我和我的同事们根据公司安排于2010年9月至2011年6月远赴云南迪庆、大理、楚雄进行小水电资源调研,形成了小水电投资开发调研报告初稿,提交公司进行决策。2011年7月,公司正式成立小水电投资开发筹备处,我被任命为筹备处主任。7月中旬,我与6名同事一起,肩负重托,驻扎滇中楚雄,开启了小水电市场调研、项目评估、投资开发的新征程。到2013年11月的28个月中,我们走遍了云南、贵州、四川、重庆四省的昆明、楚雄、大理、迪庆、怒江、文山、红河、普洱、曲靖、毕节、铜仁、西昌、达州、甘孜、黔南等十五个地州的60多条河流,调研了渔泡江、漾濞江、黑惠江、浪都河、东水河、丹珠河等30多个流域的120多个小水电项目,向公司提交调研报告88份。

    2013年11月7日是筹备处的喜庆的日子,也是公司产业结构转型历史上的重要日子。这一天,公司在与云南瑞能投资有限公司经过三百多天一轮又一轮的艰苦谈判后,投资控股贡山县恒远水电开发有限公司的协议在东方花园大酒店正式签署!

    2014年1月,安徽水利首次增资贡山恒远完成。2014年5月4日,装机8万千瓦的贡山县丹珠河电站顺利完成72小时试运行后正式投入商业运行;2014年8月,装机1.71万千瓦的丹珠河二级站投入商业运行;2016年11月,装机3.2万千瓦的丹珠河三级站、装机分别为2.1万的东月各河一、二级站投入商业运行;2017年4月,安徽水利再次增资贡山恒远,控股贡山恒远73.26%。

    2014年1月至2017年4月,公司新增小水电投资6.63亿元,新增小水电装机17.11万千瓦,公司小水电装机总量达到了24.61万千万。到2021年底,贡山恒远水电公司实现了2790天安全运行无事故,完成上网电量33.2亿千瓦时。在公司产业转型升级的道路上迈出了坚实的步伐。

    2014年控股贡山恒远开始,我与9名外派的同事一起,带领全体恒远人经历了电站项目投资建设期的洗礼,经历了电站自运营的磨练,经历了电力送出率从20%至90%的变迁,经历了电力从计划上网到竞价上网的痛苦,经历了上网电价从0.05元/千瓦时到0.21元/千瓦时的破茧艰辛与喜悦。贡山恒远即将迎来的电力上网率100%和上网电价回归电力商品价值的春天。十四五期间,贡山恒远必将为集团公司打造千亿建工作出小水电产业的努力和贡献。

    12年来,我和我的同事们,面对的有父母妻儿的不解与幽怨;有不能在年迈体弱的父母床前尽孝的失意;有在子女中高考时不能履行父亲职责与义务的无奈;有不能践行丈夫职责面临家庭散绑的极度痛苦……,等等。记得那还是2011年的5月下旬的一天下午,我一个同事在天津读大学的儿子,在体育课上意外受伤,造成左手腕血管和神经被割断,送医院后急需手术治疗,手术前需要家长签字。当时我同事正在迪庆州的德钦县进行项目调研,接到儿子班主任打来的电话时,他毫无办法,只能全权委托班主任代行家长责任,替他在儿子的手术单上签字。晚上我同事回到宾馆,想打电话询问儿子的情况,当他被告知儿子仍然在昏迷之中时,他终于忍不住流下了愧疚的泪水,他不敢把儿子的情况告诉身在皖南小山城患有抑郁症的妻子。他一家三口,一个在天津一个在皖南一个西南,这样的局面,我同事连一个可以倾诉心事的人都没有,他把痛苦藏在心里,没有向单位请假去探视儿子,而是一直坚持到月底把项目调研做结束。我还有一个同事,老家是中部省份的一个偏僻的农村,父母务农,妹妹读中学,他是家里唯一一个985毕业的顶梁柱。在2013年7月,他母亲和妹妹被人引诱陷入了合肥的一个传销窝点,当他得知这个消息时,正是贡山项目尽职调查任务最重的时候。我们都劝他赶紧回去想办法把母亲和妹妹解救出来,当时他确实也很想去安徽,但最后他坚定地对我们说,暂时不去,等尽调完成再去。就这样他强忍内心无比的担忧和痛苦,坚持到8月中旬才踏上去安徽合肥的火车。这样的故事有许多许多,由于各种原因不在这里一一枚举,也列举不完。我只想告诉大家,有许许多多的想不到的林林总总的意外和困难,都被这群人克服了,他们用一定要把小水电投资开发业务做成做好的强大的信念支撑着,也正是凭借这种强大的信念取得了最后的胜利,这群人能够获得的全部快乐与回报就是自身的工作结果,就是集团小水电投资开发业务的成功与成就。

    他们取得的成绩离不开集团公司和安徽水利的强有力的领导和支持。记得在贡山项目信息刚刚获得的第二天,那是2012年12月,当时已经58岁的分管领导就从蚌埠飞到昆明,接着又马不停蹄地驱车12小时在对方限定的时间内赶到贡山进行第一轮调研和部署。还有2013年7月,为进一步掌握项目情况和作出决策,集团公司组织了总工程师带队、相关分管领导组成调研团队,冒着酷暑,不远3000公里来到贡山,考察了项目的每一个环节,虽然他们当中许多人对高海拔环境极不适应,有的人还有基础疾病,但他们没有一个懈怠,保质保量完成了项目调研任务。这样的事例很多很多,要说几天也说不完。

    12年来,面对一部分对小水电业务不熟悉的人员的质疑,面对一部分对电力市场没有深入了解的人的否定,我和我的同事们,选择了默默坚持和坚守,我们在坚定信心的同时,下决心用实际行动做好电站的安全运行,用信誉做好电力市场化交易,用业绩和资产的保值增值作出了铿锵有力地回答。2017年贡山恒远实现扭亏为盈,到2021年底实现了连续4年盈利,资产保值增值率达到106.2%。

    集团公司产业转型发展的历史将会记住这些名字,他们是小水电投资开发筹备处、何大勇、王久建、张勇、谢玉国、陈国意……

    12年来,建工集团实现了跨越发展,安徽水利实现了跨越发展,恒远公司实现了快速发展。我和我的同事们只有一个信念:信心是力量之源,坚持是胜利之本,高质量发展是我们的奋斗目标。

    我们会一直在祖国的西南边陲坚守,在安徽建工小水电业务的最前线坚守。我们正在像爱护我们眼睛一样爱护着恒远,我们正在并一直用我们的汗水浇灌着恒远这株幼苗,我们将穷我们毕生的勤劳和智慧培育小水电业务不断壮大。我们终身怀着对企业无比忠诚的心,在小水电业务的平台上,与安徽建工一起成长;在打造千亿建工的征途中,展翅翱翔!

    我心归处是水电!我心归处是恒远!


    ]]>
    我和她的故事 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2013年夏,迈出家庭主妇的家门,我进入了安徽建工和顺大酒店。这是一个我完全陌生的行业,也是一个充满机遇与挑战的行业。对于酒店服务业,我就像是一张白纸、一棵原木,会有怎样的画面、怎样的雕琢,都是未知的。

        那一年,我27岁,集团妈妈61岁。懵懵懂懂闯入集团酒店客房部,针对不是专业的我,这里像一片海,时而平静如镜,时而惊涛拍岸。“啥也不会”,这是我初入客房部的感觉。啥是布草?啥是四巾?铺床的标准流程是啥?……是她扶起战战兢兢的我,安排了入门导师,给了我一年的培养期,告诉我要耐心、沉得住气、一步一个脚印。这时的她包容着我的稚嫩,张开臂膀接纳了我。客房是一个非常繁杂的工作,然而一个人的力量也是微不足道,需要大家的共同努力,我对这份传承人间爱意的服务事业有了初步的认识,对酒店业日渐“沉迷”。这一年,她在我耳边千叮万嘱要把好导向关、品质关、质量关,坐得住冷板凳、守得住寂寞,我学会在几百间客房中找到自己的归属,在楼层中徜徉,自得其乐。

    那一年,我28岁,集团妈妈62岁。我成长为一名领班,带着我的小伙伴们在一线为宾客提供服务,这年夏天酒店接待了明星费翔以及毛主席的扮演演员,我和团队的服务获得了宾客的好评,我更加深刻的认识到我平凡的工作确实集团形象的窗口,这一年我获得了年度优秀生产工作者”,这是一份“为家人服务”的无上荣光,更加坚定了我的信心和决心,我要在这片热土深耕。

    那一年,我29岁,集团妈妈63岁。客房楼层晨会人群中站着一位着装整齐,面带微笑,手持工作单,清晰流利地向班组人员传达酒店文件精神、酒店领导要求、当日重要接待、工作要求、注意事项等。这一年,我成长为酒店的一名主管,我始终坚持严律律己、踏实本分走好每一步,处处发扬模范带头作用,酒店的经营也越来越好,职工的收入稳步增长,大家越来越有盼头、越来越有希望、越来越有干劲。

    那一年,我30岁,集团妈妈64岁。我开始注重加强“脚力、脑力、眼力、笔力”的锻炼,全面协助部门经理工作,从制度建设到人员管理,从工作标准到执行监督,一步一个脚印的打基础,这一年酒店的业绩又攀新高,我们的服务对象从肥东本地延伸到安徽省各个行政部门,每次我都会骄傲的告诉客人,我们是安徽建工的酒店,做好酒店的服务员和营销员,展现安徽建工人的良好形象。

    那一年,我31岁,集团妈妈65岁。这一年,我成为两个孩子的妈妈,产假中我抓紧时间学习,通过了酒店职业经理人考试。两个月短暂休整后,立即回到岗位,迅速进入工作状态。这一年我我的人生角色更加丰富,酒店业务蒸蒸日上,员工的收入进一步提高,大家的幸福感、归属感不断提升,我也通过公司的公开竞聘,成长为酒店的房务部经理,这是我职业生涯的又一次飞跃。

    那一年,我32岁,集团妈妈66岁。作为酒店最大的部门经理,我深知自己责任重大,我的工作质量代表的是酒店的管理水平,我的服务水准展现的是建工集团的形象。在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在爱岗敬业的舞台上炫出自己最美的青春,这一年,我继续练内功、强本领,带领团队服务好每一位顾客,把简单的工作重复做,重复的工作认真做,认真的事情努力做,不断的突破自我,不断的学习改进,受到了领导和客户的一致好评,我个人也获得了优秀管理者、先进生产者等多项荣誉。

    那一年,我33岁,集团妈妈67岁。一场突如其来的疫情席卷而来,作为服务行业的酒店业,深受打击,在集团党委、酒店领导们的领导下,科学部署、周密安排,打响疫情阻击战。在这场战斗中,平凡的岗位上涌现出很多不平凡的事迹,体现了团结一致、上下一心、众志成城、共克时艰的团队精神,展现了企业的凝聚力、向心力。在集团妈妈们温暖的怀抱里,我们安然无恙、幸福安康。酒店扎实做好疫情防控工作,有序开展复工复产,酒店上下拧成一股绳,抢时间、保进度、强弱项、补短板,努力实现全年目标。

    那一年,我35岁,集团妈妈69岁。这一年,酒店积极面向市场,进行业务转型,成功的运营了集团机关食堂,同时承接了安徽建工技师学院学生餐厅。按照组织安排,由我来负责项目运行。这一年,我的角色又一次进行转变,沉淀在酒店的这几年,从一张白纸,逐步有了画面,而今又要迈步从头越,但是公司的支持和信任给了我无穷的动力和信心。在项目运行上,我和伙伴锚定目标不放松,坚定信心认真做、用心做、努力做,在两学期的运行中,我们的产品、服务、营收均超越地位位置优于我们、从业时间比我们长的专业团餐运营公司,给酒店进军团餐市场树立了信心,也在集团内部学校广大师生中树立了良好的国企形象和担当。

    现在,我36岁,他10岁,她70岁。作为一名酒店员工,我是幸运的。因为有着重视、关心、一路培养我的企业;有着传我经验、助我成长的领导、同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过十年的磨练与努力。我从一个职场小白逐渐成长为一个能够为集团做出自己贡献的老员工,我的内心无比自豪和荣耀。

    在安徽建工集团的三千余个日日夜夜,是我的青春韶华,我人生中最美好的时光,也是安徽建工集团高质量发展的十年,而今,安徽建工集团就是我的家,在这里我充满着信心和能量,我坚信,未来还会有我与她共成长的再一个十年、二十年、三十年……,我愿意为集团的发展贡献自己全部的光和热。


    ]]>
    七十载,我与建工共青春 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 如果把时光拉回到2018年的夏天,那时刚大学毕业的我职业生涯还是一张白纸,四年后,作为一名建工青年,这张白纸上留下了很多故事,这些故事关于信仰、关于青春。

    勇气·个号召

    2019年12月,我参加蚌埠市暖冬行动志愿者培训,按照原计划我和我的同事将在2020年春节期间接受统一调配,分别在火车站、高铁站进行志愿服务,然而新冠肺炎疫情的到来改变了那个春节。在从老家回蚌,经历了一段时间的居家后,我响应本级团委号召成,服从社区安排成为一名疫情防控志愿者。当时的蚌埠感染人数仍在增加,疫情防控形势非常严峻。

    我的工作和大家所熟知的疫情防控志愿者没什么不同,查验出门证、量体温和消毒,对病毒的恐惧、口罩的稀缺和一些突发情况的造访让这项重复而琐碎的工作显得十分惊险刺激,这段经历的最为宝贵之处并非分秒流逝的时间中付出的每一滴汗水,而是在疫情初期,我和无数的建工青年一样,以勇气克服恐惧,在2月的蚌埠,在那个寒潮来袭的风雪天,在去往执勤点迎着风雪来回步行一个多小时的路程中,我用行动在这场没有硝烟的战争中交出了我为之自豪的青春答卷。

    使命·一份入党申请书

    2021年10月,在本级团委的推荐下,我参加了蚌埠团市委组织的“青马工程”骨干培训班,现场教学环节老师带着我们去了怀远县龙亢镇扶贫产业园和长青乡杜郢村。扶贫产业园通过政策吸引本地企业家回乡创业,为当地创造就业岗位;而坐落在涂山北麓的杜郢村则通过种植石榴、开发旅游等方式带动村里的百姓实现致富。参观的过程中,杜郢村的书记热情地邀请我们品尝他们种植的石榴,还指着村里的文化墙和我们说这些都是蚌埠的大学生免费为我们画的,那天天气非常热,他们很辛苦;离开时,她还邀请我们:下次你们天气好点的时候来,我带你们到山上走走,那里可以看到大片的石榴园,景色非常美。

    这些所见所闻,让我在新闻稿件和各种宣讲之外,亲眼见到有这么多基层的党员干部和青年脚踏实地为群众谋福祉。扶贫产业园的机器轰鸣、杜郢村石榴树上挂满的石榴,让我看到一种希望,这个希望也是亿万中国人民的希望,是实实在在的、可以攥在手里的希望。这些都成为激励我回到岗位努力工作的不竭动力,更让我多了一些莫名的使命感,在这之后,我正式向组织递交了我的入党申请书,用行动系好人生的第一粒扣子。

    责任·两枚团徽

    在我的办公桌上有两枚团徽。

    第一枚团徽,是一名基层团干的工作见证。从紧抓落实青年大学习到成立志愿者服务队,从制定下发团支部工作条例到遵循“理论+实践”的学习模式带领团员青年坚定理想信念、补足精神之钙,这枚团徽陪伴我从一名对青年工作知之甚少的小白,不断摸索、不断学习,逐步成长为一名成熟的团干。

    第二枚团徽,是一名青年荣耀的见证。2021年11月,安徽水利第一届团代会召开,这枚团徽就是来自于此次团代会。作为团代会筹备组的一员,我首次参与大型会议的筹备工作,既惊喜又紧张,我与筹备组的同事们相互合作、相互配合,投入更多的精力与时间直到顺利完成此次大会的召开任务。往往越是有挑战的工作,越能激发人的潜力和创造力,筹备过程既是一个学习和提升的过程,又是一个不断挑战自我的过程,当并肩作战熬过的夜、加过的班最终化为大会的胜利召开,在那一刻我像是一个收获累累硕果的农民,充满喜悦与骄傲,也是在那一刻我找到了自己的另一种可能。我佩戴着这枚团徽开完团代会、入选安徽水利团委;走到演讲比赛第一名的舞台;带领和达公司青年成功创建蚌埠市青年文明号;在建团百年的这个五月成为建工的优秀团干。

    时代各有不同,青春一脉相承。在从事青年工作的两年多时间里,我逐渐意识到肩上的重任,这两枚团徽,是沉甸甸的使命与责任,它们将继续激励我践行“请党放心,强国有我”的铮铮誓言。

    建工·领路人

    我的青春,只是建工七十载青春中小小的一部分,七十年来,无数个建工人的故事被不断书写、不断汇聚,最终成为伟大建工精神图谱的一部分。而在我的青春中,建工是我的领路人,从鼓起勇气响应那一个号召,到充满使命感写下入党申请书,再到两枚团徽赋予我的使命和责任,在建工的带领下,靓丽的红色成为我青春故事的底色。

    一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,我们这一代建工青年,在党的旗帜下、在建工的引领下,把青春和奋斗融入党和人民的事业,融入建工的事业,黾勉以赴、接续奋斗,立足岗位、苦练本领,不断绘出属于建工的青春画卷。

    “人生万事须自为,跬步江山即寥廓”。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中这样强调:千百年来,青春的力量,青春的涌动,青春的创造,始终是推动中华民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量!而在建工的带领下,这股青春的力量、青春的涌动、青春的创造将和过去七十载一样,不断汇聚、凝结成为推动建工发展的不竭动力。

    属于建工的青春故事,永不完结。


    ]]>
    安徽建工——一个骄傲的名字 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 安徽建工一个骄傲的名字

    一粒种子,诞生于共和国成立之初

    七秩芳华,成长为一颗参天大树

    七十年,我们披荆斩棘

    一边耕耘心田一边耕耘故乡

    七十年,我们勇往直前

    一头挥洒汗水一头浇灌希望

     

    这里有一个团结友爱、积极奋进的集体

    努力拼搏,不懈追求

    这里有一群默默耕耘、甘于奉献的同志

    扎根行业,谱写希望

    在这里,我们感受着家的温馨

    在这里,我们沐浴着爱的关怀

    一名名建设者倾情奉献,每一滴汗水都浇灌出生机

    一栋栋高楼拔地而起,每一张笑脸都绽放着活力

     

    成长的路途上,哪有一帆风顺

    曾经,风雨飘摇

    慌乱和不安,充斥在心中

    曾经,冰天冻地

    坎坷和辛酸,湮没了希望

    一声惊雷,唤醒了神州大地

    一次变革,焕发出勃勃生机

    我们就像战士,跌倒后

    爬起夺回了阵地

     

    春夏秋冬,烈日风霜

    我们在这条滔滔长河中搏击畅游,探求建造的魅力

    昼夜交替,苦累担当

    我们在这条漫漫长路上思索前行,追求理想的希翼

     

    走上了岗位,我们深情的忍受寂寞,演绎平凡

    走上了岗位,我们微笑的擦去功利,写下希望

    一幅幅惊鸿巨制

    描绘出江淮大地的夺目风采

    一曲曲建设之歌

    谐写着时代工匠的壮丽篇章

     

    七十载耕耘,硕果累累

    七十载春秋,风华正茂

    思征程、忆沧桑,七十年峥嵘岁月,诉不尽壮阔辉煌

    积厚蕴、发伟力,餐风沐雨建工人,从头越再续新章

     

    我骄傲,我是安徽建工人

    壮丽七十年奋斗新时代先锋力量

    我骄傲,我是安徽建工人

        辉煌七十载,砥砺前行再创辉煌!


    ]]>
    建工七十年 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 七十春华秋实七十壮丽辉煌

    天高地广任驰骋,百舸争流竞争光

    高楼万丈平地起,开路架桥势如虹。

    产业多元化,整体上市强联合  

    使命初心记心底,建工精神远名扬

    昂首迈入新时代,砥砺奋进新征程

    乘风破浪正当时,扬帆远航永向前。

    不惧险峰用力攀,无畏艰穿荆棘。

    齐心协力共奋斗 国企担当展风采

    雄心壮志在我胸开拓进取创佳绩。


    ]]>
    实干成就梦想,奋斗开创未来 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 光阴似箭、日月如梭,参加工作至今26年。弹指一挥间,昔日“恰同学少年,风华正茂”的毛头小伙,转眼成为已过不惑之年的中年汉子。回首工作往事,历历在目,收获颇多,感触很深,凝聚到一点,就是“实干成就梦想,奋斗开创未来”。

    努力学习、虚心请教。我于1996年7月毕业于安徽工贸学校,次年4月,被分配至金寨水电开发有限责任公司丰坪水电站,从事运行值班工作,对刚从中专学校财会专业毕业的我来说面对“生产运行”还是个新课题。为此,在工作中不断向师傅及站领导虚心请教,熟悉水电站开停机操作流程等,积极动手实践操作,努力钻研业务理论知识,仅用一个月时间便掌握了水电站开机并网操作技能,进而能够单独操作。但本人并未满足现状,继续学习怎样处理机组故障。8年时间里,我抓住了每次电站机组大修的难得机会,时刻跟着检修班师傅们认真学习,经历了从熟悉各种接线到机组安装再到预防性试验的整个过程,从一名普通值班员迅速成长为一名合格值班长,业务技能得以极大提高。

    端正态度、踏实肯干。在电力系统这个特殊行业,不端正工作态度是很难取得进步的,没有实干精神是很难成功的。2006年,因工作出色,我被调入金寨流波水电站项目部工作,担任办公室主任和出纳会计,同时兼顾运行值班。新的工作岗位对我是一个考验,要求的标准也更高了。为此我边工作边学习,向业务骨干学习,向身边师傅学习,向优秀党员学习,工作、学习进取欲望与日俱增。每逢休假,总能听到父亲的谆谆教诲:“孩子,你今后无论在何时何地何工作岗位,都要知道打拼”,对于一个从金寨大别山深山老林长大的农村娃,饱尝了农村的酸甜苦辣,历经了农村的艰辛,父亲的言传身教更加坚定了我努力工作和学习的信心与决心。为此,在办公室工作中,遇到各种难题,我便及时请教,经常因文字、电脑等技术难题工作到深夜,在运行值班中认真记录、巡视,认真对待机组运行过程中出现的每一个故障,先后处理发电机组故障20余次,提高了机组运行稳定性,提升了工作效益,工作能力也得到了锻炼。同志们都说,小黄呀,你工作这么废寝忘食啊,要多保重身体呀!由于工作认真,被公司主管部门评为“先进个人”,与此同时,本人每天还坚持学习政治理论知识,向党组织递交了入党申请书,经过组织的考察与培养,光荣加入了中国共产党,2010年6月成为一名合格的中国共产党党员。

    扎实工作、成就梦想。在流波工作期间,得知流波公司一个合资企业,那时的我经常接触到该企业主管部门安徽水利开发有限公司工作人员,听说该公司规模大、福利待遇高,便对该公司投去了羡慕的眼光,也就在那时,就把进入安徽水利开发有限公司工作作为自己的梦想藏在心底。2011年,金寨水利迎来了新一轮发展时期,由于技术人才缺乏,本人有幸被借调至金寨县水利局工作,先后在金寨县水利局质监站、防汛办、水政科等科室工作,这一干就是7年,由于是借调人员,每年调换科室,工作没有归属感,经局领导再三挽留,最终还是辞去局机关工作,舍近求远,2018年进入金寨水电开发有限公司白莲崖电站项目部工作,虽然路途较远,但本人十分珍惜来之不易的工作机会。在运行值班工作岗位中,踏实肯干、认真学习,继续在办公室、财务工作中历练自己,积极参加白莲崖公司举办的各种安全生产业务知识教育培训,虚心请教师傅开停机及倒闸操作,尽力掌握基本技能。在运行值班中,我严格按照《电业安全工作规程》及白莲崖公司制定的《运行规程》规范操作,正确佩戴安全防护用品,仔细认真对发电机组进行巡视检查并认真记录,记得在一次运行值班巡检中,由于巡视仔细认真,被时任公司总经理周开元手机视频监控发现,立即从异地打来电话给予肯定,工作成绩第一次得到了公司领导的鼓励与褒奖,心里顿时充满了激动与喜悦,工作热情更加高涨了。2020年,白莲崖公司招聘专职党务工作人员,得知这一好消息,对照招聘条件和相关要求,我主动向公司领导提出自己的想法,及时递交了工作简历,经公司人才招聘领导组考察,本人被招聘至白莲崖公司工作,实现了自己多年来梦寐以求的梦想。

    进入白莲崖公司工作后,具体经办党务工作,同时兼职办理纪检、工会日常事务,从参与公司党内组织会务安排到文字材料撰写再到CES填报等,都能做到虚心学习、虚心请教,平凡而琐碎的工作我都能认真对待每一个细节,每一次的成长与进步无不凝聚着公司领导的真诚指教与帮助,公司前任经理周开元说:“小黄呀,你现在是我们公司的一员了,工作中要始终记住‘你为单位带来了什么,单位才能为你考虑什么’的道理,没事经常写写稿子,为企业发展多做贡献”。在公司领导的鼓励下,我把自己的心紧紧和单位贴在一起。想单位之所想,急单位之所急,始终把单位的荣誉放在首位,竭力当好领导的助手。2021年公司先后两次参加安徽水利举办的公文接待与礼仪接待培训班,开拓了视野,收获了知识,提高了公文写作水平,终身受益。公司开展的春游、登高健身、金秋助学等系列工会活动,发给我们的各项福利,让我切身感受到省属企业大家庭的温暖,幸福感、获得感、安全感迅速增强。作为白莲崖公司普通一员,投入安徽水利大熔炉,倍感荣幸,有梦想,有干成事的舞台,有施展才华的机会。以获得的2021年安徽水利党史知识竞赛个人“二等奖”、“2021年度先进个人”和“优秀共产党员”为动力,坚定执着、勇往直前。

    习近平总书记说:“幸福都是奋斗出来的”,总书记铿锵有力的话语,再次点燃了我父亲对我谆谆教诲的工作激情。回首过去,唯有实干,方能成就梦想;展望未来,唯有奋斗,方能勇毅前行。站在集团十四五新的历史起点上,在集团建企七十周年之际,作为一名安徽水利人,我骄傲、我自豪,我将秉持“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,为集团打造国内知名城镇建设综合服务商继续贡献一份安徽水利人应有的力量,无悔于青春,无愧于自己。


    ]]>
    工程人的浪漫 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 每一位干工程的人,或多或少都有这种经历。面向钢筋水泥,背朝寒风酷暑。全年假日寥寥,异乡独念亲人。甚至在2021年,网络上流行了一个梗——工地提桶跑路,更是将“土木工程”专业推到了风口浪尖,连“生化地材”四大天坑专业也不得不“甘拜下风”。“干工程真的有这么惨么?”谈到这,身为一名土建工程企业的员工,非常有认同感,甚至觉得现实往往比想象的更要艰苦。

    全世界的人都知道中国有一个响亮的称号——基建狂魔,而这个称号正是顺应时代的需要、发展的需要锻造锤炼而成的,背后的代价是一代代、一批批基建工程人再也不在的青春。“想要富,先修路。”脱贫攻坚需要基建;改善人民居住条件,完善城市配套设施,城乡建设需要基建;增速工业产业发展,加快5G基站建设,技术发展需要基建。而基建也需要我们这群默默搬砖的工程人。

    2016年,我怀着一颗赤子之心,投身于水利工程。作为一名小白,心思很简单,做好自己的工作,练就一身本领,担起家里的经济重任,做好单位的中坚力量。我相信天道酬勤,功不唐捐,无悔青春,不负光阴。公司涉及的领域很广,但其最核心最基础的还是施工板块,而我的第一项目就是小流域综合治理工程。顾名思义,这是一个建设美好乡村的工程,虽然不是王家坝工程那般宏伟壮阔、乘高居险,但也是一个实打实的惠农惠民工程。联通村镇之间的沟渠水系,修补田间道路,设立水泵站点,改造农田水利。看似简单的工程,然而要面对的是点多面广的工作量,布控、测量、放线等简单重复的劳作,往往是需要工地员工们白加黑的交替忙碌。即便如此,工程人自有工程人的消遣,结伴着在乡间僻壤处仰望漫天星云,在夏夜微风里聆听蛙唱蝉鸣,在秋日晴空下闻觅稻馥栗香……工程人的浪漫或许就是忙碌中短暂的闲适。

    2017年底,我远离故乡,来到了“八山一水一分田”的福建。这里青山环绕,溪水连绵,云烟氤氲,温暖如煦。面对的又是一个小流域综合治理工程,然而这个工程与之前的相比却大相径庭。福建溪水的流量很大,水面也很宽阔,度汛期间,水位涨势非常迅猛,雨期多且漫长。这些信息意味着施工的黄金期很短,我们常常面临着大干特干的劳动强度,夜火通明,机不停歇,只为了在短暂的晴好天气争分夺秒。除了天气因素,地域条件也很苛刻。山路崎岖,道曲且峻。又因项目是沿水域设置,环山绕水,项目据点间路程很远。为节省车程,常常一整天都在山中奔波。北方出身的我,感受到了什么叫“回南天”,什么叫“清鲜淡爽”,什么叫暴风骤雨。习惯沐风栉雨的我们也早已练就铜皮铁骨,大自然也难抵我们的钢铁柔情。在大干“90天”后,我们收到了当地区政府发来的感谢信,站在已铺设好的亲水平台,环顾沿河修建的生态护岸,看溪水穿过浅坝刚柔并济,享山川秀景、天地豪情时,心中顿时充斥着满足感、自豪感、喜悦感。我想,很多工程人和我一样,每当看到这一项项魁伟壮丽的工程,犹如见到一座座血汗铸就的丰碑。工程人的浪漫或许就是拼搏征程中获得的小确幸。

    2022年,是安徽建工70周年,是我当工程人的第七年。喜迎党的二十大,庆贺建工集团经历第七十个春秋,安徽建工已成为我内心深感自豪的地方。从EPC到PPP,从PPP到EOD,工程模式不断地推陈出新,也让我们这些职场小白意识到只有与时俱进方能勇立潮头。企业的发展离不开我们,企业未来也离不开我们。在新时代新基建的背景下,秉承“诚信为本,敬业至上”的企业核心价值观,新一代工程人必定要加快学习步伐,摒弃老旧观念,拒绝躺平惰性,珍惜盛世光阴。新基建的核心是科技基础设施建设,是创新发展的大国重器,这必将会倒逼传统土木工程行业的转型升级,推动智能化信息化的运用发展。而如何把握好时代航帆,锁定新基建中、下游产业链市场方向,这是工程人必须 “转场升维”思考的问题。工程人的浪漫或许就是在大浪淘沙下依然葆有勇于自我革新的韧性。

    李大钊在《青春》一文中曾写道“吾愿吾亲爱之青年,生于青春死于青春。生于少年死于少年也。进前而勿顾后,背黑暗而向光明,为世界进文明,为人类造幸福。”作为一名90后,一名新时代青年,在青春之际,不坠青云之志,赤诚不改,步履不停。不管身处何种岗位,都要发扬特别能吃苦,特别能战斗作风,砥砺前行,不畏艰难险阻,一往无前,永塑企业辉煌。练就过硬本领,勇担时代重任,在奋进中保持定力,在平凡中追求不凡,这就是我所感受到的工程人的浪漫。吾愿以吾青春见安徽建工之壮大,以吾青春筑安徽建工之未来。


    ]]>
    七十年放歌 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 诚信为本,坚定茁壮成长的步伐,十年发展历程铸就辉煌;敬业至上,营造岁月静好的时光,放飞青春的彩翼临风翱翔。满载累累硕果,安徽建工乘势而上的巨轮扬帆启航;绘就美好蓝图,安徽建工与时俱进的号角高亢吹响。我们是安徽建工人,我们为七十华诞放声歌唱。

    “一条大河波浪宽,风吹稻花香两岸”1952年,当勇敢顽强的人民志愿军战士在朝鲜38线上浴血奋战之时。皖中平原、徽匠故里,国营安徽省建筑工程公司成立了。一群热血澎湃的年轻人怀抱着建设祖国,走向富强的光荣理想,掀起了一股大干快上的建设热潮。泥土里浸润着他们汗水的芬芳,烈日下他们挺起黝黑的脊梁,他们用原始的建造工具肩挑手抗,他们用古老的徽匠智慧手比步量。

    “一九七九年,那是一个春天,有一位老人在中国的南海边画了一个圈”当改革开发的春风吹进中华大地,极富创新精神的国营安徽省建筑工程公司成为了时代的弄潮儿,解放思想、投身市场,一位位安徽建工的前辈们,怀揣着勤劳致富的梦想踏上了北上南下的火车,在改革开发的最前沿挥砖弄瓦、架木构梁,多少安徽建工人舍小家顾大家,留下三过家门而不入的感人佳话。挂念故乡白发的双亲、难忘相濡以沫的爱人、难舍家里留守的儿女,多想陪着孩子长大。一辈子集体吃食堂,一辈子工地洗衣裳,一辈子背井离乡鏖战四方,安徽建工人啊,为了企业兴旺,无怨无悔,奉献担当!

    “心若在梦就在,天地之间还有真爱,看成败人生豪迈,只不过是从头再来”安徽建工人不仅有四方鏖战开拓进取的勇气,更有壮士断腕,欲火涅槃的豪气!1996年经省政府批准成立安徽建工集团有限公司,授权经营集团全部国有资产。进军市场,猛打猛拼创效益的同时,摸着石头过河的安徽建工也同样遭受到了沉疴积弊,负重蹒跚的难题。2003年,集团公司按照“脱胎换骨,二次创业”的总体思路,进行了改革改制。通过实施减员,减债,减负,剥离,调整,产权多元化,打造新型企业文化,建立现代企业制度,职工在册人数由近3万人降至9000多人,关停了多年亏损的7家子公司和分公司,妥善处置了内外债务6亿多元,资产质量明显改善,经营成本逐步降低,经济效益显著提高,企业实力不断增强,连续五年实现了跨越式发展。产值年均增幅45%,利润年均增幅80%。

    “一定是特别的缘份,才可以一路走来变成了一家人,他多爱你几分,你多还他几分,找幸福的可能”市场的角逐愈发激烈,“价格战”在安徽省各个建筑业国企之间打响,“低价中标”、“超低价中标”将利润一步进一步的压榨。面对市场内卷,安徽建工义无反顾的充当起了安徽建筑业的“带头大哥”,开启了强强联合、优势互补的新征程。2007年3月,经安徽省人民政府批准,安徽建工集团与安徽省路桥集团实现了战略性重组,2011年5月4日,经安徽省人民政府同意,将安徽省水利建筑工程总公司的全部国有产权整体划拨给安徽建工集团有限公司。集团2017年实现整体上市,荣登安徽省建筑业龙头,全球知名跨国承包商,连续10余年荣登中国企业500强、ENR全球承包商250强、中国承包商80强。兵多将广、人才济济的安徽建工,整合多方资源,勠力携手共进,为未来种下兴旺。动能转换加速发力,产业链条持续完善,安徽建工插上腾飞的翅膀,大鹏一日同风起 扶摇直上九千里!

    “白云奉献给蓝天,江河奉献给海洋,我拿什么奉献给你,我的朋友”创优质工程、让用户满意,安徽建工匠心筑梦,奉献出一批又一批的优资工程。上海环球金融中心、安徽创新馆、中国科学技术大学先进科学技术研究院综合楼、淄博明发世贸中心、六安佛子岭水库、临淮岗、蚌埠闸、王家坝、河南高速公路黄河特大桥、太湖县花亭湖旅游码头,那里有我们安徽建工人的初心和梦想。黄山杯、李春杯、鲁班奖、詹天佑奖、全国市政金杯示范工程、国家优质工程奖,我们美名远扬!获得了“全国重合同守信用企业”、“全国五一劳动奖章”、“全国工程总承包先进企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国优秀施工企业”、“全国建筑业先进企业”等荣誉称号。山高水阔,徽匠致远,向着打造全国一流的现代化综合性建筑企业集团昂首迈进!

    岁月流金,我们沉淀了70年群策群力,我们奋斗了70年。70年我们风雨同舟,荣辱与共;70年我们攻坚克难携手向前诚信为本,我们的信誉美名远扬敬业至上,我们的精品坐落八方。创优质工程,让用户满意打造了行业典范;相关多元,协调发展铸造了企业辉煌。忆往昔峥嵘岁月,绘未来锦绣蓝图,老一代筚路蓝缕奋发图强,新一辈劈波斩浪永向前方,一代代前赴后继的安徽建工人,让我们一起放生歌唱:愿安徽建工繁荣昌盛、前程似锦、一路兴旺


    ]]>
    建工赞歌 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 19522022,从传统施工到“投融资、建设、运营一体化”;从修路架桥,到绿色建筑、装配式建筑;从投资与资产管理到围绕产业链大力发展类金融业务;从兴修水利到发展绿色、低碳能源;立足安徽,放眼全球……70载晨曦星光安徽建工人乘着时代的大潮辛勤、智慧与汗水在祖国大江南北和国际市场树立了一座座丰碑

    七十年前,中华大地,百待兴

    年轻的建工人筚路蓝缕,披荆斩棘

    逢山开路遇水架桥

    一栋栋高楼拔地而起

    一条条马路贯穿南北

    他们在社会发展航道上奋楫争先、劈波斩浪

    他们用青春、智慧和汗水坚守着最初的信仰

    他们用不屈不挠的建工精神谱写着时代的华章

    他们用钢铁般的意志托起了几代人的梦想

     

    七十年后,万家灯火,照耀辉煌

    依然年轻的建工人意气风发,斗志昂扬

    钢筋混凝土的奇迹,建设着美丽的家乡

    穿山越岭的隧道桥梁,纽系着四海万邦

    他们是城市的奠基者,却时常远离繁华

    他们是安逸的追随者,却在风雪中挺起“脊梁”

    夜以继日的奋斗让祖国更加富强

    勤劳勇敢的实干让民族有了希望

    马鞍山长江公路大桥,体现了建工人追求卓越的思想

    临淮岗洪水控制工程,见证了又一个辉煌

    抢险救灾的现场,托起生命的希望

    争分夺秒建方舱,贡献着建工人抗疫的力量

    建工人用无私奉献的精神,彰显国企担当

     

    立下愚公移山志,敢叫日月换新天

    建工人用一流的追求,连续荣登中国企业500强

    建工人以超越的目标,成为全球知名跨国承包商

    建工人用精作的态度,获得行业与顾客最高的褒奖

    建工人用意志和汗水,不断开拓着国内外市场

    建工人以智慧和勤劳,传承着鲁班的不同凡响

     

    新思想引领新时代

    新时代赋予我们新的使命

    新征程呼唤我们新的担当

    “十四五”的号角已经吹响

    千亿建工的宏伟蓝图旌旗在望

    我们抢抓机遇,迎接挑战

    我们笃行不怠,初心不改

    我们重任在肩,奋发图强

    让我们携起手来

    共同谱写安徽建工高质量发展新篇章


    ]]>
    张键出席嘉和机电乔迁仪式 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月7日,安徽水利嘉和机电设备安装有限公司乔迁仪式在和顺大厦举行。建工股份副总经理,安徽水利党委书记、董事长张键应邀出席仪式并致辞。公司领导郑桂林、司马文,嘉和机电全体职工参加乔迁仪式。

    000001_副本.jpg

    0000002_副本.jpg

    张键在致辞中对嘉和机电公司乔迁新址表示祝贺。张键指出,乔迁新址,不仅改善了员工工作环境,也提升了嘉和机电的外在形象,必将掀开嘉和机电发展新篇章。张键寄语嘉和机电全体,要立足专业化发展目标,突出业绩导向,持续加强人才队伍建设,提升核心竞争力。要锚定“做专、做精、做强”的发展目标,扎实苦干、开拓创新,把一流的办公条件转化为一流的经营管理、一流的品牌形象和一流的发展业绩,为安徽水利高质量发展贡献嘉和机电力量。

    00003_副本.jpg

    仪式最后,在礼花齐鸣声中,公司领导及嘉和机电负责人共同为嘉和机电新址揭牌。

    00005_副本.jpg

    000007_副本.jpg

    ]]>
    江苏省金湖县及天长市党政代表团参观考察天长高铁核心区项目 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月3日,江苏省金湖县县委书记贺宝祥率金湖县党政代表团赴安徽水利高铁核心区建设(开发)项目参观考察,天长市领导杜永冰、张宏生、卢金堂、史法勇等陪同。

    在项目现场,考察团听取了天长高铁核心区设计理念、效果、项目施工进展、重难点控制措施、工程质量安全管理、疫情防控及迎接安徽省第十五届运动会准备情况的简要汇报。两地政府领导对项目建设情况给予了高度赞誉。

    天长市委副书记、市长杜永冰对安徽水利克服疫情、高温等难题,稳步推进项目建设表示肯定,代表市政府对高温下奋战的一线人员表示慰问和感谢,并强调做好以下几点工作:一是做好一线员工防暑降温保障措施,避免高温施工,确保人员、工程施工安全;二是做好体育场、馆迎接省运会篮球比赛的准备工作,未雨绸缪、细致严谨做好筹备工作;三是相关部门要努力打造“亭满意”施工环境,及时解决高铁核心区项目施工推进存在的问题。

    金湖及天长考察.png

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 丨三公司开展夏季“送清凉”慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为切实做好夏季安全生产和防暑降温工作,7月中旬以来,三公司领导班子成员先后赴各项目部“送清凉”,慰问奋战在一线的项目员工。班子成员每到一处,都详细了解了项目工程进展、劳动保护、疫情防控工作等情况,再三嘱咐各项目要落实好职工防暑降温措施,保障职工身体健康,防止中暑和各类生产安全事故发生,确保各项生产任务平稳、有序进行。

    产业园副本.jpg

    东凌二期、引调水.jpg

    “送清凉”慰问活动是三公司持续开展“我为群众办实事”的具体行动,是坚持以人为本,保障职工身心健康的重要举措。截至目前,三公司已累计发放慰问品共计6万余元,走访慰问一线员工160余人。活动进一步激发了广大职工爱岗敬业的热情,增强了职工获得感和幸福感,激励大家以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |城建公司开展夏季安全检查暨“我为群众办实事”送清凉慰问 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,为保障一线劳动者身心健康,促进夏季安全生产工作的有效开展,城建公司开展夏季安全检查暨“我为群众办实事”送清凉慰问活动。

    城建公司领导班子先后走访慰问了G329一级公路、传感谷、滨河南路、东航嘉苑等项目,走访慰问人员共计295人,为一线职工带去深情关怀,送去夏日清凉,并深入项目施工现场,对项目夏季安全进行了大检查,要求各项目要根据夏季特点强化安全意识,在确保安全生产和文明施工的同时要更加合理安排好工作和休息时间,切实做好高温期间的防暑降温工作,确保一线人员度过一个安全、卫生、清凉的夏季。

    QQ截图20220804154856.jpg

    QQ截图20220804154904.jpg

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |马鞍山市市委副书记、市长袁方赴霍里山大道项目“送清凉” Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,马鞍山市委副书记、市长袁方莅临霍里山大道改建项目检查工作并开展“送清凉”慰问活动。马鞍山市重点处主任张春山,二分公司及项目负责人陪同。

    1_副本.png

    袁方听取了霍里山大道改建项目工程施工进展情况的汇报,详细询问了工地高温期间防暑降温措施落实情况,对项目当前进展表示充分肯定,强调霍里山大道作为马鞍山市重要的交通主干道,交通压力大,车流密集,要求施工单位在做好疫情防控、防暑降温工作的同时,继续加大人员、机械的投入,确保在8月底完成第一阶段通车任务。


    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |耒阳市委常委、副市长尹建恒赴天柱学校项目部开展“送清凉”慰问 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,耒阳市委常委、副市长尹建恒一行赴安徽水利南方分公司天柱学校(初中部)后续建设项目现场开展了“夏季送清凉”活动,慰问持续奋战在高温酷暑建设一线的工作人员,并为他们送上防暑降温药品和慰问品。耒阳市副市长阳娇丽、耒阳城农投集团相关负责人,安徽水利南方分公司、耒阳环线公司相关负责人陪同慰问。

    KT5]OM(~{4(RZI]KCVXU@82.png

    在耒阳市天柱学校(初中部)项目建设现场,尹建恒与一线建设者们进行亲切交流,向他们高温下的坚守和付出致以诚挚慰问和衷心感谢。尹建恒强调,本项目关系人民群众切身利益,各责任单位要提高政治站位,厚植为民情怀,抢时间、抓进度、重质量、保安全,完善建设手续,倒排工期,合力保障学校建设,市住建局、教育局、天柱学校要主动作为、积极服务,确保在秋季开学前如期交付使用,让学生顺利入学,家长安心满意。

    $Q]I)(MUZCX2SHKGNCT$K%M.png

    天柱学校(初中部)后续建设项目是耒阳市应急教育保障工程之一,总建筑面积6952.71㎡,包括1栋教学楼、1栋综合楼和1栋报告厅,是安徽水利与耒阳市政府深化战略合作期间的重要项目之一,由于工期紧、任务重,本项目得到了耒阳市委、市政府大力支持和关心,目前项目整体进展顺利,充分展现了安徽水利的国企担当与社会责任。

    ]]>
    安徽水利生态环境公司荣获蚌埠市2022年度“专精特新”企业称号 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,蚌埠市经济和信息化局公布了蚌埠市2022年度“专精特新”中小企业名单,生态环境公司凭借雄厚实力和专业技术,成功荣获蚌埠市“专精特新”企业称号。

    图片2.png

    “专精特新”指的是具有“专业化、精细化、特色化和新颖化突出”特征的企业,是未来产业链的重要支撑,将为推动经济高质量发展注入不竭动力。引导企业走“专精特新”发展之路,是国家推动中小企业高质量发展的一项重要举措,也是科技强国战略的重要组成部分。此次获评“专精特新”企业称号,充分表明了行业对于生态环境公司技术能力、创新能力、专业度和市场地位的认可,也是对生态环境公司发展前景的充分肯定。

    专业化

    生态环境公司对标生态修复市场引进并开发德国系列污水处理产品—微生物菌剂处理技术,与中国科学院水生生物研究所共同研发水下森林技术—植物修复为主,专业服务于生态环境修复、治理类环保公司。

    精细化

    生态环境公司本着制造“精良产品”和“专业服务”品质以及“精益求精”的工作作风,对生态环保行业中的污水监测类项目,如污水厂水质、河湖水质监测等,实行“全天候、多方位、连续不间断、实时”在线监测,通过“精简高效”的管理制度和流程、进行精细化生态修复项目管理。

    特色化

    生态环境公司以引进智慧软件产品为基础,针对客户需求进行系统调研、分析和研发,对生态环保行业智慧监控物联感知平台建设、智慧系统架构设计和安全管理提出治理新思路及解决措施,打造公司特有智能生态在线监测系统,实现项目特色化管理。

    新颖化

    生态环境公司为满足市场新需求,不断创新技术和产品,包括研发新的污水处理厂工艺、生物转盘、微生物菌剂、尾气治理设备等并在天河污水处理厂投入使用;以新的数据感知设备、新的数据处理模型、新的设计概念、新的建设效果,在所开发的智慧生态系统中得到很好的结合和使用。   

    ]]>
    一线传真 | 安徽贝斯特阜阳无人机、临泉S204两项目顺利通过竣工验收 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,安徽贝斯特实施的阜阳无人机项目、临泉S204两项目顺利通过竣工验收。

     图片11.jpg

    阜阳无人机项目位于阜阳市颍泉区临沂商城北,造价约7.65亿元,总建筑面积为21.2万平方米,合同工期2.5年,主要由各类厂房和招商运营中心等配套设施组成,是阜阳发展智能制造产业的重大项目,也是安徽水利重点项目之一。项目自2019年11月正式动工以来,项目管理团队团结一心,众志成城,以“争第一,创一流,当先锋,促发展”为己任,用“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,在闪闪红星的照耀下,披荆斩棘、不舍昼夜,斩获荣誉无数,圆满完成工程任务。验收组听取了参建各方工作报告,并对实体质量、资料、观感等方面进行检查后,一致认为项目符合设计及规范要求,观感质量较好,相关资料齐全,达到国家及地方验收标准,同意通过验收。

     图片22.jpg

     图片33.jpg

     图片44.jpg

    临泉S204于寨至韦寨段改建工程总造价约6.647亿元,工期为24个月,路基宽度25.5m,路线全长18.995公里。本工程包含:路基、路面、桥梁、涵洞、交叉、交通安全设施、景观绿化及其他附属设施。项目自2019年12月开工建设以来,施工过程中克服了大量征拆、土方紧缺、疫情影响等困难,努力加强工程质量安全监管,圆满完成了施工任务。验收组认真听取和审议了设计、监理、施工等参建单位的报告,并进行了实地检查,查阅了相关内业资料,认为该工程建设管理、施工规范,设计服务良好,工程监理到位,合同工程内容完成,根据设计、监理、施工、检测等参建单位的质量评价意见,审定工程质量等级为合格,同意交工验收。

    项目的竣工验收向建设方交了一份满意的答卷,为公司品牌建设树立了良好形象。接下来,项目部将在资料归档及结算送审等问题上继续有序推进,确保及时收回工程款项。

    图片55.jpg

    图片66.jpg

    ]]>
    我为青年办实事 | 南方分公司举办“青春相约 团缘雨花”青年联谊活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为喜迎建团100周年,献礼党的二十大,深化“我为青年办实事”主题实践活动,切实服务公司青年婚恋交友需求,8月4日七夕节当天下午,在公司团委的指导下,南方分公司联合中国(长沙)创新设计产业园运营商湖南同天投资管理有限公司共同举办“青春相约 团缘雨花”青年联谊活动,来自园区7家企业的50余名单身青年参加联谊,寻觅良缘。

    U~8[ED3T]Y`SGI4I}4]K0NM.png

    活动伊始,长沙设计园党总支书记刘清华、南方分公司党支部青年委员、主任工程师沈明海分别作了热情洋溢的致辞,并向参会嘉宾、青年朋友们致以良好的祝愿。活动在欢快而轻松的氛围中拉开帷幕,男女嘉宾们通过“眉目传情”、“成语接龙”、“心心相印”、“才艺展示”、“真情告白”等环节绽放个人魅力,展现青春风采,推动现场气氛不断升温,增进了青年们的彼此了解与信任,进一步拉近了心与心的距离。大家在热烈气氛的感染下,逐渐放松心情,主动对心仪对象进行互动交流,并互换联络方式,表达了进一步了解相处的意愿。

    GKCAU4S(7K]VTDW9E(AV5QO.png

    %NIRD2R]67P7TB$3I9JVPGS.png

    通过联合开展青年联谊活动,为单身青年们搭建起展现个人风采、扩大交友范围、拓展生活空间的平台,增进与其他行业青年人之间的情感交流,帮助青年们安心工作、快乐生活、扎根公司、奉献公司,为南方分公司转型高质量发展贡献青春力量。此次活动,充分发挥了安徽水利作为国有企业的社会责任,进一步提升了安徽水利在省外市场的美誉度与品牌知名度。

    DL[}Z}~3GGLF@Y1ER3860TT.png

    ]]>
    新生力量,青春启航 | 城建公司召开2022年度新员工见面会暨安全入职培训 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,城建公司在机关十二楼大会议室召开2022年度新员工见面会暨安全入职培训。公司领导班子成员、机关办公室全体人员、项目相关人员共计30余人参加会议,会议由党总支书记王淑彬主持。

    会上,王淑彬向新员工介绍了公司基本情况,解读了师带徒协议的具体内容,并就新员工的入职后的发展提出希望。为了更好的帮助新员工融入公司整体文化氛围中,会上还播放了《追梦人》、《回顾十三五、展望十四五》、《蚌埠方舱医院建设纪实》3个城建公司宣传片,使新员工更好的了解城建公司的工作内容、环境及企业文化。

    城建公司经理王延刚出席会议并对新员工作出要求,一是要快速进入工作角色,调整心态、适应环境,争取尽早成为独当一面的岗位能手。二是要始终把学习放在第一位,多看施工图集及各类规章制度。三是要热爱岗位、珍惜机会,踏踏实实干好本职工作,弘扬工匠精神。

    本次会议还对新员工进行了安全入职培训。

    QQ截图20220804154620.jpg

    ]]>
    战高温 | 水建医院全力以赴坚守抗“疫”最前线 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800       自6月底以来,水建医院积极响应蚌埠市卫健委号召,组织骨干成立医疗支援队,并积极动员全体员工积极投入到疫情前线,全力保障人民群众生命安全和身体健康。

    1拼图.jpg

    火速集结,支援泗县

    水建医院选派10名优秀的医务人员前往泗县支援,从六月底支援至今已有月余未归家。支援队经常是凌晨一点在一片寂静中出发,连续奋战在采样一线4小时候,又披星戴月地返回定点隔离驻地。无论是烈日当空还是倾盆大雨,只要群众有需要他们便克服一切困难为群众服务。

    支援蚌埠,保卫家乡

    7月中旬,泗县疫情在政府和所有工作人员的共同努力下得以控制,就在大家紧绷的神经刚放松下来之际,蚌埠爆发了新冠肺炎疫情,原本的“蚌埠支援泗县采样队”立即改名为“蚌埠流动核酸采样队”,再次投入到了紧张的工作中。在张公山新村、宋滩、北师大、陶店、新地城市广场……他们前赴后继,一往无前,依旧冲锋在最前线。

    2拼图.jpg

    在保证正常医疗工作的同时,当社会急需医务人员的时候,医院党员干部和职工积极加入志愿者服务队,多次参与辖区内东风街道、燕山乡等区域的抗疫工作,为蚌埠市的抗疫工作贡献了力量。

    3拼图.jpg

        水建医院始终秉承“人民至上 生命至上”的理念,用实际行动诠释医者仁心,人间大爱,坚定守护人民群众的生命“防护线”,为打赢疫情防控战积极贡献力量。

    ]]>
    送清凉,保安全,鼓干劲 |公司领导赴基层一线宣讲建工控股第一次党代会精神并“送清凉” Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 炎炎夏日,高温来袭,为持续推进“我为群众办实事”活动,切实做好夏季安全生产和防暑降温工作,为奋战在一线的职工送去清凉和关怀,结合建工控股党代会精神宣讲活动,近日,建工股份副总经理,安徽水利党委书记、董事长张键等公司领导班子成员分别带队赴基层一线,开展建工控股一次党代会精神宣讲和“夏日送清凉”慰问活动,为一线建设者们送去防暑降温物资,向他们在高温下的坚守与付出表达感谢和诚挚慰问。

    慰问组深入施工现场,调研了项目建设、劳动竞赛、安全生产、疫情防控工作开展情况,宣讲了建工控股一次党代会精神,强调要认真贯彻集团一次党代会精神,全力抓好安全生产工作,落实落细疫情防控措施,高标准、高质量、高效率推动项目建设。同时,叮嘱项目要做好防暑降温工作,科学调整作息时间,切实保障广大职工的身心健康和作业安全。

    1.jpg

    2.jpg

    张键赴嘉和工业公司绿色建筑产业园“送清凉”

    1.jpg

    郑桂林赴金结机电公司车间“送清凉”

    修改过.jpg

    朱珍宏赴G329项目“送清凉”

    3.jpg

    周国林赴三公司坤和园项目、和达咨询G329工地试验室“送清凉”

    4.jpg

    司马文赴城建公司临港产业园基础设施建设(一期)项目“送清凉”

    6.jpg

    侯田汉赴安徽贝斯特临泉水厂项目“送清凉”

    5.jpg

    姚玉玺赴水建医院“送清凉”

    公司相关部门负责人,相关单位和项目负责人参加。

    ]]>
    张键:坚定发展信心,抢抓发展机遇, 引领安徽水利迈向高质量发展 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月5日上午,建工股份副总经理,安徽水利党委书记、董事长张键赴嘉和工业调研指导工作,强调要坚定发展信心,抢抓发展机遇, 引领安徽水利迈向高质量发展。

    调研1.jpg

    调研2.jpg

    张键实地察看了嘉和工业绿色建筑产业园PC构件生产车间、大数据监控室等现场,听取了嘉和工业2022年主要经济指标和重点工作完成情况的汇报。

    张总.jpg

    针对嘉和工业下步发展,张键强调,要认清发展形势,铆准发展定位,立足绿色建筑产业市场形势和公司产业发展布局,优化思路,进一步明晰年度发展规划,练好内功,助力公司实现“十四五”高质量发展。要坚定发展信心,嘉和工业领导班子要担当作为,履职尽责,加大改革发展力度。要树立业绩导向,以实绩论英雄,加大对关键领域和关键岗位人才的考核力度。要提升发展质量,一是严控成本,优化机关人员配置,充分发挥“管理服务”职能;二是科技赋能,加速推进“高新技术企业”落地,提高生产力和发展效率;三是把握政策,立足绿色建筑产业发展实际,用足、用活、用好政策,实现政策效益最大化;四是提升资质,摒弃“等、靠”思想,加快推进资质升级进程,盘活现有资源,主动参与市场竞争;五是升级产业结构,抢抓机遇,统筹谋划管桩等新兴业务布局,尽快扭亏为盈。

    开会.jpg

    张键指出,要着力营造良好的工作氛围,构建和谐的干群关系,进一步提振全员精气神,鼓足干劲,开拓奋进,为完成全年目标任务努力奋斗。

    公司党委委员、副总经理、总工程师司马文,公司工会、办公室、党委工作部相关人员,嘉和工业领导班子及所属各职能部门负责同志参与调研。

    ]]>
    蚌埠市高新区党工委委员、管委会副主任韩玉军赴安徽水利调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月2日下午,蚌埠市高新区党工委委员、管委会副主任韩玉军带队赴安徽水利调研,并举行座谈会。公司党委委员、副总经理朱珍宏接待了韩玉军一行。

    5FB61D5985463EC5CDAC5BBECB633ABC.png

    座谈会上,朱珍宏介绍了安徽水利近年来改革发展及在高新区投资兴业情况。朱珍宏表示,作为高新区本土企业,安徽水利将始终坚持成长于斯、奉献于斯,积极参与高新区城市建设,努力为高新区经济社会发展贡献安徽水利力量。

    韩玉军对安徽水利为高新区经济社会发展所作的贡献表示感谢。他表示,多年来,安徽水利在高新区投资、建设了一大批精品工程,得到了社会各界的广泛赞誉,政企双方有着良好的合作基础。希望安徽水利继续深度参与高新区城市建设,深化双方务实合作,实现优势互补、互利共赢。高新区将全力提供一流的营商环境和优质的服务,为安徽水利在高新区发展创造良好条件。

    双方还就进一步发挥区域平台公司作用,深化基础设施领域合作等进行了交流。

    高新区建设局副局长刘淼,高投集团、自贸区经发集团负责人,公司市场部、投资部、三公司负责人参加座谈。

    ]]>
    新生力量,青春启航 | 北方公司组织召开2022年度新员工欢迎会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为帮助新员工尽快适应新角色、新环境、新团队,8月3日北方公司组织召开2022年度新入职员工欢迎会,在家领导班子成员及相关部门负责人参加欢迎会。

    图片1.png

    会上,新员工们作了自我介绍。公司领导代表北方公司对新员工的加入表示了欢迎,并结合自身工作经历、公司业务等相继寄语新员工,要求他们一是要珍惜机会,转变思想。树立终身学习的理念,养成善于沟通的习惯,积极参加公司各类活动,尽快转化角色融入公司具体工作。二是要向下扎根,向上生长。立足本职岗位,在工作中自我加压、锻炼本领、增长才干,不断汲取向上的力量,筑牢人生发展的根基。三是要守正创新,自信自强。勇于展现自我,始终保持拼搏向上、奋斗进取的精神,形成开拓创新的能力,不断夯实干事创业的热情与积极性。

    图片2.png

    会上,与会成员还共同了解了安徽建工集团、安徽水利开发有限公司企业文化,学习了相关制度规定,签订了新员工入职合同。

    图片3.png

    最后,北方公司对全体新入职员工进行了安全教育,现场进行考试,所有员工顺利通过。

    图片4.png

    ]]>
    西南分公司组织开展“喜迎二十大·奋进新征程·一起向未来”主题系列活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为回顾西南分公司重组成立十周年的发展历程,总结吸取奋进力量,贯彻企业发展与职工成长共建共享理念,以活动为载体,结合年中工作会议召开及“七一”专题活动开展,2022年7月30日-8月1日,西南分公司组织开展“喜迎二十大·奋进新征程·一起向未来”主题系列活动,西南分公司班子、各职能科室(中心)及项目负责人、2021年度先进个人、青年员工代表、2022年新入职员工等合计70余人参加。

    (一)十年开拓,共鉴成长,再创佳绩

    2012年3月,西南分公司正式成立,今年是西南分公司重组成立十周年,7月30日上午8:00,十周年庆典活动准时开幕,广大员工积极参与,相互协作,共同进退,为十周年庆典开幕营造了良好氛围。

    拼图.jpg

    7月30日下午,素质拓展活动收尾号声响起,伴着西南分公司党支部书记、经理张翔激情饱满的致辞,十周年庆典活动的大幕徐徐展开。张翔致辞回顾了西南分公司重组十年来,在党建领航、市场开拓、公司发展、共建共享四个方面的成效,对广大支持和参与西南分公司十年发展的新老员工和上级党委、外界人士致以诚挚的谢意和美好的祝愿。

    讲话_副本.jpg

    庆典活动上,对守护西南分公司十年及以上的职工团体开展了特别表彰,集体观看了“忆成长·一起向未来”主题视频,组织表彰了4名“贡献奖”和11名“纪念奖”获得者,“贡献奖”获得者结合公司发展与个人成长经历分享发言。

    团体特别表彰合影_副本.jpg

    忆成长视频观看_副本.jpg


    张翔总结发言强调,十年的开拓发展,十年的沉淀积累,为西南分公司的可持续、高质量发展打牢了基础。展望未来,西南分公司将一如既往坚持国企姓党的根本属性,坚定感恩奋进决心,向组织交上一张满意的答卷;将一如既往围绕“市场龙头”的发展主线,以十年来的市场开拓积累为起点,力求更大突破;将一如既往夯实企业管理这个根基,确保高质量发展的轨道不偏不倚;将一如既往重视队伍建设这个核心,优化人才结构,强化人才管理,实现公司发展与职工成长双赢;将一如既往落实共建共享理念,致力于让职工过上更高品质的生活。

    会议室合照_副本.jpg

    最后,十周年庆典活动在其乐融融的抽奖活动中接近尾声,中奖者喜悦的心情、饱满的情绪及台下的阵阵掌声,进一步增强了活动氛围,共建共享理念深入职工内心。

    (二)半年总结,咬定目标,鞭笞前进

    7月31日上午8:00,2022年西南分公司年中工作会议在重庆东方山水酒店会议室召开。会上,财务科、工程管理中心、合同管理中心负责人分别通报了上半年主要经济指标完成情况、13个在建项目履约情况、项目年中考核情况及“项目基础管理年”活动实施情况、劳动竞赛落实情况、完工项目决算及债权回收开展情况、下半年重点工作及具体措施等;13个在建项目汇报发言,联系点领导现场点评指导;通报表彰2021年度先进;新开工项目代表签订廉洁从业责任书;分管领导就下半年重点工作部署发言。

    先进表彰_副本.jpg

    张翔总结强调,针对上半年各项工作完成情况,围绕全年责任目标实现,一要认清形势,统一思想,坚定完成全年目标的信心和决心。二要紧盯目标,落实责任,有序推进年度各项工作开展;聚精会神抓好市场经营任务承接、“项目基础管理年”活动落实、风险化解压茬推进、分子公司并行发展、基础管理夯实提升、集团巡视配合效能六个方面的工作。三要强化党建引领,发挥“两个作用”,为公司高质量发展领航定位;着重强化党性教育、发挥领导干部表率作用,积极营造想干事能干事干成事的良好环境。

    年中工作会议图_副本.jpg

    (三)党建引领,凝心聚力,激发奋进

    7月31日下午,为庆祝中国共产党成立101周年,积极营造喜迎二十大的浓厚氛围,2022年西南分公司“七一”专题活动顺利开展。活动中,坚持落实“第一议题”制度,组织学习了《习近平法治思想学习纲要》部分内容、习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神;党支部书记张翔为全体与会人员上“七一”主题党课;通报表彰2021年度西南分公司优秀共产党员;全体与会人员围绕“谈感受、谈担当、谈发展、谈计划、谈学习、讲困难”交流发言,领导班子成员结合工作分工及联系点项目,开展“我为群众办实事”实践活动,现场解答职工疑问,并就部分职工成长进行深入指导;张翔围绕“珍惜、感恩、诚信、拼搏”四个关键词作总结讲话。

    党课照片_副本.jpg

    座谈会1_副本.jpg

    8月1日上午,组织全体党员、中层骨干、入党积极分析、入党申请人走进重庆廉政教育基地,开展了红色教育主题党日活动。活动中,张翔带领全体党员重温了入党誓词;跟随讲解员的详细解读,全体参与人员洗耳恭听,认真学习了习近平总书记关于从严治党、反腐倡廉的重要讲话,系统了解了党的纪律形成历程,仔细聆听了十八大以来仍不收手的腐败案例事迹,身临其境地体验了如履薄冰、溃于蚁穴的模拟场景,现场观看了警示教育典型案例视频。一张张含泪的面容,一副副寓意深刻的画面,时刻警示者我们“知敬畏,存戒惧,守底线”,以坚强党性拒腐防变。

    主题党日活动合影_副本.jpg

    重温入党誓词_副本.jpg


    坚持党建引领,系列活动的圆满开展,达到了凝心聚力的效果,团队干事创业士气高涨;进一步教育引导广大职工牢固树立和坚决践行“人企合一,人企共荣,共铸辉煌”的发展理念,以十周年为起点,再创佳绩,进一步增强了党员干部担当作为的决心和信心。与会人员纷纷表示,系列活动精彩纷呈,振奋人心,催人奋进,将以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲投入到下半年工作中及公司发展大局中,确保完成全年任务目标,以优异成绩献礼二十大,为建设美好安徽水利贡献智慧和力量。

    ]]>
    新生力量,青春启航 | 嘉和建筑公司新员工前来报到 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 8月1日,嘉和建筑公司三门峡项目部欢笑不断,掌声阵阵,五位新员工集体来项目部报到。为帮助新员工尽快转变角色、了解公司、融入工作,8月1日下午在项目部会议室召开了2022新员工见面会。会上,五位新员工依次作了自我介绍,项目部全体成员向他们表达了热烈的欢迎。

    嘉和建筑公司副总经理兼项目负责人刘亮详细介绍了公司的基本情况以及项目部现阶段的目标计划,强调了三门峡项目对嘉和建筑公司战略发展的重要意义,并希望新员工珍惜机会、热爱公司、找准位置,尽快融入项目部的具体工作中。同时指出新员工要学会自我约束、自我学习、自我加压、自我成长,在学中干、在干中学,既学理论、又学业务,不断丰富自我,改善自我,提升自我,重塑自我,用拼劲、闯劲、干劲凝聚起力量,为嘉和建筑公司高质量发展做出应有贡献。

    会上老员工们纷纷分享了自己的工作和生活经历,讲述了自己是如何选择安徽水利、相信安徽水利、融入安徽水利事业的。新员工们也纷纷表示感谢公司为他们提供良好的工作平台和周到的生活服务,表示将会牢记职责、尽快融入、为公司作出更多的贡献。

    新员工见面会.jpg

    ]]>
    张键拜会禹会区委书记王启卫 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2022年8月3日上午,建工股份副总经理,安徽水利党委书记、董事长张键带队拜会禹会区委书记王启卫,并就进一步深化双方合作举行座谈。

    QQ图片20220803162702.jpg 

    张键介绍了安徽水利近年来改革发展成果及下步发展目标方向,对禹会区委区政府长期以来的关心支持表示感谢。张键表示,一直以来,安徽水利积极投身禹会区城市建设,双方建立了良好的互信合作关系。今年上半年,政企合资公司的成功落地,更是掀开了双方合作的新篇章。下一步,安徽水利将加大资源投入,全力做好区域在建项目履约。同时,将深度对接和服务禹会区经济社会发展需求,积极支持合资公司发展壮大,努力打造政企合作典范,进一步融入禹会、扎根禹会、造福禹会,为禹会区高质量发展贡献安徽水利力量。

    王启卫对张键一行的来访表示欢迎,对安徽水利长期以来为禹会区经济社会发展作出的贡献表示肯定。王启卫介绍了禹会区下步发展规划,并要求各部门要秉持合作初心,深化伙伴意识,全力提供优质高效的服务,大力支持合资公司发展,推动双方合作迈向更高层次,结出更多硕果。

    会上,双方还就相关项目实施进行了交流。

    禹会区副区长郑大、禹投集团副总经理张杰,公司领导朱珍宏、周国林,蚌埠分公司、公司办公室相关负责人参加座谈会。

    ]]>
    发挥专业和协同优势 打造核心竞争力 —— 安徽水利生态环境建设有限公司园林景观业务发展纪实 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近年来,生态环境公司不断增强适应市场能力,瞄准园林景观市场前沿和行业发展趋势,在纵向产业链上延伸,提升设计施工一体化能力,形成了投资、设计、施工、运营、原材料供应、管养与维护的一体化产业链, 使得园林景观业务不断提质增效,绿色产业显现勃勃生机。

    目前,生态环境公司园林景观事业部拥有一支100余人的专业管理团队,年实现营业收入4亿元以上,设有设计部(设计中心)和六个专业园林景观项目管理部。主营市政公园景观、地产景观、道路绿化、环境整治等项目的投资、设计、建设与施工,拥有风景园林专项设计甲级资质、古建筑工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级等资质。在行业内荣获安徽省优秀建筑业企业、安徽省优秀园林绿化企业、安徽优秀苗圃企业等多项荣誉。综合实力位列安徽省园林绿化企业前三。近三年承接的项目获得6项省级优质工程、1项国家级风景园林学会科学技术奖,5项省级标准化工地,省级优秀项目经理6人次。

    图片9.jpg

    强化优势,扎实推进设计施工一体化

    作为皖北唯一一家拥有风景园林工程设计专项甲级资质的公司,园林景观事业部充分利用公司的资质和平台,围绕“自主设计、设计服务、市场开发”,积极推动设计与现场施工的深入融合,以设计深度融合施工提高工程品质,以施工经验反馈提高设计水平,并通过EPC项目实施带动设计服务,深入发掘设计施工一体化在优化方案、节约成本、提高效率等方面的优势。同时,设计施工一体化在沟通和执行方面效率更高,可有效保证项目实施进度,尽可能缩短项目周期,降本增效。为提升项目品质,在方案设计、项目施工服务、新材料应用、管理养护、苗木种植等各个环节提升研发思维,发挥专业优势,结合小微创新,坚持把创新和技术研发融入日常工作,积极改进提升设计服务能力。近几年,持续引进了高层次设计人才30余人,致力打造一支技术精湛、专业齐备的设计团队。为不断提高设计团队工作质量,丰富团队工作经验,公司坚持服务内部、扩展外部“两条腿走路”,一方面做好设计方案优化、施工现场设计变更和设计指导等内部项目服务工作,提升项目施工品质,另一方面加强与国内知名设计单位战略合作,充分发挥设计施工一体化能力,利用行业优质资源快速提升水平,取长补短,优势互补,大力拓宽外部市场。

    图片1.jpg

    图片2.jpg

    生态环境公司园林艺术中心

    立足实际,协同推进项目履约控成本

    公司园林景观事业部坚持把高品质履约作为高质量发展的核心竞争力,不断提升项目履约水平,推进项目优质高效履约。公司严格规范工程进度管理,有效管控项目进度实施,加强项目“开头”控制,做好以“项目策划”为主要抓手,推进项目标准化、精细化管理,根据不同的项目情况进行合理策划,围绕质量、进度、安全文明施工和景观效果将劳务和材料资源整合,过程中加强组织管理,强化现场把控,及时采取各种纠偏措施,确保各项目工期按时间节点完成,项目履约率100%。为赋能采购管理及业务创新,带动供应链、产业链、价值链不断优化,构建低成本、高效率采购管理模式,公司创新使用阿里巴巴1688 线上采购平台,各项目的材料采购实现信息化管理,有效增强了企业成本竞争优势。此外,事业部协同公司1500亩现代化标准化苗圃资源,完善项目中后期苗木栽植及养护服务,延长产业链,推动公司生态环保、智慧工程、园林景观、农林产业四轮驱动、协调发展。

    图片3.jpg

    1688大企业采购平台

    图片4.jpg

    铜陵和顺麓山樾项目园林景观工程

    图片5.jpg

    蚌埠古民居博览园太湖世界文化论坛年会园林景观工程

    图片6.jpg

     滁州国樾府大区园林景观工程

    面向市场,积极探索市场开发新模式

    市场是企业的经济命脉,是企业发展的龙头。园林景观业务是生态环境公司发展战略中的基础业务,公司坚持面向市场,适应市场,积极创新商业模式和管理模式,整合多方资源,把施工当作服务来做,满足客户需求。围绕发展目标,公司发挥自身竞争优势,积极探索F+EPC+O等模式,通过设计提前介入,在项目策划、立项、可研等前期阶段延伸,提升“造”项目能力。为进一步整合社会资源,提升项目运作、策划能力,公司坚持开放合作、共生共赢经营理念,广泛吸纳优质的合作资源,同行内先进的设计、施工、运营管理企业、咨询公司等深化合作,积极推进项目落地。近年来,完成园林景观工程设计、施工百余项,业务拓展到河南商丘,江苏徐州、河北雄安新区等地。2022年上半年,公司园林景观事业部市场开发捷报频传,承接任务超3亿元,先后中标芜湖湾沚区共同富裕示范区先行启动区建设项目、蚌埠市双创孵化产业园周边绿化提升改造工程EPC项目、蚌埠古树苑园林景观绿化工程EPC项目等,景观设计和施工市场占有率逐步提升。完成具有规模的自主设计项目15项、设计优化项目25项,实施的项目90%为EPC项目。

    图片7.jpg

    湾沚区共同富裕示范区先行启动区建设项目

    图片8.jpg

    蚌埠古树苑园林景观绿化工程EPC项目

    绿色生态是城市最优质的资产和最鲜明的底色,也是满足人民美好生活向往的必然选择。下一步,生态环境公司将以“营造生态环境,建设美丽中国,成为一流生态环境领域综合服务商”为使命和愿景,贯彻新发展理念,发挥自身设计施工一体化优势,不断提升企业核心竞争力,不断推进园林绿化精品工程建设,为打造“绿色安徽建工”而不断努力! 

    ]]>
    新生力量,青春起航 | 二分公司萌新报到 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 七月的“小马”,水绕诗城,风吹荷香

    二分公司迎来了朝气蓬勃的新员工

    从考场到职场,从理论到实践

    怀揣憧憬,扬帆起航

    终于等到你,我们的新同事!

    封面.jpg

    在新员工见面会上,二分公司党支部书记、经理程跃对新员工们寄予厚望,希望他们脚踏实地、志存高远,在安徽水利这个平台上充分展示自我,积极进取,实现人生理想。

    见面会结束后,开展为期3天的培训。7月25日至27日,安徽水利二分公司各科室分别从企业文化、安全管理、工程管理、技术质量管理、成本核算管理、物资设备管理、人力资源管理等方面进行详细授课和答疑。严谨而生动的培训过程干货满满、精彩纷呈。通过各科室的培训,让新员工们对公司有初步了解,为他们迈上新台阶奠定了基础。

    职业规划交流.jpg

    观摩项目666.jpg

    除了岗位工作层面,培训还就员工个人生活、职业规划等维度,带领员工探索交流,帮助大家合理设定自我发展的目标蓝图,规划行之有效的行动方法和路径,为新同事们明确自己的职业目标与选择,鼓励大家在安徽水利二分公司大家庭里努力工作、快乐生活。萌新们也通过几天的培训和交流,进一步认识了自身潜力、增强了自信,全方位、多角度地感受了公司的发展历程、建设成果和美好未来。

    目前,新员工根据公司及各项目部的需求,都已经合理地安排了相应的工作岗位。为保障公司新员工快速转变角色,迅速提升业务水平与职业技能,后期将采取“师带徒”制度,充分贯彻公司“传帮带”的优良传统,帮助新员工在新环境下克服困难,快速融入,茁壮成长。

    拼图1.jpg

    拼图2.jpg

    拼图3.jpg

    正值青春璀璨时

    不负韶华不负己

    新环境 新起点 新征程

    祝福2022届小萌新

    秉持初心 怀揣梦想

    在担当中历练

    在尽责中成长

    让青春在奋斗中闪光!

    ]]>
    王庆武赴一公司怀远市政道路项目检查调研 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月31日,蚌埠市市委常委、秘书长,怀远县委书记王庆武赴一公司怀远市政道路项目检查指导疫情防控和复工复产工作。

    王庆武一行来到施工现场,实地查看了项目疫情防控和复工复产情况。王庆武与项目负责人深入交流,详细了解项目防疫措施落实情况,仔细询问了项目人员到岗、复工部位、存在困难及下一步工作计划,要求项目继续落实好疫情防控各项措施,统筹做好疫情防控和项目复工复产工作,确保两手抓、两不误,把疫情影响降到最低。

    随着怀远县疫情防控形势转好,一公司怀远市政道路项目认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求,统筹推进疫情防控和复工复产,分公司领导班子成员靠前指挥,项目部严格落实工人进场持48小时核酸检测证明、定期消杀、人员非必要不外出、查验两码、体温测量等措施,组织人员全力推进项目复工复产,为完成年初既定目标全力冲刺。

    QQ截图20220801160058.jpg

    图片2.jpg

    ]]>
    蚌埠市交通运输局赴G329项目开展疫情防控等工作检查和“送清凉”慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月29日下午,蚌埠市交通局党委委员、公路管理服务中心主任王殿利、交通局规建科科长谢旭磊、公路管理服务中心副主任刘庆一行工作组到G329一级公路项目开展疫情防控等工作检查和“送清凉”慰问活动,蚌埠安水公司主要负责人陪同调研。

    4NH8(AEA)E5A8UB6_@}N5T3.png

    工作组一行听取了G329一级公路工程项目疫情防控工作及项目施工进展情况的汇报,并现场查看工作人员核酸检测台账和疫情防控资料及务工人员管控等防控措施的落实情况,对下步工作提出指导性意见。]3ZCQU44C6AE%OJ1J01S6_1.png

    工作组对G329 工期计划部署、疫情防控工作表示肯定,强调市交通运输局将持续加强督导力度,在保证安全和质量的前提下,督促施工单位加大人员、材料、机械投入,精准安排和适时调整施工计划,挂图作战、抢抓工期,全力保障重点项目建设稳步推进。

    `U7JRF)QA%OP]])O]0HQI6B.png

    ]]>
    红色引擎,先锋力量 |两优一先风采展(六)顺宁建筑党支部:党建领航树先锋,守正创新促发展 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 1★顺宁公司纪念建党百年活动.png

    2021年,顺宁建筑党支部在公司党委的领导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕年度生产经营目标计划和党建工作要点,紧密结合工作实际,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以“党建+业务”作为党建品牌创建抓手,积极打造“顺宁先锋”特色党建品牌,获评全国“工程建设企业党建工作最佳案例”、“党建工作示范单位”。

    74Z3)IIIXM6CJ{R3UC{VNHT.png

    聚焦中心工作,做精做强业务

    2021年,顺宁建筑党支部把促进公司改革发展和生产经营取得的成果,作为检验党建工作质效的标准。以高质量发展为目标,树立了“顺宁劳务”“顺宁架业”“顺宁租赁”等良好企业品牌,各项经营指标逐年攀升,全年实现营收17.07亿元,利润4300万元,职工年收入水平稳步提高,人均薪酬增幅达45%。

    7★齐欢共乐迎新年  同舟共济创佳绩 ― 顺宁建筑2022年迎新春职工联欢主题活动.png

    精选收缩架业项目,从优秀党员中选优配强项目经理,加强过程管控,并进行年度目标考核,从项目源头上控制风险。建立外架专业班组库,实施班组履约后评价机制,择优选用优秀班组,从项目过程中控制风险。

    WM6D8_OK1CN~_55N[7T936W.png

    通过设“劳务管理服务中心”,推行“一站式”服务,劳务管理服务“窗口”建设取得显著成效。2021年,顺宁建筑党支部深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织召开劳务班组座谈会,积极协调解决民工工资纠纷,使服务班组“零距离”。

    SR_X1Z%ALESXLIOPJAHZBQW.png

    聚焦改革创新,全面提质增效

    2021年,顺宁建筑党支部充分发挥主观能动性,党支部书记、总经理罗可丹亲自挂帅顺宁工业园筹建处,抽调党员骨干组成专项工作小组,多次调研、跟踪土地信息,持续推进磋商效用,成功摘得顺宁工业园100亩地,并顺利开工建设。

    }H}JT@CRNOC348}@`_93$FS.png

    通过模式创新,打通顺宁建筑资金归集渠道,年度归集资金达8100万元,盘活了存量资金,通过集思广益,党员攻坚,将库存闲置的短钢管通过加工改造、置换为市场常用6米钢管,使资产保值增值,并带动其他非常规材料周转,盘活了存量资源。由党支部书记、总经理牵头,组建“党员攻关小组”,积极与高新区管委会沟通对接,成功签订《劳务管理总部投资补充协议》,“两免三减半”税收优惠政策正式落地,预计可税款奖励达4000万元。

    59SA6`[}WH{MKN4V7IE9{~E.png

    顺宁建筑党支部以在建项目为依托,积极搭建技术创新、管理创新平台,在引进如铝模爬架技术的同时,鼓励广大党员干部职工在生产施工过程中不断改进、探索、总结新的施工技术和工艺。2021年度,所属项目获得4项国家级发明专利及第二届工程建设行业专利大赛三等奖。

    _K}EVLE_HE[E0I5I{)57QAW.png

    聚焦文化建设,打造“三有”氛围

    顺宁建筑党支部以“职业有发展、工作有快乐、生活有品质”为落脚点,充分发挥企业文化建设在公司发展中的作用。

    15★追寻红色印记 砥砺初心使命——顺宁建筑开展“一线两园”打卡主题党日活动.png

    坚持春有慰问、夏有清凉、秋有助学、冬有温暖,增强职工“获得感”;“解困基金”每年超过1万元帮助困难职工解决生活燃眉之急。

    ([E8NJF{2@9]~7VPC%WZ]FY.png

    打造“顺文化”,组织开展“退役不褪色 建功新时代”—退役军人庆“八一”和诗歌朗诵、红色观影等主题党日活动;履行国企社会责任,开展“助力高考 为梦护航”和“为青山增绿 为党旗添彩”义务植树等公益活动。

    J]_@R3VPGY7@UUH}KQAB@9C.png

    组成“防疫志愿小分队”,多次赴社区开展防疫志愿服务。加强党风廉政建设,强化“一岗双责”;以三会一课等开展“以案警廉”警示教育。

    0OBZU[XXG`QF[DJS5)JF15E.png

    顺宁建筑党支部将继续发扬优点,克服工作不足。抓实“顺宁先锋”品牌建设,找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。积极打造“顺文化”,提升整体企业文化氛围,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

    ]]>
    新生力量,青春启航 | 交通公司召开2022年新员工见面会暨岗前培训会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月28日上午,交通公司在机关8楼会议室召开新员工见面会。交通公司班子成员、机关科室正副职、新入职员工共二十余人参加见面会。

    见面会12.jpg

    会上,交通公司党总支副书记涂海波向新员工介绍了安徽水利及交通公司概况与企业文化、当前发展需求,回顾了公司的发展历程,帮助新员工全面了解公司现状和发展方向,并对他们圆满完成学业,加入交通公司大家庭表示热烈的欢迎,对新员工开启人生新征程表示祝贺。

    会议在轻松愉快的氛围中进行,新员工们分别介绍了自己的爱好特长、实习情况以及对未来职业发展的愿望。通过讲述,与会人员对新员工都有了初步的认识。随后,与会班子成员结合自己的工作经历及公司近年来的经营情况、项目建设等方面寄语新员工:要胸怀梦想,在人生的新起点上,开好头起好步,奋发有为,脱下校服、穿上工装,在工作岗位上守住初心,尽快成长为公司的骨干力量。

    最后,涂海波从“立足岗位,善于学习;不畏困难,勇于创新;发挥才智,成为中坚”三个方面对新员工提出了要求和期望,鼓励新员工要尽快做好角色转换,将所学的专业知识充分发挥出来,为公司的发展贡献新知识、新理念、新力量,实现个人与公司“共赢”目标。

    安全培训照片122.jpg

    下午,公司安全环境科、综合办公室分别对新员工进行了岗前安全培训及薪酬制度解读。

    新员工报到后,交通公司还组织开展了新员工岗前健康体检,让新员工带着“健康证”走上工作岗位,切实感受到公司的关心和温暖。

    ]]>
    新生力量,青春启航 | 陕西安建2022届新员工入职 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 盛夏七月,一群来自五湖四海的“萌新”们带着一颗逐梦赤子之心奔赴西北公司、陕西安建,开启了人生新征程。

    1.png

    7月20日上午,伴着雨后的温阳,新员工们怀着激动与好奇的心踏入西北公司、陕西安建,在办理了入职手续后,公司为新员工举行了入职培训开班仪式,陕西安建总经理、西北公司常务副经理管木红致欢迎词。他代表公司热烈欢迎新员工的加入,并就新员工如何尽快完成身份转变提出三点要求:一是要忠诚企业,相互信任,快速融入企业文化;二是要不断学习,拼博进取,逐步积累工作经验,快速成长;三是要规划未来,订立目标,并为之努力奋斗。

    2.png

    在接下来的两天时间里,相关职能部门结合自身业务,从企业文化、公司制度、安全知识等方面对新员工进行全方位的岗前培训,让新员工充分了解公司发展历程、远景规划、文化特色、规章制度以及安全管理理念,帮助新员工加快融入企业。

    3.png

    5.png

    此外,公司还组织新员工到秦汉樾园项目实地观摩,以现场交流的方式敲响新员工安全警钟,切实提高新员工安全生产责任意识。同时,为帮助新员工树立正确的职场心态,公司特别邀请了2021届优秀新员工代表分享入职经验,组织新员工阅读《把信送给加西亚》并交流心得体会,还宣贯了人才培养鹰计划,进一步引导新员工明确目标,规划未来。

    6.png

    7.png

    为帮助新员工迅速适应新环境、新工作,7月22日上午,公司举行了新员工师带徒签订仪式,现场组织签订了师徒协议。仪式最后,陕西安建党总支书记、工会主席张训乐作总结讲话,他提出,针对老员工要帮助新员工尽快熟悉常规性工作;做好示范,发挥引领作用;积极支持新员工参加各类活动。针对新员工要尽快完成角色转变,积极融入集体、融入团队,融入到工作岗位,以饱满昂扬的姿态开启人生新的旅程;在工作岗位上多学多问、多看多做,尽快成长为能独当一面的业务骨干;始终保持学习的热情,在学习中提高认识、提升自己。

    培训结束还对新员工进行了测试,进一步深化了学习效果。

    ]]>
    新生力量,青春起航 | 和达公司开展新员工实操培训 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为进一步提升员工试验检测水平,规范现场试验检测工作,7月初以来,和达公司持续组织新员工开展检测业务现场实操培训,此轮培训内容主要包括试验室安全教育、钢筋保护层厚度试验、量砂密度标定及混凝土回弹强度试验等。

    为期20天的培训中,在师傅们的带领下,新员工重点学习了仪器设备适用范围、主要特点、操作规程等基本常识,通过观看实操演示和动手操作,亲身感受工程施工现场检测环境,进一步熟悉工地试验室的工作内容及基本检测业务,加深对规范文件的理解。培训现场,新员工提出问题,师傅们答疑解惑,气氛热烈。

    1658991358587.jpg

     近年来,和达公司高度重视业务培训和学习,针对此次新员工入职,相关部门制订了兼顾针对性和专业性的持续学习计划,结合“公正、科学、优质、高效”的质量方针,加强人员专业技能培训,大力培育新时代检测工匠,为和达公司高质量发展提供人才和技术支撑!

    ]]>
    新生力量,青春启航 | 合肥公司举行新员工见面会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,合肥公司举行2022年新员工见面会,并开展了岗前培训。会上,通过自我介绍、优秀员工成长史介绍、领导寄语、向新员工赠书及安全质量制度岗前培训等5个环节,新员工入职的“第一课”充实而又紧凑。

    会议听取了新员工们对建筑行业、安徽水利及建筑岗位的认识,以及每个人的职业规划及未来5年10年奋斗目标。会议要求,一是要加强政治理论知识和道德理念、法律法规、公司制度文化及业务知识等四个方面的学习,做到心中有党、心中有戒、心中有责和心中有知。二是要加快适应身份、态度、思维、环境及付出等五个方面的转变,快速成长。三是要尽快适用环境,融入合肥公司大家庭;白天深入现场沉下心来做事,晚上在办公室静下心来学习;多沟通勤交流,说正能量的话做正能量的事;定目标勤思考勤总结,有周和月计划与小结;老员工充分发挥传、帮、带的作用,新员工多请教多学习多做事;遵守合肥公司劳动纪律,提升个人业务技能,争做“有思想、有兴趣、有目标、有干劲”的四有新员工!

    合肥公司部分班子成员及科室负责人参加了见面会。

    2.jpg

    3.jpg

    1.jpg

    ]]>
    建工股份副总经理邢应梅赴南方分公司调研指导工作 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月27日上午,建工股份公司副总经理、海外事业部党总支书记、总经理邢应梅到南方分公司调研指导工作,公司党委委员、副总经理侯田汉参加调研。

    座谈会上,邢应梅听取了南方分公司党支部书记、经理金正伟关于人员结构、近三年主要经济指标完成情况、风险防控、降本增效、党的建设、存在问题以及下步工作思路和举措的工作汇报,对南方分公司各项工作的开展给予了肯定,并同与会人员进行了深入交流。

    222.jpg

    针对南方分公司下步发展,邢应梅指出,一是要在市场开发、对外宣传等方面整合好集团公司及上下游资源,形成合力;二是要坚持属地化发展战略,继续发扬开拓精神,进一步深耕区域市场;三是要抓住新成立的耒阳合资公司平台机遇,深化政企合作,彰显国企担当,实现互利共赢。

    111.jpg

    座谈会上,邢应梅还宣贯了建工控股第一次党代会精神。

    ]]>
    张键:突出业绩导向,打造高素质干部人才队伍 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 中心组.jpg

    7月29日下午,安徽水利召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议,深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,研讨安徽水利抓好干部人才队伍的举措。建工股份副总经理、安徽水利党委书记、董事长张键主持会议并讲话,强调要突出业绩导向,聚焦干部人才引进、培养、使用和管理,打造高素质干部人才队伍。

    中心组2.jpg

    会上集中学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话,中心组成员结合工作实际,围绕“落实习近平总书记讲话精神,培养忠诚干净担当的高素质干部队伍、集聚爱岗敬业的各方面优秀人才”开展交流研讨。在听取大家的交流发言后,张键指出,习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻,是指导新时代人才工作的纲领性文献,为新时代抓好人才工作明确了目标方向。我们要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,推动新时代人才工作各项决策部署在公司落地生效。

    张总.jpg

    张键表示,近年来,安徽水利坚持党对干部人才队伍的全面领导,干部人才队伍规模不断壮大,为公司高质量发展提供了重要支撑。同时也必须看到,当前公司干部人才工作同新形势新任务相比还有很多不适应的地方,与推进公司“十四五”高质量发展、保持集团系统龙头地位的要求相比还有一定差距。要深刻认识做好干部人才工作的重要性,进一步完善干部人才队伍的选育用管机制,要用事业舞台激发创新创造活力,营造风清气正的干事创业氛围,为持续推进安徽水利“十四五”高质量发展坚实保障。

    张键强调,一是加强引进,根据公司发展战略有针对性引进高素质人才,优化人才引进和薪酬分配机制,激发创新活力,放开视野选人才。二是注重培养,完善源头培养、跟踪培养体系,积极创造条件、搭建平台,完善干部人才梯队,保住队伍接得上。三是强化使用,突出业绩导向,优化考核指标,以业绩论英雄;加强优秀年轻干部使用,建立项目经理库,把更多业绩突出的优秀年轻干部选出来、用起来;四是完善管理,领导班子要率先垂范、主动担责,二级机关要提升效能、发挥管理服务职能,营造担当作为浓厚氛围;要加大对二级机关管控,建立精简高效的两级机关。

    会议还集中学习了《中国共产党宣传工作简史》部分章节。公司党委理论学习中心组成员、机关部门负责人参会会议。

    ]]>
    蚌埠安水党支部开展党风廉政教育系列活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为喜迎党的二十大胜利召开,热烈庆祝建党101周年,蚌埠安水党支部积极抓好项目党风廉政建设,不断增强全体职工廉洁从业意识和拒腐防变能力,为公司高质量发展营造风清正气良好氛围。

    开展宣贯学习会   提升廉洁意识

    JE7Q$0E9PKBAM}$K6A4XVL8.png

    开展集中学习会议,学习习近平在中共中央政治局第四十次集中学习时的重要讲话精神,使党员干部深刻认识到要时刻构筑拒腐防变的思想堤坝,用党的创新理论武装全党,用优秀传统文化正心明德,补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”,筑牢思想道德防线。

    观看警示教育片  筑牢廉洁防线

    6B3GLZS}(3YBX(4XL8{1B]B.png

    Q%SWNJ3%HJ)QG58Y3I$USVM.png

    组织观看《八小时之外》、《警钟长鸣》警示教育片,以案示警、以案为戒,提醒广大党员干部、职工时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑,筑牢廉洁思想防线。

    为深入贯彻习近平总书记关于家庭、家教、家风建设一系列重要讲话精神,结合公司实际,开展以“树清廉家风•建勤廉家庭”为主题的廉洁教育专题会。会上,公司全员签订《清廉家风建设建设倡议书》,自觉投身家风建设,提倡清廉家风。

    %GD1P`0(_JD[ZIXQNY5BR3C.png

    7J]~ADLLML(RLEP$AT333PR.png


    全体人员表示一定要认真学习、深刻领会会议精神,以案为鉴,时刻警醒,筑牢思想防线、严守法纪底线,自觉抵制不良风气,摒弃不良嗜好,时刻让心中“戒尺”高悬,坚决同一切腐败现象作斗争,守好廉洁自律底线,干干净净做事,清清白白做人。

    ]]>
    顺安起重党支部开展“铭记历史 砥砺前行”主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为庆祝建军95周年,顺安起重党支部于7月28日上午在公司党员活动室组织党员、入党积极分子、科室负责人观看革命主题电影《建军大业》。

    作为“建国三部曲”系列的第三部,电影《建军大业》讲述在遭遇“四一二”反革命政变之后,以毛泽东、周恩来为代表的中国共产党人总结教训,决定独立领导武装斗争和创建革命队伍。南昌起义、秋收起义、三河坝战役等恢宏辽阔的战役陆续开战,这段建军之初的惊心动魄的革命历史由此展开。

    通过观影,重温人民军队的铁血征程,不仅弘扬了“八一”精神,强化了党员宗旨意识,了解了红色历史,感受到红色文化,传递了正能量,也让大家接受了一次深刻的爱党爱军爱国的思想洗礼,激发了干事创业的热情。

    党员同志们纷纷表示今后要深刻铭记历史,坚定理想信念,发扬“星星之火,可以燎原”的井冈山精神,在工作岗位上勤勉尽责、积极进取,为党旗增添光彩,为公司发展贡献自己的力量,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

    7.28活动照片1_副本.jpg

    7.28活动照片2_副本.jpg

    ]]>
    资产运营公司党支部组织开展《悬崖之上》集体观影活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为庆祝中国共产党成立101周年,近日,资产运营公司党支部组织全体党员集中观看红色影片《悬崖之上》。

    影片讲述了上世纪三十年代,四位在苏联接受特训的共产党特工组成任务小组,潜入哈尔滨执行代号为“乌特拉”的秘密任务,由于叛徒的出卖,上演了一场红与黑的生死较量,展示了共产党人视死如归的精神品格。

    此次观影活动的目的是引导支部全体党员重温党的历史、感恩党的伟大。观影结束后,所有人都深受感动,同志们纷纷表示,要在新时代传承和弘扬革命先烈不畏艰险、迎难而上的精神,铭记历史、砥砺奋进,珍惜来之不易的幸福生活;要不忘初心、牢记使命、继承和发扬革命传统;要立足岗位、担当作为,为公司高质量发展尽一份力!

    学习.png

    ]]>
    张键走访慰问部分老党员、生活困难党员 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月28日下午,建工股份副总经理,安徽水利党委书记、董事长张键走访慰问部分老党员、生活困难党员,为他们送去组织的关怀与温暖。


    李道哲.jpg

    张键与老党员、生活困难党员一起聊生活、拉家常,详细询问了他们的身体状况和家庭生活情况。在老党员家中,张键介绍了安徽水利近年来改革发展情况,他表示,安徽水利各项事业蒸蒸日上,职工福利待遇不断提高、生活越来越好,感谢老党员们对公司发展的关心、支持和付出。在生活困难党员家中,张键鼓励他们坚定信心,以积极、乐观的心态战胜当前暂时的困难。张键还叮嘱老党员、困难党员保重身体,并要求相关部门和单位给予老党员、生活困难党员更多关心关怀,切实帮助他们解决实际困难。

    杨正银.jpg

    戴秀田.jpg

    公司党委工作部、工会及相关单位负责同志参加慰问。

    ]]>
    蚌埠市委书记黄晓武赴蚌埠市公安局 “三个基地”项目“送清凉” Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月28日上午,蚌埠市委书记黄晓武赴安徽水利蚌埠市公安局“三个基地”项目开展“送清凉”慰问,并调研项目建设情况。

    图片1.jpg

    在慰问现场,黄晓武同一线建设者们亲切交流,向他们高温下的坚守和付出致以诚挚慰问和衷心感谢。黄晓武指出,蚌埠市公安局“三个基地”项目是蚌埠市重点项目,项目的顺利推进离不开一线建设者们的艰辛付出和无私奉献。黄晓武叮嘱工友们要做好日常防暑降温和疫情防护工作,以健康的身体、饱满的状态投入工作。

    图片2.jpg 

    慰问结束后,黄晓武实地察看了项目进展情况,充分肯定了项目坚持党建引领、打造红色工地的做法,强调要充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,抓细抓实安全生产,落实好工地疫情防控措施,高标准高质量完成工程建设任务,努力打造精品工程、样板工程。

    蚌埠市副市长、市公安局党委书记、局长聂冬,市政协副主席、市卫健委党委书记、主任刘军波,市公安局、重点局、住建局、建管处、总工会等相关负责人,建工股份副总经理、安徽水利党委书记、董事长张键参加上述活动。

    ]]>
    蚌埠市城管局局长孔峻枫赴安徽水利蚌埠排涝PPP项目开展“送清凉”慰问活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月27日下午,蚌埠市城市管理局局长孔峻枫一行,来到安徽水利蚌埠排涝PPP项目迎湖路泵站运维现场,看望了持续奋战在高温酷暑中的一线运维员工,送来了防暑降温物品。安徽水利开发有限公司党委委员、副总经理朱珍宏,蚌埠市排水公司、蚌埠市二市政公司、安徽水利资产运营公司主要负责人等陪同慰问。

               9)839W%VC[8NRWD`{M}QDHS.png

    孔峻枫一行实地查看了迎湖路泵站现场运维情况,听取了防涝公司主要负责人关于泵站提升改造前后的情况介绍和项目公司整体建设、运营情况汇报后,对蚌埠防涝PPP项目公司的运营管理工作给予肯定。

    孔峻枫指出,城市雨污水泵站是重要的城市基础设施,正是大家夜以继日、安全、平稳开展运维工作,为保障蚌埠市优美的环境和百姓的平安出行,做出了积极的贡献。

    孔峻枫强调,在当前疫情多变,高温酷暑的环境下,此次“送清凉、保安康”既是慰问,也是要求,他叮嘱大家在任何情况下首先要保障自己的安康,同时也为蚌埠这座城市的安康做出自己的贡献。

    ]]>
    同心战“疫” | 蚌埠酒店:筑牢安全防线,尽显国企担当 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月26日上午,蚌埠酒店举办了温馨的欢送仪式,向一线抗疫干警致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢。至此,酒店圆满完成131名抗疫公安干警的保障接待任务。

    自蚌埠市本轮疫情发生以来,和顺酒店(蚌埠店)突出党建引领,党员干部作表率,冲锋在前,迅速投入疫情防控工作。在接到市相关部门通知,要求做好抗疫干警们的服务保障工作后,立即成立以酒店班子带队的驻店工作组,召开工作协调会,对宾客疏散、员工配置、防疫工作落实、物资储备、餐饮服务等环节作出周密部署,确保服务流程再优化、疫情防控措施更有力,确保接待工作万无一失。

    按照部署,客房工作组5人,每天要完成131间房间的垃圾收取和清运、生活物品分装传递、消杀清洁工作,24小时驻店保障住店人员的服务需求。

    餐饮组负责131间房的一日三餐,每日要把393份盒饭餐食送到每一间客房门口,由于人员紧缺,驻店领导也一起加入餐食分装、打包、送餐,大家齐心协力,划分区域配送,准时让住店客人吃上可口的饭菜。

    这支由酒店党员干部、基层员工组成的保障工作组,身兼数职,常常加班到深夜,不说累,不怕苦,连续十多天奋战在一线,只为做好各项保障工作。

    受疫情影响,市区多个社区启动临时性封控,酒店党支部的党员、积极分子主动加入到社区的志愿者行列,贡献自己的一份力量。

    守望相助,众志成城。在这场防“疫”攻坚战中,酒店人的坚守与奉献,筑牢共抗疫情的坚强防线,凝聚起攻坚克难、砥砺前行的坚实力量。花开疫散总有时,愿所有美好,都会如期而至。

    02.jpg

    (献花致敬英雄)

    04.jpg

    (列队返程)

    06.jpg

    (全力投入打扫客房)

    08.jpg

    (送餐)

    09.jpg

    (客房清洁)

    010.jpg

    (运营保障)

    011.jpg

    (酒店驻店工作保障组)

    012.jpg

    (服务社区,同心抗疫)

    ]]>
    六安酒店党支部开展“为党旗添彩 为党徽增光”主题党日活动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月27日上午,六安酒店党支部赴省级爱国主义教育基地——皖西博物馆,开展“为党旗添彩 为党徽增光”主题党日活动,引领党员、团员感悟红色历史,传承红色基因,提振精气神,建功新时代,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    全体党员、团员参观了《基本陈列》古代史,革命史、《飘扬的红旗》图片展,在参观学习过程中了解皖西地区历史文化、三十年革命红旗不倒的革命进程,感悟历史的沧桑,回顾中国共产党101年风雨兼程,艰苦奋斗的伟大历程。

    此次活动进一步激发了全体党员干部的爱党爱国情怀,大家纷纷表示,在今后工作中要充分发挥党员先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风“为党旗添彩 为党徽增光”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。皖西博物馆1.jpg

    皖西博物馆2.jpg皖西博物馆3.jpg

    ]]>
    红色引擎,先锋力量 |两优一先风采展(五)三公司党支部:奔赴崭新“赶考”路 ,当好年度“答卷人” Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2021年2月3日,在安徽水利高推动质量发展的战略背景下,三分公司组建成立,以意气风发的昂扬姿态踏上了新的“赶考”之路。一年来,三公司党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,坚持把党建引领贯彻公司发展全过程,在“融入”上下功夫,在“内嵌”上做文章,为公司高质量发展提供了坚强的政治保障。

    思想“赶考”,永葆一颗红色初心

    三公司党支部始终把党员思想政治建设摆在突出位置,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“三会一课”制度,召开支委(扩大)会议18次,组织集中学习17次,上党课4次,发放学习书籍197册,做到班子带头学、党员自主学、党课重点学,营造出浓厚的学习氛围。聚焦党史学习教育,对照上级党委工作方案制定实施细则,明确6个方面24个工作计划,打造“线下课堂”“第一课堂”“现场课堂”“云上课堂”四种模式,教育受众116人次。通过“请进来”和“走出去”方式,深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育、庆祝建党一百周年系列活动、党务专题培训、主题党日活动,使全体党员的党性修养得到进一步提升。一直以来,三公司党支部切实加强党风廉政建设,营造出风清气正的干事创业氛围,干部作风、公司风气持续向好。

    5.庆祝建党100周年_副本.jpg

    IMG_3311_副本_副本.jpg

    7.党日活动1_副本_副本.jpg

    全员读书会启动仪式副本.jpg

    8.党日活动2_副本_副本.jpg

    责任“赶考”,围绕一个发展中心

    2021年,三公司党支部以“三条主线”“三个重大”为导向,以“党建+”为抓手,坚持“支部建在项目上”,切实发挥党的建设对生产经营工作的引领作用。围绕年度生产经营各项指标,立足于服务中心、指导项目,每月组织召开支委(扩大)会议,从公司党组织层面进行顶层设计,提出切合实际的工作思路和切实有效的工作举措,充分发挥党员干部“领头羊”作用,有效解决了公司发展过程中的痛点、赌点。2021年,三公司连续中标超亿元项目3个,成立了安徽建工五水建设工程有限公司,经营规模实现逆势增长。班子成员主动认领应收债权回收任务,提前筹划安排,指导帮助项目累计实现资金回收6.39亿元。加大项目成本管控的力度,持续开展降“两金”工作。选用党性强、业务精、素质高的业务骨干充实物资管理团队,着力构建“项目党小组、公司职能科室、公司党支部”三道监督防线,杜绝“跑冒滴漏”,确保项目收益颗粒归仓。

    1.支委(扩大)会议_副本_副本.jpg

    2.五水公司揭牌_副本_副本.jpg

    2021年,三公司承接任务、实现产值、营业收入、利润总额等各项经济指标均超额完成。先后荣获“黄山杯”“珍珠杯”各1项,省级QC成果6项,完成省级安全生产标化工地创建2项、市级3项,喜获“安徽水利先进单位”“蚌埠市先进基层团组织”“蚌埠市青年文明号”等荣誉称号,实现了党建工作和生产经营“双轮驱动”的可喜成效。

    3.荣誉_副本_副本.jpg

    团队“赶考”,凝聚一颗攻坚信心

    2021年,三公司党支部以“一个党员一面旗”的要求,切实将党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用体现到推动项目建设上。在各项目部成立党小组,所属各项目部抢抓节点成立党员先锋队,凝聚攻坚士气,确保节点目标顺利实现。在蚌埠市中科高新实验学校项目试点推广“党员责任区”和“党员示范岗”,以“1+N”(1名党员带多名群众)的方式成立项目履约攻坚小组,对进度、质量、安全、成本管理等具体工作制定了详细的目标和对策,党员主动认领急难险重工作,带头找问题、想办法、定举措。2021年,中科实验学校项目实现产值超亿元并提前一个月交付使用,区域市场内口碑大幅跃升,三公司顺利实现区域二次经营,承接超6亿元的秦集安置房EPC项目。2021年度,项目获集团级荣誉3项、公司级荣誉2项。

    图片1_副本_副本.jpg

    2.中科航拍图_副本_副本.jpg

    1._副本_副本_副本.jpg

    4.中科学校党员先锋号_副本_副本.jpg

    为助力生产经营,三公司党支部以“跳起来摘桃子”的责任感和使命感积极组织开展劳动竞赛活动,激发一线人员的工作积极性,助力项目克难攻坚。劳动竞赛期间,各参赛项目均在节点目标内完成施工任务,其中五河东凌府邸项目超额完成年度计划产值,天长江淮分水岭项目实现提前完工。在团队建设过程中,三公司党支部注重发挥先进典型的辐射效应,通过开展“每季一星”等评先活动,努力营造争先创优的良好氛围,实现树立一个、带动一批、影响一片的效果。

    IMG_6115(20220727-153159)副本_副本.jpg

    3.东凌航拍图_副本_副本.jpg

    QQ图片20220727154354_副本_副本.jpg

     文化“赶考”,传递一颗关怀暖心

    三公司党支部始终将企业文化建设放到战略位置考虑,不断提高员工的归属感和幸福感,打造文化“软实力”。结合“我为群众办实事”活动,重点聚焦职工“急难愁盼”问题,2021年,累计完成“为群众办实事”12件。相继开展“迎新春联欢活动”“妇女节庆祝活动”“职工生日会”“徒步登山活动”“夏季送清凉”等主题活动,提升职工精气神,增强广大职工的凝聚力和向心力。通过扎实推进文化落地,有力地促进了员工的思想解放、观念更新和力量凝聚,公司呈现出物质文明和精神文明比翼齐飞、协调发展的可喜局面。

    爱心扶贫,回馈社会-五河老张村_副本_副本.jpg

    防疫慰问_副本_副本.jpg

    我为群众办实事-夏日送清凉_副本_副本.jpg

    职工集体生日会_副本_副本.jpg

    三八节活动_副本_副本.jpg

    登山活动_副本_副本.jpg

    起笔新答卷,奋进新征程。在安徽水利党委的正确领导下,三公司党支部将继续以高质量党建为引领,牢记初心使命,奋力开创党建工作新局面,为推动安徽水利高质量发展、助力打造“四个安徽建工”再立新功!

    ]]>
    安徽水利荣获蚌埠市劳动保障诚信A级评价 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,蚌埠市人力资源和社会保障局对全市用人单位2021年度劳动保障守法诚信等级评价结果进行通报,公司荣获蚌埠市2021年度劳动保障守法诚信A级单位。

    近年来,安徽水利高度重视劳动用工守法诚信建设,始终坚持依法合规用工,通过一系列“有温度”的举措,着力构建和谐稳定的劳动关系,切实保障员工的合法权益,队伍凝聚力、向心力持续增强,员工获得感、归属感空前提高。

    据了解,本次劳动保障守法诚信等级评价结果将录入全省劳动保障监察信息管理系统,作为企业社会信誉信用的重要标志,有利于增强企业参与市场活动的竞争力。在部分地方政府招标项目中,劳动保障守法诚信A级企业可作为加分项参与竞标,同时在蚌埠市行政区内,建筑企业可免于存储农民工工资保证金。

    EZ@8$F7FE61X)B@ZHSH2LCH.png

    蚌埠市人社局2022年103号文.jpg

    ]]>
    同心战“疫”| 西南公司:江津鹅公水库EPC项目“健康防疫志愿红”暖人心 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,受社会面疫情影响,重庆江津部分地区疫情防控时局紧张,西南分公司江津鹅公水库EPC项目属地松林岗社区进入战斗状态。一声令下,顿感责任在肩。松林岗社区党组织广泛号召,一支来自鹅公水库EPC项目的党员青年志愿者队伍,积极投身抗疫一线,他们不畏酷暑,来回穿梭于各卡点、主要街道,全力配合当地疫情防控部门各项工作,在疫情防控宣传、值班值守卡点等工作中传播着正能量。

    他们以“非常时期当尽非常之责”的思想觉悟,安全高效搭建核酸检测临时点,协助各卡点做好对重点人员和车辆的登记、测温、排查等工作,尽职尽责做好卡点“值班员”,疫情防控“宣传员”,核酸检测“服务员”;他们是服务社区的一块砖,一声号令,哪里需要哪里搬,默默坚守在抗疫岗位,用党员使命红与青春热血红构筑起一道疫情防控的美丽风景线,用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

    疫情紧张形势未解除前,江津鹅公水库EPC项目坚持一手抓生产一手抓疫情防控,落实落细高温安全生产措施,继续助力社区防控,扛起国有企业社会责任担当牌,以实际行动为社区居民安全保驾护航,用精品工程造福一方百姓。

    志愿服务图片2_副本.jpg

    图为新入职项目党员志愿者张滔帮助社区老人前往核酸监测点采样

    4_副本.jpg

    图为项目志愿者为核酸检测搭设临时“安全通道”

    3_副本.jpg

    图为项目志愿者协助社区居民开展核酸检测前准备工作

    志愿者工作会_副本.jpg

    图为项目志愿者参与松林岗社区核酸检测工作会

    ]]>
    安徽水利召开干部大会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 集团会场.JPG

    会场(1).jpg

    7月26日上午,安徽水利召开干部大会,宣布集团党委关于安徽水利主要负责人调整的决定。会议以现场+视频的方式召开。集团公司党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话。集团党委委员、纪委书记、监察专员王汪苗主持会议。

    会上,王汪苗宣布了集团党委关于安徽水利主要负责人调整的决定:张键同志任安徽水利开发有限公司党委书记、董事长;张晓林同志转任督查员,不再担任安徽水利开发有限公司党委书记、董事长;任杰同志不再担任安徽水利开发有限公司党委副书记、总经理。

    赵总.jpg

    赵时运在讲话中指出,此次调整是集团党委经过通盘考虑、慎重研究后决定的。赵时运肯定了张晓林为安徽水利改革发展所作出的贡献和取得的成绩,认为张键同志担任安徽水利党委书记、董事长是合适的,并对安徽水利下一步发展提出三点意见。一是进一步加强班子建设,打造坚强有力的领导团队。要求新一届领导班子进一步加强政治理论学习,进一步发挥班子整体合力,进一步转变工作作风,带领全体干部职工和衷共济、奋发有为,推动安徽水利各项事业不断取得新进展、新成效。二是更好统筹发展和安全,奋力开创安徽水利改革发展新局面。要按照集团党委要求,坚定不移、不遗余力地统筹抓好发展和安全,努力实现高质量发展和高水平安全良性互动。要完整准确全面贯彻新发展理念,牢牢把握“三新一高”发展导向,聚焦“做强施工主业、做优投资业务、做大城市运营、做好生态科技、做实设计业务”,多措并举提高发展质量。坚持底线思维,防范化解重大风险,尤其要管控好资金风险、投资风险和安全风险。三是全面从严管党治党,不断提高党的建设质量水平。大力弘扬伟大建党精神,深入贯彻新时代党的建设总要求,坚持严的主基调不动摇,不断强化政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设和党风廉政建设,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,全面提升党的建设质量水平。

    张键.jpg

    张键在表态发言时表示,重回安徽水利工作,既是组织的信赖和厚爱,也是希望和重托,更是考验和挑战,深感责任重大、任务艰巨、使命光荣。他表示,将尽快进入新角色,勤勉尽职、扎实工作,努力做好以下几个方面工作:一是讲政治,持续提高政治站位,牢固树立正确的政绩观和权力观,严格遵守党纪党规和廉洁从业纪律,以实际行动践行忠诚、干净、担当的要求。二是讲民主,严格执行民主集中制,保证决策的科学化、民主化,不断提高领导班子民主科学决策水平。三是讲团结,团结带领安徽水利全体干群,贯彻落实好集团各项决策部署,攻坚克难,共同为安徽水利平稳健康发展努力拼搏。四是升资质,大力推动水利、港航、市政、房建等资质升特工作,力求尽早突破,为市场开发奠定有利条件。五是抓管理,贯彻执行集团“项目基础管理年”要求,下大力气抓好抓实项目管控、安全管理、降本增效、市场开发等基础管理工作,提高发展效益。六是强队伍,严格干部选拔任用标准,搭建科学合理的干部梯队,营造干事创业的良好氛围。

    张总.jpg 

    张晓林在发言中回顾了在安徽水利的工作经历,对各级领导和同事们的大力支持表示感谢。张晓林表示,完全拥护、坚决服从集团党委的决定,希望大家全力支持张键同志工作,把安徽水利事业发展得更好。转岗后,会始终关心、关注安徽水利发展,坚定支持公司党委工作,为推动安徽水利高质量发展、争当“四个安徽建工”的排头兵和先行者继续贡献力量。

    集团党委工作部部长王诗旵等在集团主会场参会,安徽水利领导班子成员、在蚌单位党政负责人、机关部门负责人在公司一号会议室视频分会场参会。

    ]]>
    同心战“疫”| 安徽水利:聚力前行,打好疫情防控阻击战 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 安徽水利同心战疫,聚力前行.jpg

    ]]>
    临泉县政协主席于群到中泉公司临泉一中项目“送清凉”慰问 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月22日上午,临泉县政协主席于群,县总工会主席刘振兴、县重点工程建设服务中心主任谢尚杰等相关领导莅临临泉一中项目开展夏季“送清凉”慰问活动,安徽建工中泉建设工程有限公司负责人陪同。

    于群现场察看了项目建设情况,对现场施工人员示以亲切的慰问与谢意,赞扬了安徽水利人不怕吃苦勇当先的精神。于群表示,进入七月以来,持续高温,酷暑难当,项目一线施工人员依然坚守岗位,为建设大美临泉默默付出。于群叮嘱建设者们注意防暑降温,确保身心安全,把“生命至上,安全第一”的理念作为各项工作的前提和基础,持续为临泉县城市建设发力。

    13BD4D8C81DA128E516449C31D04B9B0.jpg

    ]]>
    同心战疫|蚌埠分公司在行动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2022 年 7 月 16 日,蚌埠市禹会区疫情防控指挥部发布了《关于对禹会区部分区域采取临时管控措施的通告》。通告发布后,蚌埠公司立即响应,同心战疫,立即行动。

    “二码”联查,筑牢施工现场防疫线

    公司领导班子等第一时间对各项目疫情防控措施落实情况进行检查,“二码”联查,落实封闭施工、全员核酸证明材料以及现场灭菌消杀工作。筑牢施工现场防疫线

    未标题-1.jpg

    小事不“小”、后勤不“后”。志愿者在行动

    疫情发生以后,公司成员杨艳、唐迪、范高林和陆强等毫不犹豫地加入了这场疫情防控志愿服务活动中。小事不“小”、后勤不“后”,不遗余力的发挥着光和热。

    未标题-3.jpg

    未标题2.jpg

    雪中送碳,我们是相亲相爱的一家人

    受疫情影响,蚌埠分公司一批员工被隔离在家中,公司领导班子第一时间组织综合办公室人员成立工作小组,统计被隔离人员、电话询问各自的隔离情况,统一采买,为被隔离的同志们准备了丰富的应急物质,送到他们手中。

    未标题-4.jpg

    未标题-5.jpg

    ]]>
    同心战疫|嘉和工业在行动 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 1658453724603.png

    7月17日,蚌埠市突如其来的疫情让几个区县按下了暂停键,抗疫之战随之全面展开。嘉和工业公司一些党员和职工被封控在各自居住的小区。疫情无情,人间有爱。他们第一时间加入防疫志愿者,全力协助所居住的社区搞好疫情防控工作,用实际行动践行了“不忘初心、牢记使命”。志愿者们在做好个人防护的基础上,积极配合社区工作者们开展核酸检测、秩序维护、物资配送、政策宣传、扫码查验等工作。

    1658453744298.png

    惟其艰难,方显勇毅,惟其笃行,方显珍贵。当下我市疫情防控工作形势依然严峻,在接下来的疫情防控工作中,嘉和工业公司将会牢记国企担当,坚决贯彻政府和公司防疫工作要求,时刻绷紧思想之弦,压实防控之责,努力保平安、抓生产、促发展。

    ]]>
    红色引擎,先锋力量 |两优一先风采展(二)白莲崖公司党支部:党建引领航向 实干成就梦想 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 风华百年路,奋斗新征程;旗帜就是方向,党建引领发展。

    2021年,白莲崖公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,围绕中心,服务大局,深入推进基层党组织标准化建设,基层党组织凝聚力、战斗力不断增强。

    党建引领,筑牢信仰之基

    图片1.png

    思想有定力,行动才会有力量,抓住了思想政治建设,就抓住了党的建设的根和魂。白莲崖公司党支部把持续加强思想政治建设作为提升党员领导干部党性修养的着力点和出发点,深入开展党史学习教育,组织党员干部赴红色革命教育基地参观学习,组织观看优秀革命历史影片,推动党内教育从党员向非党员拓展,从集中教育向常态化教育延伸,夯实全员思想根基。

    党员示范,着力增强安全意识

     图片2.png

    支部坚持把党建工作融入生产经营活动,推行“党建+安全运维”,为企业安全发展提供了强大动力。注重把党性教育与生产活动相结合。支部把党课搬到了安全生产工作现场,同时,将提高党员技能与解决生产难题结合起来,充分发挥政治优势,强化职工安全教育;充分将党建工作融入安全运维过程中,在支部学习中加入安全形势教育,从源头筑牢安全防线;实施“二维码巡检”,实现设备巡检无纸化、高效化,打造特色班组,创建班组安全文化。支部党员充分发挥安全生产模范带头作用,通过设立“党员示范岗”,在“党建+安全运维”模式中,党员同志通过周例会、安全培训、师带徒等方式,帮助运维人员快速提高业务技能。通过引导全体党员在安全生产中亮出党员身份、亮出职责,使其在生产现场充分凸显支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,党员队伍的凝聚力与战斗力显著增强。

    注重实效,着力弘扬企业文化

    图片3.png

    公司支部始终秉持“敬业、诚信、创新、拼搏”企业理念,深入推进“为群众办实事”实践活动。支持公司工会开展了全国第二十个安全生产月和“安康杯”安全知识竞赛活动、安徽省总工会、霍山县工会举办的职工技能大赛、夏季“送清凉”、“金秋助学”、“登高健身”等系列活动,慰问、救助公司因病、因灾等困难职工,参加当地政府举办的篮球联谊赛,建立了良好政企关系;新建了小公园、职工篮球场,安装了健身器材,厂区安装了彩灯、路灯,进一步美化了公司环境,全员踊跃参加各类文明志愿活动,公司职工获得感、幸福感、安全感不断增强。

    高擎党旗,以优异成绩向未来

      图片4.png图片5.png

      

    在党建工作引领下,公司实现了高质量发展。截至2021年底,公司累计完成年度上网电量1.14亿kWh ,实现销售额4399万元,实现利润1703万元,完成年度预算的130%,超额完成年度目标任务,以苦干实干交出了合格答卷。一年来,白莲崖公司荣获了多项荣誉。公司先后荣获六安市“青年安全生产示范岗”、安徽建工集团“2021年度先进集体”、霍山县第七届“文明单位”、安徽水利“2021年度先进单位”、“2021年度先进基层党组织”等荣誉。

    征程万里风正劲,重任千钧再出发。站在“十四五”新的起点,白莲崖公司在安徽水利党委坚强领导下,继续发挥党建引领保障作用,踔厉奋发、笃行不怠、坚定信心、接续奋斗,奋力谱写公司高质量发展新篇章,以更加优异成绩向党的二十大献礼!


    ]]>
    同心战疫|嘉和建筑为疫情管控区职工送去生活物资 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 面对突如其来的疫情,嘉和建筑公司部分员工被居家管控和酒店隔离。7月22日上午,嘉和建筑公司党支部、工会开展“物资送到家”慰问活动。

    工作人员将采购的面包、牛奶、猪肉及生活用品送到了每一位被封控的职工手上。受慰问职工对公司的关心、关爱表示感谢,并表示定将不负组织期望,克服一切困难,积极配合政府疫情封控的相关要求和安排,携手前行、并肩作战、共同抗击、战胜疫情!

    IMG_2711(20220722-171817).JPG

    ]]>
    同心战疫|一公司为封控区职工配送暖心物资 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

    仲夏炎炎,城市的安宁再次被打破,一场关于疫情防控的阻击战再次打响。疫情形势牵动着每个人的心,疫情防控阻击的只是病毒,阻不断的是温情。7月21日,一公司党总支、工会为禹会区被封控职工配送蔬菜、肉等生活物资,保障职工生活,送上实实在在的关怀。

    本轮疫情发生后,一公司积极动员党员、青年志愿者在做好自身安全防护的同时积极支援疫情防控一线,为抗击疫情贡献社会力量。公司员工纷纷响应,奉献爱心,以实际行动支持疫情防控工作。

    疫情防控期间,一公司将坚决扛起政治责任和社会责任,扎实履行疫情防控职责,落实疫情防控措施,强化公司办公区、项目部健康监测管理及卫生消毒工作,齐心协力共筑疫情防控坚实防线。

    QQ截图20220722155043.jpg

    QQ截图20220722154921.jpg

    ]]>
    红色引擎,先锋力量 |两优一先风采展(四)交通公司党支部:践行初心使命,勇当筑路先锋 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 2021年,交通公司党总支始终按照“围绕生产抓党建,抓好党建创效益”的工作思路,坚持党建工作与生产经营深度融合,与驻地政府共建,充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为公司高质量发展保驾护航。

    强化理论学习,筑牢思想根基

    交通公司党总支以“三会一课”为基础,以“线上+线下”相结合的方式,真正把党的“好声音”传达到最基层。充分发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒作用,聚焦交通公司发展的“关键点、薄弱点、风险点”,以学习促进步,努力实现工程优质、资金安全、班子优秀,推动年度各项目标任务落实。扎实开展党史学习教育,交通公司党总支委员带头学习,利用“学习强国”APP及组织配发的学习书籍,开展集中学习研讨和自学,全年累计召开党史学习会30次,围绕40个学习主题进行了学习研讨。通过举办“中国共产党党史”专题培训、党史知识竞赛,组织党员、群众先后前往合肥、金寨、天长等多个地区进行红色教育,使理论学习与实践相结合,在交通公司全范围内夯实理想信念教育,筑牢思想根基。

    1党总支委员带头强化政治理论学习.jpg

    2-1开展党史学习教育培训.jpg

    2-2开展党史学习教育培训-知识竞赛.jpg

    3-1开展红色教育现场教学.jpg

    3-2开展红色教育现场教学.jpg

    发挥引领作用,促进满产超产

    交通公司在所属各项目党支部广泛开展创建创号活动,在筑路现场设立起“党员示范岗”,划定“党员责任区”,将责任落实到人。其中,芜黄项目通过创建建工集团“党员先锋号”工程,累计实现产值40761.6万元,并荣获安徽水利“劳动竞赛优秀项目部”等荣誉,在经济效益、社会效益、人才效益上均取得新突破。为助推项目高效运转,交通公司党总支积极组织开展劳动竞赛,通过制定竞赛方案及奖罚指标,项目员工工作积极性高涨,各参赛项目现场一片争分夺秒、大干快干的气氛,“战晴天、抢雨天”“比、学、赶、帮、超”良好竞赛氛围持续增强。2021年,在劳动竞赛周期内累计完成产值85395.64万元,占全年目标产值的64%,参赛项目竞赛指标完成率达100%,累计获得业主奖励1250万元。

    12-3营造比赶超良好氛围.JPG

    5-2积极创建促生产.jpg

    5-1积极创建促生产.JPG

    11-1观摩交流学习。劳动竞赛.jpg

    6-1不惧挑战树形象.jpg

    创新活动载体,凝聚发展动力

    交通公司党总支以党建为引领,按照“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”要求,充分利用拌合站现有场地资源,建设独具项目特色的文化宣传教育阵地,集中打造了党建文化长廊、廉洁文化墙、安全警示、开心农场等实景阵地。开展“青春心向党,奋力新征程”职工文艺汇演,进一步振奋精神、鼓舞士气,利用夏季“送清凉”“植树节”“环湖毅行”“我为群众办实事”“篮球友谊赛”“党味+年味”等主题活动,增强对基层项目职工的关心慰问,团队凝聚力得到进一步提升。通过年初与各项目党支部、党员骨干签订目标责任书、廉洁从业承诺书,每个季度进行目标考核,经常开展谈心谈话、走访调研等形式,不断增强职工向心力、凝聚力。

    8-2家园文化建设开心农场.jpg

    9-1系列活动营造氛围.jpg

    9-2系列活动营造氛围.青春心向党 奋斗新征程.png

    10-1体现组织关怀送清凉.jpg

    8-3家园文化建设党员活动室.jpg

    勇担国企责任,助力属地发展

    交通公司党总支深入推进“我为群众办实事”实践活动,面对2021年春汛,所属芜黄项目、合六项目党支部主动与地方政府对接,组织党员职工群众奔赴灾情现场抢险救援、加固堤坝,有效地缓解了当地险情。作为筑路先锋,芜黄项目始终秉持交通公司“修路便民”的宗旨,义务为项目周边的合庆村修建了多条道路以及占地面积达500平米的群众活动广场。合六项目的职工在进行现场安全巡逻时发现一辆侧翻的货车,散落一地的水果阻断了高速道路,该项目党支部快速反应,积极组织党员、青年成立突击队,与交警路政等部门通力协作,经过1个多小时的忙碌,恢复了道路畅通。2021年,交通公司累计走访慰问了18位老党员、困难党员并多次前往敬老院开展慰问活动,在疫情期间,响应号召,成立志愿服务队,参与疫情防控工作,展现出国企的使命担当。

    14-2应急抢先冲锋在前.jpg

    14-1应急抢先冲锋在前.jpg

    15-1造福地方百姓.jpg

    17-2助力春运保畅通.jpg

    18疫情面前显担当.jpg

    ]]>
    生态环境公司江淮植物园林科技特派员工作站正式成立 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 近日,生态环境公司在蚌埠市科学技术局的大力支持下成立了蚌山区江淮植物园林科技特派员工作站。

    图片1.png

    图片2.png


    江淮植物园林科技特派员工作站组建,聚集和整合生态环境公司的优势科技资源,健全农业社会化科技服务体系,针对梨朱村现状,对园林绿化苗木栽植、苗木生长及养护等技术进行指导合作共建,搭建创新创业服务平台,推动农村领域创新创业,实现政府、企业与农村的三方共赢。

    下一步,通过政府推动和企业参与相结合,相互促进,重点突破,取得可持续发展工作的联动发展,推动生态环境公司品牌的塑造,在市场竞争中提高软实力,增强公司的品牌影响力,致力于成为一流的生态环境领域综合服务商。

    ]]>
    蚌埠市住建局局长孙如斌到嘉和工业公司调研指导 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月21日,蚌埠市住建局局长孙如斌赴嘉和工业公司装配式建筑产业基地调研指导工作。

    1658379601099.png

    孙如斌听取了嘉和工业公司负责人关于产业基地建设及生产情况的汇报,并深入生产车间,实地察看了车间布局及构件展示区,详细了解了PC构件的生产流程。过程中还就装配式建筑的科技研发、生产成本、落地项目等进行了深入交流。调研中孙如斌充分肯定了嘉和工业公司装配式建筑产业取得的成绩,并鼓励嘉和工业公司在装配式建筑技术研发、部品部件标准化、装配式施工质量和安全管理等方面继续努力,不断提升企业科技创新能力和核心竞争力,积极助力蚌埠市建筑产业转型升级。

    安徽水利党委委员、副总经理、总工程师司马文,嘉和工业公司领导班子陪同调研。

    ]]>
    红色引擎,先锋力量 | 两优一先风采展(三)嘉和机电党支部:党建与生产同频共振 思想和行动同步提升 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 QQ图片20220720094859_副本.jpg

    嘉和机电支委班子共5人,所辖职工105人、党员28人、党小组3个。一直以来,嘉和机电党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用,凝聚人心,提升士气,化解难题,围绕生产开展各项党建工作,确保党建工作制度化、规范化、具体化,党建工作和生产经营始终保持同频共振,助推嘉和机电公司全面完成2021年度各项目标任务。

    强化学习教育 凝聚思想共识

    0000002_副本.jpg

    QQ图片20220720100459_副本.jpg

    嘉和机电党支部始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神作为首要任务。2021年度,嘉和机电党支部全年组织召开党员大会5次,支委会18次,党小组会议36次,均把政治理论学习纳入其中。在推进学习教育常态化工作中,党支部支委班子成员按照分工深入各联系点项目,先后开展了两级职代会精神宣贯、疫情防控、新一轮深化“三个以案”警示教育及公司党委的各项决策部署精神宣讲、交底。

    嘉和机电党支部积极教育引导职工自学,鼓励干部职工利用“学习强国”“青年大学习”等平台持续深入自学,让线上学习成为常态,将理论学习融入日常。通过文件精神宣贯、学习教育、座谈交流、思想引领等方式干部职工统一了思想,凝聚了力量,增强了担当奉献的积极性、主动性。嘉和机电公司内部呈现出风清气正、和谐有力的干事创业氛围,各项工作有序运作,有章可循,关键时刻职工能够闻令而动,全力以赴,困难面前党员骨干能够身先士卒、勇往直前。

    融入企业战略 助推转型升级

    0000000003_副本.jpg

    000000004副本.jpg

    嘉和机电党支部坚决落实领导班子“一岗双责”“交叉任职”要求,通过“党建入章程”明确党支部的定位,即在发展方向上当“向导”,经营决策上当“参谋”,业务拓展上当“推手”,凝聚员工上当“旗帜”,内部管理上当“后盾”,文化建设上当“先锋”。通过在机关、项目和事业部建党小组的形式将党的组织延伸到嘉和机电的最基层,全面筑牢党的组织基础。

    2021年,嘉和机电党支部充分利用国家政策调整契机,抢抓机遇,立足皖北、着眼省内,通过拓展源网荷储一体化、智慧能源建设等新业务,与经开区政府深入沟通对接,成立智慧能源公司,深化推进企业改革发展,使嘉和机电公司正式踏入产业转型升级之路。

    聚焦项目管理 提升履约成效

    000005.jpg

    0000006副本.jpg

    嘉和机电党支部一直以来严抓项目履约管理,通过定期客户满意度询访、纪检全程跟进、支委领导班子调研基层项目、会议通报等多种方式,对项目履约进行动态管理,并通过履约实际进展情况,及时调整优化人、材、机等资源配置,同时,党支部充分发挥“把方向、管大局、促落实”的作用,与项目管理人员签订年度目标责任书,严格明确项目管理人员的职责、权限,并定期开展考核,对不能如期履约的项目主要责任人进行经济处罚和降职处理。嘉和机电通过策划先行、倒排工期、清单销项制等手段,加大生产协调和资源调配力度,有效确保了2021年度各项重点工程履约。

    塑造党建品牌 点燃红色引擎

    000006_副本.jpg

    00007_副本.png


    0000010_副本.jpg

    10.jpg

    嘉和机电党支部严格围绕生产中心任务,以党建促生产为着力点,通过推行“党政工团齐助力、(机关)驻点项目促生产”“班子成员深入联系点”等措施,把机关职能部门的服务前移,通过前往项目现场驻点办公,强化解决重难点及突出问题,有效提升项目履约能力。先后开展的“嘉和之星评选”、“先进表彰宣贯”等活动营造了“学先进 找差距 促赶超”的浓厚工作氛围,为企业蓬勃发展奠定了坚实基础。大力开展“纪检下项目”督查工作,切实发挥纪检监督执纪作用,对所属基层项目不作为、慢作为、乱作为等情况进行问责处理,有效提升了项目履约水平。设置“党员示范岗”“党员责任区”,引导党员亮身份、比贡献、做表率,广大党员先锋模范作用进一步彰显,基层党组织的战斗力和凝聚力不断增强。

    发挥群团力量 激发企业活力

    000011副本.jpg

    000012副本.jpg

    在嘉和机电党支部的领导和支持下,嘉和机电工会充分发挥自身优势,积极参与集团建党100周年文艺汇演、集团摄影展和公司劳动竞赛等活动。2021年,先后组织植树节、三八趣味运动会、项目角色体验、康宁项目钢结构工程预验收交流观摩等一系列形式多样、内容新颖、别开生面、寓教于乐的活动。内聚人心、外树形象,进一步提升了嘉和机电职工凝聚力。

    嘉和机电团支部不断激发团员青年积极钻研的创新精神,围绕中心工作,创新活动载体,扎实开展“青年文明号”“青安岗”创建活动,结合公司主营业务,开展各类团日活动、志愿服务活动。通过了解团员青年思想动态,及时向党组织汇报和反映青年诉求,并推动问题解决和落实,将嘉和机电青年的聪明才智在为嘉和机电公司提升质量、降本增效、技术进步,提高整体竞争力中充分发挥。

    中流击水不停棹 奋楫扬帆再进发!

    嘉和机电党支部将继续带领全体职工不忘初心、牢记使命,再接再厉,以勇于创新、敢于突破和争先创优、精益求精的精神谱写专业化领域的新篇章,以实际行动在行业内再树新标杆,以优异成绩向二十大献礼!

    ]]>
    一公司开展庆祝中国共产党成立101周年系列主题活动及 2022上半年生产经营分析会 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

    在庆祝建党101周年之际,为表彰先进,树立典范,全面总结半年度工作完成情况,动员全体员工对标找差距,重点突破,全力以赴完成全年各项目标任务,7月14日-15日,一公司开展庆祝中国共产党成立101周年系列主题活动及2022上半年生产经营分析会。一公司班子成员、机关科室负责人、各项目经理、受表彰对象等40余人参加了会议。

    开展“七一”主题党日活动

    7月14日下午,一公司党总支组织党员前往龙河口水库纪念馆开展“重温历史促党性,担当作为感党恩”主题党日活动。在讲解员的带领下,全体党员回顾了舒城历史的沧桑与辉煌,领会了龙河口精神诠释的“勤劳智慧、百折不挠”优秀品质,并表示将发挥前辈的优良传统,在追梦的历史进程中描绘更加美好的明天。

    1.jpg

    图片2.jpg

    宣贯集团党代会精神

    7月15日上午,一公司党总支首先组织学习宣贯建工控股第一次党代会精神。会上,党总支副书记卢亮带领与会人员集中学习集团“两委”工作报告。会议要求,学习宣贯建工控股第一次党代会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,全体党员、干部职工要认真领会集团公司党代会精神,把行动落实到党代会提出的“千亿安徽建工再上台阶、智慧安徽建工加速形成、绿色安徽建工优势凸显、幸福安徽建工全面铺展”目标任务上来,力争做好本职工作,喜迎党的二十大!

    图片3.jpg

    召开“七一”表彰大会

    随后召开了“七一”表彰大会暨党总支委员换届选举会议。会议表彰了2021年度优秀共产党员、优秀共青团员,党员代表作交流发言,分享了在本职工作岗位的经历;与会党员重温了入党誓词;党总支为党员代表送上“政治生日”贺卡,勉励大家时刻牢记共产党员身份,立足岗位当先锋,勇于担当做表率。

    在党总支委员换届选举会上,王云同志代表上一届党总支委员会作了工作报告,审议通过了大会选举办法以及选举大会监票人、计票人名单。会议以无记名投票的方式选举产生了新一届党总支委员会委员。

    QQ截图20220719164923.jpg

    上廉洁党课筑拒腐防线

    为不断加强党风廉政建设,进一步树立全体党员的廉洁自律意识,党总支副书记杨金龙讲授题为《拒腐防变 以案为鉴暨安徽水利常见纪律“红线”清单解读》廉洁党课,用生动的案例讲述了工作中常见的纪律“红线”,要求全体党员干部要树立红线意识,守住纪律底线,持之以恒正风肃纪,共同营造风清气正、廉洁务实的政治生态,为公司发展提供坚强保障。

    党课.jpg

    生产经营分析会提神振气

    7月15日下午,一公司召开2022年上半年工作总结暨下半年年工作部署会议。会上各重点项目汇报了合同履约、产值利润、完工决算及债权回收、片区市场经营等情况;分管领导对下半年市场经营、产值等指标进行分解并和重点项目签订了目标责任书;会上组织开展了劳动竞赛启动仪式,会议宣读了一公司2022年劳动竞赛活动方案,龙河口引水工程项目部做表态发言。

    一公司经理杨金龙做题为《防风险 挖潜能 筑牢安全底线;抓创新 激活力 强化运行质效》的工作报告,总结通报了上半年度重点工作完成情况,指出各项目、科室要紧绷思想之弦,结合上半年度的任务完成情况,加强危机意识,要咬定目标不放松,狠抓落实不懈怠,全力以赴完成全年目标任务。

    生产会.jpg

    ]]>
    红色引擎,先锋力量 |两优一先风采展(二)白莲崖公司党支部:党建引领航向 实干成就梦想 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 风华百年路,奋斗新征程;旗帜就是方向,党建引领发展。

    2021年,白莲崖公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,围绕中心,服务大局,深入推进基层党组织标准化建设,基层党组织凝聚力、战斗力不断增强。

    党建引领,筑牢信仰之基

    图片1.png

    思想有定力,行动才会有力量,抓住了思想政治建设,就抓住了党的建设的根和魂。白莲崖公司党支部把持续加强思想政治建设作为提升党员领导干部党性修养的着力点和出发点,深入开展党史学习教育,组织党员干部赴红色革命教育基地参观学习,组织观看优秀革命历史影片,推动党内教育从党员向非党员拓展,从集中教育向常态化教育延伸,夯实全员思想根基。

    党员示范,着力增强安全意识

     图片2.png

    支部坚持把党建工作融入生产经营活动,推行“党建+安全运维”,为企业安全发展提供了强大动力。注重把党性教育与生产活动相结合。支部把党课搬到了安全生产工作现场,同时,将提高党员技能与解决生产难题结合起来,充分发挥政治优势,强化职工安全教育;充分将党建工作融入安全运维过程中,在支部学习中加入安全形势教育,从源头筑牢安全防线;实施“二维码巡检”,实现设备巡检无纸化、高效化,打造特色班组,创建班组安全文化。支部党员充分发挥安全生产模范带头作用,通过设立“党员示范岗”,在“党建+安全运维”模式中,党员同志通过周例会、安全培训、师带徒等方式,帮助运维人员快速提高业务技能。通过引导全体党员在安全生产中亮出党员身份、亮出职责,使其在生产现场充分凸显支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,党员队伍的凝聚力与战斗力显著增强。

    注重实效,着力弘扬企业文化

    图片3.png

    公司支部始终秉持“敬业、诚信、创新、拼搏”企业理念,深入推进“为群众办实事”实践活动。支持公司工会开展了全国第二十个安全生产月和“安康杯”安全知识竞赛活动、安徽省总工会、霍山县工会举办的职工技能大赛、夏季“送清凉”、“金秋助学”、“登高健身”等系列活动,慰问、救助公司因病、因灾等困难职工,参加当地政府举办的篮球联谊赛,建立了良好政企关系;新建了小公园、职工篮球场,安装了健身器材,厂区安装了彩灯、路灯,进一步美化了公司环境,全员踊跃参加各类文明志愿活动,公司职工获得感、幸福感、安全感不断增强。

    高擎党旗,以优异成绩向未来

      图片4.png图片5.png

      

    在党建工作引领下,公司实现了高质量发展。截至2021年底,公司累计完成年度上网电量1.14亿kWh ,实现销售额4399万元,实现利润1703万元,完成年度预算的130%,超额完成年度目标任务,以苦干实干交出了合格答卷。一年来,白莲崖公司荣获了多项荣誉。公司先后荣获六安市“青年安全生产示范岗”、安徽建工集团“2021年度先进集体”、霍山县第七届“文明单位”、安徽水利“2021年度先进单位”、“2021年度先进基层党组织”等荣誉。

    征程万里风正劲,重任千钧再出发。站在“十四五”新的起点,白莲崖公司在安徽水利党委坚强领导下,继续发挥党建引领保障作用,踔厉奋发、笃行不怠、坚定信心、接续奋斗,奋力谱写公司高质量发展新篇章,以更加优异成绩向党的二十大献礼!

    ]]>
    红色引擎,先锋力量 |两优一先风采展(一) 二分公司:党旗引领聚合力,砥砺奋进新征程 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800

    2021年,公司各级党组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕公司党委要求部署,扎实开展党史学习教育,坚持“三条主线、三个重大”工作思路,团结带领全体党员干部职工开拓进取、扎实工作,实现“十四五”良好开局,涌现出一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者。公司微信公众号特开设《两优一先》专栏,带您一起感受他们的故事。

    二分公司:党旗引领聚合力,砥砺奋进新征程

    2021年,二分公司党支部认真落实上级党委决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建工作目标责任书为工作重心,围绕生产经营,扎实有效地推进党的建设工作,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,稳步推进分公司各项工作再上新台阶。 

    围绕生产,超额完成全年目标任务

    二分公司党支部定期组织召开班子会议、机关工作会议、专项工作会议等,全面部署疫情防控、复工复产、劳动竞赛等工作。领导干部、职能科室负责人深入施工一线指导,推进项目复工复产,充分发挥党员先锋模范作用,为全面完成2021年工作任务打下良好的基础。

    图片1.png

    M(JJ[I@{MRO7X}S)QM{COLX.png

    党支部紧紧围绕“三条主线”,扎实推进解决“三个重大问题”,把上级党委的决策部署放在心上,落实到行动上。以市场开发为龙头,扎根马鞍山,积极拓展长江流域及皖南市场,深入推进重点领域项目建设,加快融入长三角一体化发展进程。持续推进重大风险项目(兰州场平项目)诉讼风险化解,将兰州场平项目诉讼案、验收等事宜列为分公司重点工作,成立以分公司经理为组长的专项工作小组,专人驻点项目推动资料完善、移交、验收工作,全力解决兰州场平诉讼案件,目前各项工作有序推进。

    QB$P}C2C8[665JTT[R~V}5B.png

    2021年,二分公司新签合同额、产值、营业收入、利润等主要经济指标均超额完成。

    攻坚克难,党员先锋模范作用突显

    2021年度二分公司各项目党组织积极开展党建工作,成立党员突击队、青年突击队,组织开展“学习党史砺初心 抢抓生产开新局”、劳动竞赛等活动,激发广大职工干事创业精气神,促进项目生产施工,党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥明显。

    图片4.png

    ASDIFFG[HHU3MN7RY4Y@YIO.png

    二分公司所属长江马鞍山河道整治工程二期工程(七标段)项目40m深水充砂土工枕填槽(垫坡)施工技术难度大,涉及的工程性采砂施工属安徽省近20年来首次批准实施,社会关注度高,过程监管复杂。

    UU63G@DI2E4Y%LC[V~GM~U2.png

    ]E[FBU$$9KG25TJ`(96`3[P.png

    针对上述情况,项目党组织根据不同建设阶段施工任务,结合项目每名党员岗位职责,积极发动党员主动攻关各阶段重难点工作,制定详细的党员任务清单,保障项目“卡脖子”问题顺利推进。

    ]H3910QU07G138EQBEJXV$U.png

    项目部成立抛枕施工技术攻关小组、软体排施工技术攻关小组、生产突击队、外围关系协调攻关小组,由党员干部牵头,通过材料考察、交流学习、专家论证、现场值班调度、优化施工方案、开展劳动竞赛等方式,确保工程如期完成,实现项目建设效益。

    图片6.png

    MKZ[)GD`(_UREP$6B[)})MQ.png

    2021年12月25日,该项目顺利实现交工验收,完成产值25814.40万元,成本23555.64万元,利润2258.76万元,利润率为8.75%(目标利润率为6.64%),超额完成目标利润率。2021年6月,项目获评集团公司“党员先锋号”。

    QSV6GRXRUCKYJ0`ST`QUU49.png

    注重人才,强化党员干部队伍建设

    坚持党管干部、党管人才原则,2021年二分公司党支部多渠道开展人才储备工作。优化人力资源配置,多给年轻员工提供展现能力的机会,把一些有潜力的人才放到关键岗位上进行锻炼,让他们挑起更大的担子,促使他们迅速成长、成才,尽快独当一面。

    图片9.png

    实施人才培养计划,通过培训、“师带徒”、岗位认证考评等办法培养并遴选出业务能力出色、具有管理潜能的优秀职工,作为后备管理人员培养,保证公司的持续发展。

    ([]F7]D7OEYVHIYJYL1S)`N.png

    在人员划分上积极践行“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”的理念,不断提升骨干成员的思想政治觉悟和业务素质综合能力。2021年党支部共发展党员4人,预备党员转正1人。

    RB89C%@]I{%L@${6V]{6NSN.png

    练好内功,夯实党史学习教育成果

    2021年度,二分公司党支部牢牢把握建设学习型党组织的要求,突出抓好支部党员学习教育。扎实开展党史学习教育系列活动,结合公司实际,确定党史学习教育的主要内容、时间节点和具体要求,明确牵头领导,落实责任部门,不断夯实党史学习教育成果,提升党员干部党性修养。

    图片13.png

    图片14.png

    组织全体党员、发展对象、入党积极分子前往参观皖南事变烈士陵园、新四军军部旧址纪念馆。在皖南事变烈士纪念碑前重温入党誓词,组织党史知识测试,营造党史学习教育比学赶超的浓厚氛围,让党史知识入脑入心。

    TNAHEKOFRC%Y@K{$])[1_87.png

    ~IHNCWP~ZYV0{GYK}2ZO}@0.png

    党建引领,发挥工团组织纽带作 

    二分公司党支部始终坚持党建带工建、带团建方针,加强对工会、共青团工作的领导,支持工团组织紧密围绕生产经营中心,充分发挥桥梁纽带作用。

    AOWCO44PY5WBFY)KG0~W9_L.png

    图片18.png

    实时开展职工喜闻乐见的文体活动,如“逐梦迎五四”团建活动、党史学习教育活动、新员工座谈会、“学习党史砺初心、抢抓生产开新局”学习党史活动暨第三届企业文化节活动、庆元旦·迎新年等各项活动,丰富职工文化生活,增强队伍凝聚力。

    图片19.png

    3WUU3H@3{ROH1[C[`3CODOX.png

    组织开展各类劳动竞赛、技能比武,如“大干100天”、安全知识竞赛等,不断提升职工专业技能。

    9}64_}(B}K8CAEV_5}4YWHK.png

    DQ9ET~~0RLLF(7$G76@11TM.jpg

    F[8G0]T@WOQ61_)T2Y{_Y66.jpg

    发挥工会优势,认真学习贯彻落实两级职代会精神,积极推进企务公开制度,带领工会干部积极开展送温暖、送清凉、困难慰问等活动,提升企业人文关怀。

    MHF_~GMLY{IR3C_I_9WXBLK.png

    56S@{M2PG${S1_(4UZH(UIK.png

    2022年是二分公司“十四五”高质量发展关键之年,党支部将进一步解放思想,强化管理,勇于担当,紧紧围绕上级党委决策部署和党建工作目标责任书,以生产经营为中心,严格党内政治生活,切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步提升党的建设科学化水平,为公司生产经营保驾护航。

    ]]>
    同心战“疫”| 公司纪委、安全环境监察局联合开展疫情防控专项督查 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 为坚决贯彻上级党委和公司党委的决策部署,充分发挥纪委在打赢疫情防控阻击战中的监督执纪问责职责,督促在蚌单位全面做好疫情防控工作,7月18日上午,公司纪委联合安全环境监察局组成专项督察组,对在蚌部分单位和项目疫情防控工作情况进行了督查。

    图片1.jpg

    本次督查采取“四不两直”的方式进行,督察组先后赴和顺大厦、城建公司中国传感谷项目和蚌埠公司公安局“三个基地”项目,重点检查了疫情防控人员值班、人员进入登记、测温等情况,并随机抽查现场施工人员核酸检测报告。

    图片2.jpg

    通过督查发现,在蚌各单位领导高度重视疫情防控工作,迅速响应,严格落实各项防疫措施。同时,督察组对发现的个别问题和不足进行了反馈并责令整改。公司纪委将推进专项督查常态化,层层压实责任,为打赢疫情防控阻击战构筑严密防线,确保公司各项工作平稳有序进行。

    ]]>
    安徽水利两项目荣获“红色工地、绿色工地、智慧工地”试点项目称号 Sat, 01 Oct 2022 13:23:53 +0800 7月14日,安徽省住房城乡建设厅发布《关于发布2022年“四个工地”(第一批)试点项目的通知》,安徽水利蚌埠公司在建项目“蚌埠市公安局三个基地项目”和“蚌埠和顺印山樾小区项目”荣获“红色工地、绿色工地、智慧工地”试点项目称号。

    党建引领:建设“红色工地”,提升项目建设水平 

    把支部建在项目上,项目在哪里,党旗就插在哪里!蚌埠分公司不断深化“党建+项目”新模式,深入推进“红色工地”建设,全力推进党建工作向建设工程一线延伸,打通“党建+工地”最后一公里,提升项目建设水平。一是组织结构“红”,严格党的组织生活,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是党建阵地“红”,按照“六有标准”设置党员活动室,在办公区和生活区设置党员活动室、党务公开栏和职工之家,在施工现场张贴“红色工地”宣传标语,把红色阵地建设成开展组织生活、展示支部风采、宣传企业文化的窗口和加强职工思想建设的场所。三是党员队伍“红”,以党员先锋岗为点,党员突击队为线,党员责任区为面,引导党员立足工作岗位,持续在安全排查、质量管理、疫情防控等重要任务中亮身份、比贡献,当先锋、做表率,形成以支部党员带动项目团队干事创业的良好示范效应。

    03695.png