近日,城建公司在机关十二楼大会议室召开2022年度新员工见面会暨安全入职培训。公司领导班子成员、机关办公室全体人员、项目相关人员共计30余人参加会议,会议由党总支书记王淑彬主持。会上,王淑彬向新员工介绍了公司基本情况,解读了师带徒协议的具体内容,并就新员工的入职后的发展提出希望。为了更好的帮助新员工融入公司整体文化氛围中,会上还播放了《追梦人》、《回顾十三五、展望十四五》、《蚌埠方舱医院建设纪实》

为帮助新员工尽快适应新角色、新环境、新团队,8月3日北方公司组织召开2022年度新入职员工欢迎会,在家领导班子成员及相关部门负责人参加欢迎会。会上,新员工们作了自我介绍。公司领导代表北方公司对新员工的加入表示了欢迎,并结合自身工作经历、公司业务等相继寄语新员工,要求他们一是要珍惜机会,转变思想。树立终身学习的理念,养成善于沟通的习惯,积极参加公司各类活动,尽快转化角色融入公司具体工作。二是要向下扎

2022年8月3日上午,建工股份副总经理,安徽水利党委书记、董事长张键带队拜会禹会区委书记王启卫,并就进一步深化双方合作举行座谈。 张键介绍了安徽水利近年来改革发展成果及下步发展目标方向,对禹会区委区政府长期以来的关心支持表示感谢。张键表示,一直以来,安徽水利积极投身禹会区城市建设,双方建立了良好的互信合作关系。今年上半年,政企合资公司的成功落地,更是掀开了双方合作的新篇章。下一步,安徽

炎炎夏日,高温来袭,为持续推进“我为群众办实事”活动,切实做好夏季安全生产和防暑降温工作,为奋战在一线的职工送去清凉和关怀,结合建工控股党代会精神宣讲活动,近日,建工股份副总经理,安徽水利党委书记、董事长张键等公司领导班子成员分别带队赴基层一线,开展建工控股一次党代会精神宣讲和“夏日送清凉”慰问活动,为一线建设者们送去防暑降温物资,向他们在高温下的坚守与付出表达感谢和诚挚慰问。慰问组深入施工现场,

8月1日,嘉和建筑公司三门峡项目部欢笑不断,掌声阵阵,五位新员工集体来项目部报到。为帮助新员工尽快转变角色、了解公司、融入工作,8月1日下午在项目部会议室召开了2022新员工见面会。会上,五位新员工依次作了自我介绍,项目部全体成员向他们表达了热烈的欢迎。嘉和建筑公司副总经理兼项目负责人刘亮详细介绍了公司的基本情况以及项目部现阶段的目标计划,强调了三门峡项目对嘉和建筑公司战略发展的重要意义,并希望新

近日,耒阳市委常委、副市长尹建恒一行赴安徽水利南方分公司天柱学校（初中部）后续建设项目现场开展了“夏季送清凉”活动,慰问持续奋战在高温酷暑建设一线的工作人员,并为他们送上防暑降温药品和慰问品。耒阳市副市长阳娇丽、耒阳城农投集团相关负责人,安徽水利南方分公司、耒阳环线公司相关负责人陪同慰问。在耒阳市天柱学校（初中部）项目建设现场,尹建恒与一线建设者们进行亲切交流,向他们高温下的坚守和付出致以诚挚慰问

为回顾西南分公司重组成立十周年的发展历程,总结吸取奋进力量,贯彻企业发展与职工成长共建共享理念,以活动为载体,结合年中工作会议召开及“七一”专题活动开展,2022年7月30日-8月1日,西南分公司组织开展“喜迎二十大·奋进新征程·一起向未来”主题系列活动,西南分公司班子、各职能科室（中心）及项目负责人、2021年度先进个人、青年员工代表、2022年新入职员工等合计70余人参加。（一）十年开拓,共鉴

近日,安徽水利和顺大酒店（六安店）工会围绕“我为群众办实事”的实践活动要求,组织开展“高温酷暑送清凉 凝心聚力鼓干劲”专项活动。酒店领导班子成员带队走访一线,看望慰问坚守在高温岗位下的员工,叮嘱他们一定要注意防暑降温、保证安全生产,注重工作时间调节,并为他们送上了西瓜、绿茶、毛巾、花露水等防暑降温物品,把清凉送到了岗位一线,献上了一份诚挚的关怀。员工们纷纷表示,虽然天气炎热,但感受到了酒店送来的关

近年来,生态环境公司不断增强适应市场能力,瞄准园林景观市场前沿和行业发展趋势,在纵向产业链上延伸,提升设计施工一体化能力,形成了投资、设计、施工、运营、原材料供应、管养与维护的一体化产业链, 使得园林景观业务不断提质增效,绿色产业显现勃勃生机。目前,生态环境公司园林景观事业部拥有一支100余人的专业管理团队,年实现营业收入4亿元以上,设有设计部（设计中心）和六个专业园林景观项目管理部。主营市政公园

      自6月底以来,水建医院积极响应蚌埠市卫健委号召,组织骨干成立医疗支援队,并积极动员全体员工积极投入到疫情前线,全力保障人民群众生命安全和身体健康。火速集结,支援泗县水建医院选派10名优秀的医务人员前往泗县支援,从六月底支援至今已有月余未归家。支援队经常是凌晨一点在一片寂静中出发,连续奋战在采样一线4小时候,又披星戴月地返回定点隔离驻地。无论是烈日