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滁州市委书记吴劲赴滁州市长三角一体化示范区供水保障工程调研
公司新闻 2025-12-28

12月27日,滁州市委书记吴劲赴滁州市长三角一体化示范区供水保障工程调研。吴劲实地查看了工程进展,督导项目建设。他强调,供水安全事关千家万户,是头等民生大事,必须以对历史和人民高度负责的态度,严守安全底线,科学统筹调度,全力保障这一重大民生工程、发展工程如期建成,让滁州人民早日用上稳定、优质、安全的放心水。滁州市领导陈新志、杨甫祥,市发改委、市水利局、市重点项目办、市供电公司及全椒县委主要负责同志

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公司团委召开2025年度下半年工作会议
公司新闻 2025-12-28

12月24日,公司团委召开2025年度下半年工作会议,系统总结阶段工作成效,精准谋划2026年共青团工作方向。公司党委委员、工会主席、党委组织部部长许志兴出席会议并作总结讲话。会议学习了《习近平谈治国理政(第五卷)》《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》,听取了各单位团组织2026年工作计划汇报,部署了2026年团的重点任务。部分单位作年度工作交流发言。会议指出,共青团是党的助手和后备

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公司党委召开2025年度审计委员会第二次会议
公司新闻 2025-12-28

12月25日上午,公司党委召开2025年度审计委员会第二次会议。建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长、审计委员会主任张键出席会议并讲话,公司党委委员、纪委书记屈波主持会议。会议审议并通过了相关单位6项审计报告及2026年审计工作计划,听取了2025年度审计整改情况的通报,与会人员进行了交流发言。会议要求,一是坚持问题导向,深挖制度执行“宽松软”根源。从思想根源和制度执行层面双发力,切实

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收官“十四五” | 蚌埠公司:以实干绘就高质量发展奋进画卷
基层动态 2025-12-28

当“十四五”的奋斗画卷徐徐收束,蚌埠分公司交出了一份沉甸甸的答卷。面对全面深化改革、推动创新发展要求,以及建筑业转型升级、区域市场竞争加剧的激荡浪潮,蚌埠分公司锚定高质量发展航向,以“抢”的锐气、“严”的底气、“新”的动能、“实”的根基,在深耕与突破中实现跨越,承接任务、产值营收、利润总额实现量质双升,为“十五五”征程奠定了坚实基石。1.“抢”占先机,优化业务结构。市场是发展的生命线。蚌埠分公司始

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学制度 强执行 提质效 | 公司组织开展集团制度学习集中考试
公司新闻 2025-12-28

为切实检验制度学习成效,推动集团各项制度落地生根、刚性执行,12月24日上午,公司组织机关部门及在蚌项目经理开展集团制度学习集中考试。本次考试采用闭卷形式,试题紧扣集团核心制度体系,全面覆盖制度条款、流程规范、风险防控等关键要点,精准考察参考人员对制度的掌握深度与理解程度。考试过程中,监考人员恪尽职守、全程监督,严格维护考场纪律;全体参考人员态度端正、沉着作答,自觉遵守考试规则,考场秩序井然有序,

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载誉而行 | 潼南区铜车坝水库枢纽工程及道桥复建工程收获年度表彰奖励
基层动态 2025-12-26

日前,潼南区铜车坝水库枢纽工程及道桥复建工程获评重庆市潼南区铜车坝水库建设指挥部“2025年度水利安全生产先进单位”,项目职工王福、颜福开荣获“安全生产先进个人”称号。作为重庆市潼南区当前唯一在建的中型水库枢纽工程,是水利部重点部署的水源建设工程之一,也是补齐区域水利基础设施短板的重要民生工程。自开工以来,项目团队始终锚定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,将安全管理贯穿工程建设全流程,严

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收官“十四五” | 生态科技公司:数智领航,向绿而兴
基层动态 2025-12-26

“十四五”以来,生态科技公司紧抓生态文明与数字中国建设机遇,以创新驱动与绿色发展为导向,成功实现从传统园林企业向“生态科技综合服务商”的战略转型。五年间,新签合同额年均复合增长47%,年营业收入突破6.6亿元。公司业务拓展至水环境治理、乡村振兴、数智科技等多领域,形成了产业结构优化、创新能力持续增强的高质量发展格局。1.向绿而兴,构建全链条服务体系。生态科技公司主动融入国家生态文明建设大局,推动业

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再攀升!安徽建工位列长三角百强企业第79位
集团要闻 2025-12-25

近日,长三角三省一市企联在中国金融信息中心联合召开2025长三角百强企业新闻发布会,并发布长三角百强企业榜系列榜单,安徽建工集团凭借稳健的发展态势位列2025长三角百强企业第79位,排名较去年再度攀升1位,在活力长三角持续奏响高质量发展的铿锵足音。集团始终以全产业链资源优势主动服务长三角一体化发展等区域战略,市场经营的广度与深度不断拓展。多年来,集团全力参与构建长三角地区现代化综合交通运输体系,打

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学制度 强执行 提质效 | 合肥分公司以“学做改”推动管理制度落地见效
基层动态 2025-12-25

自集团管理制度学习活动开展以来,建工水利合肥分公司高度重视、迅速响应,以“学做改”三步法推进制度学习走深走实,实现全员覆盖。以“学”筑基,推动制度入脑入心。分公司将学习作为制度落地的首要环节,第一时间制定并下发专项学习方案,明确学习目标、系统规划学习内容与阶段安排。同时压实学习责任,明确机关职能部门、各项目负责人为制度宣贯“第一责任人”,推动责任传导、落实到位。在此基础上,机关及各项目创新设立每周

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公司喜获全国建筑行业“五小”创新一等成果
公司新闻 2025-12-25

近日,第二届全国建筑行业职工“五小”创新成果评选结果公布,公司申报的《市政道路工程集水井快速翻新改造施工技术》从全国372项申报成果中脱颖而出,荣获一等成果。同时,公司还荣获二等成果1项、三等成果2项、优秀成果4项,成果喜人。本次评选活动由中国海员建设工会全国委员会组织,面向全国建筑行业职工征集具有实用性、创新性的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”。近年来,公司坚持创新驱动发展,建立三级科

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