为深入贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神和省纪委十一届二次全会精神，全面落实建工集团和安徽水利纪检监察工作部署，4月25日下午，蚌埠公司以现场会议和视频会议相结合的形式召开2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨改作风办实事优环境工作会议。

会议传达学习了集团和安徽水利2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨改作风办实事优环境工作会议精神，并开展了深入学习贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神的专题廉洁党课。

会上通报了蚌埠公司党总支工作情况，从6个方面总结了2021年党风廉政建设和反腐败工作，并作了相应部署，一是提高站位，拉高标杆，增强贯彻全面从严治党战略方针的责任感和使命感；二是聚焦拥护“两个确立”、践行“两个维护”，推动政治监督常态化；三是坚持作风从严，牢固树立抓作风建设也是抓生产力的思想；四是强化标本兼治，坚定不移把反腐败斗争进行到底；五是坚持守正创新，建设专业化规范化党员干部队伍。

蚌埠公司党总支书记、经理袁良超就做好2022年党风廉政建设和反腐败工作提出，一要紧抓党员领导干部这个“关键少数”，形成以上率下的良好政治生态；二要持续推深做实廉洁关口前置工作，抓实抓好廉洁教育；三要务实开展廉洁承诺、践诺活动，将廉政责任落实到人；四要用足用活“四种形态”，常态化开展廉洁谈话；五要坚持“严”的主基调，不断深化作风建设。持续发扬蚌埠公司“实事求是、脚踏实地、廉洁公平、团结合作”的工作作风，以积极担当、主动作为、严抓执行的姿态促进公司高质量发展。

会上，袁良超与项目党支部书记代表签订了《基层党建工作目标管理责任书》，蚌埠公司党总支委员、领导班子成员、机关科室负责人及各项目关键岗位人员参加会议。