近年来，公司坚持以科技创新为核心驱动，用创新“变量”撬动高质量发展“增量”。近日，所属生态科技公司聚焦工程管理需求，潜心研发、迭代升级，正式推出精云智慧工地3.0系统，以数字化创新全方位赋能劳务考勤、一站式服务中心（工会驿站）、AI物料、黑光AI监控等工程管理重要场景。今天，让我们走进精云智慧工地一站式服务中心（工会驿站），一同探寻数字化革新如何破解传统工地健康管理困局，为项目精细化管理和人文关怀添“新翼”。长期以来，建筑工地的健康管理面临诸多“痛点”：工人体检需往返医院，耗时费力；健康信息依赖手工登记，易错漏、难采集；项目流动导致固定体检点存在服务空白，难变更、成本高；健康数据零散孤立，无法形成连续档案支持风险预警；健康服务与实名管理、安全培训脱节，保障链条断裂……这些难题不仅影响一线工人的获得感，也制约了项目安全管理的精准度。 在蚌埠市云上森林住宅小区项目，所属生态科技公司创新推出“工会驿站一站式服务中心”，以数字化手段系统解决工人健康与管理难题。该服务中心依托公司自研的“精云3.0”智慧工地平台，工人凭身份证与人脸识别即可快速建档，一次性完成信息登记、安全培训、证件办理等流程，整体检测效率较之前提升60%，工人对该中心提供的健康服务满意度提升至95%以上。驿站内设有智能健康检测点，工人在语音引导下，约5分钟即可完成基础检测。体检数据则实时同步至精云系统，自动生成个人健康档案，并形成动态更新数据库，为用工风险预警提供支持。同时，站内常备应急药品，开设服务窗口与留言簿，并配有专人值守以及时响应现场工人需求。服务中心还提供专业书籍，并通过播放科普视频、组织讲座与安全实操培训等形式，持续增强工人的健康意识和自我防护能力。云上森林项目工会驿站一站式服务中心的成功试点，全面验证了该模式在工地民生服务场景中的适配性与实用性。它的出现，不仅填补了工地“近距离健康保障”方面的空白，更推动了工地健康管理从分散走向整合、从被动处置转向主动预防的综合升级。这一创新实践，在切实增强工友归属感的同时，也显著提升了与项目管理的精细化与人性化水平，为建筑行业高质量发展提供了可复制、可推广的民生服务新范式。