7月20日-23日，安徽水利2021年新员工入职培训在培训中心举行。公司迎来又一批新生力量，他们怀揣希冀与憧憬，满怀热忱与梦想，在安徽水利相遇。从此，他们有了一个共同的名字——安徽水利人！新人报道 人力资源部为新员工办理入职手续，并指导新员工填写相关信息。领导寄语公司党委副书记、总经理赵作平与新员工进行了亲切交流，就新员工步入职场后如何尽快找准定位、融入企业、收获成长，他提出三点期望：一是把握发展大势，实现角色转变。尽快适应职场人、社会人的行为标准和思考模式，练就干事创业的过硬本领。二是厚植家国情怀，坚定理想信念。把岗位实践与企业发展、民族振兴、国家富强紧密联系。三是不断提升自我，迎接未来挑战。他鼓励新员工要严格自律、争先向上，把握当下、守望未来，在企业的高质量发展中贡献智慧与才干，在拼搏中成就璀璨人生，迎接属于自己的美好明天！他强调，相关部门和单位要从企业发展的战略高度出发，提高认识，为新员工转变角色、适应岗位、快速成长提供保障。入职培训为帮助新员工更快适应岗位工作，新员工入职培训安排了企业文化、党史学习教育、安全管理、项目管理、现场观摩等内容。 公司党委副书记、工会主席戴树明带领新员工学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，回顾了中国共产党百年奋斗历史和取得的辉煌成就，并从“一以贯之地学、一专多能地练、一往无前地干、一尘不染地守”四个方面对新员工提出具体要求。公司副督察员、党委工作部部长朱乐华围绕“我们从哪里来、我们要到哪里去和我们的发展依靠什么”三个方面向新员工介绍了安徽水利52年发展的光辉历程，系统全面阐述了安徽水利的企业文化，鼓励新员工爱岗敬业、务实奋进，以“一衰烟雨任平生、也无风雨也无晴”的态度书写出彩篇章，诠释人生价值，成为安徽水利的栋梁，成就职业生涯的精彩。工程管理部、安全环境监察局结合各自业务，对新员工进行全方位的岗前教育，使新员工对公司业务、相关制度和安全生产等有了初步了解。新员工还一同观摩了公司部分代表性工程。赴蚌埠闸观摩赴龙子湖周边综合治理工程观摩拓展训练本次培训还组织新员工开展了拓展训练，通过体能训练、趣味游戏等多种形式，培养新员工争先、奋进、拼搏的精神，增强了协作、互助能力。此刻，新员工们已踏上了新的征程，后浪奔涌入海。愿你们永葆炽热初心，将美好的青春汇入时代发展的江河，乘风而起，澎湃前行！