8月16日至18日,公司承建的霍邱县行蓄洪区安置房项目（十九标段）正式交付使用,369户回迁居民陆续领取新房钥匙。这一重点民生工程的圆满收官,不仅实现了社会效益与经济效益的双赢,更彰显了公司在民生保障领域的坚实担当。科学统筹  精细管理创效益作为霍邱县重点民生工程,该项目总建筑面积约7.1万平方米,涵盖65栋住宅及配套道路、绿化设施,总投资额2.15亿元。项目启动初期,面临工期紧张、市场

近日,公司天天高速、S346项目、下塘金店雅苑项目等重点项目高效推进,正聚焦节点全力攻坚,用匠心筑就品质工程,为践行社会责任、赋能民生改善积蓄力量。天天高速路基10标8月15日凌晨两点,天天高速路基10标关键节点工程长河特大桥主桥左幅成功合龙,标志着主桥实现双幅贯通,长河特大桥主桥全面转入桥面系及附属工程施工新阶段,为天天高速无为至安庆段建设项目全线贯通、年底通车奠定坚实基础。作为项目关键控制性工

8月14日上午,建筑公司所属机关党支部、高新区片区项目党支部、智能制造一期项目党支部及淮上区市政道路项目党支部携手联动,共同开展了一场意义非凡的爱心助农活动,以实际行动为乡村振兴注入温暖力量。今年,马城镇大肖湖的西瓜迎来了大丰收,本应是瓜农们满心欢喜的时刻,然而连续的强降雨却如同一场突如其来的“冷水”,冲淡了丰收的喜悦。受恶劣天气影响,大肖湖的西瓜严重滞销,瓜农们望着满地成熟的西瓜,满心忧愁。得知

近日,公司所属各单位积极组织开展《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》与《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》学习,进一步强化全体员工的规矩意识与职业素养,推动行为规范入脑入心,引导广大干部职工在项目建设、日常办公等各环节校准行为坐标,将规范要求转化为履职尽责的自觉行动,切实以规范管理提升效能、以优良作风彰显担当,为企业高质量发展筑牢思想根基与行为防线。北方分公司北方分公司机关及各项目部

近日,公司所属各单位积极组织开展《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》与《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》学习,进一步强化全体员工的规矩意识与职业素养,推动行为规范入脑入心,引导广大干部职工在项目建设、日常办公等各环节校准行为坐标,将规范要求转化为履职尽责的自觉行动,切实以规范管理提升效能、以优良作风彰显担当,为企业高质量发展筑牢思想根基与行为防线。合肥分公司合肥分公司机关及所属项目

8月10日,引江济淮二期工程颍上站建设一线传来捷报：泵室段核心控制性工程——轴线长624.42米、深57.25米、墙厚0.6米的C30素混凝土防渗墙,较原计划提前10天高质量完工。该防渗墙为目前省内体量最大、深度最深的地下关键屏障。面对持续高温与紧迫工期的双重考验,颍上站项目部创新实施“错峰施工 + 轮班作业”攻坚组合拳。科学推行“抓两头、歇中间”策略,将主要施工安排在清晨与傍晚,规避午间酷暑,保

近日,公司所属各单位积极组织开展《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》与《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》学习,进一步强化全体员工的规矩意识与职业素养,推动行为规范入脑入心,引导广大干部职工在项目建设、日常办公等各环节校准行为坐标,将规范要求转化为履职尽责的自觉行动,切实以规范管理提升效能、以优良作风彰显担当,为企业高质量发展筑牢思想根基与行为防线。建筑公司建筑公司积极响应集团和公司

为进一步增强职工归属感和团队凝聚力,营造温馨和谐的工作氛围,8月8日下午,建筑公司高新区片区项目党支部组织党员同志为所属各项目一线职工举办了一场特别的集体生日会活动。职工们欢聚一堂,共同庆生。生日会前,党员同志周密策划、精心筹备、用心布置,为寿星们准备了生日贺卡、水果、蛋糕,营造出浓厚的生日会庆祝氛围。活动中,建筑公司领导班子向寿星们致以诚挚祝福,并对广大员工的付出给予肯定。随后,全体人员齐唱生日

近日,公司华阳河项目、淮桐高速合肥段01标、高新区电子信息产业园二期项目等重点项目正火力全开冲刺节点目标,以实干笃行掀起建设热潮,为公司高质量发展积蓄强劲动能。华阳河项目杨林退洪闸8月6日23时40分,经过13个小时的连续奋战,华阳河项目杨林退洪闸右边联19～22.5m高程关键部位近1200立方米混凝土浇筑顺利完成,为右岸土方填筑及防渗墙施工奠定了坚实基础。6日上午10时30分正式开仓,项目部投入

8月7日,公司承建的淮南澜园悦府项目顺利完成外架拆除工作,标志着项目建设正式进入外立面装修及内部施工阶段,为后续施工奠定坚实基础。此次外架拆除体量较大、安全标准高,项目团队以 “安全为先、高效推进” 为原则,多举措保障作业顺利——方案先行,精准制定拆除方案,细化作业流程；培训交底,对施工人员开展多轮安全培训与技术交底,明确操作规范及应急措施；现场管控,设置醒目警示标识、划定警戒区域,安排专人值守,