为推动集团各项制度落地见效,进一步增强企业执行力,提升精细管理水平,即日起,公司公众号推出“学制度 强执行 提质效”专栏,集中展示所属各单位在学习宣传和贯彻落实集团各项制度方面的经验做法,引导广大职工深刻领会、严格执行集团各项制度,将之内化为行为准则、外化为工作实践,切实提升规范管理水平和发展质效。建筑公司建筑公司扎实开展集团管理制度学习宣贯,着力提升全员规矩意识和执行力。一是计划先行,保障学习系
阅读详情近期,公司多个项目在业主单位履约考核中交出亮眼答卷,凭借高标准建设、高效率推进、高质量交付的突出表现,获得业主通报表扬与书面点赞。公司一直以来坚持打造精品工程,以精细化管理筑牢工程根基、以技术创新破解施工难题,抓实抓细项目现场安全、质量、进度全流程管控,促进项目提质增效,为服务地方经济社会高质量发展注入强劲动力。下面,让我们一起来看引江济淮二期工程颍上站项目是如何以实干践行承诺、以匠心铸就精品,以
阅读详情近日,从和襄高速天堂寨支线项目业主单位传来喜讯,由公司承建的天堂寨支线一标二分部在三季度综合考核中脱颖而出,以总分92.5分的优异成绩斩获第一名,用硬核实力交出了一份高质量建设答卷,得到业主单位的充分认可。三季度以来,项目部锚定“优质、安全、高效、绿色”建设目标,以“开工就是决战,起步就要冲刺”的奋进姿态攻坚克难。面对山区地形复杂、汛期多雨等不利因素,项目部严格落实“每日碰头会+每周调度会”机制,
阅读详情为推动集团各项制度落地见效,进一步增强企业执行力,提升精细管理水平,即日起,公司推出“学制度 强执行 提质效”专栏,集中展示所属各单位在学习宣传和贯彻落实集团各项制度方面的经验做法,引导广大职工深刻领会、严格执行集团各项制度,将之内化为行为准则、外化为工作实践,切实提升规范管理水平和发展质效。公路二公司公路二公司立足实际、精准发力,全面推进集团各项制度学习宣贯工作走深走实。以“推动制度落地见效”为
阅读详情为推动集团各项制度落地见效,进一步增强企业执行力,提升精细管理水平,即日起,公司推出“学制度 强执行 提质效”专栏,集中展示所属各单位在学习宣传和贯彻落实集团各项制度方面的经验做法,引导广大职工深刻领会、严格执行集团各项制度,将之内化为行为准则、外化为工作实践,切实提升规范管理水平和发展质效。市政公司市政公司以“理论学习 + 制度上墙”模式推进集团各项制度学习宣贯,推动员工从“被动听”向“主动用”
阅读详情劳动竞赛号角吹响以来,下塘金店雅苑项目全体建设者锚定“保质量、抢工期、赛实绩”目标,全力以赴推进主体结构施工攻坚,项目建设呈现进度快、质量优、亮点多的良好态势。目前,项目已全面进入主体结构施工关键阶段,部分单体楼栋已顺利施工至17层,攻坚热潮持续升温。项目团队在建设中大力推广装配式建造技术,项目装配率稳定保持在50%以上,不仅让构件生产更精准、现场施工更高效,有效提升工程质量与建设进度,更减少了现
阅读详情为推动集团各项制度落地见效,进一步增强企业执行力,提升精细管理水平,即日起,公司公众号推出“学制度 强执行 提质效”专栏,集中展示所属各单位在学习宣传和贯彻落实集团各项制度方面的经验做法,引导广大职工深刻领会、严格执行集团各项制度,将之内化为行为准则、外化为工作实践,切实提升规范管理水平和发展质效。生态科技公司生态科技公司深入开展《集团项目部工作人员行为规范》及各项制度学习宣贯工作,通过三会一课、
阅读详情当前,S313项目建设正如火如荼推进,一线建设者们争分夺秒、全力冲刺。为切实保障工人合法权益,项目部主动对接银行机构,将金融服务送到施工现场,集中为工人办理工资银行卡,以暖心举措为工程建设保驾护航。急工人所急,金融服务送到“工地门口”“以前办卡要专门请假去银行,来回一趟大半天就没了。现在项目部把银行请到工地,现场就办好,省时又省心！”一位正在填写信息的工人笑着说道。随着劳动竞赛持续推进,S313项
阅读详情在华阳河蓄滞洪区程营进洪闸与杨林退洪闸两大闸站工程现场,机械轰鸣、车辆穿梭,一派如火如荼的建设景象。建设者们吹响劳动竞赛号角,向年度目标任务发起冲刺。程营进洪闸：浇筑“加速度”,主体施工全面铺开在程营进洪闸建设工地,劳动竞赛的热潮涌动。项目部科学组织,精准调配资源,采取“白加黑”连续作业模式,向关键节点目标发起强力攻坚。十月以来,施工团队一鼓作气,先后完成了第8联和第12联闸室墩墙以及右岸岸墙总计
阅读详情10月15日,公司承建的南漪湖入湖口生态湿地建设工程EPC工程项目荣获业主表扬信。信中指出,自项目开工以来,团队面临施工环境复杂、汛期干扰、水生植物种植等多重挑战。项目团队始终秉持“特别能吃苦、特别能战斗”的精神,主动担当、迎难而上,不仅提前完成既定节点目标,更在施工全过程严格落实安全文明管理,将环境保护责任贯穿始终,充分彰显“建工水利”的品牌实力与履约担当。此次表扬,是对公司水利建设能力与责任意
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