12月20日，公司在总部机关召开工会主席联席会议。建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键出席会议并作总结讲话，公司在蚌领导班子出席会议，党委委员、副总经理、工会主席方邦伍主持会议。会议就《安徽水利所属单位领导班子和领导人员综合考核及薪酬分配暂行办法》（草案）、《安徽水利机关部门和机关员工综合考核及薪酬分配暂行办法》（草案）两项考核办法的制定背景、涵盖范围、考核内容方式等进行了说明，与会人员审议并全票通过了上述两项办法。 张键在讲话中强调，制定两项考核办法，是进一步落实集团党委全面深化改革、推动创新发展的重要举措，一是各单位要高度重视，扎实做好两项办法的解释宣贯工作，引导广大职工正确认识公司党委的战略部署和决策初衷。二是要持续强化业绩导向，坚持以业绩论英雄、以贡献论奖惩，进一步发挥考核的“指挥棒”作用。三是要兼顾公平，科学设定考核指标，合理控制薪酬差距，营造和谐共进的发展环境。四是持续优化，结合改革发展实际，不断优化完善考核机制，持续激发全员改革发展积极性，为企业高质量发展行稳致远，为集团公司转型发展、高质量发展、大发展注入不竭动力。总部机关相关职能部门，所属各单位工会主席参加会议。