8月8日，公司党委召开三季度党群例会，会议坚持问题导向，以自我革命精神检视基层党建存在的问题，真正把“改”字贯穿全过程，推动做实企业党建工作。公司党委副书记戴树明，纪委书记郑桂林，工会主席、党委工作部长朱乐华参加会议。会上，党委工作部、纪检监察室分别对组织生活、党员发展、意识形态工作、主题教育和党风廉政建设存在的问题进行了通报；党群部门依次对下一阶段重点工作进行了布置。朱乐华在主持会议时表示，当前正值高温酷暑季节，安全生产事故易发多发。要抓好安全生产和劳动保护工作，切实履行好工会职责，推动落实劳动保护措施，把温暖传递到基层一线、把关爱送到职工群众，积极营造良好的安全生产环境。郑桂林要求，一是抓问题整改落实要到位，把党风廉政建设与省委巡视反馈问题整改结合起来，以问题整改实效检验党风廉政建设新成效；二是抓监督执纪问责要到位，严格按照监督执纪工作规则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，各单位和部门要积极配合好纪检监察各项调查工作；三是抓上级纪检专案调查配合要到位，强化责任落实，确保纪检专案调查工作顺利开展。戴树明在总结讲话中指出，务必高度重视，进一步增强对党建工作的认识，防止“上热中温下冷”现象、走形式走过场，要摒弃惯性思维，克服经验主义，坚持问题导向，抓实支部工作，提高基层党建工作质量，防止“两张皮”。对下一步重点工作，戴树明要求，一是严肃党内组织生活，提前策划、制定方案，突出政治功能，围绕企业生产经营中心开展工作，参与重大问题决策；二是落实党建工作责任，深入一线，及时准确掌握党员和职工的思想动态，把党建着力点放在统一思想、凝聚人心上；三是从严从实扛起“两个责任”，强化党员教育、管理、监督，完善人才培养机制，高度重视意识形态工作，形成党建与发展同频共振的良好局面。所属单位党委（总支、支部）书记、副书记、工会主席，党委工作部/团委、纪检监察室、工会、信访保卫部全体共计60余人参加会议。