近日，公司所属各单位积极组织开展《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》与《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》学习，进一步强化全体员工的规矩意识与职业素养，推动行为规范入脑入心，引导广大干部职工在项目建设、日常办公等各环节校准行为坐标，将规范要求转化为履职尽责的自觉行动，切实以规范管理提升效能、以优良作风彰显担当，为企业高质量发展筑牢思想根基与行为防线。建筑公司建筑公司积极响应集团和公司号召，组织所属各党支部及各项目部利用“三会一课”、周例会等形式，开展《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》与《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》的全覆盖集中学习活动，引导员工深刻领会“行为规范”对于企业发展和项目推进的重要意义，将其落实到每一个工作环节和细节中，不断提高自身职业素养和综合能力，为公司高质量发展贡献力量。蚌埠分公司蚌埠分公司坚持学用结合、以知促行，将《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》及《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》的核心要求精准融入日常管理的毛细血管，在机关及各项目部全面掀起了学习宣贯热潮，引导员工在工程建设中锤炼严实工作作风，将规范条款转化为行为标尺，在攻坚克难中践行“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的企业核心价值观。公路一公司公路一公司机关及所属各项目充分利用周例会等形式，集中学习《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》及《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》，要求全体员工结合自身岗位，把规范要求融入日常工作，严守纪律规矩，提升履职能力，切实将规范要求转化为推动工作的强大动力，为打造一支作风优良、业务精湛的团队而努力奋斗。公路二公司公路二公司积极组织员工学习《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》及《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》，并将此次员工行为规范学习分为集中学习、对照检查、综合提升三个阶段，通过精心组织与跟踪落实，搭建起员工成长与公司发展同频共振的“连心桥”，教育和引导广大干部职工严格遵守底线和红线、切实做到知规守规，以良好的精神风貌助推公司高质量发展。马鞍山分公司马鞍山分公司迅速响应，机关及各项目累计开展《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》学习宣贯活动18场、参与学习达222人次，实现了全员覆盖、入脑入心的良好效果。大家纷纷表示将把规范要求转化为自觉行动，主动钻研业务知识，破解本领恐慌难题，努力成为本职工作的行家里手，为企业高质量发展贡献力量。