8月13日下午，建工水利召开文化品牌建设研讨会。公司党委委员、工会主席、党委组织部部长许志兴出席会议并作总结讲话。会上通报了7月份宣传工作、视觉识别系统专项检查和企业文化品牌征集情况，与会人员围绕企业文化品牌名称、内涵阐释、落地举措等开展交流研讨。会议要求，一是统一思想、提高站位，深刻认识企业文化品牌建设的重要性。当前公司正处在改革创新、转型发展的关键阶段，要通过文化铸魂、品牌树型，把“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的核心价值观转化为全体员工思想自觉和行动自觉，真正把软实力转化为硬实力。二是聚焦重点、精准发力，推动企业文化建设落地见效。坚持党建引领，将习近平文化思想、国企红色基因、集团核心价值观融入文化建设的全过程，确保方向正确；要立足主责主业，做好“水”文章，讲好水利故事，打造辨识度高、影响力强的文化品牌；同时，深度融合中心工作，将企业文化融入到战略、管理、项目、市场中，让企业文化看得见、摸得着。三是压实责任、落实到位，确保各项任务不折不扣执行到位。要压实责任，落实“党委统一领导、宣传部门牵头、各单位各部门齐抓共管、协同发力、全员共同参与”的工作局面，系统梳理、取长补短、去粗取精、精准提炼，将研讨成果转化为切实可行的工作举措。建工水利党群部门负责同志，省内所属各单位党组织专职书记、副书记、宣传工作分管领导参加。