3月17日下午，安徽水利召开工会会员代表大会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、工会十七大、公司党委和集团工会部署要求，总结过去五年工会工作主要成绩，客观分析工会工作面临的新形势、新任务，紧密结合公司发展实际，部署“十四五”及2021年度公司工会工作，选举产生新一届工会委员会。

公司党委书记、董事长张晓林出席会议并讲话，控股公司工会副主席李世龙出席会议，公司工会主席朱乐华作工作报告。

大会会场

张晓林指出，自公司一届一次职代会以来，公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在公司党委和集团工会的正确领导下，带领广大职工积极投身改革发展的伟大实践，充分展示了新时代工人阶级的伟大品格和时代风采，工会组织充分发挥群众工作优势，为公司高质量发展作出了积极贡献。即将召开的公司二届一次职代会暨2021年工作会议，绘就公司“十四五”发展的宏伟蓝图，对工会组织履行职责使命、深化改革创新提出了新的更高要求，赋予了广大职工新的历史使命。希望全体职工深入学习贯彻，大力弘扬主人翁精神，充分发挥主力军作用，积极投身改革发展的火热实践，在公司开启“十四五”高质量发展新征程中展现新作为，为打造千亿安徽建工贡献勤劳和智慧。

公司党委书记、董事长张晓林讲话

张晓林要求，广大职工要把牢政治方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移听党话、跟党走，努力把公司党委对工会工作的要求落到实处。要强化责任担当，大力弘扬奋斗精神、吃苦精神，积极投身主战场，在市场开发、项目履约、科技创新、防范风险中干在实处、走在前列。要增强本领素质，不断学习新知识、掌握新技能、增强新本领，在激烈的竞争中赢得优势、展现作为。要弘扬光荣传统，从安徽水利50年发展史中汲取力量，发扬识大体、顾大局的光荣传统，增强责任感，自觉维护企业和谐稳定。

张晓林强调，工会组织要对标对表公司“十四五”规划，全面深化改革创新，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益上发挥更大作用。坚持全心全意为职工服务，切实履行维权服务基本职责，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。深入推动工会组织改革创新，坚持问题导向，围绕增“三性”、去“四化”，不断增强工会组织的生机活力。持续加强作风建设，坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，为职工群众办实事、解难事，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

集团公司工会副主席李世龙出席会议

党委副书记戴树明主持会议

朱乐华作了《扬帆起航 奋力建功 在开启“十四五”高质量发展新征程中展现新作为》的工作报告。报告全面详实地总结回顾了公司工会过去五年来的主要工作，客观分析了工作中的不足，提出了今后五年的工作目标和重点任务。报告指出，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实把握党的十九届五中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，学思践悟、真信笃行，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

报告指出，要自觉把思想和行动统一到公司党委关于“十四五”以及今年工作的决策部署上来，在企业改革发展中找准定位，明确方向。在今后五年，要做到政治站位有新高度，进一步把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来，把党的意志和主张落实到广大职工中去；要做到改革创新有新成效，全面落实各项改革任务，实现工会组织机构、工作职能、保障措施更加优化；要做到助推发展有新作为，以劳动竞赛、技能比武、工匠工作室等为载体，开展职工岗位创新创效活动，推动公司高质量发展；要做到职工维权有新力度，促进企业民主管理、职工保障体系、服务职工能力和效率大幅提升；要做到基层工会有新活力，组织建设更加规范，队伍配备更加齐全，进一步彰显工会“维护”作用。

公司工会主席朱乐华作工作报告

报告明确，2021年是公司实施“十四五”发展规划的第一年，工会工作要围绕开好局、起好步来开展，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在公司党委的坚强领导和上级工会的大力支持下，着力加强思想引领，实施凝心聚力工程；着力加强创先争优，实施建功立业工程；着力加强民主管理，实施参政议政工程；着力加强服务保障，实施员工关爱工程；着力加强能力建设，实施固本强基工程。以时不我待、只争朝夕的奋斗精神，团结动员广大职工，奋力拼搏、攻坚克难，坚定信心、锐意进取，在开启“十四五”高质量发展新征程中展现新作为，为美好安徽水利持续发展，打造千亿安徽建工贡献勤劳和智慧！

会议通过差额选举产生了31名安徽水利第二届工会委员会委员，表决通过了安徽水利职工董事。

230余名公司工会会员代表参加会议，党委副书记戴树明主持会议。