收官“十四五” | 郑州分公司:锚定目标再奋进 实干担当闯新局
基层动态 2026-01-28“十四五”期间,郑州分公司锚定“抢市场、抓现场、用好人”重点工作,以改革创新为引擎,以党建引领为根魂,以企地融合为纽带,圆满收官“十四五”各项目标任务,书写了砥砺奋进的时代答卷。抢市场:绘就市场开拓新蓝图郑州分公司坚定贯彻落实公司党委“走出去”战略布局,市场开拓实现量质齐升。苏信合作高端纺织产业园EPC总承包项目 在市场布局上,“巩固临泉、深耕阜阳、进军河南”的雏形已现,成功突破河南市场
了解更多收官“十四五” | 南方分公司:深耕湘粤桂,奋进再出发
基层动态 2026-01-15“十四五”期间,南方分公司深入贯彻落实“走出去”战略部署,深耕属地区域市场精耕细作,以精益管理筑牢发展根基、以深化改革激发内生动力、以党建引领凝聚奋进合力,扎实推进“十四五”规划各项目标任务落地见效,用实干担当交出了一份高质量发展的优异答卷。党建引领,彰显国企担当“十四五”期间,南方分公司紧扣主责主业,聚焦重点项目建设,通过设立党员示范岗,划分党员责任区,引导党员在急难险重任务中亮身份、践承诺,以
了解更多学制度 强执行 提质效 | 安庆分公司以学促用 制度赋能 筑牢高质量发展根基
基层动态 2026-01-14安庆分公司深入开展各项管理制度学习宣贯工作,通过一系列扎实有效的举措,构建“班子领学+全员覆盖+学用融合”体系,让集团制度在安庆分公司上下落地生根,取得实效。以“关键少数”带动“绝大多数”。公司“三会一课”、“周例会”作为公司宣贯集团重要文件精神的核心阵地。公司领导班子带头领学《2025版项目管理类文件选编》,深入解读文件内涵与要求,确保全员精准把握集团战略部署和制度要点,夯实思想根基。同时,机关
了解更多一线传真 | 攻坚14小时!司马庄路大桥主线引桥第一联现浇箱梁顶腹板混凝土浇筑完成
基层动态 2026-01-141月12日,司马庄路大桥项目主线引桥第一联现浇箱梁顶腹板混凝土浇筑任务顺利完成。这一关键节点的顺利突破,为大桥后续上部结构施工打下了坚实基础。此次浇筑的箱梁是主线引桥的“第一联”,其顶腹板是支撑箱梁结构的核心受力部分,该联箱梁设计顶宽27米,梁高2.2米,结构跨径为2跨×30米+35米。浇筑作业自1月12日上午8时启动,采用纵向分段、横向对称、竖向分层,由底向高,先腹板后顶板及翼缘板的浇筑方式,累
了解更多收官“十四五” | 北方分公司:与“未来之城”共融,与水利事业共美
基层动态 2026-01-09“十四五”以来,北方分公司作为率先抢滩雄安新区、跻身央企方阵同台竞技的建筑业“皖军”先锋,锚定“抢市场、抓现场、用好人”工作重点,以匠心铸精品,以实干拓疆土,“市场拓展”与“区域深耕”双轮驱动,乘着京津冀协同发展的浩荡东风,在雄安、华北、东北区域如大潮奔涌,势不可挡。加快“走出去”步伐,区域市场结硕果白沟引河右堤防洪治理工程作为最早投身雄安新区建设的省属建筑业企业,北方分公司与雄安新区共成长。“十
了解更多学制度 强执行 提质效 | 西南分公司深学笃行 强根基 制度落地 促发展
基层动态 2026-01-08西南分公司锚定“制度落地赋能管理提质”目标,统筹阿三多、仁寿等项目经验,构建“头雁领航+分层实施+学用闭环”体系,推动制度优势转化为管理效能,为公司发展筑牢根基。强化顶层设计,“头雁效应”激活全员动能领导班子率先垂范,将制度学习纳入周例会、经理办公会核心议程,各项目同步发力,实施周例会固定学、项目经理带头学、管理制度上墙学等措施,实现学习全覆盖。其中,阿三多、昭通等项目依托公众号专栏、内部学习平台
了解更多收官“十四五” | 市政公司:聚力片区更新攻坚 赋能投资项目提质增效
基层动态 2026-01-08时光为卷,奋斗作笔;岁月为证,笃行致远。“十四五”时期,市政公司面对复杂严峻的经济形势、深刻变革的行业浪潮及前所未有的市场挑战,锚定高质量发展主题,承压奋进、攻坚克难,在市场开拓、改革创新、品牌塑造、党建引领等关键领域实现多点突破,交出了一份亮点纷呈、硕果盈枝的发展答卷。市场开拓破局突围,经营版图实现“三维拓展”五年来,市政公司坚守“主攻经开、多域开拓”战略,以“巩固经开主阵地、拓展体外新空间”为
了解更多载誉而行 | S404宿城至皖苏界改建工程获表扬
基层动态 2025-12-31日前,S404宿城至皖苏界改建工程项目收到宿州市交通运输局发来的表扬信。信中对 S404 项目在运营养护工作中彰显的国企责任与担当给予充分肯定和高度赞誉,向项目全体员工的辛勤付出与拼搏奋斗致以诚挚的感谢,并对项目后续运营养护工作寄予殷切厚望。S404宿城至皖苏界改建工程是宿州、徐州两市共同打造的一条高标准生态旅游大道,主线全长46.3 公里,获评2022-2023年度公路交通优质工程奖(李春奖)。
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