7月29日下午，安徽水利召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，研讨安徽水利抓好干部人才队伍的举措。建工股份副总经理、安徽水利党委书记、董事长张键主持会议并讲话，强调要突出业绩导向，聚焦干部人才引进、培养、使用和管理，打造高素质干部人才队伍。

会上集中学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话，中心组成员结合工作实际，围绕“落实习近平总书记讲话精神，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍、集聚爱岗敬业的各方面优秀人才”开展交流研讨。在听取大家的交流发言后，张键指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为新时代抓好人才工作明确了目标方向。我们要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，推动新时代人才工作各项决策部署在公司落地生效。

张键表示，近年来，安徽水利坚持党对干部人才队伍的全面领导，干部人才队伍规模不断壮大，为公司高质量发展提供了重要支撑。同时也必须看到，当前公司干部人才工作同新形势新任务相比还有很多不适应的地方，与推进公司“十四五”高质量发展、保持集团系统龙头地位的要求相比还有一定差距。要深刻认识做好干部人才工作的重要性，进一步完善干部人才队伍的选育用管机制，要用事业舞台激发创新创造活力，营造风清气正的干事创业氛围，为持续推进安徽水利“十四五”高质量发展坚实保障。

张键强调，一是加强引进，根据公司发展战略有针对性引进高素质人才，优化人才引进和薪酬分配机制，激发创新活力，放开视野选人才。二是注重培养，完善源头培养、跟踪培养体系，积极创造条件、搭建平台，完善干部人才梯队，保住队伍接得上。三是强化使用，突出业绩导向，优化考核指标，以业绩论英雄；加强优秀年轻干部使用，建立项目经理库，把更多业绩突出的优秀年轻干部选出来、用起来；四是完善管理，领导班子要率先垂范、主动担责，二级机关要提升效能、发挥管理服务职能，营造担当作为浓厚氛围；要加大对二级机关管控，建立精简高效的两级机关。

会议还集中学习了《中国共产党宣传工作简史》部分章节。公司党委理论学习中心组成员、机关部门负责人参会会议。