自集团管理制度学习活动开展以来,建工水利合肥分公司高度重视、迅速响应,以“学做改”三步法推进制度学习走深走实,实现全员覆盖。以“学”筑基,推动制度入脑入心。分公司将学习作为制度落地的首要环节,第一时间制定并下发专项学习方案,明确学习目标、系统规划学习内容与阶段安排。同时压实学习责任,明确机关职能部门、各项目负责人为制度宣贯“第一责任人”,推动责任传导、落实到位。在此基础上,机关及各项目创新设立每周
阅读详情近日,第二届全国建筑行业职工“五小”创新成果评选结果公布,公司申报的《市政道路工程集水井快速翻新改造施工技术》从全国372项申报成果中脱颖而出,荣获一等成果。同时,公司还荣获二等成果1项、三等成果2项、优秀成果4项,成果喜人。本次评选活动由中国海员建设工会全国委员会组织,面向全国建筑行业职工征集具有实用性、创新性的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”。近年来,公司坚持创新驱动发展,建立三级科
阅读详情经过16小时昼夜不间断奋战,12月23日凌晨3时,司马庄路大桥项目主线引桥第一联现浇箱梁底腹板混凝土浇筑任务圆满完成,标志着大桥施工顺利实现从下部结构向上部结构的关键工序转换,为主体工程全面推进奠定坚实基础。本次浇筑的箱梁为主线引桥“第一联”,其底腹板是支撑箱梁结构的核心受力部分。箱梁底宽17.8米,结构跨径为2×30米+35米。浇筑作业于12月22日中午11时启动,采用“满堂式盘扣支架”施工工艺
阅读详情今年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年,公司公众号推出“收官十四五”系列专题,集中展示公司上下贯彻落实集团全面深化改革、推动创新发展决策部署,围绕“抢市场、抓现场、用好人”重点工作,在改革创新、企业管理、市场开拓、提质增效、风险防控、党的建设等方面的生动实践和突出成绩,为冲刺全年目标任务,全力打赢“十四五”收官战添力量、鼓干劲、增信心。“十四五”期间,马鞍山分公司坚定不移贯彻
阅读详情近日,安徽建工集团党委书记、董事长杨善斌率队拜访华为技术有限公司,与华为公司副总裁刘超举行工作座谈,双方围绕产业务实合作深入交流并共同见证战略合作协议签订。刘超对杨善斌一行表示热烈欢迎,他指出,安徽建工集团综合实力雄厚、产业链条完备、科技创新成果丰硕。华为始终致力于以技术创新赋能千行百业,期待与安徽建工集团携手并肩,发挥各自优势,在智能化、数字化转型等关键领域深化务实合作,共同探索产业协同发展的新
阅读详情为推动集团管理制度系统化落地、高效化执行,公路二公司创新构建“宣贯、学习、检验、巩固”全链条工作体系,以闭环式宣贯模式破解制度学习“落地难”问题,实现制度意识入脑入心、执行效能全面提升,为企业高质量发展筑牢合规管理根基。可视化宣导营造学习氛围。公路二公司严格落实集团部署要求,第一时间召开制度宣贯动员大会,明确目标任务、细化责任分工。各项目、机关职能部门同步发力,在办公区醒目位置集中悬挂、张贴重点管
阅读详情12月20日,蚌埠市委书记、市长马军带队调研怀投-锦华宸苑项目（一期）。马军实地查看了项目建设情况,对项目进度质量管控、安全文明施工管理表示肯定。他指出,该项目是群众高度关注的民生工程,要紧盯时间节点,在保证质量和安全的前提下,加快建设进度,确保项目早建成、群众早受益。就下步工作,马军要求,临近年终岁末,一是严查安全隐患,刚性落实防护措施,防范各类安全事故。二是严抓扬尘管控,压实主体责任,守护城市
阅读详情12月16日,公司成功取得建筑工程施工总承包特级资质,同步获批建筑行业（建筑工程）甲级、建筑行业（人防工程）专业甲级设计资质,受到新华社、人民网安徽、安徽日报、中安在线、蚌埠日报、蚌埠电视台等多家主流媒体关注报道,高度评价公司“五年三特”的发展成果报道指出,安徽建工水利此次获批建筑工程施工总承包特级资质,是公司“十四五”期间取得的第三项特级资质,公司成为全国52家“三特”及以上资质企业中唯一的省属
阅读详情12月19日,2025年全国行业技能竞赛-全国乡村建设工匠技能竞赛在四川德阳落下帷幕,建工水利职工韩三在“泥瓦工”赛项中脱颖而出,勇夺一等奖。本次竞赛是全国乡村建设工匠领域首届国家级二类职业技能竞赛,由住房城乡建设部人力资源开发中心与中国就业培训技术指导中心联合主办。竞赛聚焦乡村建设核心需求,设置泥瓦工、钢筋工、木工、水电安装工四大竞赛项目,内容涵盖理论知识考试与技能操作考核两大板块,全方位检验选
阅读详情这是一段激昂的攀登之旅,也是一份厚重的高质量答卷。从零个特级到手握水利、公路、建筑“三特六甲”资质,从年新签合同额200亿元到一度跨越350亿大关,从16项工程入选“人民治水·百年功绩”工程到获评国务院国资委“双百企业”,从省级文明单位到全国文明单位、全国模范职工之家,“十四五”期间,安徽建工水利在改革创新、市场开发、企业管理等方面全面突破,谱写了一部从“地方劲旅”到“国家力量”的激昂篇章。水利特
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