“安全生产月”活动开展以来，建工水利上下紧扣“人人讲安全，个个会应急——排查整治风险隐患”主题，集中开展安全现场观摩、应急演练、隐患排查、技能培训及知识竞赛等活动，层层拧紧安全生产责任链条，全面提升一线应急处置能力，筑牢安全生产防线。水利一公司“安全生产月”期间，水利一公司通过项目经理带头宣讲安全生产法律法规、安全管理部分级组织项目管理人员开展现场隐患识别培训、对作业人员开展建筑施工“五大伤害”预防培训及违章作业现场警示教育会等举措，进一步织密织牢安全月专项教育培训网络。鼓励全员参与隐患排查工作，制定《风险隐患排查奖励实施细则》，在项目醒目位置设置“隐患上报二维码”，实施相应激励举措，激发全体人员主动参与、积极发现并上报身边的“风险隐患”。水利二公司水利二公司围绕“安全生产月”活动主题，组织召开安全月启动仪式，宣读活动方案并进行工作动员，通过悬挂横幅、张贴警示标语营造浓厚安全宣传氛围。组织优秀项目观摩学习，对标文明施工、标准化防护、安全内业等先进管理经验，补齐项目管理短板。开展安全专题培训，结合施工典型事故案例进行基坑坍塌安全警示教育，并配套组织安全考核，夯实作业人员安全思想根基。举办消防实战演练，组织员工实操消防器材、模拟人员疏散与火情处置流程，锤炼现场应急实操能力。同步在施工现场设立安全咨询展台，发放安全宣传资料、现场解答员工安全疑问。蚌埠分公司 “安全生产月”期间，蚌埠分公司紧扣安全月主题，创新宣传教育形式，扎实开展特色安全活动，有效夯实项目安全生产基础。线上依托新媒体平台开展“抖除隐患”抖音短视频活动，鼓励员工结合岗位实际拍摄安全科普、隐患排查、规范操作等短视频，以年轻化、可视化的传播形式普及安全知识，营造全员主动查隐患、重安全的浓厚氛围。线下扎实推进“送学到项目”活动，开展安全知识宣讲、隐患辨识、实操教学等赋能培训，参训人次达93人。同时，依托中创产业园项目、老水蚌线改造项目房建分部，开展现场观摩示范活动，打造安全标准化示范样板。中创产业园项目作为标杆阵地，现场展示标准化安全管控、隐患闭环治理、文明施工等成熟做法，为各项目提供可复制、可推广的安全管理范本，以点带面提升安全管理水平。马鞍山分公司“安全生产月”期间，马鞍山分公司紧扣活动主题，组织全体职工开展系列安全专项工作，全面筑牢安全生产防线。一是抓实专项培训，筑牢理论根基。组织全体职工系统研读《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，同时集中学习集团《典型事故案例第三期》，将法规要求与企业安全规范相结合，夯实全员安全理论基础。二是深化警示教育，强化风险认知。以典型安全事故为切入点，围绕危大工程管控要点开展深度剖析与专题研讨，坚持以案促改、以案为鉴；组织观看《安全生产法》解读视频、“安全生产月”主题宣传片及各类事故警示教育片，通过直观案例警醒职工严守安全管控底线，提升风险防范意识。三是丰富特色活动，提振安全意识。开展多样化安全实践活动，组织全员进行安全宣誓，发放安全教育传单强化宣传引导；实地开展高处坠落事故应急演练，并组织全员观摩郎溪科创园项目安全标准化建设。 合肥分公司合肥分公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，精心组织、周密部署，各项目积极开展安全咨询日、应急演练、安全行为之星评比等主题活动。一是“零距离”科普，设立咨询台面对面答疑，发放资料近600份，解答防暑、用电等实际问题。二是“实战化”演练，聚焦防汛、火灾、坍塌等风险开展18场应急演练，检验协同处置能力。三是“正向化”激励，评选“安全行为之星”，引导工友从“要我安全”转向“我要安全”。分公司累计开展宣讲55场、警示教育70场，受教2000余人次，排查并整改隐患218项，进一步压实全员安全责任，提升现场风险防控水平，筑牢分公司安全根基。安庆分公司安庆分公司坚持“以赛促学”，通过安全知识竞赛与法规培训，有效激发了全员学习热情，推动安全理念入脑入心。聚焦实战应急，在程营闸现场开展高处坠落专项演练，全流程检验项目部应对突发事故的快速响应与协同作战水平。深化隐患排查，组织现场观摩与全面排查，推广项目安全管理经验，对架体搭设、临边防护等关键环节立行立改，切实消除施工隐患。“安全生产月”期间，安庆分公司将理论宣教、实战演练与现场管控深度融合，全面强化了全员安全防范意识与应急处置能力，为项目安全平稳推进筑牢了坚实防线。