先锋领航，志在必行。为深入学习贯彻习近平党建思想，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面展现基层党组织在攻坚一线、创新前沿、管理现场的生动实践与先锋风采，现开设“领航·先锋志”专栏，传递先锋力量，弘扬奋斗精神。本期走进马鞍山分公司党总支，看他们破局谋变，打造“三牌同辉”矩阵式党建格局。一江碧水润皖江，一面党旗引航向。从拦洪蓄水的水库枢纽，到护佑沿岸的防洪闸坝，水利工程既是抵御水患的坚固屏障，更是惠及沿岸百姓的民生基石。建工水利马鞍山分公司的建设者奔走江河两岸，承建凤凰山水库、当涂闸枢纽工程等一批国省重点水利工程，业务足迹遍及皖苏浙、青海多地。受行业特性所限，项目点多线长，异地党员分散，基层党建碎片化难题迎面而来。如何让党旗伴江河延展，把组织优势转化为治水兴水的攻坚力量？马鞍山分公司党总支破局谋变，以“红鞍致远 匠筑安澜”为主品牌，联动两大项目子品牌，打造“三牌同辉”矩阵式党建格局，让红色堡垒扎根大坝闸口，以党建红守护江河岁岁安澜。顶层统筹强根基，一体擘画红色施工图品牌行稳致远，贵在顶层设计。针对党建碎片化、异地党员管理难度大、党业融合载体单一等痛点，分公司党总支以母品牌为总牵引，搭建一体化党建管理体系，出台品牌总体创建方案，落实定位、标识、活动、阵地、考核五大统一标准，升级党员活动室、工地红色长廊等党建阵地，推动党支部标准化规范化建设全域达标。建立“党总支委员+支部书记”一对一包联机制，推行党建经费、党务干部培养、先进典型推荐“三优先”，推动人力、阵地、培训资源向重难点项目下沉倾斜，为子品牌落地筑牢坚实保障，实现党建工作由“碎片化推进”向“体系化统筹”转变。一子一策激活力，阵地前移攻坚主战场母品牌举旗定向，子品牌落地生花。分公司坚持“一项目一特色、一工地一先锋”，两大子品牌紧扣工程实际差异化发力，让党旗飘扬在大坝浇筑、闸坝建设第一线。凤凰山水库枢纽工程项目亮出“凤凰聚力 党筑安澜”子品牌，锚定“聚各方合力、筑精品大坝、守江河安澜、惠一方民生”目标，划设党员先锋责任区、组建多支党员突击队，党员骨干冲在高坝浇筑、汛期度汛、技术攻关最前沿。面对南方夏季高温带来的大体积混凝土开裂风险，党员技术攻坚小组昼夜鏖战，创新“骨料两次风冷+片冰拌和+冷水”组合温控工艺，配套智能监测系统，从源头化解大坝温度裂缝隐患；导流明渠度汛节点迫在眉睫，党员突击队立下军令状，90天啃下常规4个月的施工任务，项目提前15天实现通水度汛；针对碾压混凝土坝工期滞后风险，党员专班扎根拌和楼与浇筑现场，复盘梳理堵点，优化仓位与运输组织，把核心浇筑工序调整至夜间错峰作业，一举扭转工期被动局面，攻关成果形成行业工法，为同类工程提供实践范本。一道道难关相继攻克，把党员先锋岗的旗帜牢牢树立在水库建设现场。当涂闸枢纽工程高举“水润当涂 党徽闪耀”子品牌旗帜。该工程受外河水位波动制约，涉水施工风险高、多工序交叉作业、汛期管控压力突出，项目组建党员突击队直面围堰防护、闸体浇筑等重难点任务。党员骨干扎根施工现场，在节制闸主体交叉作业的关键时期，每日驻场统筹调度资源；汛期带头开展夜间带班值守，加密围堰点位巡查，及时处置渗漏变形隐患，牢牢守住工程与人员安全底线。党员技术攻坚小组针对涉水围堰施工难点改良作业工艺，落实分片包干巡查机制，闭环整改各类安全质量隐患，同步优化机械调度、材料领用，实现提质降本。在抓好工程建设之外，支部党员走出工地，常态化开展防汛科普、防溺水宣讲、爱心助考志愿服务，把水利为民的宗旨转化为看得见、摸得着的民生温度。一库攻坚铸大坝，一闸守安惠民生，两大子品牌各有侧重、互为支撑，共同绘就“三牌同辉”的生动图景。五维融合破壁垒，党业同频催生新效能党建做实，就是生产力。分公司以思想融合铸魂，打造“红鞍课堂”特色阵地，工地微党课、红色情景研学、廉政解谜课堂等沉浸式学习活动精彩纷呈；以目标融合聚力，推动党建指标与经营履约、技术创优双向绑定、一体化考核。2025年公司新签合同额完成年度目标117.87%；重点项目劳动竞赛产值完成率最高达189.05%；专利成果超额完成既定目标，多项QC成果斩获国家级、省级荣誉；以组织融合夯基，落实“双培养”机制，破解省外项目党员管理难题；以载体融合造势，开展“红鞍赋能”技能比武、先锋故事分享等特色活动，打造一线文化墙、开发品牌文创，让党建品牌可感可触；以机制融合守廉，织密项目廉洁风控网络，紧盯工程关键高风险环节，常态化开展警示教育和风险隐患排查，护航阳光水利工程建设。同时，分公司落实“双培养”机制，把业务骨干培育为党员，把党员锻造成技术攻坚带头人。凤凰山水库项目推行“政治+业务”双导师带徒模式，在重大技术攻关现场磨砺青年职工；依托党员创新工作室，成功研发应用碾压混凝土智能监控、基坑降水循环利用两项核心技术，后者实现节水超30%，直接节约成本百万元，以技术创新提升项目盈利水平。针对省外异地项目流动党员，搭建云端组织生活平台，推行跨区域支部共建，设立省外“红鞍先锋岗”，做到流动党员学习不断档、管理无死角。依托“红鞍赋能”技能比武、先锋故事分享等平台，传技术、强作风，以岗位实践淬炼敢打硬仗、善解难题的水利先锋队伍，为企业市场开拓、项目攻坚积蓄人才力量。实干笃行结硕果，红鞍致远再启新征程系列深耕实践，换来累累硕果。“红鞍致远 匠筑安澜”入选中国施工企业管理协会2026年度工程建设企业优秀党建推广案例；凤凰山水库枢纽工程获评2025年建筑业优秀党建案例，荣获集团“红旗项目部”、建工水利“党员先锋号”，多项QC成果、施工工法获得国、省级奖项；当涂闸枢纽项目党支部获评建工水利“先进基层党组织”，一份份荣誉，见证着矩阵式党建品牌的实践力量。江河安澜系民心，红鞍领航向未来。马鞍山分公司党总支将持续擦亮“红鞍致远 匠筑安澜”矩阵党建品牌，把党建力量深度融入水利建设全过程，以匠心守护碧水安澜，在高质量发展道路上交出更加厚重的民生答卷。