2017年2月10日下午，园林装饰公司在机关会议室组织召开了青年职工座谈会，公司领导班子及近五年进入公司工作的青年职工（含实习生）参加会议。会议由党支部书记王鹏主持。会上，王鹏介绍了公司青年职工发展状况及人才培养工作情况；与会50余名青年职工结合自身工作，谈了工作以来的体会、感受，并围绕公司发展、经营管理、项目管理、薪酬制度、学习晋升、生活福利等问题提出了意见或建议；公司领导班子成员与青年职工交流互动，分析了公司发展形势，鼓励青年职工在工作中加强自我学习，树立正确的人生观和价值观，与公司同进步、共发展，并就青年职工所提问题进行了现场解答，同时公司班子成员表示公司将进一步落实师带徒机制，完善公司选人、育人、用人制度，在工作、学习、生活上给青年职工提供机遇、创造平台，助其快速成长，早日成为推动公司发展的主力军。会议最后公司经理周国林对青年职工提出五点期望：一是要有敬业、诚信、创新、拼搏的企业精神；二是要立足岗位，端正工作态度；三是要培养良好的职业道德，体现个人价值；四是要勤于学习、善于思考、勤于实践、乐于沟通、善于总结；五是要不断地提高自我修养，通过不断努力实现自己的人生价值，最终为公司发展添砖加瓦。